0 Comment
Customer Reviews
Un bulletin d'information des employés sert de plate-forme de communication et d'engagement au sein des organisations. Ils gagnent en popularité dans le monde de l'entreprise et offrent des avantages uniques. De tels bulletins aident les entreprises à façonner leur propre identité tout en stimulant l'intégration du travail au sein de l'organisation. Les entreprises utilisent également ces newsletters comme l'un des outils pour créer une culture de travail inclusive et représentative qui favorise la productivité des employés pour l'employé.
Créer une telle newsletter à partir de zéro est toujours une option, mais pour la plupart des entreprises, la voie la plus accessible pour bénéficier de newsletters professionnelles qu'elles peuvent distribuer rapidement consiste à utiliser des modèles PPT.
Pendant que nous parlons des newsletters, cliquez ici pour lire également notre blog sur les dix meilleures newsletters d'entreprise.
Dans ce blog, nous allons nous plonger dans les modèles indispensables que vous aurez à votre disposition pour concevoir des newsletters attrayantes pour les employés. Ces tableaux de bord sont tous entièrement personnalisables, ce qui vous permet de les reconcevoir et de les retravailler selon vos besoins. Commençons.
Modèle 1 : Newsletter des employés pour fournir un contenu de qualité
Ce modèle PP est idéal pour vous si vous souhaitez établir des canaux de communication cruciaux avec vos employés, en diffusant des informations vitales tout en favorisant l'engagement du personnel parmi les différentes équipes. La diapositive est intégrée à six phases : identifier l'objectif, planifier le processus, collaborer, se concentrer sur le contenu, et suivre et mesurer l'engagement. Utilisez ce modèle de newsletter pré-conçu pour les employés pour créer un contenu engageant qui servirait à gagner la collaboration entre les équipes de l'entreprise.
Modèle 2 : Bulletin mensuel d'une page à deux volets pour la présentation des employés
Obtenez cette mise en page PPT pour profiter d'un support par lequel vous pouvez diffuser des mises à jour commerciales vitales tout en couvrant les principales tendances de l'industrie sur le marché que vous avez choisi. La diapositive regorge d'informations et certaines des sous-sections intégrées à la diapositive sont "annonces des RH", "employé du mois", "actualités de l'entreprise en un coup d'œil" et "événements à venir". Un message du PDG est également présent. Déployez ce modèle pour combler un fossé de connexion vital entre les employés et les chefs d'entreprise grâce à un contenu engageant et fructueux.
Modèle 3 : Présentation du bulletin de mise à jour des employés d'une page à deux volets
Avec l'aide de cette diapositive PPT, vous pouvez désormais aborder une multitude de sujets dans la sphère de l'entreprise de manière systématique et organisée. Certains des sous-titres du modèle incluent la vision, la mission et les réflexions du PDG. Une section de mise à jour de la gestion et une section de mise à jour marketing fournissent également des informations indispensables sur le lieu de travail, ainsi qu'une section de mise à jour des ressources humaines et de mise à jour des projets. Utilisez ce modèle pour inculquer un objectif et un sens de la vision collective à vos employés tout en leur donnant un contenu lucratif.
Conclusion
Un bulletin d'information des employés bien conçu peut fournir une vision plus large et plus perspicace de l'expérience de l'entreprise, en donnant aux employés un engagement sous forme de communication numérique. Organisez votre propre newsletter interne personnalisée à l'aide de nos modèles de newsletter pour les employés préconçus, qui sont livrés avec des mises en page uniques et distinctes qui s'alignent sur les différents paramètres et espaces de travail de l'entreprise selon les besoins.
FAQ sur la newsletter
Comment rédiger un bulletin d'information pour les employés?
Voici quelques étapes pour développer un bulletin d'information pour les employés :
- Élaborez une stratégie : Établissez un objectif clair et définissez le public de la newsletter, tout en vous coordonnant avec l'équipe pour que la newsletter soit programmée.
- Assurer la collaboration entre les équipes : La newsletter aurait intérêt à puiser dans un vivier de talents auquel vous avez un accès direct. Ainsi, assurez-vous d'intégrer toutes les différentes expériences des employés dans le produit pour refléter le dynamisme et la diversité de l'ensemble de votre effectif.
- Utilisez un modèle : Il existe de nombreux outils en ligne que vous pouvez utiliser à votre avantage, en créant un modèle visuellement attrayant et d'aspect professionnel. Utilisez les modèles professionnels personnalisables fournis par ces sources en ligne pour concevoir la newsletter.
- Révisez si nécessaire : assurez-vous de laisser des commentaires constructifs vous parvenir et utilisez les conseils et les commentaires que vous recevez pour affiner davantage le produit et réviser le modèle pour les versions futures.
Que doit contenir un bulletin d'information pour les employés ?
Un bulletin d'information pour les employés comprend généralement un mélange de contenu axé sur l'entreprise et sur l'employé qui, ensemble, offre une expérience de lecture informative et engageante.
Voici quelques ingrédients clés que vous devez intégrer dans une newsletter bien conçue :
- Jalons de l'entreprise : partagez les réalisations de l'entreprise, ainsi que les défis et objectifs futurs. Cela contribue à favoriser un sentiment de communauté au sein de l'organisation et maintient les membres de l'équipe connectés à la vision plus large en jeu.
- Profils des employés : assurez-vous de souligner les réalisations individuelles des employés et de les récompenser pour cela.
- Événements à venir : Alertez vos employés des événements potentiels qui se préparent au sein de l'entreprise dans les jours ou les semaines à venir.
- Offres d'emploi internes : Discutez des nouvelles opportunités et des offres d'emploi au sein de l'organisation, facilitant ainsi la croissance et le progrès au sein de l'organisation.
Quel est l'objectif d'un bulletin d'information pour les employés?
L'objectif principal d'un bulletin d'information pour les employés serait de s'engager avec les employés de votre entreprise dans une plate-forme qui sert également à les connecter et à les éduquer sur les sujets essentiels de l'entreprise. Voici quelques avantages d'une telle newsletter.
- Il peut aider à informer les employés des événements cruciaux de l'entreprise, des nouvelles, des politiques et plus encore.
- Il peut aider à éduquer vos employés sur les pratiques de l'industrie, les tendances de l'entreprise et les progrès internes.
- Il facilite un sentiment de cohésion au sein de la main-d'œuvre, contribuant à favoriser un sentiment de culture au sein du lieu de travail.
- Il peut constituer un facteur de motivation crucial au sein de l'entreprise, aidant les employés à faire progresser leur propre profil et à atteindre leur plein potentiel.
