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Todo comenzó con un “zumbido” y un “ping” y terminó con una adicción. Si tenía un BlackBerry antes de 2007, una notificación era un simple zumbido que desencadenaba una rara conexión emocional. Pero no hasta que a Apple se le ocurrió su obra maestra que induce golpes de dopamina y un subidón de serotonina. Apple, diseñado como revolucionario, rápido y genial, siempre ha priorizado a sus clientes, lo que ha llevado a constantes batallas de combate con otras marcas móviles líderes. En los cafés de todo el mundo, los fervientes usuarios de Mac a menudo disparan y lanzan tweets críticos sobre los usuarios de máquinas Windows, lo que lo convierte en una " potencia de la marca ". Si está buscando la próxima versión de Apple, no está de más saber cómo comenzó y dónde ha estado. La jerarquía de necesidades de Maslow es una buena pista para navegar hacia el próximo paso.
Jerarquía de necesidades de Maslow: Pertenecemos en baldes
Fue durante la década de 1940, antes del final de la Segunda Guerra Mundial, cuando Abraham Maslow ideó la "Teoría de la motivación humana", el principio y fin de la psicología. Argumentó que los seres humanos tienen innumerables necesidades que pueden clasificarse y agruparse en 5 categorías principales: fisiológicas, seguridad, amor y pertenencia, estima y autorrealización. La teoría también dice que los humanos tienden a satisfacer sus necesidades fisiológicas antes que cualquier otra necesidad en la jerarquía. Solo después de satisfacer sus necesidades innatas, los humanos cambian a necesidades más placenteras, que es el principio básico de la jerarquía de necesidades de Maslow.
Y este principio también se ha infiltrado en el mundo de los negocios. ¿Pero cómo?
Toda empresa aspira a pensar en grande, inspirarse y convertirse en un líder inspirador para sus contrapartes. Dado que es propiedad, está hecho y está dirigido por humanos, el impulso innato para sobresalir y crecer es similar al modelo de jerarquía de necesidades propuesto por Maslow. ¡Es por eso que podemos usar esta teoría como modelo para llevar a cabo nuestros negocios y articularla para sobrevivir y derrotar a la competencia en el mercado!
Etapa 1 - Necesidades de supervivencia
La comida, el agua y la vivienda son necesidades humanas básicas. Asimismo, la necesidad de sobrevivir domina cualquier negocio vertical. Una empresa requiere capital y fondos para continuar operando y produciendo bienes y servicios. También requiere clientes valiosos. Estas son las necesidades fundamentales de cada empresa que siguen siendo importantes para ellos antes de pasar a cualquier otra necesidad en la jerarquía. Debe quedar claro qué ofrecer, cómo ofrecer, a quién ya qué precio para sobrevivir a los peligros de un entorno empresarial extremadamente competitivo. Las siguientes plantillas ayudarán en línea con ese objetivo.
Plantilla 1
Esta pirámide de prioridades es todo lo que necesita para aplicar la jerarquía de necesidades de Maslow a su negocio. Úselo para sus programas de capacitación gerencial y mejore el proceso de implementación.
Descarga la pirámide de prioridades destacando la jerarquía de necesidades de Maslow
Plantilla 2
Esta plantilla se puede utilizar para presentaciones de gestión empresarial contemporáneas y su explicación. Viene en un diseño completamente editable. ¡Así que agárralo, edítalo y preséntalo ahora!
Descargar Jerarquía de Necesidades de Maslow
Etapa 2 - Necesidades de desarrollo
Una vez que se satisfacen las necesidades de supervivencia, surge la necesidad de seguridad y protección. Una vez que está en funcionamiento, una organización también debe luchar por la sostenibilidad. Como lo demuestra un estudio, el 55% de las empresas del Reino Unido fracasan en la etapa de desarrollo y dejan de operar dentro de los 5 años posteriores al desarrollo.
En la etapa de desarrollo inicial, una organización busca comercializar y vender sus productos, que es su objetivo principal para mantenerse a flote. Por lo tanto, puede considerarse más centrado en el producto que en el cliente en esta etapa. También aspira a adquirir conocimientos mediante la adopción de un enfoque estratégico, compartiendo y comunicando constantemente sus ideas. Entonces puede descargar y usar las siguientes plantillas para lograrlo.
Plantilla 1
Esta plantilla se puede agregar a las presentaciones de gestión empresarial para desmitificar el concepto de necesidades humanas y cómo pueden estar implicadas en sus negocios. Todo lo que ofrece esta plantilla viene en un formato editable con opción de descargas en formatos PPT y PDF.
Descargar la jerarquía de necesidades de Maslow con cinco niveles
Plantilla 2
Los gerentes de recursos humanos pueden implementar esta plantilla para garantizar que los empleados trabajen a su máxima capacidad. También se puede utilizar en otras reuniones corporativas para arrojar algo de luz sobre el tema y mostrarlo en un formato lúcido.
Descargar pirámide de 8 niveles en el nivel de motivación de Maslow
Etapa 3 - Necesidades de relación
Luego viene la etapa de recompensar las relaciones interpersonales que son emociones intrínsecamente poderosas para los humanos. Y en algunos casos, estos a menudo pueden anular las necesidades fundamentales de seguridad. Un niño que tiene un vínculo fuerte con padres negligentes es un excelente ejemplo de eso.
De manera similar, en una organización, la necesidad de construir una comunidad fuerte de empleados es tan importante como crecer y acumular ganancias. Por lo tanto, las organizaciones se enfocan en cultivar y cosechar buenas relaciones con sus clientes mediante esfuerzos de marketing táctico, optimizándolos constantemente para obtener un resultado positivo. Se complacen en generar lealtad y defensa en sus clientes al proporcionar varios atributos de valor agregado como una muestra gratis, cupones de cumpleaños, etc.
El marketing relacional y las prácticas de participación de los empleados son otras facetas en las que las empresas se concentran en esta etapa. Esto se correlaciona estrechamente con las ganancias financieras y un aumento en la productividad y el desgaste. Es por eso que enfocan mucho sus esfuerzos en los horarios de capacitación, beneficios adicionales para sus empleados, mejorar sus esfuerzos de remuneración y también su estrategia de comunicación. Las siguientes plantillas pueden impulsar sus esfuerzos en esa dirección.
Lectura relacionada: Las 15 mejores plantillas de marketing relacional para crear conexiones duraderas con los clientes
Plantilla 1
Esta plantilla es útil para que los gerentes y líderes de equipo alienten a la fuerza laboral a entregar su mejor trabajo y se conviertan en un activo productivo para la organización. Debido a su formato ajustable, esta plantilla de jerarquía de necesidades de Maslow se adapta a todas las presentaciones comerciales que se hayan diseñado.
Descargar Pirámide de 8 niveles que consiste en el modelo de Maslow
Plantilla 2
Puede usar este diagrama de jerarquía de necesidades de Maslow para crear y mostrar presentaciones de PowerPoint de carrera y éxito. Esta plantilla no solo es compatible con PowerPoint, sino también con Google Slides. Por lo tanto, ¡tómalo ahora!
Descargar Necesidades de la jerarquía de Maslow explicadas en la pirámide de siete etapas
Etapa 4 - Necesidades de apreciación y reconocimiento
La cuarta etapa de la pirámide está dominada por las necesidades de estima alimentadas por el deseo de ser aceptado y valorado. Este deseo se debe a varios factores, incluidos los logros, la reputación, la responsabilidad y el estatus.
Después del establecimiento y la seguridad, las empresas se convierten en líderes reconocibles en sus campos. Para ello, pueden cambiar por completo su enfoque estratégico y desarrollar un nuevo objetivo ambicioso. Pueden construir una nueva red para ellos mismos en una ubicación geográfica diferente, brindándoles el beneficio de una audiencia objetivo diversificada.
En pocas palabras, la transición del tercer al cuarto nivel de la jerarquía requiere una gran cantidad de autorreflexión y algo así como una epifanía. ¡Esto hace que su marca sea un proveedor estratégico y un cumplidor de promesas para los clientes y un líder guía para los empleados! Para dar lo mejor de ti, puedes descargar las siguientes plantillas de PowerPoint.
Plantilla 1
La gerencia puede usar este diseño de plantilla para obtener mejores conocimientos sobre las necesidades de los clientes y cómo satisfacerlas. Esta plantilla de jerarquía de necesidades de Maslow no solo llama la atención, sino que también es una herramienta ingeniosa para todas sus operaciones comerciales. Por lo tanto, ¡tómalo ahora!
Descargar la jerarquía de necesidades de Maslow en cuadros de texto de flechas segmentadas
Plantilla 2
Esta es una gran herramienta de motivación que puede compartir con los empleados para alentarlos a trabajar más duro. También ayuda a hacerlos más productivos. Dado que viene en un formato práctico, cualquier negocio vertical puede utilizarlo según sus preferencias.
Descargar Jerarquía de necesidades de Maslow Pertenencia Estima Necesidades físicas En forma humana
Etapa 6 - Necesidades de autorrealización
Maslow opinaba que el 2% de los seres humanos son 'autorrealizadores', que están motivados para alcanzar su potencial con perspectivas y experiencias de crecimiento personal. Aunque estos números no resuenan completamente con un entorno empresarial, se predice que un pequeño porcentaje se centra en el resultado final y en hacer del mundo un lugar mejor, lo que los convierte en autorrealizados hasta cierto punto. La responsabilidad social corporativa, o RSE, es uno de los principales ejemplos de actividades de autorrealización en el mundo empresarial. Aumenta el horizonte del panorama empresarial y lo sitúa en un contexto mucho más amplio. Con las siguientes plantillas de PowerPoint, puede completar su viaje de autorrealización más rápido de lo que imagina.
Plantilla 1
Amplíe la teoría de la jerarquía de las necesidades humanas de Maslow con esta plantilla. Esta es una plantilla profesional que funciona bien para cada gestión y organización. Por lo tanto, siéntase libre de descargarlo y usarlo a su conveniencia.
Descargue la jerarquía de necesidades de Maslow con una bandera y una imagen de marca
Plantilla 2
Este es otro conjunto que se basa en los principios de la jerarquía de necesidades de Maslow y su aplicación en sus negocios. Cualquier individuo puede usar esta plantilla. Por ejemplo, el personal de enfermería puede usarlo para mejorar la recuperación de los pacientes. Por lo tanto, sin más preámbulos, ¡toma esta plantilla ahora!
Descargar la jerarquía de necesidades de Maslow con montañas y escalada de personas
Conclusión
Si desea aplicar la jerarquía de necesidades de Maslow a su negocio, tenga en cuenta que la teoría de las necesidades humanas de Maslow siempre funciona en segundo plano. Ambos van de la mano. No es algo que se pueda olvidar una vez satisfechas las necesidades. Es por esto que identificar y aplicar la teoría de Maslow en medio de las necesidades cambiantes de los empleados es un deber perenne en toda organización. Resista la tentación de arreglarlo o dejarlo. ¡Obtenga nuestras plantillas de PowerPoint para hacer el resto!
