Os 10 principais modelos de fluxograma de processo de recrutamento com amostras e exemplos

Um fluxograma do processo de recrutamento mostra as etapas para contratar alguém novo. O fluxograma explica todos os detalhes básicos de anunciar uma vaga de emprego, entrevistar pessoas e contratar um novo funcionário. Ajuda-nos a ver todo o processo em ordem, desde o momento em que percebemos que precisamos contratar alguém até o momento em que ele se junta à equipe.

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O fluxograma de recrutamento é vital para o desenvolvimento do negócio. Ajuda a contratar as pessoas certas e a garantir que as novas contratações se ajustem bem aos objetivos e valores da empresa. Usar um fluxograma de contratação acelera a localização de grandes talentos, o que cria uma base mais sólida para o crescimento e o sucesso da empresa.

Os modelos PPT simplificam a forma como os detalhes do processo de recrutamento são compartilhados. Usando recursos visuais claros e slides editáveis, apresenta cada etapa de forma abrangente. É perfeito para profissionais e gestores de RH, garantindo uma apresentação clara e compreensível dos procedimentos de contratação para os stakeholders.

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Os designs de apresentação do SlideTeam ajudam a mostrar o fluxograma do processo de contratação. É útil para profissionais de recursos humanos, gerentes e líderes de equipe que desejam tornar as contratações mais fáceis. Os layouts de PowerPoint 100% editáveis ​​e personalizáveis ​​são atraentes e mantêm as pessoas engajadas, melhorando as discussões e o trabalho em equipe.

Vamos explorar

Modelo 1: Pacotes de modelos PPT de fluxograma de recrutamento em PowerPoint

Entenda o poder da contratação de qualidade em uma empresa com o design de apresentação de fluxograma de recrutamento. O modelo PPT é benéfico para as empresas, pois elas podem mapear cada etapa, desde a publicação da vaga até a integração do candidato, garantindo uma abordagem sistematizada. Além disso, o slide do PowerPoint é útil para as equipes de recursos humanos compreenderem o processo de recrutamento, reduzindo erros e garantindo consistência. Este fluxograma se adapta perfeitamente a ocupações de alta demanda, como engenheiros de software, onde um processo estruturado é vital devido às suas muitas aplicações e critérios de avaliação complexos.

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Modelo 2: Fluxograma do Processo de Seleção de Recrutamento de Pessoal Organizacional

Destaque o processo de seleção de recrutamento de pessoal organizacional com este fluxograma PPT. Os critérios de layout estruturado do PowerPoint são triagem inicial, inscrição preenchida, teste de emprego, entrevista de seleção, exame de antecedentes, exame médico e oferta de emprego permanente. O processo de recrutamento completo concentra-se no binário Aprovado ou Reprovado. Usando este modelo de apresentação, você pode exibir detalhes como não cumprimento da qualificação mínima, falha na especificação do trabalho, falha no teste, falha no cumprimento das expectativas do trabalho, problema encontrado, candidato rejeitado, etc.

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Modelo 3: Fluxograma do Processo Sop de Recrutamento de Funcionários para o Departamento de RH

Exiba o fluxograma do processo SOP de recrutamento de funcionários para o departamento de RH com este modelo de apresentação. Envolve um processo de contratação, vital para as empresas. O visual da apresentação mostra detalhes como o envio de ofertas de emprego aos candidatos selecionados para contratação e a determinação dos custos para a empresa com base em uma pesquisa de mercado. O slide também descreve a pesquisa de remuneração dos funcionários, envolvendo o pessoal de RH no processamento das cartas de oferta. A realização de verificação de referências e a verificação de informações dos candidatos por telefone também são abordadas. O slide também mostra por que escrever uma correspondência de oferta personalizada ao candidato e receber os candidatos após a aceitação da carta deve ser executada. Este slide PPT é útil para profissionais que trabalham em departamentos de recursos humanos.

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Modelo 4: Fluxograma Ilustrando o Processo de Recrutamento da Empresa

Este design de fluxograma de apresentação ilustra o processo de recrutamento da empresa. Ajuda a definir um processo completo desde a requisição de recrutamento, critérios de seleção, divulgação da vaga no site e nas redes sociais. As outras etapas descritas são receber candidaturas para o emprego, examinar minuciosamente as candidaturas, encontrar um candidato adequado para o cargo, avaliar com base em critérios e apresentar a oferta após a entrevista final. Este modelo PPT beneficia gerentes corporativos de recursos humanos, executivos, associados de recrutamento e equipes de gestão.

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Modelo 5: Fluxograma do Processo de Recrutamento e Seleção da Organização

Use este fluxograma PPT para exibir o processo de recrutamento e seleção da organização. O slide do PowerPoint permite retratar o processo, começando pelo sistema de rastreamento de candidatos, quadros de empregos, LinkedIn, referências, etc. Ele também lista candidatos internos, visitas ao campus, análise de currículos, conversa com gerentes atuais, conversa com um recrutador conduzindo uma entrevista presencial ou por telefone. O diagrama de apresentação é apropriado para equipes de RH e líderes empresariais.

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Modelo 6: Fluxograma do Processo de Recrutamento para Seleção de Funcionários

Este slide de apresentação aborda o fluxograma do processo de recrutamento para seleção de funcionários. Ajuda você a entregar uma declaração ao seu público sobre o processo de contratação. O layout do PowerPoint mostra uma jornada de recrutamento começando com cada departamento de pessoal, departamento de RH, gerente geral e novamente até os recursos humanos. Use este modelo para mostrar como a equipe de RH é obrigada a tomar medidas como elaborar um plano de requisitos, executar uma campanha de recrutamento de requisitos, fornecer feedback ao departamento de recursos humanos e selecionar canais de recrutamento.

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Modelo 7: Fluxograma do processo de contratação para atender às necessidades de recrutamento da organização

Este fluxograma do processo de contratação, que atende às necessidades de recrutamento da organização, desempenha um papel vital na jornada de recrutamento. O modelo de apresentação define a contratação de empregos por vários departamentos, como gerenciamento, gerente de RH e departamento de empregos. Além disso, o layout do PPT mostra o processo de como eles garantem a contratação do candidato certo para o cargo, que inclui aprovação pelo VP de RH, entrevista pelo VP etc. O modelo também cobre os princípios básicos sobre como identificar a necessidade de pessoal, selecionar candidatos adequados , realizar teste escrito, realizar a entrevista, selecionar o candidato certo, etc.

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Modelo 8: Fluxograma do Processo de Recrutamento para Formar a Equipe do Projeto

Este processo de recrutamento PPT sobre como formar uma equipe de projeto permite que seu público entenda a hierarquia de contratação. Começa com publicidade na mídia, telefonemas iniciais, entrevistas pessoais, pré-seleção de candidatos e fontes de recrutamento interno, como publicação de anúncios de emprego no quadro de avisos da empresa e atualização da página da seção de carreiras da empresa. O modelo também seleciona candidatos para uma posição júnior na equipe do projeto, apresenta um programa de indicação de funcionários e seleciona um gerente de projeto. Os candidatos pré-selecionados passam por diversas rodadas de entrevistas com as partes interessadas do projeto e, em seguida, selecionam perfis, incluindo desenvolvedor, testador, analista, designer, etc.

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Modelo 9: Fluxograma do Processo de Recrutamento de Terceiros

O fluxograma do processo de recrutamento de terceiros ajuda a identificar o candidato certo com consulta ao cliente para entender os requisitos do trabalho. Este modelo PPT mostra um processo hierárquico que começa com o recebimento da ordem de trabalho de um cliente, a busca de candidatos em potencial, a classificação dos candidatos por meio de currículos e a passagem dos candidatos ao cliente após as rodadas de triagem, se o cliente estiver satisfeito com os candidatos. A apresentação mostra que, uma vez prontas as verificações de referências, os candidatos são selecionados e recebem uma oferta de emprego. O slide também destaca o processo final: se o candidato aceitar a oferta, coloque-o e envolva-o na integração.

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Modelo 10: Fluxograma destacando as etapas do processo de recrutamento

Este modelo de apresentação destaca as etapas do recrutamento. Ele começa com a publicação de um anúncio de emprego. Em seguida, envolve as inscrições enviadas e o RH analisa as solicitações em busca de questões criminais. A próxima etapa no layout do PPT é marcar entrevistas, determinar se o candidato melhor se adapta à função, organizar testes adicionais (se necessário) e garantir que a documentação de contratação esteja pronta e a carta de oferta entregue. O slide mostra que a inscrição é movida para o grupo de rejeição e uma rejeição notifica o candidato.

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Contratação facilitada

O fluxograma do processo de recrutamento é uma ferramenta vital para as empresas hoje. É mais do que apenas uma imagem – é um guia que ajuda as empresas a encontrar as melhores pessoas de forma eficiente. Este fluxograma mostra cada etapa da contratação de forma simples, desde encontrar uma vaga até receber um novo funcionário. Ajuda as empresas a contratar com mais rapidez e menos erros.

Essa ferramenta facilita a contratação para todos, não apenas para o RH. Ajuda as equipes a trabalharem melhor juntas e a entender como a contratação se adapta aos objetivos da empresa. Este fluxograma permite que as empresas encontrem as pessoas certas que correspondam aos valores e necessidades da empresa. Isso significa menos tempo gasto com vagas de emprego e mais sucesso na construção de uma equipe sólida.

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