Los medios de comunicación populares han cubierto ampliamente cómo Bill Gates, el fundador de Microsoft, representa una posibilidad entre 3.000.000 de interés y curiosidad extraordinarios, combinados con una infraestructura de clase mundial en informática y programación en la Escuela Lakeside de Seattle, Washington. Esto sucedió hace 50 años. A principios de este año (2023), hace siete meses, Gates hizo una publicación en LinkedIn agradeciendo a su escuela.

 

Vayamos al día de hoy y difícilmente encontrará ningún negocio que se ejecute sin una computadora o sin un software personalizado. El software es la culminación de hacer que las máquinas funcionen y aprendan. Hoy en día, el software parece estar guiando la revolución de la nueva era de la Inteligencia Artificial (IA).

 

Los planes de implementación del programa siguen la misma lógica. Encuentre las mejores plantillas sobre el tema aquí . 

 

Este blog, sin embargo, trata sobre el proceso de implementación de software en su empresa. El objetivo es garantizar errores mínimos y una tasa cercana a cero de aprobación de todas las pruebas de requisitos de funcionalidad y rendimiento de los usuarios. También muestra las plantillas de SlideTeam que comienzan con por qué la implementación de software es esencial para el impacto y el costo de la actividad principal.

 

Los planes de proyectos de software son el precursor de la implementación. Encuentre las mejores plantillas para planes de proyectos de software aquí.

 

Las empresas suelen enfrentar la dificultad de pasar del estado actual al estado futuro, y utilizamos el análisis de brechas para mostrar la eficacia de cambiar al software.

 

Nuestras plantillas de presentación parten del análisis de brechas para llegar a un software completamente integrado en su empresa, resolviendo un problema importante. Esta guía completa sobre implementación de software es su ventanilla única para ingresar a la vía rápida de hacer negocios, donde se eliminan las ineficiencias tradicionales del pasado.

 

Esta es una tarea práctica en la que debes estar con el desarrollador y guiarlo hacia la solución exacta que deseas. Hacerlo usted mismo puede resultar costoso y no producir resultados reales. Con nuestras diapositivas, ahorrarás tiempo y dinero gastado en hacer el trabajo de un especialista.

 

Estas plantillas 100% editables y personalizables le brindan estructura y un punto de partida. También tienes la posibilidad de personalizar cada plantilla según el perfil de audiencia al que te dirigirás.

 

Vamos a explorar.

 

Plantilla 1: Diapositivas de presentación de PowerPoint del plan de proyecto de implementación de software

 

Esta plantilla PPT divide su plan de proyecto de implementación de software en seis segmentos. La presentación completa de 63 diapositivas describe los problemas clave que enfrenta una organización y por qué la implementación de software es esencial. También se incluyen las principales estrategias para implementar software, como cronogramas de la cartera de proyectos y otros. La plantilla de presentación también ofrece diapositivas sobre el impacto de la implementación de software en las operaciones comerciales, el costo involucrado y paneles de control sobre cuatro paquetes principales implementados. ¡Consigue la plantilla ahora!

 

lan de proyecto de implementación de software

 

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Plantilla 2: Diapositivas de presentación PPT del plan de implementación del software HRMS

 

Esta plantilla PPT tiene tres objetivos principales que ayuda a los usuarios a alcanzar. Describe cómo automatizar y optimizar los procesos comerciales para mejorar la productividad de los empleados, facilitar el almacenamiento seguro y eficiente de los datos de los empleados y eliminar el trabajo manual, ahorrando mucho tiempo. También cubre la introducción de nuevas políticas favorables a los empleados y la implementación de HRMS. La presentación completa ilustra soluciones como un sistema de gestión de documentos, un sistema de reclutamiento y seguimiento de candidatos, incorporación de empleados y evaluación del desempeño, etc. La diapositiva también destaca un cronograma para la implementación de HRMS, seguido de un plan de costos y presupuesto y responsabilidades de recursos humanos y gerente. Estos también describen el impacto de la implementación del nuevo software y los paneles que ayudan a evaluar su eficacia.

 

lan de implementación del software HRMS

 

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Plantilla 3: Análisis de brechas que representan el escenario actual de implementación de software

 

Esta diapositiva representa la comprensión de las organizaciones sobre las brechas que desean llenar con una implementación de software efectiva. El formato tabular deja claro cuál es el enfoque de la organización y qué tipo de software funcionará. Se elabora la matriz del estado actual al estado deseado y la brecha actúa como la tercera columna final. Por ejemplo, las dos estrategias principales para llenar el vacío son implementar software eficaz en la organización y automatizar los procesos manuales. Reducir la cantidad de violaciones de seguridad y reducir los costos de TI por año son objetivos que la implementación de software ayuda a lograr.

 

Análisis de brechas que representan el escenario actual de implementación de software

 

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Plantilla 4: Análisis comparativo de herramientas de prueba de software

 

Seleccionar el mejor software personalizado según sus necesidades requiere bastante trabajo en el análisis comparativo de herramientas, que esta plantilla PPT hace por usted. Incluye comparación basada en código abierto, la capacidad de manejar documentos, soporte para reuniones y recopilación de datos. También necesita saber si su software admite la revisión/administración de código. Con un formato Sí/No, la diapositiva garantiza que siempre obtenga lo que desea de su software. Una bendición, este cuadro comparativo muestra cómo desea que se organice el procesamiento de su negocio y ayuda a ahorrar mucho tiempo y esfuerzo para el negocio. ¡Consiguelo ahora!

 

Análisis comparativo de múltiples herramientas de software

 

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Plantilla 5: Soluciones comerciales clave ofrecidas por el software implementado

 

La solución PPT muestra detalles relacionados con soluciones de software, como planificación de recursos empresariales (ERP), gestión de relaciones con el cliente, gestión de proyectos, gestión de recursos humanos, etc. Cada una de las soluciones se explica sobre las funcionalidades y el impacto que tienen en los procesos de negocio y el aumento. eficiencia que estos proporcionan. Por ejemplo, el CRM ofrece la funcionalidad de soluciones basadas en datos para mantener y retener clientes. El impacto esperado es un aumento de la tasa de satisfacción con el delito en un 25%. Otro ejemplo es el uso de una solución HRMS, que proporciona informes personalizados e informes hechos a medida, con lo que la productividad de los empleados aumenta un 14%. Descargue esta diapositiva para hacer su propio análisis y pasar a la implementación del software.

 

Soluciones comerciales clave que ofrece el software implementado

 

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Plantilla 6: Panel de medición del rendimiento del software de ventas

 

Esta diapositiva PPT representa un panel para rastrear y medir el desempeño de un panel de ventas. Incluye tareas relacionadas con los KPI, como actividad de ventas, detalles del producto, órdenes de compra, etc. La diapositiva muestra el software que cubre todas las actividades principales necesarias para una excelente operación de ventas en el trabajo. Se tratan los detalles del inventario, la actividad de ventas y los artículos más vendidos. La imagen de la actividad de ventas muestra las cantidades de cuatro actividades principales que se empaquetarán, enviarán, entregarán y facturarán. La implementación de software, si se realiza siguiendo este patrón, definitivamente facilita la vida de muchas personas.

 

Panel de medición del rendimiento del software de ventas

 

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Plantilla 7: Plantilla PPT HRMS y su contribución al crecimiento de la empresa

 

La implementación de software en HRMS marca una gran diferencia en cuatro áreas amplias; esto lo hace indispensable. Esta plantilla PPT enumera las cuatro áreas en las que HRMS contribuye en gran medida a la empresa. Garantiza que el sistema cubra la nómina y los beneficios, la contratación, la incorporación, el desempeño, el compromiso y la capacitación. La diapositiva también ayuda a automatizar y gestionar todos los procesos de recursos humanos, maximiza el compromiso de los empleados y aumenta la eficiencia operativa.

 

Cómo contribuirá HRMS al crecimiento de nuestra empresa

 

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Plantilla 8: Plantilla de presentación Nuevo HRMS como solución proporcionada a las empresas

 

Con un nuevo HRMS, se cubren todas las áreas y funciones principales de reclutamiento, incorporación y retención de recursos humanos especiales. Esta diapositiva PPT incluye funciones como gestión de documentos, seguimiento de candidatos, contratación, incorporación, administración, evaluación y gestión del desempeño, etc. Estos son los 10 dominios en los que el departamento de recursos humanos siempre está tratando de mejorar. La idea es poder garantizar que la productividad esté bien definida para todas las partes interesadas y también sea recompensada cuando sea necesario. Utilice esta plantilla para representar la mejora integral que su HRMS aporta a la organización.

 

Soluciones que aporta el nuevo sistema de gestión de recursos humanos

 

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Plantilla 9: Presentación PPT del cronograma para la implementación del HRMS

 

Al implementar software en una organización tan crítica como la de recursos humanos, un cronograma es esencial para obtener mejores resultados. Esta plantilla PPT muestra el cronograma para implementar HRMS, que es un proceso metódico de seis semanas de duración. La diapositiva muestra pasos como la configuración de la cuenta (semanas 1 a 2), pruebas piloto en equipo (semana 3), capacitación e incorporación de usuarios (semana 4 a 5) y monitoreo (semana 6). Al implementar, tenga claro que se trata de una continuidad de tiempo, en lugar de demarcaciones claras. ¡Obtén esta plantilla ahora!

 

ronograma para la implementación del HRMS

 

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Plantilla 10: Impacto general de la implementación de HRMS en la organización

 

Esta plantilla PPT cubre el impacto positivo de implementar HRMS en la organización. Incluye el impacto en los empleados, gerentes, recursos humanos y CEO/CFO. Para los empleados, hay claridad de roles, una mejor experiencia de los empleados, un mayor compromiso y una oportunidad de compartir comentarios. Los gerentes pueden utilizar esta plataforma para coordinar equipos y crear una mejor productividad. El departamento de recursos humanos puede utilizar esta plataforma para recopilar información estratégica y automatizar tareas que requieren mucho tiempo. Finalmente, el CEO/CFO descubre que obtiene una visibilidad completa de los objetivos y el compromiso y obtiene la información necesaria para tomar mejores decisiones estratégicas. ¡Obtén esta plantilla ahora!

 

Impacto general de la implementación de HRMS en la organización

 

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DEN EL PROBLEMA, EL SOFTWARE ENCONTRARÁ UNA SOLUCIÓN

 

Hoy en día, el software es una industria que vale miles de millones de dólares. Para cada problema empresarial que pueda enfrentar, hay una solución a la vuelta de la esquina en alguna combinación de códigos. Ahora, el desafío consiste más en crear una solución y luego garantizar una implementación del 100 % en toda la organización o negocio. Existen protocolos para la implementación de software y similares que hacen que funcione mejor. Nuestras plantillas delinean el proceso y usted puede seguirlas al pie de la letra y garantizar una implementación del software sin problemas.

 

Diseñar software no es un juego de niños. Encuentre las 5 mejores plantillas de diseño de software aquí.

 

PD: Inclusión y equidad son palabras de moda si desea ser más diverso en su organización. Encuentre la mejor capacitación sobre diversidad, inclusión y equidad con un clic aquí.