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En el acelerado entorno laboral actual, es responsabilidad del empleador mantener el bienestar de sus empleados tanto para el éxito personal de la fuerza laboral como para el éxito de la organización. A pesar de esto, los informes de negligencia laboral no disminuyen mucho año tras año. Según el informe de 2023 de la Oficina de Estadísticas de Australia, 497.300 australianos sufrieron lesiones en sus lugares de trabajo, en el intervalo de julio de 2021-2022.
La evaluación de las necesidades de capacitación es un enfoque sistémico para identificar brechas en las habilidades, conocimientos y competencias de los empleados. Para ayudar a su organización a realizar estas evaluaciones, haga clic ahora en estas increíbles plantillas de SlideTeam en evaluaciones de necesidades de capacitación.
Los programas de evaluación de la salud se han convertido en herramientas esenciales para las corporaciones que buscan crear una fuerza laboral sana, segura, motivada y productiva. Estas evaluaciones abarcan evaluaciones, incluidos controles de salud física, exámenes de salud mental y evaluaciones de estilo de vida. Estos controles de salud ayudan a la detección temprana de enfermedades, lo que permite a los empleados abordar las inquietudes antes de que se agraven. Los exámenes de salud mental ayudan a identificar el estrés, la ansiedad o la depresión, lo que genera un entorno de trabajo de apoyo que permite la máxima satisfacción de los empleados. Estos enfoques proactivos no sólo mejoran la salud de los empleados sino que también reducen la necesidad de costosos tratamientos médicos u hospitalizaciones.
Para evaluar el estado actual de su empresa en términos de varias métricas y compararlo con el estado ideal en el que desea estar, utilice las excelentes plantillas de SlideTeam sobre evaluación empresarial con un clic aquí.
Las organizaciones experimentan bajas reclamaciones de seguro médico y bajo ausentismo, lo que genera ahorros sustanciales de costos a largo plazo. Estas herramientas de evaluación de la salud se pueden utilizar para adaptar programas de bienestar que promuevan la actividad física, una dieta saludable y el manejo del estrés. La implementación de estos programas también envía un mensaje positivo a los empleados, de que sus empleadores los cuidan. Esto, a su vez, fomenta la motivación, la satisfacción y el compromiso con el trabajo. Esta cultura general positiva puede atraer a los mejores talentos, mejorar la retención de empleados y reforzar la reputación de la empresa en la industria.
Utilice las excelentes plantillas PPT listas para contenido de SlideTeam para la evaluación de la salud, para ayudar a las empresas a priorizar la salud de la comunidad, incluida la salud física y mental, ser conscientes de los factores de riesgo para la salud y desarrollar programas de bienestar.
Nuestras plantillas de evaluación de la salud cubren hojas de ruta para la participación y mejora de la salud de la comunidad, marcos relacionados con la gestión de la seguridad en el lugar de trabajo, evaluaciones de la salud financiera e informes de presentación de evaluaciones de la salud mental.
Estas plantillas son 100% editables y personalizables. El contenido de la diapositiva proporciona una base para la presentación que se puede personalizar según las preferencias del usuario. La editabilidad también ayuda a que la presentación se adapte a los gustos del usuario.
¡Echa un vistazo a las plantillas para empezar!
Plantilla 1: Hoja de ruta de participación y evaluación de la salud comunitaria trimestral
Esta diapositiva PPT proporciona una hoja de ruta concisa sobre en qué centrarse para cada trimestre del plan de negocios, para mantener el progreso encaminado en lo que respecta a la salud en el lugar de trabajo. Comience con la elaboración de estrategias en el primer trimestre y luego identifique e involucre a las partes interesadas, además de definir la comunidad, en el segundo trimestre. La identificación de los problemas de salud de la comunidad y la implementación de estrategias para ellos se pueden realizar en el segundo y tercer trimestre. En el último trimestre de la hoja de ruta, la empresa puede evaluar su progreso con esta diapositiva PPT. Descargue esta plantilla ahora para comenzar la hoja de ruta de su empresa hacia una buena salud comunitaria.
Plantilla 2: Hoja de ruta de cinco años de evaluación y mejora de la salud comunitaria
La siguiente plantilla lo guiará en la elaboración de una hoja de ruta organizada para una evaluación y mejora de la salud comunitaria de cinco años. La hoja de ruta tiene objetivos claros que alcanzar cada año, comenzando con la reflexión y la elaboración de estrategias en el primer año, seguido de la identificación de las partes interesadas y la interacción con ellas, y la definición de la comunidad en los próximos dos años. Las empresas podrían comenzar a recopilar datos, priorizar los problemas de salud de la comunidad e implementar estrategias basadas en los problemas de salud en el cuarto y quinto año. Al final del plan quinquenal, las organizaciones pueden evaluar su progreso. Haga clic ahora para descargar y comenzar.
Plantilla 3: Flujo de procesos de evaluación de riesgos para la salud en el marco de gestión de seguridad en el lugar de trabajo
Esta diapositiva PPT en particular brinda un marco para identificar riesgos para la salud en el lugar de trabajo. Identifica los riesgos para la salud y sus efectos como agudos o crónicos. Estos riesgos potenciales se clasifican luego como riesgos bajos o medios/altos. Dependiendo de las categorías se trabaja en documentación, mejora de instalaciones y medidas preventivas. En caso de información limitada, se trabaja en la obtención de más información para la documentación. Al final del marco, cada paso se revisa y evalúa para seguir mejorando. Descargue la diapositiva y cree hoy mismo un marco sólido de gestión de la seguridad en el lugar de trabajo.
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Plantilla 4: Evaluación anual de la salud financiera con panel de KPI
Esta plantilla PPT cubre el estado de salud financiera de una empresa. Ofrece el rendimiento financiero anualmente, detallando el margen de beneficio bruto, el índice OPEX, el margen de beneficio operativo y el margen de beneficio neto. Se proporciona un estado de resultados completo para evaluar la salud financiera de la empresa y proporcionar información a las partes interesadas financieras de la organización. También se abordan elementos como ingresos y COGS, ganancias antes de intereses e impuestos. Descargue esta diapositiva para evaluar la salud financiera de su organización y satisfacer a sus partes interesadas hoy.
Plantilla 5: Infografía del informe de presentación de evaluación diagnóstica de salud mental de una página
El siguiente diseño PPT ayudará a proporcionar un informe de evaluación mental detallado a las partes interesadas, que incluye información sobre los problemas actuales, el historial del paciente, la medicación, las alergias, los resultados de los exámenes del estado mental, los factores de riesgo, el diagnóstico, etc. Esta diapositiva facilita la evaluación de la salud mental. y puede utilizarse en controles anuales de los empleados. Descargue esta diapositiva para comprender y fomentar un entorno de apoyo para sus empleados.
¡LA SALUD ES VERDADERA RIQUEZA!
Los programas de evaluación de la salud son inversiones importantes que generan retornos valiosos para las empresas. La integración de estas herramientas de evaluación pronto será una práctica empresarial estándar, lo que garantizará un lugar de trabajo más saludable, feliz y próspero. Utilice nuestras diapositivas PPT listas para contenido, 100% editables y personalizables para estar a la vanguardia. ¡Descargar ahora!
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