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Os funcionários são recursos valiosos para uma empresa porque gerenciam suas operações e procedimentos. As empresas devem investir nas capacidades e conhecimentos do seu pessoal, organizando sessões de formação eficientes. Fazer um plano de treinamento para essas sessões pode ajudar a direcionar a equipe e fornecer-lhes os recursos necessários para contribuir para o sucesso de uma empresa.
O exame de exemplos de planos de treinamento oferece sugestões para a construção de um plano bem-sucedido. Um plano de treinamento é um documento escrito que descreve os requisitos, procedimentos, currículo e metas a serem cobertos ao educar funcionários ou usuários sobre conhecimentos novos ou atualizados. Este plano também inclui informações sobre os recursos necessários para atingir as metas. Pode ser uma estratégia simples ou complexa que inclua exercícios ou perguntas para os trabalhadores. Um programa de treinamento deve conter todas as informações de que os funcionários precisam para desempenhar bem seu trabalho.
Vamos saber mais sobre isso em detalhes através de nossos Modelos de Currículo de Treinamento . A natureza 100% personalizável dos modelos oferece a flexibilidade desejada para editar suas apresentações. Os slides prontos para conteúdo fornecem a estrutura necessária.
Vamos explorar!
Modelo 1: Currículo de treinamento abrangente em tecnologia Blockchain, suas aplicações industriais e treinamento em criptomoeda PPT
Inclui três constituintes: aspectos técnicos de blockchain, aplicações da indústria de blockchain e criptomoeda. Este modelo descreve os resultados de aprendizagem, que incluem aprendizagem sobre a tecnologia blockchain e suas aplicações de negócios com livros distribuídos e contratos inteligentes, conhecimento de vários componentes técnicos, conhecimento aprofundado de vários mecanismos de consenso, prova de trabalho, prova de vendas e prática bizantina. tolerância ao erro. O slide do PowerPoint também descreve múltiplas vantagens (imutabilidade, confiança, etc.), desafios (escalabilidade, alcance de consenso comum, etc.) e tipos (público, privado e híbrido) de blockchain. O índice inclui as seguintes sessões:
- Valor estratégico do negócio
- Estatísticas de blockchain
- Mecanismo de consenso
- Desafios para a tecnologia blockchain
- Tendências emergentes em torno do blockchain
Pegue os módulos de treinamento clicando abaixo!
Modelo 2: Currículo abrangente para treinamento de vendas PPT
O pacote PPT cobre apresentações abrangentes que fornecem cobertura completa do assunto, uma experiência de aprendizagem poderosa e retenção máxima. Aqui, o índice inclui uma introdução aos fundamentos de vendas, uma compreensão do processo de vendas, uma compreensão das metodologias de vendas, abertura da conversa de vendas, o estágio de descoberta no processo de vendas, o estágio de apresentação, o estágio de fechamento, tratamento de objeções e superação de resistências, fase de acompanhamento, fase de pós-venda e habilidades essenciais de vendas. Você entenderá como fechar a venda como um chefe, descobrirá o segredo para descobrir a origem da dor do seu cliente potencial, dominará a arte de qualificar corretamente e criar uma oportunidade de vendas e descobrirá abordagens para superar objeções usando métodos de acompanhamento.
Modelo 3: Currículo de Treinamento Abrangente em Comunicação Empresarial
Este conjunto de PowerPoint descreve a comunicação empresarial, seu processo, elementos essenciais e fundamentos da comunicação. Os elementos essenciais da comunicação empresarial incluem remetente, informações comerciais, destinatário e feedback. Este currículo de formação é necessário para aprender a importância da comunicação eficaz e porque é crucial para o crescimento e a sustentabilidade do negócio e para falar de forma eficaz para cultivar uma abordagem positiva para alcançar os melhores resultados. Também facilita que você aprenda sobre as barreiras de comunicação, como barreiras físicas, barreiras culturais, barreiras linguísticas, barreiras de gênero, barreiras emocionais e técnicas para superá-las. Existem mais slides desse tipo; confira o link abaixo para saber mais.
Modelo 4: Currículo de treinamento abrangente em PPT de treinamento em transformação digital
O slide fornece uma visão abrangente da transformação digital para líderes, consultores e qualquer pessoa interessada no assunto. Neste treinamento, você entenderá a transformação digital e obterá um protocolo ou estrutura simplificada e guiada passo a passo para auxiliar na transição digital em sua organização. As sessões do treinamento incluem:
- Compreendendo a transformação digital
- Estruturas, ferramentas e tecnologias para transformação digital
- Implementando a transformação digital nas organizações
- Impacto da transformação digital
- Estudos de caso sobre transformação digital
- Desafios para a transformação digital
- Transformação digital em vários setores
Obtenha hoje!
Modelo 5: Currículo de treinamento abrangente em PPT de treinamento em inteligência artificial
Este módulo de treinamento consiste em várias sessões, incluindo uma introdução à inteligência artificial, aplicações de inteligência artificial, fundamentos de aprendizado de máquina, casos de uso de aprendizado de máquina, aprendizado profundo em poucas palavras, fundamentos de PNL, NLU e NLG, inteligência artificial híbrida, e os componentes críticos de uma estratégia de negócios de IA bem-sucedida que, sem dúvida, serão úteis para você. Ao estudar a fundo este treinamento, você poderá dominar o assunto e simplificar a compreensão de aplicativos, processamento de linguagem natural, vantagens e desvantagens e aprendizado profundo. Tudo isso levará a uma compreensão completa. Obtê-lo agora!
Modelo 6: Currículo de treinamento abrangente em ppt de treinamento em criptomoeda
O modelo PowerPoint pesquisa extensivamente criptomoedas, incluindo definições, histórico, procedimentos transacionais, estatísticas e aceitação comercial. Os prós (anonimato, facilidade de transações, liberdade de transação, etc.) e desvantagens (incapacidade de crescer, alto consumo de energia, transações ilegais, risco de perda de dados, etc.) são bem explicados para lhe oferecer uma imagem clara. O Reino Unido vem em primeiro lugar quando se discute os países do G20 com o maior número de bolsas de criptomoedas, à frente de Singapura, dos Estados Unidos e de Hong Kong. Microsoft, PayPal, Wikipedia e AT&T estão entre as empresas que aceitam bitcoins como forma de pagamento. Clique no link abaixo para acessá-lo agora e aprender mais sobre esse assunto!
Modelo 7: Currículo abrangente de treinamento de atendimento ao cliente PPT
O treinamento de atendimento ao cliente abrange introdução, importância, diferentes canais, habilidades interpessoais, habilidades de negociação com o cliente, conceitos de envolvimento e experiência do cliente e sessões de bônus para gerenciamento médio e superior. Após cada curso, um módulo de teste permite avaliar e refinar seu aprendizado. Esse treinamento é fundamental porque ajuda os funcionários a descobrir e corrigir suas deficiências para se sentirem mais confiantes ao lidar com os consumidores. Os cinco pilares de uma equipe de atendimento ao cliente eficaz são o uso de uma base de conhecimento interna e externa, ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente, uma equipe de suporte proativa, foco na satisfação do cliente e uma diversidade de opções de canais.
Modelo 8: Currículo de treinamento abrangente em otimização de mecanismos de pesquisa (SEO)
Este módulo de formação irá ajudá-lo com o conceito de SEO, pois é crucial melhorar a sua classificação em vários motores de busca para uma melhor visibilidade. Ele informa sobre estatísticas de SEO, usuários, participação de mercado, plano de carreira, certificações, ilustração de funcionamento do mecanismo de pesquisa, etc. Confira se quiser saber mais sobre SEO clicando no link abaixo.
Modelo 9: Currículo Abrangente de Treinamento em Diversidade e Inclusão
Este deck PPT oferece uma variedade de sessões, incluindo aquelas sobre reconhecimento de preconceitos, estereótipos, preconceito e discriminação, tipos de preconceitos, causas da formação de preconceitos, compreensão do DIBE (diversidade, inclusão, pertencimento e equidade), o impacto da falta de práticas de D&I sobre negócios, políticas de D&I para liderança inclusiva, políticas de funcionários e conselhos de diversidade e compreensão de preconceitos. Para fortalecer a D&I da organização, o treinamento informa os participantes sobre diversas políticas e práticas, incluindo inclusão, comportamento de liderança, acomodações para pessoas com deficiência, grupos de recursos de funcionários, conselhos diversos, etc.
Modelo 10: Currículo de treinamento abrangente em PPT de treinamento em gerenciamento de conflitos
Você pode utilizar as perguntas quebra-gelo neste PPT de treinamento para aprender mais sobre conflitos no local de trabalho, suas variedades, causas predominantes no local de trabalho, consequências, conflitos saudáveis e prejudiciais e estatísticas vitais. Expectativas de trabalho incertas, objetivos díspares, diferenças pessoais, falta de informação, má comunicação, mudanças organizacionais, maus hábitos de trabalho, diferenças de personalidade, má supervisão e cultura venenosa no local de trabalho são razões comuns para conflitos no trabalho. Você costuma se perguntar se existe alguma maneira pela qual os conflitos podem ser produtivos no seu local de trabalho ou se você precisa melhorar o manejo de situações difíceis, tanto no passado, no presente e no futuro?
Se sim, então o link abaixo é para você!
Modelo 11: Currículo de treinamento abrangente no Ppt de treinamento do metaverso
O treinamento PPT internaliza uma visão abrangente do conceito de metaverso e se familiariza com o mercado. Isso facilitará que você conheça e compreenda as diferentes camadas, oportunidades de investimento, desafios significativos e indústrias disruptivas do metaverso. Existem quatro estágios do metaverso. O metaverso evoluiu totalmente desde o estágio 1, onde apenas fones de ouvido e luvas prevaleciam. O metaverso e o mundo natural se tornarão intercambiáveis na fase final. Tornou-se a próxima geração da Internet e do mundo das mídias sociais fundidas. Oferece as seguintes oportunidades para o negócio, ou seja, novas possibilidades de envolvimento com a marca, presença global, transações contínuas, facilidade de teletransporte e envolvimento em novas experiências.
Para você
Elaborar um plano de treinamento bem estruturado é fundamental para o desenvolvimento dos funcionários e o sucesso do negócio. Nossos exemplos de planos de treinamento explorados e modelos de currículo de treinamento personalizáveis oferecem a flexibilidade e a estrutura necessárias. Invista no crescimento de sua equipe para garantir que eles permaneçam atualizados e valiosos para sua organização.
Perguntas frequentes sobre currículo de treinamento
Como você estrutura um currículo de treinamento?
- Descubra quais são os objetivos da organização.
- Analise suas necessidades de treinamento.
- Conclua as metas e o orçamento do treinamento.
- Escolha seus treinadores.
- Escolha o método ou métodos de treinamento
- Criar e supervisionar os programas de treinamento.
- Considere o treinamento.
Qual é a diferença entre um programa de treinamento e um currículo de treinamento?
Um currículo de treinamento é uma coleção completa de objetivos de aprendizagem, materiais e técnicas para avaliar o sucesso dos participantes em alcançar os objetivos do treinamento. Os programas de treinamento são utilizados durante o treinamento e podem incluir ou acompanhar diversas características do treinamento.
Quais são os benefícios de um currículo de treinamento?
Através de programas de treinamento, os indivíduos podem avançar em suas carreiras e contribuir significativamente para os negócios, ao mesmo tempo que aprendem novas habilidades e adquirem conhecimentos valiosos. Quando os funcionários se sentem valorizados e apreciados, as empresas podem ganhar com maior produtividade e menor rotatividade.
