![Top 14 des modèles de potentiels d'employés pour faciliter la reconnaissance des talents [PDF gratuit ci-joint]](https://www1.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2023/08/Modeles-de-potentiel-des-employes_francais.png)
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Saviez-vous que les entreprises ne parviennent pas à promouvoir la bonne personne au poste de manager dans 82 % des cas ? Ce chiffre surprenant met en lumière l'un des principaux défauts du monde des affaires d'aujourd'hui, à savoir le choix des mauvais dirigeants.
La première ressource d’une entreprise est sa main d’œuvre. Et s’ils ne sont pas à la hauteur, la croissance de l’entreprise va forcément en pâtir. C'est pourquoi une entreprise doit garder un œil attentif sur ses procédures de recrutement et d'intégration. À mesure qu’un employé progresse, la reconnaissance du talent devient plus critique. En effet, les meilleurs talents réussiraient idéalement à devenir managers, ayant ainsi un contrôle direct sur la croissance de l’entreprise.
Nous n’irons pas trop loin en disant que choisir les bonnes personnes pour les promotions est tout aussi crucial que choisir les bons partenaires commerciaux. C’est là qu’interviennent les outils permettant de reconnaître le potentiel des employés. Ces outils peuvent inclure l'examen de l'histoire d'un employé et la réalisation d'évaluations psychométriques pour déterminer son talent, son niveau de détermination, sa capacité à diriger, etc. Ces outils contribuent à la reconnaissance, à l'éducation et à la rétention des membres de l'entreprise qui contribuent à l'élévation de l'organisation.
Ce blog spécifique met à votre disposition des modèles PowerPoint avec des grilles et des matrices, qui vous aideront à organiser les avis de vos collaborateurs pour comprendre leur potentiel. Vous pouvez choisir parmi notre collection de mises en page PPT dans différents formats, couleurs et designs.
Allons plus loin !
Modèle 1 : Modèle PowerPoint de succession des employés
Cette présentation PPT du potentiel des employés permet d'analyser la croissance de chaque employé au cours de son parcours au sein de l'organisation. Ce modèle PPT fournit un cadre de proposition de valeur aux employés pour votre commodité. Parlez des personnes, de la culture de travail, de l'organisation, des opportunités et des récompenses avec les compétences d'un expert. Téléchargez ce modèle 100 % personnalisable et profitez de ses avantages.
Modèle 2 : Matrice de performances de développement potentiel PPT Deck
Déployez cette matrice de performance des employés pour évaluer la performance des employés, concernant leur potentiel. Il contient des grilles attractives avec un axe représentant les valeurs de potentiel et de performance. Cette diapositive de la matrice de main-d'œuvre contient également des tableaux pour représenter les valeurs numériques. Utilisez notre présentation PPT conçue par des experts pour atteindre la perfection. Téléchargez-le maintenant !
Modèle 3 : Mise en page PowerPoint de la matrice de potentiel des employés
Ce modèle PPT d'évaluation du potentiel des employés est conçu pour vous donner la liberté d'analyser les capacités et les performances de vos employés. Avec ses couleurs attrayantes, cette diapositive attire l'attention du public. Téléchargez cette diapositive élégante pour donner une touche distinctive à votre présentation. Obtenez le maintenant!
Modèle 4 : Conception PPT de la matrice de développement du potentiel de la main-d'œuvre
Incluez cette mise en page PPT de matrice de potentiel de main-d'œuvre dans votre présentation pour vous aider à identifier les futures stars de votre entreprise. Il permet d'évaluer la capacité et la conduite des employés sur une échelle faible, moyenne et élevée sous la forme d'une matrice. Ce thème PPT est disponible en format grand écran et standard. Téléchargez-le maintenant et façonnez-le librement selon vos besoins.
Modèle 5 : Thème PowerPoint du modèle de performance de gestion des talents
Présentez un modèle de gestion des employés à l'aide de notre diapositive PPT graphique du potentiel des employés. Ce thème propose une catégorisation des employés en fonction du travail, des défis et des récompenses. La netteté et l'élégance de ce modèle permettent une assimilation fluide du contenu dans votre présentation. Cliquez sur le lien ci-dessous pour obtenir ce modèle impressionnant maintenant !
Modèle 6 : Infographie PPT de la matrice de performance des employés
Ce modèle PPT de matrice de potentiel de performance des employés vous permet de classer les employés en fonction de leurs aptitudes. Utilisez ce modèle si vous souhaitez offrir une opportunité de croissance à chaque employé. Boostez le développement de l’organisation à l’aide de notre diapositive PPT de matrice de performances. Téléchargez-le maintenant pour profiter des avantages de la perfection !
Modèle 7 : Grille de prévision des talents potentiels prédéfinie dans PowerPoint
Identifiez les employés qui ouvriront la voie à votre organisation grâce à notre modèle PPT de grille de prévision des talents. Ce thème PPT traite des capacités des employés en termes de performances passées et de potentiel futur. Ce modèle vous donne un avantage car il est disponible dans des couleurs attrayantes qui séduiront votre public. Téléchargez ce modèle exploitable maintenant !
Modèle 8 : Mise en page PowerPoint de la grille d'évaluation des compétences des employés
Cette diapositive de la grille d'évaluation des employés vous aide à comprendre l'ensemble des compétences de vos employés. Cette présentation permet d'avoir un aperçu du potentiel de leadership et des performances passées des candidats. Offrez la bonne opportunité aux personnes méritantes à l’aide de notre grille de compétences du personnel. Téléchargez-le pour offrir la perfection !
Modèle 9 : Modèle PPT de matrice d'évaluation des performances du personnel
La capacité de diriger est l’une des qualités managériales les plus importantes. Cette mise en page PowerPoint offre la possibilité d'examiner les candidats pour des rôles spécifiques. Il contient des étiquettes pour présenter les différentes étapes de développement et d’amélioration. Obtenez ce modèle maintenant pour marquer les nouvelles normes de l'industrie !
Modèle 10 : Diapositive PowerPoint sur la performance des employés à 4 cases
Mesurez l'efficacité psychométrique d'un employé à l'aide de notre modèle PPT potentiel pour le personnel de la grille de boîtes. Déterminez l’efficacité d’un membre et nourrissez-le en conséquence. Ce modèle se compose de cases carrées entièrement personnalisables. Créez une distinction entre les sous-performants et les futurs leaders. Téléchargez-le maintenant !
Modèle 11 : Thème PPT de la grille de performance par rapport au potentiel
Ce thème PowerPoint particulier de grille de performance offre la possibilité d’établir une stratégie efficace de gestion des talents. Cette diapositive permet d'identifier les meilleurs talents, ouvrant ainsi la porte au développement de nouvelles approches de fidélisation des employés. Ce modèle prêt pour le contenu vous fait gagner du temps et de l'énergie. Obtenez ce modèle conçu par des experts dès maintenant !
Modèle 12 : Matrice de potentiel des employés pour le préréglage PPT d'auto-évaluation
Utilisez ce modèle d'auto-évaluation des employés pour évaluer les différentes dimensions de la carrière, de la croissance et de la fondation. Cette matrice des employés classe les employés en niveaux de potentiel faible, moyen et élevé. Il propose neuf carrés modifiables, vous offrant la liberté de création que vous méritez. Choisissez cette mise en page attrayante pour un rendement maximal.
Modèle 13 : Modèle PowerPoint de succession potentielle des employés
Réfléchissez aux compétences sociales, aux aspects comportementaux et aux capacités de vos employés à haut potentiel (HiPos). Aidez votre entreprise à attribuer plus facilement des rôles aux talents à l’aide de notre mise en page PowerPoint de succession potentielle. Ce modèle PPT est créé avec une précision qualifiée pour faciliter la compilation d'informations détaillées. Obtenez le maintenant!
Modèle 14 : Présentation PowerPoint de l’évaluation des performances
L'évaluation des performances peut compliquer les relations de travail si elle est fournie sans aucune preuve solide. Cette grille vous permet de mettre les choses en perspective tant pour le réviseur que pour la personne évaluée. Assimilez ce modèle minimaliste dans votre présentation pour évaluer les informations et sanctionner la croissance. Téléchargez ce modèle personnalisable pour simplifier le processus d'organisation.
La croissance de l’entreprise dépend de ses effectifs, c’est pourquoi il est essentiel de reconnaître, nourrir et retenir les talents. Nos modèles de potentiel d'employé vous permettront de structurer plus facilement les informations pour le développement et la réussite des employés. Utilisez ces modèles et libérez les futures stars de votre entreprise.
Obtenez ces modèles maintenant !
PS Vous souhaitez gagner du temps pour créer une structure d'évaluation des performances à partir de zéro ? Mettez la main sur nos mises en page PPT d'évaluation des performances des employés prêtes à contenir du contenu dans ce blog !
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