A medida que avanza en su puesto actual o es ascendido a un nuevo puesto, siempre hay margen de mejora. Incluso es posible que sus empleados se sientan un poco desconectados de su trabajo.

 

Las estadísticas muestran que casi el 80% de los empleados en todo el mundo están desconectados de su trabajo en diversos grados. Sólo el 23% se describe a sí mismo como "participado activamente".

 

Por parte de la empresa, el 23% de las organizaciones no cuentan con un programa de capacitación en cumplimiento. Además, estos problemas de incumplimiento causan a las empresas un promedio de 14,82 mil millones de dólares en costos anuales.

 

¿Buscas desarrollar tu capital humano? Descargue estas increíbles plantillas de planes de gestión del desempeño de este blog aquí .

 

Aquí es donde existe margen de mejora y, si bien la solución es un plan de mejora del rendimiento, lo que importa es la ejecución. Estas soluciones se pueden implementar fácilmente con las plantillas de PowerPoint de SlideTeam. Estas diapositivas son:

 

  • Listo para el contenido
  • 100% editable

 

Plantillas PIP PPW

 

En este artículo de blog, mostramos el mejor medio para llevar a cabo sus procesos de mejora del desempeño, incluidas reuniones de revisión de PIP, iniciativas de crecimiento del desempeño, seguimiento de KPI, etc.

 

SlideTeam ofrece diapositivas de primera línea.

 

Estas presentaciones contienen el contenido relevante. Esto elimina el estrés de crear una presentación desde cero y tener que luchar con las herramientas de PowerPoint. Además, cada elemento de las diapositivas es personalizable. Solo necesita descargar la plataforma, ingresar sus datos y estará listo para la próxima reunión.

 

¡Profundicemos en las plantillas seleccionadas de planes de mejora del rendimiento que tenemos para usted y veamos qué le ofrecen!

 

Plantilla 1: Paquetes de plantillas de PowerPoint del plan de mejora del rendimiento

Este paquete de plantillas PPT presenta un plan de mejora del rendimiento de principio a fin. Las 29 diapositivas brindan información sobre cómo crear, implementar y verificar el plan. Hay diapositivas que contienen los KPI a considerar, planes para problemas específicos y perfiles laborales específicos, y listas de verificación para garantizar que el plan esté dando resultados. Además, el uso de elementos visuales, mesas y la combinación de colores negro y amarillo mantienen la atención del público en todo momento. Descargue este mazo desde el siguiente enlace.

 

Plan de mejora del desempeño

 

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Plantilla 2: Plan de capacitación para mejorar el desempeño por tipo de empleado Programa de capacitación de empleados en el puesto para habilidades

Esta diapositiva PPT presenta la información sobre su plan de coaching para empleados a través de una atractiva tabla. Este diseño prediseñado presenta el nombre del empleado y los detalles relacionados con él, como el tiempo de capacitación, el nombre del entrenador, las áreas de enfoque y los resultados deseados. Hay otra columna para agregar cualquier comentario relevante. La mesa tiene un diseño minimalista con amarillo y azul oscuro para la primera fila y la primera columna. Le ayuda a mantener el entrenamiento encaminado. Descárguelo ahora desde el siguiente enlace.

 

Plan de coaching para mejorar el desempeño por tipo de empleado

 

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Plantilla 3: Creación de un plan para el proceso de mejora del desempeño

Este tema PPT le permite crear, mostrar e implementar visualmente su plan de mejora del rendimiento. Es un proceso con seis pilares así:

 

  1. Identificar el problema
  2. Estándares de medición
  3. Revisar fechas
  4. Identificar el apoyo y los recursos.
  5. Describe las consecuencias
  6. Reunión de revisión del PIP

 

Cada paso está delimitado por un recuadro con espacio suficiente para detallarlo más. Tome esta diapositiva de inmediato para crear un proceso de mejora del rendimiento procesable.

 

Crear un plan para el proceso de mejora del desempeño

 

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Plantilla 4: Calendario de contenido del plan de producto para mejorar el rendimiento

Este PPT Preset ofrece el calendario para su estrategia de contenido. Separa el contenido en categorías: blog, autoría invitada, correo electrónico y contenido de la página web. La línea de tiempo va de izquierda a derecha y presenta entregables como el procedimiento de desarrollo, empleo Beta, gestión de productos, publicación de boletines, atención al cliente, etc. Estos entregables están además codificados por colores para facilitar la lectura. Haz tuya esta plantilla hoy.

 

Calendario de contenido del plan de producto para mejorar el rendimiento

 

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Plantilla 5: Plan de gestión del ciclo de vida del proveedor para mejorar el rendimiento

Optimizar la cadena de suministro siempre es una gran idea y este diseño PPT le permite hacerlo. La diapositiva tabular le permite presentar los detalles de varios planes individuales de mejora del rendimiento. La información se divide en cuatro columnas. La primera columna es el nombre del plan de acción, luego la segunda son los nombres de los jefes de equipo y la tercera le permite presentar visualmente el estado del plan como trabajo en progreso, pendiente y completado. La última columna tiene espacio para comentarios adicionales que harán que la tabla sea más fácil de seguir. ¡Consigue esta plantilla ahora mismo!

 

¡Diversifique las diapositivas en las presentaciones del plan de desempeño de sus empleados con los productos de este blog !

 

Plan de gestión del ciclo de vida del proveedor para mejorar el rendimiento

 

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Plantilla 6: Proceso para implementar el plan de mejora del desempeño de los empleados

Si ya tiene un plan de mejora del desempeño de los empleados, ¿cómo puede ponerlo en práctica? Este marco PPT muestra el flujo del proceso de implementación. El primer paso es decidir si PIP es aplicable a un empleado determinado. Si es así, comience por identificar los problemas, delinear las pautas, evaluar el plan hasta el momento, ejecutarlo, realizar un seguimiento de su progreso y, finalmente, concluir el PIP. Descargue esta plantilla para una aplicación medida del proceso PIP

 

Proceso para implementar el plan de mejora del desempeño de los empleados

 

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Plantilla 7: Directrices para desarrollar un plan de mejora del desempeño

Ahora bien, si no tiene un plan, esta diapositiva le ayudará. Este tema PPT muestra las pautas a seguir para desarrollar dicho plan. Las cinco pautas son:

 

  1. Comunicar expectativas claramente.
  2. Capacitar a los empleados para liderar el debate
  3. Desarrollar objetivos mensurables y realistas.
  4. Organizar actualizaciones periódicas
  5. Documentar todo

 

Estos cinco fundamentos le permiten permitir que sus empleados tengan voz y voto en su progreso y trabajen en equipo. ¡Descárgalo ahora mismo!

 

Directrices para desarrollar un plan de mejora del desempeño

 

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Plantilla 8: KPI de productividad de los empleados para el plan de mejora del desempeño

¿Qué métricas rastrearán con precisión el progreso de su PIP? Este tema PPT ofrece algunos de los KPI que rastrean bien la productividad de los empleados. Estos son la calificación de desempeño promedio (APR), la tasa de finalización a tiempo , la calidad del trabajo, la puntualidad y asistencia, y el compromiso central de los empleados. Estas métricas le darán una idea clara sobre el progreso del empleado en la mejora de su desempeño. Obtenga esta diapositiva ahora.

 

KPI de productividad de los empleados para el plan de mejora del desempeño

 

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Plantilla 9: Desarrollo de un plan de mejora del desempeño de la asistencia de los empleados

Esta diapositiva PPT es perfecta para usted si tiene problemas de asistencia con sus empleados. Proporciona una guía paso a paso para abordar el problema. Lo primero que se debe hacer es establecer la política de asistencia con los empleados. A continuación, comience a monitorear la asistencia, identifique las razones dadas para la ausencia y comunique las consecuencias del ausentismo moroso. Además, formar a los supervisores sobre cómo gestionar el problema e intentar solucionarlo ofreciendo asesoramiento y elevando la moral de los empleados. Toma esta plantilla a continuación.

 

Desarrollar un plan de mejora del desempeño de la asistencia de los empleados

 

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Plantilla 10: Lista de verificación del plan de mejora del desempeño con seguimiento

La retroalimentación es fundamental para la mejora y esto incluye el proceso de mejora en sí. Utilice esta plantilla de lista de verificación para marcar cómo se está desarrollando su plan. Además, puede realizar un seguimiento de la duración y la discusión del PIP, realizar seguimientos periódicos para garantizar el seguimiento y ejecutar una revisión final para culminar. Coge esta plantilla ahora.

 

Lista de verificación del plan de mejora del desempeño con seguimiento

 

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Plantillas para mejorar el desempeño de los empleados

 

Con las plantillas adecuadas, mantendrás la atención de tu audiencia.

 

Y su tiempo es demasiado valioso como para preocuparse por las características de diseño de PowerPoint o dedicar horas a investigar el tema.

 

Todos estos problemas se resuelven rápidamente descargando nuestras plantillas listas para usar. Hazlos tuyos hoy.

 

Todas las organizaciones necesitan una estrategia más amplia para optimizar sus diversas operaciones comerciales. Haga clic aquí para obtener información sobre los planes de mejora con nuestro blog, repleto de plantillas prácticas.Â