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¿Alguna vez ha estado en una situación en la que uno de sus empleados más prometedores no pudiera comandar a sus subalternos? ¿O ha sido que su compañero de trabajo se ha abstenido de hacer algunas tareas, a pesar de ser hábil porque no tenía la autoridad para hacerlo? Estas no son escenas de programas de Netflix. Estos son escenarios de la vida real en los que las relaciones jerárquicas en una empresa no se simplifican o no están sincronizadas con la realidad. El resultado: malentendidos y confusión entre el equipo, lo que afecta los resultados comerciales.
Cuadro de jerarquía de la empresa para definir la cadena de mando
Es vital tener una jerarquía empresarial para definir el rol de todos en el equipo para ayudar a los empleados a comprender cómo está estructurada la organización y quién es responsable de qué. También aclara cómo los departamentos o unidades de negocio se relacionan entre sí.
Un organigrama o jerarquía de la empresa muestra la línea de autoridad y las relaciones de informes entre los niveles de gestión. Por lo tanto, cree un gráfico de jerarquía empresarial limpio y fácil de entender y organice a sus empleados en grupos.
¿Tiene dificultades para crear un organigrama para su empresa? ¡No te preocupes! SlideTeam le ofrece una colección de plantillas PPT listas para usar para ayudarlo a crear una estructura jerárquica de la empresa ordenada y nítida. Aún más impresionante es que puedes usar estas diapositivas tal como están. Ya no tendrá que perder tiempo elaborando o esbozando un gráfico desde cero. Descargue estas plantillas, agregue su contenido y presente el organigrama a su equipo para su implementación.
La naturaleza 100% personalizable de las plantillas le brinda la flexibilidad deseada para editar sus presentaciones. Las diapositivas listas para contenido le brindan la estructura que tanto necesita.
Sin más preámbulos, profundicemos en nuestra colección de plantillas PPT de gráficos de jerarquía empresarial que mejoran la comunicación y la colaboración.
¡Empecemos!
Plantilla 1: Plantilla PPT del administrador de la jerarquía de gestión de la empresa
Esta es una plantilla de PowerPoint lista para contenido para diseñar una línea de jerarquía para su empresa. Es una plantilla de PowerPoint lista para usar que muestra una estructura organizativa y una jerarquía de equipo. Esta plantilla PPT muestra las funciones y responsabilidades dentro de una organización, desde la alta dirección hasta los puestos de nivel inicial. Tome este Diagrama PPT prediseñado para delinear una jerarquía de empresa clara y bien definida. ¡Descargar ahora!
Plantilla 2: Plantilla de PowerPoint de jerarquía empresarial de dos niveles
¿Quiere delinear una jerarquía de empresa de dos niveles? Tome esta plantilla PPT lista para contenido para asegurarse de que cada empleado sepa quiénes son sus superiores y a quién se reportan, en todo momento. Implemente esta plantilla PPT lista para usar y delegue tareas correctamente para que los empleados sepan a quién dirigirse para recibir orientación y apoyo. Es un diagrama PPT prediseñado para asignar la responsabilidad de tareas específicas y responsabilizar a las personas por su desempeño. ¡Descargar ahora!
Plantilla 3: Diagrama de flujo para la plantilla PPT de jerarquía de la empresa
Aquí hay otra plantilla de PowerPoint para garantizar que todos en el equipo trabajen hacia objetivos comunes y que haya un sentido de propiedad y responsabilidad dentro de la organización. Utilice esta plantilla PPT profesional y atractiva para facilitar la comunicación dentro de una organización. Los empleados saben con quién comunicarse cuando comparten información o buscan aclaraciones. Esto reduce la confusión y mejora la eficiencia general. ¡Descargar ahora!
Plantilla 4: Plantilla de jerarquía del equipo de ventas de la empresa
¿Quiere delinear una jerarquía de equipo de ventas bien organizada? Esta es una plantilla PPT de primer nivel para definir las funciones y responsabilidades del personal de ventas dentro de una organización, desde representantes de ventas hasta gerentes y ejecutivos de ventas. Utilice este diagrama de PowerPoint listo para el contenido y describa las funciones y responsabilidades de cada vendedor para evitar confusiones y superposiciones de funciones. Tome esta plantilla PPT profesional y atractiva para definir y establecer una línea clara de comunicación entre los representantes de ventas y sus gerentes. ¡Descargar ahora!
Plantilla 5: Plantilla de jerarquía de gestión de la empresa
Esta es una plantilla de PowerPoint lista para usar para desarrollar una jerarquía de gestión empresarial bien estructurada. Use esta diapositiva PPT prediseñada para permitir una toma de decisiones eficiente y facilitar una comunicación efectiva dentro de su organización. Reduzca la duplicación de esfuerzos y use todos los recursos con eficiencia con el esquema de una jerarquía empresarial simple y fácil de entender. ¡Descargar ahora!
Plantilla 6: Diapositiva de PowerPoint sobre la estructura jerárquica organizacional de la empresa
Proporcione un marco para una comunicación eficaz entre los niveles de gestión utilizando esta plantilla PPT profesional y atractiva. Tome esta diapositiva de PowerPoint lista para usar para mantener el flujo de información fluido y fácil para los empleados. Este diagrama PPT prediseñado ayudará a los empleados a tener claros sus puestos y la ruta para avanzar al ascender de rango. ¡Descargar ahora!
Plantilla 7: Plantilla PPT del equipo de jerarquía de gestión de la empresa
Por último, pero no menos importante, está esta plantilla de PowerPoint preparada para crear un sentido de estructura y responsabilidad. Tome esta diapositiva PPT procesable para dibujar una hoja de ruta de jerarquía clara para los empleados a fin de ayudarlos a desarrollar habilidades para sobresalir y progresar en sus carreras. Incorpore esta Plantilla PPT bien definida para reducir la confusión sobre los roles, si los hay, y mejore la eficiencia general al facilitar la comunicación y la confianza entre los empleados. ¡Descargar ahora!
ACLARAR LA JERARQUÍA, ELIMINAR LA CONFUSIÓN
Una jerarquía empresarial bien definida es crucial para el éxito de cualquier organización. Proporciona funciones y responsabilidades claras, promueve la comunicación y la toma de decisiones efectivas y apoya el desarrollo de talentos y el avance profesional. Por lo tanto, las empresas deben prestar mucha atención al desarrollo y mantenimiento de una jerarquía empresarial clara, práctica y eficaz para lograr sus objetivos. Descargue las plantillas PPT listas para usar y personalizadas de SlideTeam de la colección anterior para agilizar sus operaciones.
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Preguntas frecuentes sobre la jerarquía de la empresa
¿Cuáles son los tres tipos de jerarquía?
Hay formas de clasificar las jerarquías, pero un método estándar es distinguir entre los siguientes tres tipos:
Autoridad jerárquica : este tipo de jerarquía se basa en el enfoque tradicional de arriba hacia abajo en el que la autoridad fluye desde la parte superior del orden hasta la parte inferior. Cada nivel tiene un conjunto específico de responsabilidades e informes al nivel superior. Este tipo de jerarquía se ve a menudo en organizaciones como las fuerzas armadas, las agencias gubernamentales y las grandes corporaciones.
Jerarquía funcional: este tipo de jerarquía se basa en el enfoque funcional o departamental. Cada departamento o unidad tiene sus responsabilidades e informes al siguiente nivel en el departamento específico. Este tipo de jerarquía se ve a menudo en organizaciones grandes con múltiples departamentos o unidades de negocios.
Jerarquía de red: se basa en el enfoque en red, donde las personas o los equipos trabajan juntos en función de su experiencia, habilidades y conocimientos, en lugar de su posición dentro de una jerarquía formal. Este tipo de jerarquía se ve a menudo en empresas nuevas, pequeñas empresas y organizaciones basadas en proyectos.
Cada tipo de jerarquía tiene sus ventajas y desventajas, y su elección depende de la estructura, cultura y objetivos de la organización.
¿Qué es una jerarquía en el lugar de trabajo?
La jerarquía en el lugar de trabajo se refiere a la estructura de autoridad y responsabilidad dentro de una organización. Define las funciones y responsabilidades de los empleados en los niveles de la organización y establece una cadena de mando clara para la comunicación y la toma de decisiones.
En la jerarquía de un lugar de trabajo, hay múltiples niveles de gestión, cada uno con sus propias responsabilidades y reportando al nivel superior. La jerarquía suele ser el equipo ejecutivo, seguido de los mandos intermedios, los supervisores y los empleados de primera línea.
El propósito de una jerarquía en el lugar de trabajo es proporcionar una estructura clara para la toma de decisiones, una delegación fluida de responsabilidades y una comunicación clara. Ayuda a garantizar que todos los empleados conozcan su función y responsabilidades y a quién reportan. Una jerarquía en el lugar de trabajo también respalda el desarrollo profesional al brindar oportunidades para que los empleados asciendan y asuman más responsabilidades a medida que adquieren experiencia.
