Après un processus de recrutement épuisant, vous avez enfin trouvé le bon candidat pour le poste vacant. Il est désormais temps d'officialiser les choses. En tant que responsable du recrutement ou personnel RH, il y a et il y aura de nombreux postes vacants et encore plus de candidats. Créer un nouveau contrat à partir de zéro pour chaque candidat ne fait que nuire à la productivité. Quelle est la solution pour pouvoir envoyer des contrats de travail par courrier électronique à une vitesse vertigineuse ? Les modèles de propositions d'emploi de SlideTeam, bien sûr !

 

Contrat de travail Présentations PowerPoint

 

Le monde des affaires évolue vite. Un coup d'œil aux statistiques de LinkedIn de 2022 sur le processus de recrutement montre que le processus de recrutement moyen prend 36 jours et que la plupart des candidats s'attendent à une offre d'emploi dans les deux semaines suivant l'entretien initial.

 

Avec nos conceptions PPT prêtes à l'emploi et 100 % modifiables et personnalisables, la signature du contrat devient un jeu d'enfant et ne prend pas de temps.

 

Vous pouvez présenter votre offre d'une manière facile à comprendre avec suffisamment d'espace pour ajouter les informations nécessaires sur le poste. Cela fait un employé heureux, ce qui fait une entreprise heureuse. Examinons ces modèles conviviaux afin que vous puissiez commencer à intégrer les meilleurs talents.

 

Modèle 1 : Offre d'emploi, proposition d'emploi en marketing, d'une page

 

Charmez le nouveau désigné avec ce contrat d’une page et accueillez-le à l’étranger. Utilisez cette diapositive PPT pour écrire quelques mots pour présenter le contrat de travail et utilisez le tableau pour mettre en évidence le poste proposé, la date de début, le nom du responsable hiérarchique, les avantages sociaux, le salaire, etc. D'autres avantages, tels que les vacances et des détails tels que la durée de la période d'essai peut également être ajoutée sans problème. Télécharger maintenant.

 

Offre d'emploi

 

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Modèle 2 : Infographie du rapport de présentation d'une proposition d'emploi bancaire d'une page

 

Cette mise en page PPT prend l'exemple d'un poste vacant dans une banque pour présenter le format du contrat. Utilisez ce framework PowerPoint si vous souhaitez également ajouter plus de détails sur le candidat. Cela inclut le nom, les coordonnées, les qualifications, l'expérience, etc. Téléchargez ce préréglage PowerPoint pour vous assurer que vous disposez d'une documentation complète sur les nouvelles recrues ou les candidats potentiels).

 

Emploi dans une banque d'une pageProposition d'emploi

 

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Modèle 3 : Infographie de rapport de présentation de proposition d'emploi basée sur l'emploi d'une page

 

Le plus exhaustif de nos trois options, ce thème PowerPoint vous offre de nombreuses options de documentation sur la proposition d'emploi. Cela répondra aux questions des deux côtés de l’accord : le candidat et l’entreprise. L'inclusion d'informations sur la proposition basée sur l'emploi et sur le stage proposé sur le terrain basé sur l'emploi rend ce modèle unique. Il y a un espace pour toutes les signatures au bas du contrat. Téléchargez maintenant à partir du lien ci-dessous.

 

Proposition d'emploi basée sur l'emploi d'une page

 

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Bienvenue à bord, signez ici !

 

Nos modèles de propositions d'emploi sont présentés avec des exemples prêts à l'emploi, comme vous venez de le voir. Cela garantit que quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, vous disposez de la flexibilité nécessaire pour adapter l’agencement à vos besoins actuels.

 

Accédez à ces diapositives en un seul clic et rationalisez davantage votre processus d'intégration. Vous pouvez choisir l'une de nos prestations d'abonnement : mensuelle, semestrielle, annuelle, annuelle+ en cliquant ici .

 

Vous souhaitez plus de modèles pour présenter le contrat de travail au candidat sélectionné ? Cliquez ici pour accéder à notre blog rempli de ces designs PPT !

 

Vous recherchez d’autres modèles PPT de propositions d’emploi basés sur des exemples ? Accédez-y ici !

 

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FAQ sur les propositions d'emploi

 

Comment rédiger une proposition d’emploi ?

 

Pour rédiger efficacement une proposition d’emploi, suivez ces étapes :

 

  • Introduction : Commencez par un accueil professionnel et une brève présentation de vous-même. Mentionnez comment vous avez entendu parler de l'offre d'emploi.
  • Résumé : Résumez vos qualifications, vos compétences et votre expérience pertinente. Mettez en valeur votre proposition de valeur et pourquoi vous êtes le candidat idéal.
  • Adaptation au poste : expliquez comment vos compétences et votre expérience correspondent aux exigences du poste. Utilisez des exemples spécifiques pour mettre en valeur vos capacités.
  • Contribution proposée : détaillez ce que vous apportez à l'entreprise et comment vous comptez contribuer à son succès.
  • Clôture : exprimez votre enthousiasme pour le poste, demandez un entretien et remerciez le destinataire d'avoir pris en compte votre proposition.

 

Qu'est-ce qu'une proposition dans une demande d'emploi ?

 

Une proposition d'emploi est un document qu'un demandeur d'emploi soumet avec son curriculum vitae et sa lettre de motivation. Il va au-delà d'une candidature standard en présentant un dossier sur mesure expliquant pourquoi le candidat est le mieux adapté pour le poste. Il décrit les qualifications du candidat, ses compétences pertinentes et la manière dont il peut apporter une valeur ajoutée à l'employeur potentiel. Une proposition d'emploi bien rédigée démontre un intérêt proactif et distingue le candidat.

 

Quels sont les détails d’une proposition d’emploi ?

Une proposition d’emploi comprend ces détails :

 

  • Informations personnelles : Vos coordonnées et la date.
  • Introduction : Un bref paragraphe d'ouverture vous présentant ainsi que votre intérêt pour le poste.
  • Qualifications : une section mettant en évidence vos qualifications, compétences et expérience pertinentes.
  • Adéquation au poste : expliquez comment vos qualifications correspondent aux exigences du poste.
  • Proposition de valeur : décrivez la valeur que vous pouvez apporter à l'entreprise et comment vos compétences leur profitent.
  • Clôture : exprimez votre enthousiasme pour le poste, demandez un entretien et fournissez vos coordonnées.
  • Pièces jointes : joignez votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et tout document supplémentaire pertinent à la candidature.

 

Quel est le format d'une proposition ?

Le format d'une proposition comprend les éléments suivants :

 

  • Page de titre : écrivez le titre de la proposition, votre nom et vos coordonnées.
  • Résumé analytique : un aperçu concis des principaux points de la proposition.
  • Introduction : Une brève présentation de vous-même et du but de la proposition.
  • Corps : le contenu principal, organisé en sections avec des titres clairs. C'est ici que vous présentez votre cas, fournissez des détails et soutenez votre proposition par des preuves ou des arguments.
  • Conclusion : résumez les points clés, réaffirmez les avantages de la proposition et incluez un appel à l'action ou les prochaines étapes.
  • Annexes : incluez tous les documents justificatifs, références ou informations supplémentaires.
  • Signature : Le cas échéant, signez et datez la proposition pour la rendre officielle.
  • Formatage : utilisez une police propre et professionnelle, maintenez un formatage cohérent et assurez-vous d'une grammaire et d'une orthographe correctes.