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Chaque industrie utilise Scrum , un cadre pour produire des biens de pointe et des services sophistiqués qui ravissent les clients. L'essence du framework consiste à diviser les projets en petits éléments gérables qu'une équipe interfonctionnelle peut démarrer et terminer dans un intervalle de temps limité. Il est simple à comprendre, mais difficile à maîtriser.
Lorsqu'une équipe développe un produit, en travaillant à partir d'une liste intégrale de choses à faire, le cadre Scrum agit comme une feuille de route pour assurer la transparence, l'inspection et l'adaptation. Cela guide le développement des produits, la hiérarchisation et la visibilité des progrès qui aident les équipes dans leur mission de plaire aux clients.
Scrum Master est la clé, mais un rôle, dans toute équipe Scrum. Le Product Owner et les Développeurs (l'équipe) sont les deux autres composants qui complètent Scrum.
Qui est le Scrum Master ?
À l'origine, le terme Scrum Master était utilisé pour désigner un expert qui pouvait également coacher d'autres personnes. Aujourd'hui, le personnage est également appelé gestionnaire d'itérations, coach agile ou coach d'équipe. Le poste n'a pas de véritable autorité, l'individu recourant fréquemment à un style de leadership serviteur. Ils se concentrent sur l'équipe et prennent des mesures pour assurer le succès, pour l'équipe et les individus qui composent ce regroupement. Ces maîtres servent l'équipe en facilitant la collaboration, en résolvant les conflits et en améliorant les procédures. Ils sont essentiels au succès d'une entreprise. Comment? Quelle est la preuve?
Selon Glassdoor et LinkedIn, les deux meilleures entreprises axées sur les affaires et l'emploi, le salaire annuel moyen d'un Scrum Master aux États-Unis est de 108 369 $, en juin 2022. Il existe de nombreuses possibilités d'avancement professionnel dans ce secteur, et plus 154 000 inscriptions sur le Scrum Master américain selon le rapport LinkedIn sur les emplois les plus prometteurs de 2019.
Que vous soyez un Scrum Master, l'un des serviteurs leaders et coachs d'une équipe Agile, ou un membre de l'équipe de gestion de projet Agile, vous avez la responsabilité de créer des produits et services qui améliorent la vie des gens. Même si vous faites cela, il est possible que les gens ne soient pas conscients de votre rôle.
Ce blog vous met sous les projecteurs et dissipe les mythes sur les rôles et les responsabilités d'un Scrum Master. Chez SlideTeam, nous avons créé des modèles PPT pour expliquer la fonction que vous effectuez, avec confiance et panache. Utilisez ces 10 meilleurs modèles PowerPoint pour détailler vos tâches tout en mettant en valeur vos compétences sur le lieu de travail et sur le marché du travail. Vous obtiendrez l'avantage et l'assistance nécessaires pour transmettre à la fois les petits et les grands aspects de ce travail. Il vous suffit de choisir l'un de nos modèles de présentation PPT et de communiquer votre description de poste dans son intégralité. Explorez ce manuel pour découvrir les meilleures façons de faire progresser votre carrière.
Devenez le maître de votre mêlée et débarrassez-vous de l'étiquette de héros agile méconnue avec laquelle vous êtes aux prises. Donnez-vous du crédit. Vous le méritez!
Laissez-nous explorer les modèles de présentation qui enlèvent votre manteau d'invisibilité !
Modèle 1 : Comprendre les rôles d'un Scrum Master certifié
Alors que les entreprises se concentrent sur la mise en œuvre de modèles de développement adaptables comme Scrum, les méthodologies agiles gagnent en popularité. Pour souligner les rôles d'un Scrum Master, utilisez notre présentation PPT. Le jeu complet fournit un aperçu complet de la méthodologie Scrum et des étapes et exigences que vous devez suivre pour devenir un SM certifié. Une liste de contrôle en cinq points pour devenir un Scrum Master performant est fournie.
Explorez un modèle similaire dans plus de designs et de couleurs. Cliquez ici .
Modèle 2 : Modèle PPT du processus Scrum
Une mêlée met beaucoup l'accent sur l'autogestion de l'équipe, les commentaires empiriques et la recherche de produits qui sont testés et améliorés par incréments au sein d'itérations condensées (sprint) . Utilisez notre modèle pour démontrer les principes de la méthodologie de gestion de projet Scrum. Les quatre phases d'un sprint sont la planification de sprint, la mêlée quotidienne, la revue de sprint et la rétrospective de sprint.
Modèle 3 : Modèle PowerPoint de Scrum Master
Un Scrum Master développe un ensemble particulier de compétences car il est responsable de la croissance constante de l'équipe Scrum et joue un rôle important. Utilisez notre présentation PPT pour présenter les qualités requises pour les activités Scrum. Cela inclut également les responsabilités du Scrum Master dans la réalisation d'une meilleure compréhension du cadre. Êtes-vous qualifié pour poursuivre cette ligne de travail? Les employeurs décrivent ces exigences exactes comme une description de poste typique de Scrum Master dans cette présentation.
Modèle 4 : Rôle de Scrum Master dans la mise en œuvre du projet
L'objectif principal du Scrum Master est de superviser le Scrum Framework en favorisant et en aidant la communication entre les équipes de développement et les chefs de produit. Utilisez ce modèle PPT pour souligner le rôle du Scrum Master dans le projet et illustrer la manière dont il soutient les managers et les équipes. Ce préréglage PPT simplifie la détermination des tâches d'un chef de service. Téléchargez ce modèle de présentation pour accéder à cette source de connaissances.
Modèle 5 : Rôles et responsabilités Scrum pour le Product Owner
Seul le chef de projet de l'équipe Scrum gère le projet au quotidien, ce rôle ne peut donc pas être délégué. Utilisez notre modèle pour décrire les fonctions du chef de produit dans le cadre Scrum. Le PPT comprend des informations sur trois rôles cruciaux dans le processus Scrum. Téléchargez le modèle de présentation pour voir à quel point la personne responsable doit être crédible.
Modèle 6 : Responsabilités d'un Scrum Master dans les réunions d'équipe
Le Scrum Master s'assure que l'équipe adhère aux valeurs agiles. Utilisez ce modèle PPT pour créer un aperçu des rôles que le Scrum Master joue dans les réunions d'équipe. Le contenu décrit les responsabilités du gestionnaire d'itération. Cela vous aidera à planifier et à mener des réunions, à diriger votre équipe Scrum vers ses objectifs et à résoudre tout problème susceptible de survenir. La diapositive associe les tâches aux graphiques appropriés pour rationaliser la procédure et rendre votre travail dynamique et efficace.
Modèle 7 : Rôles et responsabilités d'un Scrum Master
Donnez un aperçu concis de l'objectif d'un Scrum Master dans un cadre agile à l'aide de cette diapositive PPT complète. Les informations sont présentées de manière claire et concise, ce qui facilite leur diffusion et leur compréhension. Saisissez-le tout de suite.
Modèle 8 : Informations sur les rôles Agile Scrum
Les trois rôles Scrum décrivent les principales responsabilités de chaque membre de l'équipe Scrum. Utilisez notre modèle PPT pour mettre en évidence les rôles dans l'organisation. L'empirisme, l'auto-organisation et l'amélioration continue sont les trois piliers de Scrum, donc être conscient de la fonction de chacun aide à l'accomplissement des tâches. Ce modèle de présentation offre des détails sur le cadre Scrum et les membres importants de l'équipe. Utilisez la diapositive pour vous assurer que l'équipe est familiarisée avec les rôles Scrum. Procurez-vous-le dès maintenant !
Modèles 9 : Rôles de leadership dans le processus Scrum
Les leaders agiles doivent maintenir la flexibilité et la solidité opérationnelle de l'entreprise, tout en s'assurant que toutes les divisions travaillent à l'amélioration des résultats pour les clients. Utilisez notre modèle PPT pour présenter les trois rôles Scrum dans le plan de développement du projet. Un processus de flux continu prédictif dans la communication est mis en évidence pour aider les équipes à apprendre et à collaborer. Téléchargez-le immédiatement et commencez à travailler ensemble pour lancer votre produit et aligner la technologie et la conception sur la feuille de route du succès.
Modèle 10 : Chronologie des rôles et responsabilités du Scrum Master
Le Scrum Master est la pierre angulaire du développement d'une équipe efficace et d'une solide culture de travail. Pour illustrer les rôles et les responsabilités de SM dans une organisation au fil du temps, utilisez notre modèle de chronologie. Vous pouvez démontrer les responsabilités variées et diverses tout au long du processus de mise en œuvre du produit sur cette diapositive. Marquez des années importantes dans le cycle de développement et commémorez les jalons. Téléchargez et imbibez la dynamique du Scrum Master.
« Servant Leaders » comme le dit le Guide Scrum… est plus qu'un simple nom sympa. La capacité à faciliter le processus Scrum avec les bons outils est essentielle pour tout Scrum Master. Il y a beaucoup de responsabilité. Les Scrum Masters peuvent travailler dans des contextes variés, de sorte que vos tâches et obligations peuvent changer. Étant interfonctionnel et auto-organisé entre les équipes, les départements et même l'ensemble de l'entreprise, Scrum peut être troublant lorsque les rôles changent pendant la transition. Par exemple, les managers peuvent craindre de perdre le contrôle ou le pouvoir, tandis que les membres de l'équipe peuvent trouver difficile de participer à un processus dirigé par un autre groupe. Utilisez ces modèles amusants et dynamiques pour aider tout le monde à comprendre Scrum et ses rôles et responsabilités dans le cadre.
Consultez nos PPT soigneusement organisés pour coordonner, communiquer et faciliter tout ce qu'il faut pour s'assurer que l'équipe accomplit la tâche à accomplir.
PS. Atteignez les objectifs organisationnels en consultant notre blog exclusif sur les modèles Scrum et gravissez les échelons de l'entreprise !
FAQ SUR LES RÔLES ET RESPONSABILITÉS DE SCRUM MASTER
Qui est le Scrum Master en Agile ?
Agile est une méthodologie de gestion de projet qui utilise une approche incrémentale et itérative du développement de produits. Le facilitateur d'une équipe de développement Agile est appelé un Scrum Master. Ils sont chargés de superviser le partage d'informations entre les membres de l'équipe. Une équipe peut communiquer et s'auto-organiser en utilisant Scrum, un cadre de gestion de projet, pour apporter des changements rapidement et conformément aux principes Agiles. Des équipes agiles et auto-organisées se réunissent quotidiennement pour discuter des progrès et planifier le travail à venir via des mêlées. Alors que certaines équipes ont un Scrum Master permanent, d'autres font tourner les membres de l'équipe en position à des jours différents.
Quels sont les trois rôles définis dans Scrum ?
Une équipe Scrum est l'unité de base de Scrum. Un Scrum Master, un Product Owner et des développeurs composent l'équipe Scrum. Il n'y a pas de sous-équipes ou de hiérarchies au sein d'une équipe Scrum. C'est une équipe de spécialistes qui travaillent ensemble pour se concentrer sur le produit comme un seul objectif.
À chaque Sprint, toute l'équipe Scrum est responsable de la production d'un incrément utile et pratique. Les développeurs (équipe), le propriétaire du produit et le scrum master sont les trois agents spécifiques que Scrum définit pour l'équipe Scrum.
Le Product Owner est responsable de maximiser la valeur du produit final produit par l'équipe Scrum. Il est possible pour les organisations, les équipes Scrum et les individus de mettre cela en œuvre de différentes manières.
Scrummaster :
La mise en place d'un Scrum selon la définition du Scrum Guide est de la responsabilité du Scrum Master. Il/elle aide à atteindre cet objectif en aidant tous les membres de l'équipe Scrum et de l'organisation à comprendre la théorie et la pratique de Scrum.
Développeurs (ou équipe) :
Les membres de l'équipe Scrum engagés à développer un incrément utilisable lors de chaque sprint sont appelés développeurs. Les compétences spécifiques requises par les développeurs sont variées et dépendent du type de travail.
