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A melhor maneira de estabelecer as bases para o futuro é recrutar com sabedoria agora. Uma empresa com as pessoas adequadas a bordo crescerá e não terá que continuar contratando novas pessoas para cargos seniores. De acordo com um relatório, cada três em cada quatro gerentes de recrutamento dizem que identificar candidatos competentes é o elemento mais desafiador de seu trabalho. Portanto, se sua empresa escolheu o melhor candidato do enorme grupo de candidatos qualificados com base nos requisitos de pessoal existentes e futuros, você deve fornecer uma proposta de cargo forte para que eles se juntem a você.
Explore nossos modelos de proposta de trabalho de uma página bem elaborados para destacar as qualidades únicas da sua empresa de uma forma que atraia potenciais contratações.
A proposta de cargo ou carta de oferta é uma excelente oportunidade para enfatizar vantagens que atrairão funcionários em potencial na descrição de sua empresa. De acordo com a Glassdoor US Site Survey, as cinco principais informações que os candidatos a emprego desejam que os empregadores forneçam ao pesquisar onde trabalhar são detalhes sobre pacotes de remuneração, pacotes de benefícios, informações da empresa, o que torna a empresa um local atraente para trabalhar e a empresa missão, visão e valores.
Tudo o que você precisa fazer é fazer uma oferta atraente que seu candidato simplesmente não possa recusar!
Para atrair os melhores candidatos em um mercado de trabalho acirrado, use este guia para ajudá-lo a criar uma oferta oficial de emprego. Inclui o título, o salário e os benefícios disponíveis do possível funcionário se ele aceitar o emprego. Use os modelos de proposta de cargo obrigatórios do SlideTeam para apresentar os detalhes do cargo da sua empresa. Esses modelos ajudarão sua empresa a aderir a um processo de contratação adequado para fechar o negócio e garantir que o candidato escolhido ingresse na organização.
Quer agilizar seu processo de recrutamento e atrair o máximo de talentos? Confira os modelos de estratégia de recrutamento do SlideTeam .
A natureza 100% personalizável dos modelos fornece flexibilidade para editar suas apresentações. Os slides prontos para o conteúdo fornecem a estrutura necessária.
Os melhores modelos de PowerPoint do SlideTeam fornecem a combinação mágica para criar a carta de proposta ideal para uma nova contratação.
Continue lendo para obter os modelos de proposta de cargo prontos para usar para suas novas contratações para aumentar a taxa de sucesso do procedimento de contratação da empresa.
Modelo 1: Carta de apresentação para um novo cargo
Quer destacar sua oferta de emprego? Use este modelo de PPT para criar uma estrutura para a produção de ofertas formais de emprego. Este slide fornece especificações de trabalho, função, título, salário, data de início e benefícios. Use esta apresentação para ajudá-lo a agilizar o desenvolvimento e o envio de ofertas de emprego para novos funcionários. Discuta cada parte da oferta com o possível funcionário para chegar a um acordo que funcione, com este download. Obtê-lo agora!
Modelo 2: Sobre a Empresa
Use este modelo PPT para fornecer aos funcionários em potencial uma introdução por escrito à sua organização. Este slide complementa a carta de oferta de emprego. Use esta apresentação para divulgar sua empresa para novos funcionários e para enfatizar o que torna sua empresa diferenciada. Use este slide para destacar os princípios orientadores da sua empresa e a excelente cultura corporativa, algo da qual os funcionários adoram fazer parte. Baixe Agora!
Modelo 3: Oferta de Emprego
Quer ajuda com uma oferta de emprego? Use esta apresentação em PowerPoint para gerar uma carta de oferta de emprego. Este modelo de apresentação fornece especificações como data de início, horário de trabalho e remuneração. O conteúdo desta carta de oferta de emprego pode ser modificado para melhor se adequar à sua organização e à função que você está preenchendo. Utilize este slide para resumir os principais termos e condições da oferta, permitindo ao candidato escolher se a aceita. Salve agora!
Modelo 4: Perfil do Trabalho
Use este modelo de PPT para obter uma visão geral do que um funcionário em potencial pode esperar da função. Esta descrição de trabalho pronta para uso abrange informações como cargo, tarefas de trabalho e credenciais esperadas. Use esta apresentação para estabelecer uma estrutura clara para os cargos, atividades e responsabilidades essenciais da organização, listando os funcionários responsáveis. Baixe Agora!
Modelo 5: Habilidades e Qualificações
Use este modelo de PowerPoint para mostrar habilidades de trabalho, experiências e características necessárias para um candidato em uma função de trabalho. Use este modelo para delinear as habilidades técnicas necessárias para desempenhar as funções de trabalho, bem como quaisquer habilidades interpessoais necessárias para a execução do trabalho. Obtenha este modelo de apresentação agora!
Modelo 6: Horário de Trabalho e Benefícios
As vantagens do funcionário aumentam o valor de trabalhar para uma empresa, agregando valor à sua oferta de emprego. Use este modelo de PPT para detalhar os tipos de remuneração que sua empresa oferece além de um salário para seus funcionários. As horas de trabalho e os benefícios incluem seguro em grupo, benefícios de aposentadoria, empréstimos para educação, outros empréstimos, licença médica, férias e acordos alternativos flexíveis. Empregue esta apresentação para oferecer incentivos competitivos aos funcionários para atrair e reter talentos da alta administração. Obtê-lo agora!
Modelo 7: Progressão na Carreira
A inclusão de um plano de progressão na carreira melhora a eficácia da sua oferta de emprego. Use este modelo de PPT para oferecer à sua equipe uma carreira ponderada e objetiva e uma estrutura de desenvolvimento profissional para promover seu crescimento a longo prazo, com precisão e segurança. Este modelo de apresentação serve como roteiro ocupacional do funcionário, com cada novo título aproximando-o do emprego dos seus sonhos. Use esta apresentação para melhorar a satisfação no trabalho e a retenção de funcionários. Obtê-lo agora!
Modelo 8: Termos e Condições
Uma oferta de emprego a um funcionário serve como um contrato legalmente executável que descreve os termos e condições de emprego. Use este modelo PPT para garantir que os funcionários entendam suas funções, direitos, responsabilidades e obrigações. Inclui cargos, funções e responsabilidades, remuneração, benefícios, jornada de trabalho, regras de férias, etc. Use esta apresentação para mostrar os componentes do contrato que definem a relação de trabalho entre a empresa e o empregado. Obtê-lo agora!
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Fazendo uma oferta de emprego
Uma proposta de trabalho ideal informa seu potencial candidato sobre o cargo, remuneração e benefícios. Use os modelos PPT do SlideTeam para fazer uma oferta formal para um cargo dentro da sua empresa.
PS Explore nossos modelos de PPT de proposta de equipe prontos para uso para ajudá-lo a gerenciar seus esforços de contratação, melhorar a retenção de funcionários, prever mudanças e atualizações da força de trabalho e aumentar a produtividade.
Perguntas frequentes sobre proposta de cargo
O que é um posto de trabalho?
Um cargo é o papel e os deveres de um indivíduo dentro de uma corporação. Compreende a função, as atividades cotidianas e os projetos que você faz. Cada funcionário tem um cargo com funções e responsabilidades definidas que auxiliam a organização a atingir seus objetivos. Uma posição de trabalho gratificante joga com seus pontos fortes, ao mesmo tempo em que oferece desafios que promovem seu desenvolvimento profissional. No geral, quanto mais competente você for, melhor será sua posição.
Qual é a diferença entre um cargo e um cargo?
Uma posição de trabalho descreve as tarefas de sua posição dentro de uma organização, mas um título de trabalho indica seu nível de senioridade dentro dessa empresa. Os cargos são mais flexíveis do que os cargos porque funções e responsabilidades podem ser frequentemente adicionadas. Os cargos, por outro lado, tendem a ser permanentes, e quaisquer alterações ou responsabilidades adicionadas a um determinado cargo modificarão o cargo específico.
Como você escreve uma proposta de trabalho?
- O primeiro passo é realizar uma extensa pesquisa sobre a organização para identificar gargalos e requisitos.
- Sua proposta de trabalho deve combinar seus talentos e conhecimentos com as necessidades da empresa e demonstrar como você beneficiará a organização, se for contratado.
- Incluir um plano de ação claro e as atividades que você adotaria para lidar com os desafios da empresa convencerá os recrutadores a contratá-lo.
- Mantenha sua proposta de trabalho breve e concisa e conclua com um apelo à ação inspirador.
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