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“Las oportunidades no surgen, las creas tú”, Chris Grosser, agente inmobiliario estadounidense. Estas palabras son los pilares de una empresa exitosa cuando se trata de tomar decisiones de contratación. Por lo tanto, entrevistar correctamente y luego decidir Sí o No para un candidato es fundamental para el éxito empresarial.
La evaluación de la entrevista es un proceso sistemático para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto de trabajo de acuerdo con criterios predeterminados. Una hoja de evaluación bien estructurada permite al reclutador examinar a los candidatos según los criterios de la organización.
Las plantillas PPT de evaluación de entrevistas de SlideTeam proporcionan una hoja de ruta para atender todas las consultas de los candidatos. Estas diapositivas 100% editables y personalizables son invaluables para compartir habilidades, experiencias y aspiraciones distintivas en roles y campos profesionales específicos.
Consulte nuestro blog sobre las 10 mejores plantillas de guías de entrevistas con muestras y ejemplos para sobresalir en su proceso de entrevista.
El formato listo para contenido proporciona la estructura deseada, al tiempo que le permite modificarla para su público objetivo.
¡Vamos a explorar!
Plantilla 1: Formulario de evaluación de la entrevista para nuevos empleados
Esta plantilla de PowerPoint ayuda al reclutador a estructurar sus pensamientos durante la contratación. Su cautivador diseño destaca elementos críticos, incluida la calificación educativa, habilidades técnicas, habilidades interpersonales, experiencia laboral y habilidades analíticas y de comunicación. Descargue nuestra plantilla de evaluación de entrevista desde el siguiente enlace para contratar al mejor candidato para su perfil laboral.
Plantilla 2: Formulario de evaluación de la entrevista del candidato con escala de calificación
Evaluar a los solicitantes de empleo es crucial para contratar al candidato adecuado en cualquier organización. En esta plantilla PPT se muestra un formulario de evaluación del candidato bien organizado e informativo y una escala de calificación. Muestra un resumen de calificaciones: educación, experiencia laboral, habilidades informáticas y habilidades interpersonales, con puntuaciones de calificación en una tabla. Este diseño PPT proporciona un trasfondo atractivo y estético de los hechos. Utilice esta presentación de diapositivas para darle un aspecto profesional a sus estadísticas.
Plantilla 3: Formulario de evaluación de candidatos para una entrevista de promoción laboral
Explore nuestro Entrevista de promoción laboral formulario de evaluación para una evaluación integral del candidato. Con su estructura cuidadosamente diseñada, puedes mejorar la calidad de la presentación con nuestras plantillas. Muestra el nombre, las habilidades, la promoción, la comprensión, la motivación, la flexibilidad y la evaluación del solicitante con el uso de una excelente abstracción de diseño. Este conjunto de diapositivas seguramente descifrará el código de su organización para realizar entrevistas exitosas de promoción laboral.
Plantilla 4: Formulario de evaluación de entrevista de promoción laboral para plantilla PPT de gerente
Con nuestra plataforma de diapositivas premium, puede evaluar los conocimientos y habilidades de los solicitantes. Nuestras plantillas incluyen detalles como preguntas de la entrevista, AVPO, escenario, evaluación general y el rol del facilitador. Estas diapositivas de evaluación de entrevistas de promoción laboral para gerentes enfatizan parámetros como habilidades de comunicación, habilidades de presentación y desempeño general.
Plantilla 5: Proceso de entrevista de salida para evaluar la experiencia de los empleados
Este conjunto de diapositivas puede ayudar a diseñar una estrategia para la evaluación práctica de los empleados. Incluye una carta de jubilación o un período de aviso que se enviará al supervisor, una carta de renuncia, etc. Nuestra sólida presentación de siete etapas puede ayudar a formular un proceso de entrevista de salida
Plantilla 6: programar entrevistas y evaluar resultados de candidatos potenciales
Las empresas requieren un plan estratégico para reducir el tiempo de contratación utilizando la estrategia de asignación de tiempo. Se debe informar al departamento de recursos humanos con antelación sobre el cronograma del proceso de contratación. Utilice la plantilla PPT a continuación para demostrar un cronograma trimestral para entrevistar y evaluar candidatos potenciales para su contratación e incorporación. Evalúe eficazmente los resultados del plan de adquisición de fuerza laboral utilizando componentes como fases, gerentes, tareas, descripción, cronograma, etc. Este valioso conjunto de diapositivas destaca la utilidad de las entrevistas programadas y sus resultados para el desarrollo del talento.
Plantilla 7: Evaluación de candidatos mediante entrevistas programadas Tecnología de contratación
Consulte esta plantilla para obtener una guía completa sobre los tipos de entrevistas y obtener información vital sobre los solicitantes. Los tipos incluyen entrevistas en vídeo, entrevistas telefónicas y entrevistas cara a cara. entrevistas faciales. Utilice nuestro completo conjunto de diapositivas para descubrir el poder de la tecnología para una evaluación sólida de los candidatos a través de entrevistas programadas.
Contrata al mejor candidato
Utilice nuestras 7 mejores plantillas de evaluación de entrevistas para optimizar los procesos de evaluación de entrevistas de su organización. Nuestro completo conjunto de herramientas sobre evaluación de candidatos sirve como hoja de ruta para realizar entrevistas exitosas. Estas plantillas abordan todos los aspectos del proceso de evaluación de candidatos: habilidades, entrevistas y tareas.
Nuestras plantillas de PowerPoint pueden ser su compañero de confianza a medida que avanza a través de procesos de evaluación de entrevistas estructuradas, semiestructuradas o no estructuradas. Las diapositivas' La perspectiva profesional y el carácter informativo garantizan decisiones informadas para la selección de candidatos.
Descargue nuestra revolucionaria presentación de diapositivas PPT para una evaluación exitosa de entrevistas y reclutar candidatos ideales para su empresa.
