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Você já observou como as tarefas domésticas que você considerava irrelevantes parecem tão importantes (E CANSATIVAS) quando sua mãe fica doente ou sai da cidade! A casa, de repente, vira uma bagunça que cria muita confusão e caos, pois uma função (cozinhar, organizar, limpar) da sua casa é basicamente disfuncional. Isso afeta sua rotina, trabalho e saúde mental.
O aprendizado desse cenário familiar muito comum é ver que todos na casa são importantes e dependem uns dos outros para a saúde e o bem-estar geral. As organizações, é claro, não são diferentes. Em linguagem de negócios, isso é chamado de estrutura organizacional. As organizações reúnem funcionários e demarcam funções entre eles. Ele define objetivos e processos da empresa, apresentando também os responsáveis ​​como protagonistas do show de entrega dia após dia.
Uma estrutura organizacional bem estruturada aloca funcionários responsáveis ​​por tomar decisões, gerenciar, supervisionar, analisar etc. Esclarece linhas de autoridade, relacionamentos e formas de comunicação que atendam à s expectativas da empresa no menor tempo possÃvel.
Encontre uma maneira fácil de apresentar sua equipe ao seu cliente, partes interessadas ou público com os modelos de gráfico de hierarquia prontos para conteúdo do SlideTeam
Modelos de estrutura organizacional para estabelecer responsabilidade
Para garantir o bom funcionamento da organização, é essencial incutir camaradagem entre os funcionários. Uma estrutura ou estrutura organizacional bem planejada ajuda a simplificar o fluxo de informações, a autoridade e a distribuição de responsabilidades. Ele direciona sua força de trabalho a se unir para que suas ações combinadas possam ajudar sua empresa a atingir seus objetivos. Portanto, crie uma estrutura organizacional elaborada para apresentar como as funções dos funcionários se relacionam entre si.
O SlideTeam traz para você modelos de PowerPoint personalizados e prontos para criar uma estrutura organizacional profissional e atraente. Esses slides do PowerPoint são fáceis de usar e ajudam a definir funções e responsabilidades de cada funcionário dentro de uma empresa. Você pode implantar esses diagramas PPT para agilizar tarefas urgentes, alocar atividades e simplificar as operações de negócios.
Sem mais delongas, aprofunde-se nesses modelos acionáveis ​​e descreva uma estrutura organizacional valiosa para o seu negócio.
Vamos começar!
Modelo 1: Modelo de PowerPoint da Estrutura de Alinhamento Organizacional
Este é um modelo de PowerPoint pronto para usar para delinear uma estrutura organizacional mais simples e profissional para sua empresa. É composto por tópicos e diagramas para ajudá-lo a construir uma estrutura sustentável que define metas e responsabilidades de cada funcionário. Use este modelo de PowerPoint predefinido que mostra os fatores que influenciam o alinhamento da estrutura organizacional. Implante esta apresentação de PowerPoint bem estruturada e simplifique o fluxo de trabalho do seu negócio para atingir seus objetivos. Baixe Agora!
Modelo 2: Estrutura Organizacional para Modelo de Portfólio de Governança de Projeto
Este é um modelo de PowerPoint pronto apresentando uma estrutura organizacional para ajudá-lo a gerenciar e otimizar projetos. Este modelo de apresentação orienta você pela estrutura hierárquica de indivÃduos e escritórios responsáveis ​​pela execução dos projetos com precisão. Implante este diagrama de PowerPoint útil e acionável para criar uma estrutura organizacional que atenda à s expectativas e requisitos de sua empresa. Este slide PPT é perfeito para mostrar como o papel dos funcionários está interligado. Baixe Agora!
Modelo 3 Estrutura Organizacional com Risco de Governança e Modelo de Conformidade
Deseja criar uma estrutura organizacional que mitiga riscos e lacunas em suas operações de negócios? Pegue este slide PPT com conteúdo pronto e crie uma equipe para identificar riscos e brechas. Este é um guia que mostra o fluxo de trabalho e a pessoa responsável por cada atividade, como cultura de risco e conselho, etc. Use este diagrama de PowerPoint pronto e ajude sua equipe a entender a estrutura para preencher lacunas e minimizar os riscos dentro do sistema. Baixe Agora!
Modelo 4: Identificar slide do PowerPoint da estrutura organizacional
Crie uma estrutura organizacional adequada e alinhada que atenda à s suas expectativas de negócios. Implante este modelo de PowerPoint pronto para uso e use-o para criar uma estrutura para sua empresa que mostre funcionários com autoridade, autenticidade, equipe responsável pelo gerenciamento de usuários e muito mais. Este slide do PowerPoint contém um gráfico que mostra o componente essencial da estrutura organizacional. Você pode usar este design de PPT para apresentá-lo à sua gerência e outros membros da equipe para desenhar uma estrutura organizacional que suporte sua visão e objetivos. Encontre Ãcones relevantes também em um download. Obtê-lo agora!
Modelo 5: Modelo de PowerPoint da Estrutura de Gerenciamento de Riscos de TI Organizacional
Esta é uma estrutura organizacional de gerenciamento de riscos de TI para ajudá-lo a criar uma equipe especial para gerenciar e analisar o impacto dos riscos nos processos de negócios. Este modelo de PowerPoint exibe um diagrama mostrando seções da equipe que serão implantadas para descobrir e filtrar brechas. Incorpore este diagrama de PowerPoint e use-o para escrever as responsabilidades e tarefas de cada seção. Este modelo de PowerPoint é perfeito para exibir uma estrutura organizacional hierárquica que ajudará sua equipe a executar tarefas com facilidade e eficiência. Baixe Agora!
Modelo 6: Slide do PowerPoint da Estrutura de Gerenciamento de Mudanças Organizacionais
Procurando maneiras de criar uma estrutura organizacional para gerenciamento de mudanças? Implante este modelo de PowerPoint pronto para conteúdo e descreva uma estrutura de empresa nÃtida e clara que liderará o projeto de gerenciamento de mudanças. Este modelo de PowerPoint bem elaborado destaca maneiras que podem ajudar sua equipe a trazer uma transformação organizacional positiva. É um slide PPT de alto nÃvel para atrair a atenção do seu público, pois inclui conteúdo embutido, Ãcones e cores atraentes. Baixe este modelo de PowerPoint predefinido e use-o para desenhar uma estrutura organizacional convincente.
Modelo 7: Estrutura Organizacional com Programas Chave Modelo de PowerPoint
Deseja projetar uma estrutura para suas organizações que incentive um esforço colaborativo? Pegue este modelo de PowerPoint atraente e profissional para anotar os pontos a serem lembrados ao criar uma estrutura organizacional perfeita. Este slide PPT pronto para uso mostra diferentes pontos que ajudarão você a estruturar sua organização com eficiência. Ele também abrange os principais programas a serem considerados para curar uma estrutura organizacional centrada nas pessoas e orientada para objetivos. Baixe Agora!
Modelo 8: Modelo de PowerPoint de Estrutura Multifásica
Este é um modelo de PowerPoint pronto para ajudá-lo a criar uma estrutura organizacional multifásica para atingir metas e objetivos dentro de um prazo. Exibe duas fases de um projeto para projetar uma estrutura que defina tarefas claras para os funcionários e suas responsabilidades. Ele também inclui diagramas atraentes sobre a implementação do plano para atingir os objetivos. Pegue este slide do PowerPoint fácil de usar para delinear uma estrutura organizacional única e sustentável para o seu negócio. Baixe Agora!
Modelo 9: Estrutura organizacional para gerenciamento de projetos Modelo PPT
Incorpore este modelo de PowerPoint pronto e crie uma estrutura organizacional valiosa e profissional para agilizar seus projetos. Os gerentes de projeto podem usar este slide PPT para delinear um plano para criar uma estrutura que forneça produtos e serviços de alta qualidade. Este design do PowerPoint é uma escolha de alto nÃvel para desenvolver uma estrutura organizacional exclusiva que o ajuda a segregar tarefas, definir metas, definir prazos e marcar marcos. Baixe este modelo de PowerPoint predefinido e use-o para aprimorar a qualidade do projeto. Pegue agora!
Modelo 10: Modelo de PowerPoint da Estrutura Organizacional de Governança de Dados
Aqui está outro modelo de PowerPoint acionável para criar uma estrutura organizacional que melhor se adapte ao departamento de TI. Este slide da estrutura organizacional de governança de dados descreve maneiras de restaurar dados e salvar os ativos da empresa da violação. Ele destaca um plano de ação com uma estrutura bem elaborada que guiará sua equipe passo a passo. Implante este modelo de PowerPoint pronto e use-o para desenvolver uma estrutura organizacional que ajude sua empresa a alcançar alturas. Baixe Agora!
Esteja em sincronia;Â entregar metas organizacionais
A estrutura organizacional é a espinha dorsal dos processos de negócios e fluxos de trabalho. Cada departamento é uma engrenagem no bom funcionamento dos processos e sistemas. Assim, é vital criar e manter a sincronização entre cada departamento e seus colaboradores. É aqui que a estrutura organizacional desempenha seu papel. Pegue os modelos de PPT personalizados e prontos para o conteúdo do SlideTeam para criar uma estrutura de organização bem planejada que simplifica os processos de trabalho e as responsabilidades. Esses modelos de PowerPoint ajudarão você a remover as complexidades, a confusão e o caos. Baixe esses modelos premium da coleção acima ou aqui .
PS: Leia este guia exclusivo repleto de modelos de estrutura de negócios para dar à sua empresa uma base sólida.
Perguntas frequentes sobre estrutura organizacional
Qual a importância da estrutura organizacional?
Uma estrutura ou estrutura organizacional é a maneira como uma empresa ou equipe é configurada. Ele define funções, cargos, responsabilidades e determina quem se reporta a quem, como em uma hierarquia. Estruturas e estruturas organizacionais são sobre autoridade de tomada de decisão, fluxos de informações, prioridades e alocação de recursos. Cada organização é única e é a sua estrutura. No entanto, eles têm alguns elementos em comum, como departamentalização, amplitude de controle, formalização, etc. A estrutura organizacional é importante porque ajuda as empresas a implementar processos de tomada de decisão eficientes. Aqui estão outros benefÃcios de ter uma estrutura organizacional no local de trabalho:
- Acompanhe os funcionários e suas funções
- Identifique lacunas nas habilidades e brechas nos processos
- Aumente as especializações e evite a duplicação de esforços
- Garanta a transparência no local de trabalho
Como você cria uma estrutura organizacional?
Uma estrutura organizacional é uma explicação do fluxo de trabalho, funções e responsabilidades. É um guia que rege as tarefas, interações e relatórios dos funcionários. Ele ajuda os funcionários a entender onde devem procurar ajuda para problemas especÃficos. Uma estrutura organizacional bem projetada é parte integrante do planejamento estratégico do seu negócio. Tem um impacto significativo nas operações da sua empresa e na experiência do cliente. É essencial que as empresas criem uma estrutura organizacional que ajude os funcionários a atingir suas metas para aumentar as vendas e as receitas. Abaixo estão algumas etapas para delinear uma estrutura organizacional profissional e nÃtida:
- Planeje o futuro
- Considere o passado
- Construa sua estrutura organizacional
- Preencha as pessoas
- Equilibre autoridade e responsabilidade
- Adicione dados e métricas de funcionários
- Pratique a gestão de desempenho dos funcionários
- Revise sua estrutura organizacional todos os anos
Qual é a estrutura básica da organização?
Uma estrutura ou estrutura organizacional é um esboço hierárquico das funções, equipes e funcionários de uma empresa. A estrutura organizacional usa funções, mercados, produtos e muito mais como guia. Você pode visualizar seus fluxos de trabalho e mudar sua liderança usando estruturas organizacionais. Para resumir, eles funcionam como um mapa que explica como sua empresa funciona e como suas funções são organizadas. Uma estrutura organizacional compreende quatro elementos principais que criam uma estrutura robusta. Estes são:
- Cadeia de comando
- Departamentalização
- Amplitude de Controle
- Centralização
