Top 10 des modèles de formation RSE pour développer la responsabilité sociale des employés

Dans les univers Marvel, on entend souvent l'oncle Ben / tante May dire à Peter Parker: "Avec de grands pouvoirs vient une grande responsabilité." C'est également vrai dans notre univers .

Le 25 septembre 2015, 193 membres des Nations Unies (ONU) se sont engagés à utiliser les objectifs de développement durable (ODD) pour mettre fin aux défis mondiaux tels que l'élimination de la faim et d'autres d'ici 2030.

Ces défis comprenaient l'éradication de la faim, la lutte contre le changement climatique, la création d'opportunités de croissance, l'équité, une meilleure santé, l'éducation, la qualité de vie, etc. Les pays de l'ONU adoptent 17 ODD au total .

Des sociétés mondiales comme Apple, Cisco, Amazon, Elieen Fisher, etc. apportent une contribution exceptionnelle à ce domaine. Ces efforts concertés d'organisations mondiales pour protéger les ressources humaines et naturelles en utilisant leurs profits sont appelés responsabilité sociale des entreprises (RSE).  C'est une façon pour les entreprises de redonner à la société et à la nature.

La RSE et ses programmes de formation

Les programmes de RSE impliquent, mais sans s'y limiter, la philanthropie, l'amélioration des conditions de travail, l'environnementalisme, les œuvres sociales comme les initiatives de soins de santé, les systèmes éducatifs, etc. Certaines organisations croient qu'il faut pousser les initiatives de RSE un peu plus loin et les incorporer dans leur ADN.

Parallèlement aux initiatives de RSE, les entreprises doivent adopter la diversité et l'inclusion (D&I). Apprenez ses fondamentaux et intégrez le D&I à vos programmes de formation grâce aux modèles de présentation premium disponibles ici !

Avec l'aide de la formation à la responsabilité sociale des entreprises ou de la formation à la RSE , les organisations peuvent intégrer ces valeurs de bien-être social dans leur structure et les intégrer à leurs opérations quotidiennes. Un programme de formation à la RSE comprend des activités individuelles et de groupe pour développer des habitudes et des ateliers pour une expérience pratique. Des études de cas réels sont également incluses pour comprendre l'importance des responsabilités sociales.

Un programme de formation à la RSE sera plus efficace et bénéfique s'il inclut des employés de tous les postes et niveaux de service, en particulier les cadres supérieurs - administrateurs, vice-présidents, directeurs du développement durable et membres du comité de la RSE.

Quels sont les objectifs de la formation RSE ?

Dans le cadre de la formation à la RSE, les participants se familiarisent avec un outil pour les aider à prendre des décisions éclairées, les meilleures pratiques de RSE, des outils d'analyse et comment renforcer l'image de marque avec des activités de RSE. À la fin d'un excellent programme de formation à la RSE, les stagiaires seront en mesure de :

• Analysez leurs opportunités et forces actuelles en matière de RSE.
• Développer des stratégies — générales et spécialisées — pour les responsabilités sociales.
• Trouvez des opportunités d'investissement qui stimuleront la notoriété de l'entreprise/de la marque et apporteront une contribution optimale à la société.
• Élaborer des politiques et des programmes pour mettre en œuvre des programmes de RSE dans toute l'organisation.
• Ayez un impact positif et renforcez les relations avec les parties prenantes et la communauté en utilisant la RSE.
• Obtenez une compréhension complète de la RSE - son cadre, son évaluation, son développement et ses principaux atouts.
• Comprendre et choisir les indicateurs de performance clés (KPI) pour un programme de RSE.
• Sélectionnez les bons partenaires et parties prenantes RSE.
• Élaborer et présenter des rapports RSE.

Modèles de formation RSE

Nos modèles de présentation PowerPoint sont l'outil idéal pour exécuter des programmes de formation à la RSE. Ces images visuelles de haute qualité amélioreront l'expérience d'apprentissage des participants.

Explorons!

1. Techniques et cadre de présentation de la formation à la RSE

Affichez votre programme RSE en toute simplicité à l'aide de nos techniques et de notre plate-forme de présentation PowerPoint. Cette conception PPT de réglementation RSE prête pour le contenu couvre des sujets importants tels que le processus de maturation de la RSE, les parties prenantes, l'implication des ressources humaines, l'analyse SWOT, les objectifs commerciaux, la force organisationnelle, les priorités sociales, la matrice RSE, les modèles de stratégie de chronologie et les partenaires de collaboration. La responsabilité sociale des entreprises est bonne pour une meilleure croissance des entreprises. Téléchargez ceci maintenant !

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Connaître et respecter la diversité en milieu de travail, c'est bien, mais il ne faut pas s'arrêter sans bouger l'aiguille. Cliquez sur le lien pour accéder aux cours pratiques de D&I !

2. Plate-forme de présentation de l'initiative RSE pour le renforcement de la réputation des entreprises

Cette plate-forme PowerPoint vous fournit l'outil pour vous concentrer sur le triple résultat de l'entreprise - profit, communauté et impacts environnementaux. Cela vous aidera à élaborer et à mettre en œuvre une formation et un plan d'action en matière de RSE pour améliorer la réputation de votre marque. Cette présentation se termine par des diapositives fournissant une brève description de l'entreprise en termes de revenus générés, de statistiques et d'offres, de culture d'entreprise, de mission, de vision et de valeurs. Obtenez le maintenant!

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3. Modèle PowerPoint de stratégie de surveillance et de mesure de la RSE

Pour donner une saveur unique à votre présentation de stratégie de surveillance et de mesure de la RSE, nous présentons ici notre jeu de 77 diapositives pré-construit. Il vous aidera à présenter les responsabilités sociales à votre personnel ou aux spectateurs à l'aide d'aides visuelles. Il comprend des diapositives telles que le modèle de RSE, pourquoi faire de la RSE, les niveaux de RSE, le processus de maturation, le cadre, la stratégie et plus encore. Saisissez-le maintenant et commencez votre programme de formation RSE dès aujourd'hui !

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Renforcez votre équipe en surveillant et en évaluant ses performances à l'aide de modèles de rapport de formation. Cliquez  ici pour en savoir plus sur les rapports de formation ! 

4. Diapositive PPT sur la gestion de la diversité dans le cadre d'entreprise

Promouvoir l'égalité sur votre lieu de travail à l'aide de ce modèle PowerPoint de gestion de la diversité. Cela vous aidera à atteindre les objectifs de formation à la RSE tels que l'équité et l'égalité et à créer un lieu de travail heureux et sûr. Avec ce deck PPT, vous pourrez discuter de sujets sensibles comme la culture, le sexe, l'âge, la race et d'autres types de diversités. Les diapositives couvraient des sujets tels qu'une stratégie commerciale pour la gestion de la diversité, les piliers stratégiques et les domaines prioritaires, la courbe de maturité, les modèles RH pour la gestion de la diversité, etc. Obtenez le maintenant!

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5. Formation et initiatives RSE en matière de gouvernance sociale et environnementale Présentation PPT

Ce graphique PPT vous aidera dans la planification stratégique de la RSE environnementale. Ce PowerPoint a mis en lumière des sujets tels que les KPI de gouvernance environnementale, le tableau de bord, le cadre de RSE, les constituants clés, le modèle de RSE avec domaine d'intervention, la notation et le score, etc. Il vous aidera à couvrir tous les principaux sujets de la formation à la RSE et à faire de votre effort un succès. Téléchargez-le maintenant !

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6. Diapositive PowerPoint sur les initiatives de responsabilité sociale des entreprises et la formation à la RSE

Utilisez ces modèles de présentation de durabilité d'entreprise préconçus pour maintenir une réputation commerciale positive et une meilleure reconnaissance de la marque. Ces graphiques de présentation PPT RSE bien créés vous aideront à couvrir des sujets tels que la durabilité de l'entreprise, la conscience des affaires, la citoyenneté d'entreprise, l'industrie responsable, la stratégie d'entreprise, l'autorégulation des entreprises, la responsabilité sociale des entreprises, etc., dans votre programme de formation RSE. Téléchargez cette diapositive pour présenter vos initiatives en matière de responsabilité sociale.

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7. Modèle PPT des activités de responsabilité sociale de l'entreprise

Obtenez ce modèle d'activité RSE pour suivre et régulariser vos campagnes de responsabilité d'entreprise. Vous pourrez présenter l'impact, le budget dépensé et d'autres statistiques de manière compacte et partager les avantages directs et indirects de vos programmes de développement durable. Saisissez maintenant ce graphique PowerPoint pour améliorer votre niveau de formation RSE.

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8. Diapositive de formation sur la requalification de la responsabilité sociale des entreprises des employés

Déployez cette mise en page PowerPoint pour rédiger un programme de formation de reconversion pour vos employés. Ce préréglage aidera à mettre en œuvre le programme de formation RSE à plusieurs niveaux de l'organisation. Vous pourrez également mieux cibler la formation en fonction du grade et de la qualité de votre personnel et des critères sur lesquels la baser. Saisissez-le maintenant !

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9. Formation sur la responsabilité sociale des entreprises dans la diapositive de présentation des entreprises

Utilisez ce modèle de présentation de formation RSE vert et dynamique pour présenter vos initiatives de protection de l'environnement et de durabilité. Avec cette diapositive, vous pouvez présenter les activités réalisées, le budget annuel, les commentaires, l'impact, les réactions des gens, et plus encore. Il vous aidera à illustrer des campagnes RSE spécialisées dans les 3BL - communauté, marché et lieu de travail. Téléchargez-le maintenant !

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10. Modèle PPT de chronologie des programmes de responsabilité sociale des entreprises

Notre équipe de concepteurs experts a conçu ce modèle PowerPoint de chronologie pour vous permettre de présenter des initiatives continues de RSE. Ce graphique de présentation d'aspect professionnel vous aidera à présenter la progression de vos campagnes du lancement à aujourd'hui. Cela vous aidera également à partager des informations essentielles, des meilleures pratiques et des portefeuilles de produits dans vos programmes de formation à la RSE. Mettez la main sur cette conception PPT maintenant!

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La formation à la RSE est essentielle pour toute entreprise qui souhaite améliorer son image et ancrer les valeurs éthiques dans sa culture. Cela aidera vos entreprises à prospérer et à trouver de nouvelles opportunités de croissance. Former vos employés à la RSE revient à les doter des connaissances et des compétences nécessaires pour devenir de meilleurs citoyens du monde. La culture d'entreprise de la durabilité ne fera que vous aider à grandir.

Nous avons les outils dont vous avez besoin pour améliorer votre programme ou votre formation RSE. Téléchargez nos modèles dès aujourd'hui et créez un programme de formation RSE pour impliquer vos employés et créer un lieu de travail plus responsable et durable.

PS En savoir plus sur la RSE et comment construire la réputation de votre marque avec cette technique de durabilité de notre guide , qui propose des modèles prêts à l'emploi !

Foire aux questions (FAQ)

1.Qu'est-ce qu'un programme de formation RSE ?

Un programme de formation sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un cours conçu pour enseigner aux organisations le principe, les politiques, les méthodes et les stratégies pratiques nécessaires pour continuer à répondre aux objectifs de développement durable de l'entreprise. Il enseigne également aux participants les meilleures pratiques en matière de RSE.

2. Quels sont les 4 types de RSE ? 

Les programmes de responsabilité sociale des entreprises (RSE) sont divisés en 4 grandes catégories :

1. RSE environnementale.
2. RSE philanthropique.
3. RSE éthique.
4. RSE économique.

 3. Quelles sont les 5 étapes de la RSE ?

Les entreprises adoptent des programmes de responsabilité sociale en 5 étapes. Ceux-ci peuvent être divisés en :

1. Approche basée sur la conformité : les entreprises sont initiées au concept de RSE et commencent à suivre les règles et réglementations gouvernementales pour se protéger des problèmes juridiques.
2. Reconnaissance des besoins des consommateurs : à ce stade, les organisations fixent des objectifs pour les programmes de RSE en fonction des besoins du public. Les parties prenantes et la direction sont impliquées.
3. Atteindre de nouveaux sommets : les entreprises commencent à comprendre la RSE. Faire de la R&D sur les ressources et l'infrastructure nécessaires. Définissez des processus, des directives et des politiques pour exécuter, surveiller et mettre à niveau les programmes au fil du temps.
4. Intégration de la RSE : les organisations ont atteint un stade où elles commencent à intégrer des initiatives dans leur ADN. L'ensemble de l'organisation, de la haute direction à la ligne de fond de l'entreprise impliquée dans les initiatives et les programmes de formation. De nouvelles technologies, produits, services et entreprises (internes et externes) sont formés.
5. Exemples de contexte : À ce stade, les organisations pratiquant la RSE deviennent des leaders en matière de bien-être social dans leur secteur. Ils donnent l'exemple d'une approche commerciale durable et motivent les autres à adopter la RSE et à développer la société.

4. Qu'est-ce que la RSE et ses modèles ?

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) peut être considérée comme un modèle d'entreprise dans lequel les organisations génèrent des bénéfices en travaillant à l'amélioration de la société. Il offre des avantages mutuels à la société et à l'image de marque. Les programmes de RSE sont une dose de rappel moral pour les lieux de travail.

1. Modèle de RSE de la pyramide de Carroll :  Il est officiellement connu sous le nom de modèle de la pyramide à quatre parties de Carroll . Il montre les responsabilités RSE comme quatre blocs de la pyramide. La pyramide est utilisée pour montrer la RSE d'une entreprise par ordre d'importance décroissante. La RSE économique la plus élémentaire forme la base de la pyramide. Viennent ensuite les responsabilités légales, suivies des responsabilités éthiques dans la hiérarchie. Le bloc supérieur de la pyramide et le moins prioritaire est la RSE philanthropique. Ce modèle ne parvient pas à montrer une relation entre 4 types de RSE.
2. Modèle de RSE à cercle d'intersection (IC) :  ce modèle est très similaire au diagramme de Venn de la RSE. Il montre les possibilités d'une relation entre les différentes RSE. Il rejette le modèle hiérarchique et montre que les responsabilités RSE sont en interaction dynamique les unes avec les autres. Le concept de base de ce modèle est qu'aucune responsabilité n'est plus importante que les autres.
3. Modèle de RSE à cercle concentrique :  Ceci est également connu sous le nom de modèle CON de RSE. Il partage une similitude avec le modèle pyramidal de Carroll car il montre la RSE économique comme une responsabilité essentielle. Il met également l'accent sur l'interrelation entre les quatre types de RSE, à l'instar du modèle CON. Cependant, il montre que les RSE non économiques enveloppent la RSE économique et en font une responsabilité centrale. Ce modèle représente le modèle de l'inclusion plutôt que celui des domaines mutuels et exclusifs.
4. Modèles de RSE innovants contemporains :  ce sont les modèles par lesquels les organisations ont élaboré leurs innovations. Les entreprises peuvent adopter une ou plusieurs responsabilités et en faire leur valeur fondamentale en matière de RSE. Par exemple, Coca-Cola adopte le modèle RSE du programme 5*20 qui vise à employer 5 millions de femmes dans les pays en développement d'ici 2020 dans leurs rôles d'embouteillage et de distribution.