Les membres les plus talentueux de la main-d'œuvre créent leur propre entreprise de niche ou ne se contentent que des meilleurs en tant qu'employeur. Une illustration de ceci est que les demandeurs d'emploi d'aujourd'hui recherchent un poste vacant sur Internet via des mots-clés de recherche comme ci-dessous :

 

  1. Meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022
  2. Fortune 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler
  3. Liste Forbes des meilleurs employeurs du monde

 

Pour un employeur à la recherche de personnes capables de faire progresser son entreprise, l'image de marque est importante. Pas étonnant que la marque employeur soit devenue l'un des domaines les plus discutés dans le domaine dynamique des ressources humaines.

 

Qu'est-ce que la marque employeur ?

 

La marque employeur est le processus de commercialisation de votre entreprise auprès des demandeurs d'emploi et du personnel interne. Plus vous serez performant en matière de marque employeur, plus vous attirerez et conserverez les meilleurs talents attrayants et durables. Cette idée a imprégné toutes les industries et est dans l'esprit de la plupart des entreprises.

 

Edelman Trust a mené une enquête en 2022, qui a déclaré que trois membres du public sur cinq choisiront un lieu de travail, en fonction de leurs croyances et de leurs valeurs. Un salaire décent ne suffit pas; les employés veulent travailler pour un employeur dont ils peuvent être fiers, un employeur qu'ils sont heureux de mentionner sur leur profil LinkedIn et dont ils parlent à leurs amis.

 

Un dernier rapport de LinkedIn indique : « L'obstacle numéro un dans le processus de candidature est de ne pas savoir ce que c'est que de travailler dans une organisation. Il est vrai qu'à moins de connaître quelqu'un de l'intérieur, il est difficile de comprendre à quoi ressemble la vie à huis clos. En conséquence, les individus recherchent les rapports de l'entreprise, le site Web et les médias sociaux pour prendre une décision plus éclairée.

 

Ils sont plus susceptibles de lire des commentaires sur votre entreprise sur des sites comme Glassdoor, Indeed et Monster, entre autres, car les avis des employés sont perçus comme trois fois plus fiables que l'entreprise elle-même.

 

Un regard à 360 degrés sur la culture organisationnelle, les employés, l'échelle salariale, les histoires et l'expérience globale sur le lieu de travail n'est qu'à un clic. En conséquence, il est devenu essentiel pour les entreprises de maintenir leur réputation en tant que lieu de travail.

 

Comment se fait la marque employeur ?

 

Si vous avez du mal à maintenir une réputation d'employeur positive dans votre secteur ou à maintenir un certain niveau de marque employeur, vous êtes au bon endroit. SlideTeam propose une solution utile sous la forme de modèles PowerPoint pour structurer des stratégies de marque employeur efficaces.

 

Modèles de marque employeur

 

Nous vous guiderons à travers un deck complet PPT qui combine les meilleures pratiques de marketing de recrutement et de ressources humaines pour acquérir et retenir les talents. Avec ce modèle PPT de marque employeur, vous pouvez économiser votre temps et vos efforts et occuper un créneau où les talents viennent à votre recherche.

 

Nous sommes sûrs que vous avez hâte de l'explorer maintenant. Commençons!

 

Diapositive 1 : Modèle de stratégie de marque employeur

 

Considérez cette diapositive pour développer des stratégies de marketing afin d'améliorer l'image de votre entreprise en tant qu'employeur de choix. Quatre stratégies pour y parvenir :

 

  • Créer un blog d'entreprise
  • Faire plus qu'une simple indemnisation
  • Diversité d'embauche
  • Utiliser des canaux médiatiques diversifiés

 

Il énumère également les activités nécessaires pour faire de chaque méthode un succès. Téléchargez-le maintenant !

 

Stratégies de marketing Améliorer l'image de marque de l'employeur pour l'organisation

 

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Diapositive 2 : Modèle PPT des facteurs de marque de l'employeur

 

Cette présentation PowerPoint aborde les éléments que votre entreprise doit prendre en compte lors de l'amélioration de l'image de marque de l'employeur. Il couvre les sujets du plaidoyer, de la culture, des valeurs, etc. La pertinence de chacun est également mise en avant. Vous pouvez utiliser cette diapositive PPT comme guide pour atteindre les résultats souhaités.

 

Innovation et valeurs dans la création de l'image de marque de l'employeur

 

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Diapositive 3 : Modèle de cadre de marque employeur

 

Avant de commencer à travailler avec le marketing de recrutement, vous devez établir un cadre pour celui-ci. Cette diapositive peut vous aider à accroître la reconnaissance et l'exposition de votre marque et à transmettre votre culture d'entreprise. Il encourage les employeurs à promouvoir leurs marques via des sites Web d'emploi, des applications, des médias sociaux et d'autres canaux. Commencez maintenant!

 

Cadre de l'image de marque de l'employeur, y compris les médias sociaux

 

 Télécharger cette présentation

 

Diapositive 4 : Exemple PPT de conseils sur l'image de marque de l'employeur

 

Cette présentation PowerPoint est idéale pour obtenir des conseils fantastiques pour bâtir votre réputation. Il offre de précieuses suggestions pour susciter l'intérêt, ce qui amène les demandeurs d'emploi à se renseigner sur votre entreprise. L'utilisation de ce modèle PPT vous donne également un aperçu des éléments que vous pourriez ignorer tout au long de votre processus d'embauche. La stratégie de marketing de recrutement résulte lorsque ce modèle est compris et affiché. Obtenez le maintenant!

 

Cinq conseils pour l'image de marque de l'employeur, y compris la notation de la concurrence

 

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Diapositive 5 : Modèle de processus de marque employeur

 

Voici une diapositive importante si vous avez du mal à définir le processus de construction de votre marque employeur. Le guide en cinq étapes répond à la question clé : Comment créer une marque employeur ? Les cinq étapes sont :

 

  • Devenez un nom familier grâce à la publicité ou aux parrainages, en fonction de votre budget
  • Rédiger et concevoir une proposition de valeur employeur
  • Contrat d'employé
  • Auditez votre marque
  • Commercialisation du recrutement

Ce modèle PPT vous guide dans la création d'un processus de marque employeur efficace et complet pour commencer immédiatement !

 

Processus de marque employeur en entreprise avec engagement des employés

 

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Diapositive 6 : Modèle PPT du cadre de mise en œuvre de la marque employeur

 

La planification, le développement et l'exécution de la marque employeur ne sont pas un processus simple. Nous présentons ici une conception PPT créative pour servir de guide pour tout assembler. Cette diapositive donne un aperçu de la procédure pour une mise en œuvre correcte et axée sur les résultats des plans.

 

Saisissez-le aujourd'hui et voyez la différence se manifester dans une meilleure acquisition et rétention des talents !

 

Cadre de mise en œuvre de la marque employeur, y compris

 

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Diapositive 7 : Modèle de cadre de marque employeur

 

Utilisez cette conception PPT pour mettre en évidence les éléments de votre marketing de recrutement et de votre image de marque. Il comprend des composants basés sur les trois variables :

 

  • Choses que vous pouvez contrôler
  • Choses que vous influencez directement
  • Choses que vous influencez indirectement

 

Saisissez cette diapositive tout de suite pour améliorer votre image en tant qu'employeur et figurez-vous sur la liste des meilleurs employeurs lorsque les gens recherchent "La meilleure entreprise à rejoindre".

 

Cadre de marque employeur incluant la perception du public

 

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Diapositive 8 : Modèle PowerPoint de culture et de plaidoyer

 

Voici une diapositive très importante qui implique le besoin de plaidoyer, de diversité et d'inclusion et de culture pour améliorer votre marque en tant qu'employeur. Ce modèle PPT présente les valeurs, les croyances et les principes que votre organisation adopte pour promouvoir un lieu de travail sain. Il s'agit d'un modèle et d'un design indispensables pour faire connaître votre marque employeur.

 

Culture et plaidoyer dans l'amélioration de la marque employeur

 

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Les employés satisfaits et motivés par leur travail peuvent accroître la rentabilité de votre entreprise et gagner également de la bonne volonté ; ils inspirent les autres et diffusent une atmosphère positive. Un environnement de travail agréable est un environnement dans lequel les gens font un travail significatif dans une culture d'entreprise qui encourage la créativité, la responsabilité et la confiance. Investir dans la création d'un environnement de travail agréable pour vos employés est essentiel.

 

Vous pouvez faire un pas dans cette direction en téléchargeant tout ou partie de ces superbes modèles sur la marque employeur. Toutes ces diapositives sont prêtes pour le contenu, faciles à modifier et intègrent les recherches les plus récentes et éprouvées de l'industrie.

 

PS Si vous souhaitez offrir une formation sur la diversité et l'inclusion aux employés de l'entreprise, voici un guide complet avec du matériel de formation incroyable.

 

Téléchargez gratuitement le PDF de la marque employeur .

 

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