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Los empleados son recursos valiosos para una empresa porque gestionan sus operaciones y procedimientos. Las empresas deben invertir en las capacidades y conocimientos de su personal mediante la creación de sesiones de formación eficientes. Elaborar un plan de formación para estas sesiones puede ayudar a dirigir al personal y brindarles los recursos necesarios para contribuir al éxito de una empresa.
Examinar ejemplos de planes de capacitación ofrece sugerencias para construir un plan exitoso. Un plan de capacitación es un documento escrito que describe los requisitos, procedimientos, plan de estudios y objetivos que se deben cubrir al educar al personal o a los usuarios sobre conocimientos nuevos o actualizados. Este plan también incluye información sobre los recursos necesarios para alcanzar los objetivos. Puede ser una estrategia sencilla o compleja que incluya ejercicios o preguntas para los trabajadores. Un programa de formación debe contener toda la información que los empleados necesitan para hacer bien su trabajo.
Conozcamos más al respecto en detalle a través de nuestras Plantillas de Currículos de Capacitación . La naturaleza 100% personalizable de las plantillas le brinda la flexibilidad deseada para editar sus presentaciones. Las diapositivas listas para el contenido le brindan la estructura que tanto necesita.
¡Vamos a explorar!
Plantilla 1: Plan de estudios de capacitación integral sobre tecnología Blockchain, sus aplicaciones industriales y capacitación en criptomonedas PPT
Incluye tres componentes: aspectos técnicos de blockchain, aplicaciones de la industria de blockchain y criptomonedas. Esta plantilla describe los resultados del aprendizaje, que incluyen aprendizaje sobre la tecnología blockchain y sus aplicaciones comerciales con libros de contabilidad distribuidos y contratos inteligentes, conocimiento de múltiples componentes técnicos, conocimiento profundo de múltiples mecanismos de consenso, prueba de trabajo, prueba de ventas y bizantino práctico. Tolerancia a fallos. La diapositiva de PowerPoint también describe múltiples ventajas (inmutabilidad, confianza, etc.), desafíos (escalabilidad, alcanzar un consenso común, etc.) y tipos (públicos, privados e híbridos) de blockchain. El índice de contenidos incluye las siguientes sesiones:
- Valor estratégico de negocio
- Estadísticas de cadena de bloques
- Mecanismo de consenso
- Desafíos para la tecnología blockchain
- Tendencias emergentes en torno a blockchain
¡Obtenga los módulos de capacitación haciendo clic a continuación!
Plantilla 2: Plan de estudios integral para capacitación en ventas PPT
El paquete PPT cubre presentaciones integrales que brindan una cobertura temática completa, una poderosa experiencia de aprendizaje y máxima retención. Aquí, el índice incluye una introducción a los fundamentos de ventas, la comprensión del proceso de ventas, la comprensión de las metodologías de ventas, la apertura de la conversación de ventas, la etapa de descubrimiento en el proceso de ventas, la etapa de presentación, la etapa de cierre y el manejo de objeciones. y superación de resistencias, etapa de seguimiento, etapa de posventa y habilidades comerciales esenciales. Comprenderá cómo cerrar la venta como un jefe, descubrirá el secreto para descubrir la fuente del dolor de su cliente potencial, dominará el arte de calificar correctamente y crear una oportunidad de venta y descubrirá enfoques para superar las objeciones utilizando métodos de seguimiento.
Plantilla 3: Plan de estudios de formación integral en comunicación empresarial
Este conjunto de PowerPoint describe la comunicación empresarial, su proceso, elementos esenciales y fundamentos de la comunicación. Los elementos esenciales de la comunicación empresarial incluyen el remitente, la información comercial, el receptor y la retroalimentación. Este plan de estudios de capacitación es necesario para aprender la importancia de una comunicación efectiva y por qué es crucial para el crecimiento y la sostenibilidad empresarial y para hablar de manera efectiva para cultivar un enfoque positivo para lograr resultados óptimos. También le facilita aprender sobre las barreras de comunicación, como barreras físicas, barreras culturales, barreras del idioma, barreras de género, barreras emocionales y técnicas para superarlas. Hay más diapositivas de este tipo; Consulte el enlace a continuación para obtener más información.
Plantilla 4: Plan de estudios de formación integral sobre transformación digital PPT de formación
La diapositiva proporciona una descripción general completa de la transformación digital para líderes, consultores y cualquier persona interesada en el tema. En esta capacitación, comprenderá la transformación digital y obtendrá un protocolo o marco guiado paso a paso simplificado para ayudar en la transición digital en su organización. Las sesiones de la formación incluyen:
- Comprender la transformación digital
- Marcos, herramientas y tecnologías para la transformación digital
- Implementando la transformación digital en las organizaciones
- Impacto de la transformación digital
- Estudios de caso sobre transformación digital
- Desafíos de la transformación digital
- Transformación digital en múltiples industrias
¡Consíguelo hoy!
Plantilla 5: Plan de estudios de formación integral sobre inteligencia artificial PPT
Este módulo de formación consta de varias sesiones, que incluyen una introducción a la inteligencia artificial, aplicaciones de la inteligencia artificial, fundamentos del aprendizaje automático, casos de uso del aprendizaje automático, aprendizaje profundo en pocas palabras, fundamentos de PNL, NLU y NLG, inteligencia artificial híbrida, y los componentes críticos de una estrategia comercial exitosa de IA que sin duda le serán de ayuda. Al estudiar a fondo esta capacitación, puede dominar el tema y simplificar la comprensión de las aplicaciones, el procesamiento del lenguaje natural, las ventajas y desventajas y el aprendizaje profundo. Todo esto conducirá a una comprensión profunda. ¡Consiguelo ahora!
Plantilla 6: Plan de estudios de capacitación integral sobre capacitación en criptomonedas ppt
La plantilla de PowerPoint investiga exhaustivamente las criptomonedas, incluidas definiciones, historial, procedimientos transaccionales, estadísticas y aceptación comercial. Las ventajas (anonimato, facilidad de transacción, libertad de transacción, etc.) y las desventajas (incapacidad de crecer, alto consumo de energía, transacciones ilegales, riesgo de pérdida de datos, etc.) están bien explicadas para ofrecerle una imagen clara. El Reino Unido ocupa el primer lugar cuando se habla de las naciones del G20 con la mayor cantidad de intercambios de criptomonedas, por delante de Singapur, Estados Unidos y Hong Kong. Microsoft, PayPal, Wikipedia y AT&T se encuentran entre las empresas que aceptan bitcoins como pago. ¡Haga clic en el enlace a continuación para obtenerlo ahora y obtener más información sobre este tema!
Plantilla 7: Plan de estudios integral de capacitación en servicio al cliente PPT
La capacitación en servicio al cliente cubre introducción, importancia, diferentes canales, habilidades interpersonales, habilidades de trato con el cliente, conceptos de experiencia y participación del cliente, y sesiones de bonificación para mandos medios y superiores. Después de cada curso, un módulo de prueba le permite evaluar y perfeccionar su aprendizaje. Esta capacitación es crucial porque ayuda a los empleados a descubrir y corregir sus deficiencias para sentirse más seguros al tratar con los consumidores. Los cinco pilares de un equipo de atención al cliente eficaz son el uso de una base de conocimientos interna y externa, herramientas de gestión de relaciones con los clientes, un equipo de soporte proactivo, un enfoque en la satisfacción del cliente y una diversidad de opciones de canales.
Plantilla 8: Plan de estudios de formación integral sobre optimización de motores de búsqueda (SEO)
Este módulo de formación le ayudará con el concepto de SEO, ya que es crucial mejorar su clasificación en múltiples motores de búsqueda para una mejor visibilidad. Le informa sobre estadísticas de SEO, usuarios, participación de mercado, trayectoria profesional, certificaciones, ilustración de trabajo del motor de búsqueda, etc. Consulte si desea obtener más información sobre SEO haciendo clic en el enlace a continuación.
Plantilla 9: Plan de estudios integral de formación en diversidad e inclusión
Este PPT Deck ofrece una variedad de sesiones, incluidas algunas sobre el reconocimiento de prejuicios, estereotipos, prejuicios y discriminación, tipos de prejuicios, causas de la formación de prejuicios, comprensión de DIBE (diversidad, inclusión, pertenencia y equidad), el impacto de la falta de prácticas de D&I. sobre empresas, políticas de D&I para un liderazgo inclusivo, políticas de empleados y consejos de diversidad, y comprensión de sesgos. Para fortalecer la D&I de la organización, la capacitación informa a los participantes sobre diversas políticas y prácticas, incluida la inclusión, el comportamiento de liderazgo, adaptaciones para personas con discapacidades, grupos de recursos para empleados, consejos diversos, etc. Hay una prueba para determinar si un enfoque está sesgado.
Plantilla 10: Plan de estudios de capacitación integral sobre capacitación en gestión de conflictos PPT
Puede utilizar las preguntas para romper el hielo en este PPT de capacitación para aprender más sobre los conflictos en el lugar de trabajo, sus variedades, las causas prevalentes en el lugar de trabajo, las consecuencias, los conflictos saludables y no saludables y las estadísticas vitales. Expectativas laborales inciertas, objetivos dispares, diferencias personales, falta de información, mala comunicación, cambios organizacionales, malos hábitos de trabajo, diferencias de personalidad, mala supervisión y una cultura laboral venenosa son razones comunes de conflicto en el trabajo. ¿Se pregunta a menudo si hay alguna forma en que los conflictos puedan resultar productivos en su lugar de trabajo o si necesita mejorar en el manejo de situaciones difíciles, tanto en el pasado, como en el presente y en el futuro?
Si es así, ¡el siguiente enlace es para usted!
Plantilla 11: Plan de estudios de capacitación integral sobre capacitación en metaverso Ppt
El PPT de capacitación internaliza una descripción general completa del concepto de metaverso y se familiariza con el mercado. Esto le facilitará conocer y comprender las diferentes capas, las oportunidades de inversión, los desafíos importantes y las industrias disruptivas del metaverso. Hay cuatro etapas del metaverso. El metaverso ha evolucionado completamente desde la etapa 1, donde solo prevalecían los auriculares y guantes. El metaverso y el mundo natural serán intercambiables en la etapa final. Se ha convertido en la próxima generación de Internet y el mundo de las redes sociales fusionados. Proporciona las siguientes oportunidades para el negocio, es decir, nuevas posibilidades de compromiso con la marca, presencia global, transacciones fluidas, instalaciones de teletransporte y participación en nuevas experiencias.
A ti
Elaborar un plan de formación bien estructurado es fundamental para el desarrollo de los empleados y el éxito empresarial. Nuestros ejemplos de planes de capacitación explorados y plantillas de planes de estudios de capacitación personalizables ofrecen la flexibilidad y la estructura necesarias. Invierta en el crecimiento de su personal para asegurarse de que se mantenga actualizado y sea valioso para su organización.
Preguntas frecuentes sobre el plan de estudios de formación
¿Cómo se estructura un plan de estudios de formación?
- Descubra cuáles son los objetivos de la organización.
- Analiza tus necesidades de formación.
- Completar los objetivos de formación y el presupuesto.
- Elige tus zapatillas.
- Elige el método o métodos de entrenamiento
- Crear y supervisar los programas de formación.
- Considere la capacitación.
¿Cuál es la diferencia entre un programa de formación y un plan de estudios de formación?
Un plan de estudios de capacitación es una colección exhaustiva de objetivos, materiales y técnicas de aprendizaje para medir el éxito de los participantes en el logro de los objetivos de capacitación. Los programas de capacitación se utilizan durante la capacitación y pueden incluir o acompañar varias características de la capacitación
¿Cuáles son los beneficios de un plan de estudios de formación?
A través de programas de capacitación, las personas pueden avanzar en sus carreras y contribuir significativamente al negocio mientras aprenden nuevas habilidades y adquieren conocimientos valiosos. Cuando los empleados se sienten valorados y apreciados, las empresas pueden beneficiarse de una mayor productividad y una menor rotación.
