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A Johnson & Johnson se le atribuye el mérito de ser pionero en la promoción de la salud en el lugar de trabajo. Su revolucionario enfoque de salud de los empleados, ' Live for Life ', se lanzó en 1978 y se centró en desarrollar y mantener esta cultura. El tema del bienestar impregna el entorno físico y las actividades diarias de la empresa, desde la orientación sobre alimentación saludable en los comedores hasta los centros de ejercicio que ofrecen sesiones a la hora del almuerzo.
Tome las herramientas para resolver el rompecabezas del seguimiento impecable del desempeño. Haga clic aquí para obtener más información sobre las evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados .
Google también ha tenido un desempeño superior en términos de estrategias y procesos de bienestar de los empleados para crear y transformar el compromiso de los empleados. Google ha ocupado el puesto número 1 durante los últimos seis años y figura en la lista de las “ Mejores empresas para trabajar ” de Fortune. Y eso no es todo. También ha sido coronada como la empresa tecnológica mejor culta ( Forbes ). La corporación ofrece bicicletas para transportar a los empleados al campus y algunas oficinas cuentan con quiroprácticos, fisioterapeutas y masajistas.
Oracle, una empresa multinacional estadounidense de tecnología informática, ahorró más de £1 millón en costos de bajas por enfermedad al implementar capacitación en resiliencia en 2014. Por lo tanto, vale la pena implementar una estrategia de bienestar de los empleados .
Las empresas con empleados muy comprometidos tuvieron un crecimiento de ingresos 2,3 veces más rápido que sus competidores menos comprometidos. ¡Obtenga las plantillas de estrategia de experiencia del empleado de SlideTeam para maximizar la productividad y las ganancias de los empleados!
Una fuerza laboral feliz, saludable y comprometida es fundamental para el desempeño empresarial sostenible.
Una estrategia de bienestar de los empleados es un enfoque a largo plazo para ayudarlos a prosperar. Prioriza la salud física, el bienestar mental y la estabilidad financiera de sus empleados.
Los estudios sugieren que el 90% de los solicitantes de empleo investigan los beneficios de salud y bienestar antes de decidir trabajar para una organización.
Todo lo que necesita saber sobre el bienestar en el lugar de trabajo está cubierto en este blog. Utilice esta lista de las 10 mejores plantillas de estrategias de bienestar de los empleados para garantizar que se dé prioridad al bienestar de los empleados, lo que se traducirá en un mejor desempeño organizacional. Estas plantillas le ayudan a medir el éxito de las actividades de mejora continua. La naturaleza 100% personalizable de las plantillas te permite editar tus presentaciones. Las diapositivas listas para el contenido le brindan la estructura que tanto necesita.
¡Tome medidas para mejorar el bienestar de los empleados hoy!
Plantilla 1: PPT sobre bienestar de los empleados
Las iniciativas de bienestar de los empleados y las declaraciones de beneficios fortalecen a su gente y satisfacen sus necesidades, ya que los empleados son el activo más valioso de una empresa. Descargue este PPT Deck para crear un programa de bienestar del personal . Este paquete completo incluye secciones sobre cómo mejorar la cultura organizacional y mantener a las personas motivadas, comprometidas y satisfechas. El fitness en el lugar de trabajo, las estrategias de retención de personal, los paneles de gestión de recursos humanos y otras herramientas respaldan sus esfuerzos para mejorar la salud de los empleados dentro de su empresa. Utilice esta presentación de PowerPoint para desarrollar las habilidades de liderazgo necesarias para promover el bienestar de los empleados. ¡Descargar ahora!
Plantilla 2: Manual de ejercicios para garantizar el bienestar de los empleados PPT
Las organizaciones hacen hincapié en fomentar la aptitud física en el lugar de trabajo para garantizar el bienestar total de los empleados. Consulte nuestra plantilla Fitness Playbook para garantizar el bienestar de los empleados para ayudar a las corporaciones a establecer un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida privada de los empleados. La presentación incluye diapositivas sobre la aptitud física en el trabajo y el programa, una descripción general de la iniciativa con detalles sobre los objetivos, resultados, ofertas de información adicional para mejorar el bienestar mental, físico y emocional, y actividades del equipo y procedimientos de evaluación. También contiene un certificado de finalización y el premio al máximo desempeño para alentar a los empleados a terminar el programa y lograr logros. Utilice este recurso para aumentar la productividad, reducir los costos de atención médica y elevar la moral. Descarga el tuyo hoy.
Plantilla 3: Plantilla de PowerPoint sobre bienestar de los empleados
Este PPT Deck le permite desarrollar una estrategia de bienestar que priorice el bienestar de los empleados para impulsar la eficiencia social. Presenta estrategias para el bienestar organizacional, social y físico de los empleados, componentes de la política de bienestar de los empleados, esfuerzos financieros y físicos, programas de implementación, etc., todo lo cual contribuye a un lugar de trabajo más conectado. Utilice este ajuste preestablecido para evaluar el impacto de sus actividades de bienestar, ofreciendo información sobre la efectividad del programa y oportunidades de mejora. ¡Consíguelo ahora mismo!
Plantilla 4: Justificación clave para ofrecer planes de bienestar para los empleados
Esta diapositiva PPT resume las razones fundamentales para ofrecer planes de bienestar a los empleados. Estas actividades organizadas en el lugar de trabajo promueven y apoyan la salud y el estado físico de los empleados. La declaración de beneficios incluye un grupo de talentos más amplio, más ahorros, una cultura empresarial más sólida, éxito a largo plazo, etc., para enfatizar el cambio de comportamiento a largo plazo. Fomentar la participación y un sentimiento de propósito dentro y fuera del lugar de trabajo para ayudar a elevar la moral. ¡Obtén esta presentación ahora!
Plantilla 5: Tendencias de encuestas sobre expectativas y bienestar de los empleados
La salud mental y el bienestar de los empleados siguen siendo necesidades en el lugar de trabajo. Utilice esta plantilla PPT para demostrar las expectativas de su fuerza laboral en cuanto a priorizar el bienestar emocional, fisiológico y financiero. Proporciona información sobre las expectativas cambiantes de los empleados, empresas más responsables, tendencias y datos de encuestas sobre el bienestar de los empleados. Los resultados de la encuesta a los empleados resaltarán áreas donde los líderes pueden tomar medidas para mejorar la moral, reducir el estrés y mejorar la salud de los empleados sin costos excesivos. ¡Guárdalo ahora!
Plantilla 6: Formas sencillas de mejorar el bienestar mental
El programa de bienestar hace que los empleados se sientan más felices y capaces de aprovechar al máximo sus vidas. Utilice esta plantilla de PowerPoint para crear una lista de actividades para mejorar la salud mental y la aptitud física en el lugar de trabajo de su organización. Las políticas positivas y de apoyo en el lugar de trabajo mejorarán la salud mental de los empleados, la moral de la empresa y las finanzas. Implica valorarse a uno mismo, mantenerse conectado y aprender nuevas habilidades para aumentar la resiliencia y las habilidades de manejo del estrés. ¡Consíguelo hoy!
Plantilla 7: Formas sencillas de mejorar el bienestar físico
El fitness en el lugar de trabajo se centra en el bienestar físico de los empleados. Esta diapositiva PPT le permite brindar enfoques simples para implementar hábitos de acondicionamiento físico del personal. Los empleadores pueden hablar sobre cómo mantenerse hidratado, dormir lo suficiente y otras cosas para mostrar preocupación por el bienestar de sus empleados. Realizar cambios en estas áreas ayuda a reforzar los esfuerzos de las personas para mejorar su salud física. Esto aumentará la energía, mayor producción y menos días de enfermedad. ¡Agarrarlo ahora!
Plantilla 8: Formas sencillas de mejorar el bienestar emocional
Desarrollar habilidades de inteligencia emocional puede mejorar la salud mental y la eficiencia social, reduciendo la aparición de trastornos y aumentando el bienestar general en el lugar de trabajo. Utilice esta presentación lista para contenido para educar a los empleados sobre cómo mejorar su bienestar emocional. Ilustra estrategias básicas para impulsar el bienestar emocional, como expresarse, realizar actos de bondad, participar en actividades divertidas, etc. Esto ayuda a que su fuerza laboral sea más feliz y productiva. ¡Agarrarlo ahora!
Plantilla 9: Estrategia de bienestar de los empleados con programa de implementación
¿Necesita implementar una estrategia de bienestar para los beneficios de los empleados? Utilice esta presentación de PowerPoint para demostrar un marco completo para una estrategia de bienestar en el lugar de trabajo que cumpla con las expectativas de la fuerza laboral. Este enfoque estratégico significativo se centrará en las necesidades reales de las personas y proporcionará un vínculo con el liderazgo para garantizar que se dé prioridad al bienestar. Representa todo el programa de implementación del bienestar de los empleados, de la A a la Z, para crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga a los mejores talentos. Utilice esta descarga para desarrollar una estrategia impactante para el bienestar de los empleados. ¡Consíguelo hoy!
Plantilla 10: Iniciativas de motivación y bienestar de los empleados de la empresa
Los programas e iniciativas de bienestar son beneficios para los empleados que tienen como objetivo mejorar la salud física y mental. Este diseño PPT incluye iniciativas, políticas y prácticas para promover el bienestar físico, mental y emocional de los empleados. Tiene programas, como liderar con un propósito, integrar a los empleados en la gestión de escenarios, desarrollar habilidades, datos y análisis de los empleados, reevaluar los programas y políticas de los empleados, etc. Emplee este recurso para identificar los esfuerzos que serán más beneficiosos para su equipo. ¡Consíguelo ahora mismo!
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Cuidando a tu Gente.
Una estrategia de bienestar de los empleados bien ejecutada prioriza la prevención sobre la cura. Utilice las plantillas PPT de SlideTeam para establecer un programa integral de bienestar de los empleados.
PD : “Cuando las personas invierten financieramente, quieren obtener ganancias. Cuando las personas están involucradas emocionalmente, quieren contribuir”. Acceda al Manual de bienestar de los empleados para ayudarle a optimizar sus esfuerzos para mejorar el bienestar de los empleados.
