No negócio farmacêutico, as vendas de seus medicamentos e equipamentos relacionados à saúde dependem muito das habilidades de comunicação de um representante de vendas médicas. Além disso, esses vendedores têm que interagir com especialistas da área como médicos, indivíduos com a capacidade intelectual mais desenvolvida entre todos nós, exigindo, portanto, que eles também estejam bem informados. Afinal, os remédios que os médicos prescrevem e os equipamentos que eles utilizam colocam em risco sua carreira , e sua credibilidade aumenta se curarem os pacientes rapidamente. É por isso que o discurso de um representante de vendas médicas deve ser baseado em pesquisas exaustivas e nos produtos que os representantes de vendas vendem, respaldados por aprovações relevantes.

 

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Armado com este conhecimento abrangente de especificação do produto , a próxima coisa na agenda de um representante de vendas médicas são as habilidades das pessoas, nas quais ele deve ser um mestre. Os representantes de vendas médicas devem se familiarizar com as necessidades de seus clientes. Isso ajuda a adequar o produto de vendas de acordo com a necessidade do cliente. Mesmo que as necessidades não sejam urgentes, uma experiência agradável semeará as sementes de futuras parcerias ou referências. Tudo isso está de acordo com uma estratégia eficaz de representante de vendas médicas. Além disso, como parte dessa estratégia, um representante de vendas responsável deve manter informações de contatode todas as associações anteriores e nutrir esses relacionamentos. Todas essas táticas e mais precisam ser reunidas em um manual como um corpo universal de conhecimento. Do know-how técnico à abordagem de um vendedor, um manual de estratégia de representante de vendas médicas deve esclarecer como as coisas são feitas corretamente neste negócio.

 

Nesta nota, o SlideTeam está aqui para oferecer a você sua seleção pronta para o conteúdo dos dez principais modelos de manual de estratégia de representante de vendas médicas. Explore o mundo totalmente editável de modelos de PPT projetados profissionalmente para orientar seus empreendimentos de conquista de clientes. Confie em nossa experiência enquanto ajudamos a levar seu negócio de suprimentos médicos para o próximo nível.

 

Cada um desses modelos é 100% personalizável e editável. A natureza pronta para o conteúdo fornece a estrutura desejada e um ponto de partida; o recurso de editabilidade garante que você possa adaptá-lo às necessidades do público e fazê-lo funcionar.

 

Vamos explorar

 

Modelos para você

 

Modelo 1: Finalidade do Manual de Estratégia do Representante de Vendas Médicas

 

Um manual de estratégia de representante de vendas médicas deve sempre começar com seu objetivo e este modelo de PPT ajudará você a elaborá-lo. Apresente a missão e a visão absolutamente obrigatórias que dizem respeito à empresa, aos representantes de vendas e ao cliente. Você pode apontar e listar a visão e a missão de sua empresa simultaneamente para motivar sua força de trabalho. Você pode fazer isso em pontos de cinco, conforme mostrado neste layout de PPT editável.

 

Objetivo do manual de estratégia do representante de vendas médicas

 

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Modelo 2: Índice 

 

Qualquer playbook está incompleto sem um slide de sumário. Indexe seu manual de estratégia de representante de vendas médicas com este slide PPT. Divida o conteúdo do manual em quatro sessões, como no modelo de apresentação. Aborde componentes importantes, como introdução da empresa, trabalho, ferramentas e implementação de processos em uma configuração organizada, conforme apresentado neste slide PPT.

 

Índice do manual de estratégia do representante de vendas médicas

 

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Modelo 3: Introdução à Organização

 

Todo manual de estratégia deve fornecer uma introdução à empresa para destacar sua composição e importância histórica. Com este design de PPT, infunda o espírito dos pais fundadores de sua empresa enquanto motiva e inspira sua força de vendas a ter um desempenho melhor. Concentre-se nas conquistas ao longo dos anos e na visão que sua empresa de suprimentos médicos representa.

 

Introdução à organização

 

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Modelo 4: Matriz de Carreira do Funcionário da sua Organização

 

Defina a matriz de carreira para os funcionários de sua organização, em particular para representantes de vendas. Mostre a hierarquia existente e suas principais responsabilidades na jornada de conversão de leads com este design de PPT. Baixe este PPT Design para estabelecer a responsabilidade entre os funcionários.

 

Matriz de Carreira para Funcionários da Organização

 

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Modelo 5: Processo de Integração e Plano de Treinamento para SDRs

 

Especifique o processo de integração do programa de orientação para todos os recrutamentos de representantes de vendas médicas com este plano de treinamento. Destaque o treinamento e as responsabilidades dos primeiros dez dias para familiarizar os novos recrutas com a empresa que trabalha usando este layout de PPT. Crie um plano simples com este diagrama PPT editável que qualquer um pode seguir.

 

Processo de integração e plano de treinamento para SDRs

 

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Modelo 6: Definição de Cliente Ideal

 

Inclua esta discussão crucial em seu manual de estratégia para identificar o cliente ideal para o seu negócio. Crie um cartão de cliente ideal personalizado que registre os requisitos da indústria, orçamento e tecnologia. Além disso, prepare seus representantes com perguntas comuns sobre reuniões com clientes com respostas diretas que eles devem lembrar de cor.

 

Como definir o cliente ideal

 

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Modelo 7: Jornada do cliente do seu processo

 

É importante que a alta administração trace uma jornada de cliente adequada para que nenhum representante de vendas se sinta perdido na busca por fazer melhor seu trabalho. Portanto, inclua este roteiro da jornada do cliente em seu manual de estratégias de representantes de vendas médicas. Destaque os pontos positivos e negativos que os representantes podem encontrar e treine-os sobre como lidar com cada evento. Procure sempre maneiras de aprimorar a experiência do cliente, e o modelo é a melhor solução

 

Jornada do cliente uma parte do nosso processo

 

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Modelo 8: Processo de divulgação

 

Explique o processo de divulgação em seu manual de estratégia com este modelo de PPT dedicado. Oriente seus representantes de vendas médicas sobre como alcançar e integrar clientes. Liste os modos de divulgação, como e-mail, chamada, mensagens de texto ou sites de mídia social, e defina a frequência e o roteiro da abordagem com o mesmo slide. Inclua este slide multiuso necessariamente em seu manual de estratégia de representante de vendas médicas.

 

Definindo o processo completo de divulgação

 

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Modelo 9: Pontos de contato do desenvolvimento de vendas

 

Defina os pontos de contato de vendas e crie um cronograma para gerenciar a comunicação com eles usando este próximo modelo importante. Dessa forma, defina um exercício de 30 dias sobre como integrar os clientes com eficiência e ajudar a facilitar o trabalho dos representantes médicos. Garantir que haja coordenação e que os objetivos sejam alcançados, de acordo com o plano.

 

Definição de pontos de contato de desenvolvimento de vendas

 

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Modelo 10: Parâmetros com lista de verificação SDR

 

Ajude seus representantes de desenvolvimento de vendas a rastrear suas tarefas com este design de lista de verificação a seguir. Destaque os principais parâmetros que devem ser considerados na conversão de leads em clientes com este design de PPT editável. Deixe os representantes passarem pela lista de verificação conforme eles cumprem os procedimentos definidos.

 

Definindo parâmetros com nossa lista de verificação SDR

 

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Modelo 11: Uso de software para adquirir clientes

 

Informe seus representantes de desenvolvimento de vendas e toda a equipe sobre o software principal em uso para adquirir clientes. Familiarize-os com a tecnologia de marketing e ferramentas específicas que mostraram resultados viáveis ​​na captura de leads com este slide. Você pode até atualizar esse modelo à medida que sua empresa adota tecnologias mais novas e mais rápidas. O objetivo é garantir que haja sempre um foco adequado na aquisição de clientes.

 

Outro software que usamos para adquirir clientes

 

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Modelo 12: Estudo de caso para SDRs

 

Finalmente, um bom playbook deve iluminar um bom cliente, sua aquisição e formas de fidelizá-lo com base em uma estratégia de caso. Compartilhe um resumo junto com as ações heróicas tomadas pelos então SDRs nos slides PPT, conforme mostrado. Além disso, você pode especificar o cronograma dessa aquisição bem-sucedida e para a integração de clientes. Deixe-o inspirar aqueles que seguem sua equipe de representantes de vendas médicas.

 

Estudo de caso para SDRs

 

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Crie um guia passo a passo para informar e educar sua equipe com nossos modelos de manuais estratégicos para representantes de vendas médicas. Com a natureza editável deste modelo de playbook, atualize-o à vontade e como quiser.

 

PS: O setor médico, especialmente os hospitais, deve acompanhar a jornada dos pacientes para prever financiamentos e seguros hospitalares. Com este guia sobre modelos de gerenciamento do ciclo de receita, domine como você pode facilitar o processo e gerenciar suas finanças com eficiência.

Perguntas frequentes sobre o manual de estratégias para representantes de vendas médicas

O que é um manual de estratégias de representantes de vendas médicas?

Um manual de estratégia de representante de vendas médicas é um guia ou estrutura abrangente que descreve as principais estratégias e táticas que os representantes de vendas médicas usam para promover e vender produtos ou serviços médicos para profissionais de saúde, instituições ou partes interessadas relevantes. Ele serve como um documento de referência que ajuda os representantes de vendas a entender seu público-alvo, desenvolver abordagens de vendas eficazes e atingir suas metas de vendas.

Aqui estão alguns componentes que estão incluídos em um manual de estratégia de representante de vendas médicas:

 

  1. Análise de mercado: esta seção fornece uma visão geral do mercado de saúde, incluindo tendências, concorrentes, necessidades do cliente e oportunidades potenciais.
  2. Identificação do público-alvo: os representantes de vendas precisam identificar e priorizar seu público-alvo, como profissionais de saúde, hospitais, clínicas ou farmácias.
  3. Conhecimento do produto: o manual inclui informações detalhadas sobre os recursos, benefícios e vantagens competitivas do seu produto. Ele também abrange evidências clínicas, perfis de segurança e qualquer outra informação relevante.
  4. Mensagens de vendas e proposta de valor: orienta os representantes de vendas sobre como se comunicar de forma eficaz e atender às necessidades específicas de seu público-alvo.
  5. Processo e Técnicas de Vendas: . Inclui estratégias para construir relacionamentos, conduzir demonstrações de produtos, lidar com objeções, negociar e acompanhar os clientes.
  6. Gerenciamento de território: pode incluir dicas sobre planejamento de território de vendas , segmentação de contas, agendamento de compromissos e gerenciamento de relacionamento com clientes.
  7. Ferramentas e recursos de vendas: isso pode incluir brochuras de produtos, apresentações, estudos de caso e ativos digitais que dão suporte ao processo de vendas.
  8. Treinamento e Desenvolvimento: A parte do manual pode incluir programas de treinamento recomendados, workshops ou recursos para aprimorar o conhecimento do produto, habilidades de venda e eficácia geral.
  9. Principais indicadores de desempenho (KPIs): Esta seção descreve as principais métricas e KPIs a serem monitorados. Estes são volume de vendas, receita, participação de mercado, satisfação do cliente e taxas de conversão.
  10. Conformidade e Diretrizes Éticas: Inclui diretrizes e políticas para garantir a conformidade com os padrões legais e éticos, incluindo interações com profissionais de saúde e adesão aos regulamentos do setor.
Quais são as cinco principais qualidades que um representante médico deve ter?

Existem qualidades importantes que contribuem para o sucesso de um representante médico. Aqui estão cinco qualidades principais que são consideradas essenciais:

  1. Conhecimento do produto: inclui conhecimento das características do produto, benefícios, mecanismo de ação, indicações, contra-indicações, efeitos colaterais e evidências clínicas. Um forte conhecimento do produto permite que o representante responda com confiança às consultas dos clientes, forneça informações precisas e posicione o produto de forma eficaz.
  2. Habilidades de comunicação : envolve ouvir ativamente, adaptar o estilo de comunicação ao público e a capacidade de explicar conceitos médicos complexos de maneira simples e compreensível. Boas habilidades de comunicação também ajudam a construir relacionamentos, abordar preocupações e influenciar a tomada de decisões.
  3. Construção de relacionamento: os representantes médicos devem ser capazes de estabelecer relacionamento, ganhar confiança e desenvolver parcerias de longo prazo com seus clientes. Isso requer fortes habilidades interpessoais, empatia e capacidade de entender e atender às necessidades dos profissionais de saúde.
  4. Adaptabilidade e resiliência: eles devem ser capazes de aprender rapidamente sobre novos produtos, manter-se atualizados com os últimos avanços médicos e ajustar suas estratégias. Os representantes devem ser capazes de lidar com rejeições, superar obstáculos e persistir diante de contratempos.
  5. Conduta Ética: A conduta ética envolve transparência, integridade, respeito à privacidade e garantir que as atividades promocionais sejam realizadas de forma honesta e responsável.
Como posso ter sucesso como representante médico?

Aqui estão algumas dicas importantes:

 

  1. Desenvolva um forte conhecimento do produto: invista tempo para entender completamente os produtos ou serviços médicos que você está representando. Mantenha-se atualizado sobre as últimas pesquisas, dados clínicos e tendências do setor.
  2. Construir relacionamentos: reserve um tempo para entender suas necessidades, desafios e preferências. Seja responsivo, confiável e confiável. Envolva-se regularmente com seus clientes, fornecendo valor por meio de recursos educacionais, informações relevantes e suporte.
  3. Melhore as habilidades de comunicação: aprimore suas habilidades de escuta para entender as preocupações do cliente e adaptar sua mensagem de acordo. Seja claro, conciso e confiante ao apresentar as informações. Pratique a escuta ativa e a empatia para promover um melhor entendimento e relacionamento com os profissionais de saúde.
  4. Aprenda e se desenvolva continuamente:  participe de programas de treinamento contínuos, participe de conferências e busque oportunidades de desenvolvimento profissional para expandir seus conhecimentos e habilidades.
  5. Defina metas claras e planeje estrategicamente: identifique seu público-alvo, priorize as principais contas e aloque seu tempo e recursos com eficiência. Revise e ajuste regularmente suas estratégias com base em dados de desempenho e feedback do mercado.
  6. Seja resiliente e persistente: as vendas médicas podem ser desafiadoras e a rejeição é inevitável. Desenvolva resiliência e mantenha uma mentalidade positiva.
  7. Adote a tecnologia e as ferramentas: use o software de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) para rastrear interações, gerenciar leads e analisar dados. Aproveite plataformas e recursos digitais para se manter conectado, compartilhar informações e interagir com profissionais de saúde.
  8. Pratique a Conduta Ética: Cumpra os regulamentos, diretrizes e códigos de conduta do setor. Garantir transparência, integridade e respeito à privacidade. Conduza suas atividades promocionais com responsabilidade e ética.
  9. Busque feedback e aprenda com a experiência: . Aceite a crítica construtiva como uma oportunidade de crescimento. Reflita sobre suas experiências, identifique áreas de melhoria e implemente mudanças.
  10. Colabore com equipes multifuncionais: trabalhe em estreita colaboração com colegas como marketing, assuntos regulatórios e assuntos médicos.
Qual é o escopo de um representante médico?

O escopo de um representante médico, também conhecido como representante de vendas farmacêuticas ou representante de vendas médicas, pode variar dependendo de fatores como setor específico, portfólio de produtos e região geográfica. O escopo envolve:

 

  1. Promoção de produtos médicos: os representantes médicos são responsáveis ​​por promover e vender produtos ou serviços médicos a profissionais de saúde, como médicos, farmacêuticos e hospitais. Eles fornecem informações sobre as características, benefícios e proposta de valor dos produtos, abordando quaisquer dúvidas ou preocupações dos profissionais de saúde.
  2. Construir e gerenciar relacionamentos: os representantes médicos se concentram na construção de relacionamentos sólidos com profissionais de saúde, líderes de opinião e tomadores de decisão em organizações de saúde.
  3. Pesquisa e análise de mercado: os representantes médicos geralmente coletam informações de mercado e se mantêm informados sobre as tendências do mercado, as atividades dos concorrentes e as necessidades dos clientes.
  4. Gerenciamento de território: os representantes médicos gerenciam seus territórios estrategicamente, identificando os principais profissionais de saúde e contas a serem priorizadas. Eles planejam e agendam visitas a unidades de saúde, otimizam seu tempo e garantem uma cobertura efetiva da área designada.
  5. Treinamento e Educação: Eles realizam apresentações de produtos, organizam eventos educacionais ou fornecem sessões de treinamento sobre o uso do produto, estudos clínicos e áreas terapêuticas relevantes.
  6. Análise e relatórios de vendas: os representantes médicos são responsáveis ​​por rastrear suas atividades de vendas, monitorar o desempenho das vendas e analisar as tendências do mercado. Freqüentemente, eles geram relatórios sobre suas atividades de vendas, insights de mercado e feedback de clientes para serem estudados pela gerência.
  7. Adesão à conformidade e aos regulamentos: os representantes médicos devem cumprir os regulamentos do setor, as diretrizes éticas e os requisitos legais que regem a promoção de produtos farmacêuticos e de dispositivos médicos.
  8. Aprendizagem Contínua e Desenvolvimento Profissional: Eles passam por programas de treinamento fornecidos por suas empresas, participam de conferências do setor e se mantêm atualizados sobre os avanços em suas áreas terapêuticas.