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Qual é a competência-chave que separa uma empresa bem administrada, lucrativa e "feliz" em geral daquela que fica para trás? A resposta é a habilidade e motivação dos funcionários. Embora a motivação exija esforços de longo prazo, uma matriz de treinamento de habilidades pode fazer maravilhas ao inculcar as características necessárias em sua força de trabalho.
O que é uma matriz de treinamento de habilidades, você pergunta?
É um método científico que dá à gestão das empresas uma ideia clara sobre as competências que os seus colaboradores possuem e sobre as quais necessitam de formação. Ele ajuda as empresas a garantir a retenção de funcionários e torná-los muito mais bem equipados para lidar com a mudança. Na SlideTeam, acreditamos que este é um motivo bom o suficiente para você fazer de uma matriz de treinamento de habilidades sua principal prioridade.
A matriz de treinamento de competências traz benefícios inquestionáveis para a produtividade de sua equipe. Diga adeus ao caos da alocação de tarefas, emergências e buscas de 'especialistas' de última hora. Tendo uma visão clara de como as habilidades são distribuídas entre os membros da equipe, você pode dividir o projeto entre seus talentos e observar a máquina bem lubrificada funcionando. Perceber seus pontos problemáticos é tão significativo quanto monitorar áreas de força, pois funciona bem com a atribuição de projetos e, simultaneamente, auxilia no levantamento de quais habilidades seriam úteis ao empregar treinamento eficiente.
Vamos mergulhar um pouco mais para melhor clareza. Dar uma olhada!
Modelo 1: Slide do Powerpoint da Matriz de Treinamento de Habilidades do Funcionário
Faça uma apresentação elaborada das capacidades existentes do seu funcionário com este projeto PPT de matriz de treinamento de habilidades. Com a ajuda deste modelo, você pode entender facilmente o desenvolvimento da organização, bem como acompanhar as habilidades de seus funcionários enquanto considera as áreas de foco. Baixe agora!
Modelo 2: Layout do PowerPoint da Matriz de Treinamento de Habilidades
Apresentar uma apresentação em PowerPoint de matriz de treinamento de habilidades de 19 slides para avaliar as habilidades dos funcionários. Esse design fornece informações com base na função do trabalho, nível de pontuação, setor de TI, nível de proficiência e equipe de competência. Agarre-o imediatamente.
Modelo 3: Projeto de PPT da Matriz de Competências da Equipe
Implante este layout de PPT de matriz de treinamento de habilidades de equipe eficaz e apresente as competências de toda a equipe. Esta apresentação contém dados como estratégia e inovação, automação de processos, dados, análises, etc. Mantenha as habilidades da empresa de maneira sistemática usando este design agora.
Modelo 4: Matriz de Treinamento de Habilidades e Tema PPT de Avaliação
Ilustre uma imagem perfeita das habilidades necessárias para uma função de trabalho com este tema inovador do PowerPoint. Represente conjuntos de habilidades de diferentes membros da equipe para melhor clareza e fácil classificação. Assimilá-lo instantaneamente.
Modelo 5: Modelo PPT de Matriz de Treinamento de Habilidades Organizacionais
Dê ao seu público uma visão geral da experiência possuída pela empresa com este design PPT de matriz de treinamento de habilidades organizacionais. Mostre dados sobre diferentes programas e gerenciamentos e facilite seu trabalho. Pegue o seu agora.
Modelo 6: Modelo PPT de Matriz de Treinamento de Habilidades de Trabalho
Aqui está um design de PPT de matriz de treinamento de habilidades de trabalho para departamentos como gerenciamento, vendas, administração, produção, etc. Os tópicos incluídos neste layout são habilidades básicas, soft skills, sistemas de qualidade, hard skills e habilidades de informática. Fácil de personalizar, este modelo deixará uma impressão positiva em seus espectadores. Incorpore instantaneamente.
Modelo 7: Slide do PowerPoint do Relatório da Matriz de Treinamento de Habilidades
Apresente uma descrição detalhada de todas as competências com este design PPT de relatório de matriz de treinamento de habilidades. Este slide divide as habilidades em três fundamentos profissionais - arquitetura, gráficos e marketing. Se você deseja exibir as capacidades de diferentes membros da equipe, este modelo é a escolha certa para você. Faça o download agora.
Modelo 8: Matriz de Habilidades por Tema de PPT de Função de Trabalho
Quer ter certeza de que seu público está impressionado com você? Esta matriz de treinamento de habilidades por design de PPT de função de trabalho é o modelo para você. Exiba qualidades distintas de funcionários, como supervisor, técnico, analista, etc, e torne o processo menos assustador e mais interessante. Infundir este modelo imediatamente.
Modelo 9: Modelo PPT de Matriz de Treinamento de Habilidades de Equipe
Exiba um relatório de habilidade preciso de um grupo específico na empresa com este projeto PPT de matriz de treinamento de habilidades de equipe. A avaliação é baseada em 4 níveis: especialista, avançado, suficiente e iniciante. Torne sua apresentação empolgante com este slide. Obtê-lo agora!
Modelo 10: Matriz de Treinamento de Habilidades por Tema PPT de Nível de Pontuação
Esta matriz de treinamento de habilidades simples, mas abrangente, por design de PPT de nível de pontuação ajudará você a aumentar o jogo de competência de seus funcionários rapidamente. A descrição por pontuação do nível de habilidade fornece uma imagem clara dos dados, o que facilita o trabalho. Implante-o o mais rápido possível!
Perguntas frequentes sobre a matriz de treinamento de habilidades
Quais são os benefícios da matriz de treinamento de habilidades?
- Determinar quais habilidades estão faltando.
- Acompanhamento do andamento.
- Clareza aprimorada.
- Identificar as competências em falta.
Quais são as etapas para criar a matriz de treinamento de habilidades?
- Avaliação do conjunto de habilidades e desempenho necessários.
- Avaliação do conjunto de habilidades atual do funcionário.
- Avaliar o interesse dos funcionários atuais.
- Incorporação dos insights.
- Respondendo ao resultado.
Qual é a importância da matriz de treinamento de habilidades?
A matriz de treinamento de habilidades é significativa porque, quando configurada corretamente, pode ajudá-lo a organizar facilmente suas equipes e identificar quaisquer conjuntos de habilidades necessários com base nos requisitos do projeto. Se você usar uma boa matriz de habilidades, seu projeto será realizado com eficiência e pelo pessoal de trabalho mais qualificado.
Qual é a diferença entre matriz de treinamento de habilidades e matriz de competência?
A principal distinção entre esses dois termos é que as competências são mais gerais do que as habilidades. Uma competência combina conhecimento, habilidades e habilidades, com uma matriz de treinamento de habilidades sendo um componente da matriz de competências.
Qual é o objetivo da matriz de treinamento de habilidades?
Uma matriz de treinamento de habilidades é uma estrutura para mapear as habilidades e os níveis dos funcionários. É uma grelha com informação sobre as competências disponíveis e a sua avaliação. Ele é usado para gerenciar, planejar e rastrear habilidades existentes e desejadas para uma função, equipe, departamento, projeto ou empresa como um todo.
Contudo
Agora, o resultado final é que a criação de um modelo de matriz de treinamento de habilidades garante que você coloque as pessoas em posições nas quais elas terão sucesso. Assim, também identificando áreas onde a liderança precisa melhorar ao promover funcionários ou decidir quem deve preencher os cargos em aberto. A matriz de treinamento de habilidades pode ser simples ou complexa, conforme você preferir. Nossos modelos fáceis de personalizar ajudarão você a impulsionar seu progresso da maneira mais conveniente possível.
Faça deste processo uma moleza. Pegue essas escolhas emocionantes e observe como o gerenciamento de projetos muda o cenário de negócios da sua empresa.
PS- Procurando um design de fluxograma sim-não perfeito? Explore este blog e combine dados e intuição para ajudá-lo a destilar seu processo de tomada de decisão.
