Gérer une entreprise est un défi. Avoir un manuel d'entreprise bien rédigé peut être utile, car il vous aide à rationaliser la façon dont l'entreprise fonctionnerait pour atteindre ses objectifs. Cela vous prépare à gérer efficacement les changements et les défis de votre organisation. Dans ce blog, nous découvrirons ce qu'est un manuel d'entreprise, ses composants, sa structure et ses avantages. Commençons!

 

Qu'est-ce qu'un manuel d'entreprise ?

 

Un playbook d'entreprise, également connu sous le nom de playbook d'entreprise, est un document englobant les détails de l'entreprise. Il explique ses politiques, flux de travail, procédures, rôles et responsabilités. Il facilite le bon fonctionnement sur le lieu de travail et améliore l'efficacité opérationnelle. Un tel plan prédéfini améliore l'adhésion à la culture d'entreprise, permettant une meilleure concentration, alignement, fiabilité et responsabilité. Chaque membre est familier avec ce qui se passe dans l'organisation et comment il peut contribuer à son progrès grâce à son excellente exécution des tâches. Cela garantit la productivité et la préparation aux situations imprévues, le cas échéant.

 

Que devrait inclure un manuel d'entreprise ?

 

Pour garantir une culture de travail positive, éthique et réussie, un manuel d'entreprise doit inclure QUATRE composants énumérés ci-dessous :

  • Profil de l'entreprise : partagez votre histoire ! Faites savoir à votre public qui vous êtes, ce que vous faites et où vous en êtes.
  • Personnes : Recruter les acteurs clés de l'entreprise, avec les principales sphères d'influence
  • et de responsabilité
  • Politiques : Expliquez l'ensemble des règles et réglementations de l'entreprise, en expliquant comment chaque membre est censé fonctionner et se conduire
  • Processus : mettre en évidence les plans d'action conçus pour atteindre les objectifs

 

Éléments clés du Business Playbook

Obtenir ce modèle

 

Pourquoi une organisation devrait-elle avoir un manuel d'entreprise ?

 

Un manuel d'entreprise décrit la mission, les valeurs et les objectifs de l'organisation. Il définit également les rôles et les responsabilités des employés. Il s'agit d'une ressource précieuse pour les nouveaux employés, car elle les aide à comprendre leur place dans l'organisation et ce qu'on attend d'eux. Il est également utilisé comme point de référence pour les employés existants lorsqu'ils ont des questions ou ont besoin d'éclaircissements sur les politiques ou les procédures. Si vous souhaitez rédiger un organigramme, consultez les modèles PPT présentés dans ce guide .

 

Quels sont les avantages d'un manuel d'entreprise ?

 

Un playbook d'entreprise est un outil indispensable pour s'assurer que tout le monde dans l'organisation est sur la même longueur d'onde. Cela crée une compréhension commune de l'objectif de l'organisation et de la manière dont elle devrait fonctionner. Cela peut aider à prévenir les malentendus et les conflits et à rendre l'organisation plus efficace. Les trois principaux avantages de la mise en place d'un playbook d'entreprise sont :

 

  1. Fournit une structure : il vous aide à définir les rôles et les responsabilités, la structure de gestion, les processus d'entreprise et à analyser le modèle commercial.
  2. Amélioration de l'efficacité et de la qualité du travail : avec une clarté complète sur les tâches de chaque acteur, le manuel d'entreprise permet une meilleure compréhension des tâches, améliorant ainsi la qualité du travail.
  3. Capacité à travailler de manière autonome : Elle réduit la dépendance des salariés vis-à-vis de leurs aînés.

 

Pour vous aider à créer un playbook d'entreprise impeccable afin que vous ne manquiez de rien de crucial, SlideTeam propose une vaste collection de modèles PPT. Explorons ce monde de résultats efficaces !

 

Modèle 1 : À propos du modèle PPT de l'organisation

 

Notre exemple PPT de livre de jeu d'entreprise vous permettra de partager votre parcours comme le pro que vous êtes déjà ! Vous pouvez saisir et partager des détails, tels que l'année de fondation, l'emplacement, le nombre d'employés, etc. La conception polyvalente vous aidera à présenter vos réalisations, la gestion des tâches et les objectifs de l'entreprise de manière attrayante. Téléchargez ce modèle et créez une impression éternelle sur votre public.

 

À propos de l'organisation

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Modèle 2 : Diapositive PPT sur la structure de l'organisation

 

Cette mise en page PPT fournit un cadre clair et concis pour créer une structure organisationnelle efficace qui améliore la communication et l'efficacité. Il comprend tout ce dont vous avez besoin pour démarrer, d'un aperçu de chaque département à des descriptions de poste spécifiques et des organigrammes. La conception est facile à utiliser et à personnaliser, ce qui en fait la solution idéale pour les entreprises de toutes tailles. Avec sa conception simple et intuitive, le manuel d'entreprise vous aidera à créer une entreprise bien organisée qui fonctionnera comme une machine bien huilée. Téléchargez et commencez à rationaliser vos opérations commerciales dès maintenant !

 

Structure d'organisation

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Modèle 3 : Définir les rôles et les responsabilités

 

Déployez cet exemple de conception PowerPoint pour décrire les rôles et les responsabilités afin que chacun sache ce qu'il doit faire pour contribuer au succès de l'entreprise. La mise en page donnée vous permettra de déléguer facilement des tâches. C'est le moyen idéal de vous assurer que votre entreprise est toujours utile et qu'il y a un minimum de perte de temps et d'efforts. Saisissez-le maintenant !

Définir les rôles et les responsabilités

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Modèle 4 : Stratégie et processus de l'organisation PPT

 

Avec notre modèle PPT de manuel d'entreprise, vous serez en mesure de développer une stratégie claire et efficace pour votre organisation qui vous aidera à atteindre vos objectifs et à garder une longueur d'avance sur la concurrence. Il présente tout, de la vision et de la mission aux stratégies, structures et processus viables. Il est présenté dans un format simple, étape par étape, qui le rend facile à suivre et à exécuter. Obtenez cette conception aujourd'hui avec un téléchargement !

 

Stratégie et processus de l'organisation

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Modèle 5 : Analyser et mieux gérer : modèle de gouvernance

d'entreprise

 

Créez un modèle de gouvernance clair et concis que tout le monde peut comprendre à l'aide de cette mise en page PPT prête pour le contenu. Vous pouvez l'utiliser pour documenter les politiques et procédures, les désignations et les rôles de votre entreprise afin que chacun se conforme aux dernières réglementations. Il vous permet également de surveiller et de mettre à jour votre modèle de gestion d'entreprise au fur et à mesure que votre entreprise se développe. Choisissez ce modèle tout de suite ! Vous vous demandez toujours ce qui répondrait le mieux à vos besoins pour stimuler la croissance de votre entreprise ? Lisez ce guide de feuille de route détaillé aujourd'hui pour trouver une réponse.

 

Modèle de gouvernance d'entreprise

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Modèle 6 : modèle de canevas de modèle d'entreprise

 

Concevez un modèle commercial qui peut aider votre entreprise à passer au niveau supérieur avec cet exemple PPT prédéfini. Cet outil puissant offre un moyen simple et efficace de cartographier les principaux domaines d'activité stratégiques de votre entreprise, d'identifier les opportunités et les risques et de suivre les progrès. Ce modèle facile à utiliser est personnalisable, ce qui en fait un choix parfait pour les entreprises de toutes formes et tailles. Obtenez-le immédiatement! Si vous souhaitez élaborer une stratégie et sécuriser votre situation financière, consultez nos 25 meilleurs modèles PowerPoint de présentation d'investissement aujourd'hui.

 

Notre canevas de modèle d'affaires

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Modèle 7 : gardez les choses en ligne ; enrôler les règles de l'organisation

 

Si vous recherchez un modèle PPT complet et facile à utiliser pour vos politiques d'entreprise, ne cherchez pas plus loin ! Cette conception de politiques organisationnelles clés fournit tout ce dont vous avez besoin pour commencer, y compris une section sur la politique de travail à domicile (WFH), l'éthique et la conformité, les politiques de ressources humaines et votre position sur Bring-Your-Own-Device (BYOD). Il est entièrement personnalisable. Téléchargez-le aujourd'hui et comptez vos avantages !

 

Principales politiques de l'organisation

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Modèle 8 : Indicateurs clés de l'entreprise PPT

 

Faites passer votre entreprise au niveau supérieur grâce à une analyse régulière et fréquente des principaux indicateurs commerciaux. Le modèle comprend un large éventail d'éléments, de sorte que vous pouvez tout suivre, des ventes et de la satisfaction des clients à la productivité des employés et aux performances financières. Avec ces informations complètes à portée de main, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées sur où concentrer vos efforts pour un impact maximal. Téléchargez-le dès aujourd'hui ! Vous pouvez également créer un tableau de bord complet à l'aide de nos modèles de tableau de bord KPI fournis dans ce guide . Vérifie maintenant!

 

Indicateurs commerciaux clés

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Un manuel d'entreprise est un outil essentiel pour toute organisation. Il fournit un modèle de fonctionnement de l'organisation et définit les attentes à l'égard des employés. Il s'agit d'un document évolutif qui doit être revu et mis à jour régulièrement pour s'assurer qu'il demeure pertinent et efficace. Grâce à nos conceptions prêtes pour le contenu, vous pouvez vous assurer qu'aucun composant n'est omis et que tout le monde est sur la même page. Téléchargez maintenant et offrez à votre organisation une évolutivité et un succès inégalés.

 

PS : même si un manuel d'entreprise est la solution idéale pour diffuser des idées larges dans le monde entier, il existe un ensemble complet de règles en jeu lorsque vous vous adressez au monde extérieur, en particulier au client. Cliquez ici (https://www1.slideteam.net/blog/25-best-customer-service-powerpoint-templates-for-success-in-business) pour aborder le segment qui est un vrai test pour savoir si votre playbook d'entreprise est efficace ou non.