Modèles de présentation des nouveaux employés indispensables avec des exemples et des exemples

Présenter un nouvel employé dans une équipe/un service/une entreprise nécessite un effort de la part de toutes les parties prenantes. Le nouvel employé se présente généralement lui-même et est présenté à d'autres personnes par quelqu'un d'autre, peut-être les RH ou le chef de service.

Le plus souvent, les gens prennent une photo et improvisent ces présentations. Mais il existe une manière meilleure et plus professionnelle de procéder : nos modèles de présentation des nouveaux employés.

Vous souhaitez familiariser les nouvelles recrues avec les règles du lieu ? Utilisez les modèles de manuels de l'employé de notre blog ici !

Mettez le bon pied en avant avec nos présentations PowerPoint

Dans ce blog, nous avons sélectionné trois superbes modèles PPT, un jeu complet et deux diapositives simples, pour rendre la partie introduction du processus d'intégration plus facile et moins gênante. Nos conceptions PPT prêtes pour le contenu et 100 % modifiables et personnalisables vous permettent de préparer le matériel pour votre petit discours et vous offrent la possibilité de l'adapter à des besoins particuliers.

Ces modèles faciliteront l’intégration des nouvelles recrues. L’objectif est de leur permettre de se sentir plus à l’aise dans un nouvel environnement de travail et de vivre des premiers jours conviviaux lors de leur installation. Que vous soyez un nouvel employé ou que vous ayez pour tâche de le familiariser avec les gens du bureau, ces présentations fonctionneront à merveille.

Utilisez les modèles PPT de ce blog ici pour former les nouvelles recrues aux tenants et aboutissants de leur travail dans la nouvelle entreprise !

Plongeons-nous maintenant dans ces modèles PPT et aidons à accueillir les nouveaux visages sur votre lieu de travail de la meilleure façon possible !

Modèle 1 : Ensembles de modèles PPT de présentation des nouveaux employés

Cette présentation PowerPoint de 18 diapositives est conçue pour vous aider à accueillir les nouveaux employés au sein de l'entreprise. Cela implique la bonne communication et les bonnes pratiques à mettre en œuvre pour faciliter le changement pour les nouvelles recrues. Utilisez ce modèle pour décrire la structure du courrier de présentation des nouveaux employés et les documents de support. Téléchargez cet ensemble PPT maintenant.

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Modèle 2 : Processus d'introduction des nouveaux employés au service

Utilisez cette diapositive PPT pour obtenir un processus étape par étape permettant de présenter le nouvel employé à votre service. En commençant par la communication de bienvenue (e-mail de bienvenue, kit, matériel de formation, etc.), cette mise en page PPT délimite les tâches à effectuer pour un démarrage réussi de l'intégration. Téléchargez ce Deck PPT pour accéder et exécuter les étapes, qui incluent également la préparation et l'administration.

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Modèle 3 : Meilleures pratiques d'introduction aux nouveaux employés

Cette mise en page PPT répertorie les meilleures pratiques à utiliser lors de l'introduction d'une nouvelle recrue dans l'entreprise. Utilisez cette diapositive pour mettre en œuvre des concepts tels que rester en contact, envoyer des informations préalables, fournir un accès anticipé et mener des activités brise-glace dans vos efforts d'intégration. Téléchargez maintenant à partir du lien ci-dessous.

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Modèle 4 : Structure des e-mails de présentation des nouveaux employés

Découvrez ce que vous devez mettre dans les e-mails de bienvenue avec ce préréglage PPT. Après tout, il y a une bonne et une mauvaise façon de procéder. Prenez soin du message de bienvenue, des informations sur le travail, des informations sur les services publics et du calendrier du premier jour dans votre courrier électronique. Des activités pour vous aider dans ces tâches sont fournies avec un téléchargement de ce modèle PPT.

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Modèle 5 : Documents de support pour l'introduction des employés nouvellement embauchés

Préparez la nouvelle recrue avec ce kit PPT et fournissez-lui le matériel de support nécessaire. Ceux-ci incluent les conditions d'emploi, les heures de travail, les détails de la rémunération, les dispositions en matière de congés, etc. Utilisez cette diapositive pour clarifier les subtilités du contrat de travail et éviter toute confusion à l'avenir. Télécharger maintenant.

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Modèle 6 : Présentation du plan du responsable sur 30, 60 et 90 jours pour l'annonce d'un nouvel employé

Les trois premiers mois divisés en trois parties égales constituent la bonne stratégie pour évaluer les performances d'un nouvel employé dans l'entreprise. Utilisez cette diapositive PPT pour résumer les 30, 60 et 90 premiers jours en termes de compétences en matière d'apprentissage, de contribution et de gestion. Présentez les progrès de chaque employé individuellement aux parties prenantes et analysez-les pour voir s’il y a un besoin d’amélioration. Téléchargez-le maintenant.

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Modèle 7 : Liste de contrôle de présentation et d'intégration des nouveaux employés

L'intégration est un long processus comportant de nombreuses tâches et il est facile d'en ignorer certaines si vous n'avez pas cette diapositive PPT. Utilisez-le pour lister et cocher les 10 tâches clés par ordre chronologique ou prioritaire et vous assurer qu'aucune étape n'est oubliée. Par exemple, la seule tâche importante de la liste de contrôle consiste à garantir que les rôles et les livrables sont discutés avec l'employé avant la première attribution des tâches. Téléchargez cet ensemble PPT pour obtenir un taux d'exécution de 100 % sur votre processus d'intégration.

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Modèle 8 : Chronologie de présentation des nouveaux employés avec étapes clés

Fixons un calendrier pour fournir une structure à toutes les personnes impliquées dans l'intégration. Utilisez cette mise en page PPT pour rester organisé et ponctuel pendant les nombreuses étapes du processus : avant l'arrivée, documents initiaux, informations initiales, début des travaux et fin du premier jour. Toutes les informations sont présentées dans un format de tableau soigné. Téléchargez-le maintenant.

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Modèle 9 : Liste de contrôle de présentation des nouveaux employés à distance

L'intégration d'un nouvel employé à distance peut être plus difficile que lorsque cela est intentionnel. Utilisez cet ensemble PPT pour faciliter les choses avec des listes de contrôle pour les étapes importantes du processus : avant le premier jour, le jour 1 et la semaine 1. Chaque étape comporte une liste pour garantir qu'aucune tâche n'est négligée. Téléchargez-le maintenant.

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Modèle 10 : Tableau de bord RH indiquant l'embauche et l'introduction de nouveaux employés

Fournissez un résumé des données d'embauche et d'intégration aux parties prenantes avec ce thème PPT. Les informations comprennent le taux d'acceptation des offres, les candidatures reçues, les offres envoyées, etc., via des tableaux et des graphiques intuitifs. Téléchargez dès maintenant cette présentation PPT pour rationaliser votre processus d'intégration et faire en sorte que les nouvelles recrues se sentent les bienvenues et à l'aise.

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Modèle 11 : Introduction des nouveaux employés dans le programme d'intégration de l'entreprise pour les nouveaux employés

Cette diapositive PPT est le format idéal pour fournir des informations à l'échelle de l'entreprise sur les nouvelles recrues. Présentez des détails sur les nouveaux arrivants, tels que leur expérience passée et leur poste, ainsi que leur photo et certains intérêts, etc. Montrez, ne le dites pas en téléchargeant ce modèle.

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Modèle 12 : Calendrier des séances de présentation des nouveaux employés Programme d'intégration des nouveaux employés

Après les aides visuelles, on trouve les diapositives tabulaires. Ce thème PPT fournit des informations au public sur les sessions de présentation des nouveaux employés. Utilisez cette mise en page pour fournir des détails sur la session, son contenu et son calendrier. Cela vous permet de créer un programme organisé pour familiariser les nouvelles recrues avec l'entreprise et mettre tous leurs canards en rang. Télécharger maintenant.

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"Bonjour à tous, c'est..."

Une fois la glace brisée avec succès, la navigation se déroule en douceur. La nouvelle personne commence à établir des liens avec ses collègues. Comme pour la plupart des choses, la première étape est la plus difficile. Ce n'est plus tellement le cas, grâce à nos modèles de présentation des nouveaux employés !

Accédez à ces diapositives en un seul clic et rationalisez davantage votre processus d'intégration. Vous pouvez choisir l'une de nos prestations d'abonnement : mensuelle, semestrielle, annuelle, annuelle+ en cliquant ici .

PS Utilisez nos modèles de liste de contrôle d'intégration à partir du lien ici pour vous assurer que toutes les étapes sont suivies lors du placement du nouveau candidat pour le poste !

FAQ sur la présentation des nouveaux employés

Comment puis-je me présenter en tant que nouvel employé ?

Lorsque vous vous présentez en tant que nouvel employé, commencez par saluer chaleureusement, comme « Bonjour » ou « Salut ». Ensuite, mentionnez votre nom et votre rôle au sein de l'organisation, par exemple : "Je m'appelle [Votre nom] et je suis ravi de faire partie de cette équipe en tant que [Votre poste]". Partagez une brève information personnelle ou professionnelle pour établir un lien et exprimer votre enthousiasme pour le nouveau rôle. Concluez par une déclaration positive : « J'ai hâte de contribuer à notre succès collectif. »

Quels mots utilisez-vous pour présenter un nouvel employé ?

Lorsque vous présentez un nouvel employé à votre équipe ou organisation, utilisez des expressions telles que « J'aimerais présenter [Nom du nouvel employé], notre nouveau [Position du nouvel employé] ». Soulignez brièvement leurs qualifications ou leur parcours et mentionnez ce qu'ils apportent à l'équipe. Suivez cela avec un accueil chaleureux et une invitation aux membres de l’équipe à se présenter. Des phrases telles que « Accueillons-les chaleureusement » ou « Veuillez vous joindre à moi pour accueillir [Nom du nouvel employé] » créent une atmosphère conviviale.

Comment dit-on bienvenue dans l’équipe ?

Pour accueillir un nouveau membre de l'équipe, vous pouvez dire : "Bienvenue dans l'équipe, [Nom du nouvel employé] !" Suivez ceci avec un message amical, tel que : « Nous sommes ravis de vous compter parmi nous et attendons avec impatience vos contributions. » Encouragez les membres de l’équipe à se présenter et à offrir leur soutien. L'ajout de phrases telles que « N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'aide pour vous installer » aide le nouveau membre à se sentir valorisé et intégré à l'équipe dès le premier jour.