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“ Você não precisa ser um gênio, um visionário ou mesmo um graduado universitário para ser bem-sucedido. Você só precisa de uma estrutura e um sonho .” Michael Dell, CEO da Dell.
Este conselho de um dos melhores líderes empresariais do mundo enfatiza o ingrediente-chave do sucesso empresarial. Não é talento nem dinheiro, mas apenas a estrutura humilde.
Os frameworks são caminhos guiados que são previamente experimentados e testados ou têm a probabilidade máxima de serem bem-sucedidos. Uma estrutura de desenvolvimento enfatiza a estrutura bem planejada que compreende as etapas para a entrega eficaz de uma tarefa. Por definição, ele traça os princípios necessários para o desenvolvimento de um produto ou projeto que esteja alinhado com a visão da empresa. As ferramentas de gerenciamento de projetos, os processos de design e teste e as medidas de garantia de qualidade são abordadas ao enquadrar uma estrutura de desenvolvimento. Também pode incluir diretrizes para comunicação e colaboração dentro da equipe de desenvolvimento e com outras partes interessadas.
O conceito é usado no desenvolvimento de software, desenvolvimento de produtos e gerenciamento de projetos. As empresas também estão investindo ativamente em programas de aprendizado e desenvolvimento para aumentar a eficiência do trabalho dos funcionários, para os quais as estruturas devem estar inicialmente em vigor. As organizações precisam preparar uma estrutura documentada com antecedência para que as próximas etapas sejam contínuas.
Dito isso, aqui está uma coleção dos 10 melhores modelos de estrutura de desenvolvimento prontos para uso. Confira agora.
Modelo 1: Estrutura de aprendizado e desenvolvimento alinhada à missão e visão da empresa PPT
As organizações não apenas abrem caminho para que os funcionários ganhem, mas os bons investem em seu Aprendizado e Desenvolvimento (L&D). Se, como CEO ou treinador, você tiver uma mentalidade semelhante, aqui está um modelo de PPT para criar uma estrutura de L&D de sua empresa. Use este slide PPT para listar as etapas individuais do treinamento, as abordagens a serem adotadas, as atividades a serem implementadas e as funções correspondentes de L&D a serem implantadas para atender à visão e missão da empresa. Baixe Agora!
Modelo 2: Modelo de Estrutura de Desenvolvimento de Caso de Negócios
Ter uma estrutura estrutural, especialmente ao lançar, estabelece as bases de sucessos rotineiros para as empresas. Aqui está um slide do PowerPoint para orientar sua abordagem no desenvolvimento de um caso de negócios vencedor . Destaque os principais aspectos do seu caso de negócios, como análise financeira, identificação e análise de oportunidades, avaliação de benefícios e finalização do caso de negócios. Baixe Agora.
Modelo 3: Estrutura do Plano de Desenvolvimento de Liderança e Gestão de Talentos
Às vezes, os líderes nascem, outras vezes, eles são feitos e aqui está um modelo esquemático sobre a estrutura para o desenvolvimento da liderança. Esta estrutura de desenvolvimento PPT Design guiará sua organização para nutrir o talento raro e dar-lhe a forma de liderança transformacional . Como tal, destaque os objetivos, então projete um sistema compacto de desenvolvimento de liderança, aceite o feedback e aplique o feedback para obter resultados. Pegue este modelo PPT editável pronto para usar para criar uma estrutura para sua organização.
Modelo 4: Modelo de Estrutura de Aprendizagem e Desenvolvimento de Liderança
Utilize este modelo de estrutura de aprendizado e desenvolvimento de liderança para dar uma vantagem criativa ao seu programa de estruturação de liderança. Dê à estrutura uma aparência de matriz para identificar as maneiras pelas quais os clientes em potencial impactam a si mesmos, aos negócios e ao mundo em geral. Destaque os três principais objetivos de conquistas, construção de conexão e compreensão do propósito como um guia. Acompanhe a posição de cada cliente em potencial usando este modelo de matriz e observe como eles evoluem. Obtenha este Layout PPT agora!
Modelo 5: Estrutura de desenvolvimento de marketing com slide PPT de identificação de oportunidades
O lançamento de produtos é outra atividade das organizações que precisa ser bem planejada e oportuna. Envolve a identificação da oportunidade mais favorável para o lançamento, seguida da preparação, alinhamento de todas as etapas da composição, seguida da execução estratégica . Com este design do PowerPoint, simplifique todas as etapas que levam a um lançamento bem-sucedido após o desenvolvimento de produto intencional .
Modelo 6: Layout do PowerPoint da Estrutura de Desenvolvimento de Aprendizagem Digital
Desde a pandemia, as instituições de ensino passaram por uma grande transformação ao adotar o modo digital de aprendizagem . A ideia é começar com um plano claro, liderar com um protótipo, construir um Learning Management System (LMS) de sua preferência, refiná-lo e melhorá-lo com feedback e, por fim, comercializar esse canal digital. Este slide PPT atende a esta estrutura de desenvolvimento em que você pode alterar as etapas do seu programa à vontade, pois é completamente editável. Obtenha este Layout PPT no link abaixo.
Modelo 7: Estrutura de Desenvolvimento de Desempenho para o Crescimento da Empresa Slide PPT
As empresas obtêm sucesso com o esforço conjunto de seus colaboradores visando excelência e eficiência. Com este modelo de PowerPoint, crie a estrutura de desenvolvimento de desempenho para subir na escada do sucesso. Por exemplo, como mostrado no Slide PPT, comece com a definição de metas, monitoramento de desempenho, desenvolvimento de capacidade para atender às expectativas, avaliação de desempenho e, finalmente, recompensar os jogadores de alto desempenho. Nesse sentido, a compilação desses relatórios de desempenho será útil. Baixe Agora.
Modelo 8: Modelo de Estrutura de Desenvolvimento de Carreira para Avaliação de Habilidades de Funcionários
Se você é um aluno em busca de excelência acadêmica e maneiras de refinar suas perspectivas de carreira, aqui está um modelo de PowerPoint para avaliar suas opções. Você também pode ser um conselheiro educacional ajudando os candidatos a fazer a escolha certa de carreira enquanto os ajuda com um plano educacional e este Layout PPT será novamente útil. Faça o download deste PPT Temático para rotular as cinco etapas padrão na criação de uma estrutura de desenvolvimento de carreira que deve incluir avaliação, exploração, preparação, implementação e tomada de decisão. Elabore cada uma dessas etapas e use este slide piloto para orientar todos os seus esforços de aprendizado. Obtê-lo agora.
Modelo 9: Estrutura de desenvolvimento ágil com feedback e revisão
Discutir a importância dos frameworks no desenvolvimento de software é como começamos esta discussão e aqui está o nosso slide PPT mais baixado para você. Use este slide como um guia para alinhar sua estrutura de desenvolvimento ágil que abrange os ciclos de desenvolvimento, seus testes, feedback, seguidos pela aprovação para lançá-lo ao mercado ou outro ciclo de reiteração. Pegue esta estrutura pronta e editável agora.
Modelo 10: Estrutura Integrada de Desenvolvimento Estratégico de Projetos
O pontapé inicial e a progressão do projeto é uma atividade planejada na estrutura de desenvolvimento da qual as principais atividades permanecem quase as mesmas, com pequenas variações. Com esta estrutura ramificada pronta, especifique as entradas, saídas e ferramentas e técnicas para executar o desenvolvimento estratégico do projeto . O código de cores aumenta a acessibilidade das diretrizes. Vá em frente e pegue este Layout PPT agora.
Invista nesses modelos de estrutura de desenvolvimento e faça sua equipe colher os benefícios das atividades guiadas.
PS: Uma abordagem guiada ajuda muito a simplificar as tarefas mais tediosas, como escalar assuntos dentro das organizações. Com os modelos dedicados deste blog , estruture o plano de escalonamento específico da sua empresa em caso de contratempos.
Perguntas frequentes sobre a estrutura de desenvolvimento
Como construir um framework de desenvolvimento para sua organização?
Uma estrutura de desenvolvimento é construída tendo em mente o objetivo principal da organização, o projeto em consideração, as partes interessadas envolvidas e o espaço para melhorias. Como tal, o primeiro e mais importante passo é a ideação e o planejamento. Feito o delineamento, haverá a execução estratégica dos planos acompanhada de acompanhamento regular. A partir daí o objetivo principal do projeto, ou seja, projetar um produto está completo, seja ele para ser lançado no mercado ou utilizado na obra de escritório. O lançamento pode ser um sucesso ou o produto/serviço pode exigir alterações, atualização ou depuração. Devido a isso, o próximo passo no framework de desenvolvimento irá enviá-lo de volta para reavaliação até que o produto desejado seja entregue.
Por que sua organização precisa de um framework de desenvolvimento?
Uma estrutura de desenvolvimento define o procedimento para fazer as coisas de uma forma que reforce o propósito do projeto ou da tarefa em questão. Compreende a ordem em que as equipes devem abordar os objetivos do projeto para entregá-lo até a conclusão. Haverá variações de projeto para projeto, mas a estrutura básica permanecerá a mesma. Portanto, os funcionários seguem essas metodologias aceitáveis para obter a máxima eficiência e minimizar as perdas ao longo do caminho. Obviamente, a preparação é obrigatória, para a qual já fornecemos uma coleção versátil dos 10 principais modelos de estrutura de desenvolvimento acima.
