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La diversidad de la fuerza laboral ha sido un problema apremiante para la industria de recursos humanos, pero se ha convertido en la prioridad número uno para muchas organizaciones en las últimas décadas. Dado que el mercado global cambia constantemente, las empresas con mejor rendimiento se han dado cuenta de que deben diversificarse para crecer. Según una encuesta , el 80% de los empleados considera la inclusión como un factor esencial en la elección de un empleador. Cada vez es más claro que el cambio de paradigma definitivo de la inclusión y la diversidad de la fuerza laboral es imprescindible para que una organización se esfuerce y sobresalga en el mercado competitivo. Entendamos la diversidad de la fuerza laboral en detalle para una mejor cultura empresarial.
¿Qué es la Diversidad Laboral?
La diversidad de la fuerza laboral implica la contratación de personas de diferentes culturas, razas, perspectivas, antecedentes, estatus socioeconómico, edades, afiliaciones religiosas, idioma y personalidades para un entorno profesional próspero. Fomentar una fuerza laboral diversa es un desafío, pero es crucial para la inspiración, la innovación y el crecimiento. Para fortalecer el conjunto de habilidades de la organización y atender el mercado global, la diversidad de la fuerza laboral es de suma importancia.
¿Cuáles son los méritos de la diversidad de la fuerza laboral?
La diversidad de la fuerza laboral refleja el compromiso de las empresas de aceptar las diferencias y hacer participar a todos. Las ventajas de la diversidad de la fuerza laboral son las siguientes.
- Fomenta la individualidad : cada persona aporta ideas y enfoques diferentes que amplían la perspectiva general de la empresa.
- Aumenta la retención : existe un vínculo directo entre la diversidad de la fuerza laboral y el compromiso de los empleados. También infunde la sensación de ser escuchado, promueve la productividad y aumenta la retención de empleados.
- Imagen de marca sólida : las oportunidades laborales justas hacen de la empresa un buen lugar para trabajar. Las organizaciones que fomentan la diversidad de la fuerza laboral se consideran empresas socialmente responsables que se traducen en una buena reputación.
- Capacidad de resolución de problemas más rápida : las empresas tienen sesiones de lluvia de ideas productivas debido a los empleados de diferentes mentalidades y antecedentes en comparación con la fuerza laboral cognitivamente similar.
- Contribuye al desarrollo personal : la interacción con una fuerza laboral diversa en la oficina ayuda a una mejor adaptabilidad a los clientes y la base de clientes de diferentes países y culturas. Además, esto ayuda en el desarrollo personal de los empleados y les infunde confianza.
- Optimiza la capacidad de la empresa para crear una base de clientes leales : los clientes se sienten cómodos y valorados si pueden asociarse con su marca y la diversidad de la fuerza laboral ayuda a lograrlo.
- Atrae talento : la diversidad de la fuerza laboral alienta a las personas talentosas de diferentes etnias a trabajar juntas y contribuir a su crecimiento.
- Mejora la creatividad y las ideas frescas : el mercado global actual enfatiza las ideas frescas, lo que las coloca por delante de sus competidores. La diversidad de la fuerza laboral también promueve la exposición a diferentes perspectivas y da como resultado una mayor creatividad.
- Mayor tasa de innovación : la innovación es la clave para sobrevivir en este mundo empresarial en constante cambio. Además, es probable que la innovación impulse a la organización con una fuerza laboral diversa, ya que abre la puerta a varias perspectivas.
- Aumenta los ingresos : a medida que la diversidad de la fuerza laboral aumenta la productividad, ofrece mejores resultados comerciales.
Pero, ¿cómo garantizar que la diversidad catalice el progreso de su empresa?
Los profesionales de SlideTeam han diseñado las 10 mejores plantillas de diversidad de la fuerza laboral para que todos participen. Estas plantillas contemporáneas son todo lo que necesita para exhibir las políticas de diversificación de la fuerza laboral de su empresa y su postura de acoger a personas de todas las etnias, razas, géneros y creencias religiosas.
Las 10 mejores plantillas de diversidad de la fuerza laboral para descargar
Plantilla 1
Descargue la plantilla de estrategias y gestión de la diversidad de la fuerza laboral
Muestre la diversidad de la fuerza laboral de su empresa de un vistazo al presentar esta plataforma completa con un diseño increíble. Además, esta plantilla de diversidad de la fuerza laboral destaca a los miembros del equipo central y el gráfico de jerarquía de manera elaborada.
Plantilla 2
Descargue la plantilla de diversidad de la fuerza laboral y desempeño organizacional
Presente a su equipo global y muestre la visión de su organización sobre la diversidad de la fuerza laboral incorporando esta plataforma completa. Además, puede ilustrar la cartera de empleados con su designación utilizando esta plantilla de diversidad de la fuerza laboral prediseñada.
Plantilla 3
Descargue la plantilla de desafíos y soluciones de beneficios de diversidad en el lugar de trabajo
Analice las áreas de responsabilidad clave de cada empleado descargando esta plantilla de diversidad de la fuerza laboral lista para contenido. Además, puede ilustrar la pirámide de habilidades de gestión con la ayuda de esta plantilla preparada.
Plantilla 4
Demuestre la relación de diversidad de género, el número de empleados y otros detalles cruciales de los empleados mediante la incorporación de esta plantilla de diversidad de género. Como esta plantilla es editable, puede modificar fácilmente el contenido y adaptarlo a sus necesidades.
Plantilla 5
Analice los diversos factores de la diversidad de la fuerza laboral en detalle descargando esta plantilla visualmente atractiva con los miembros de su equipo. Además, el jefe de recursos humanos puede incorporar esta plantilla de diversidad de la fuerza laboral diseñada profesionalmente en la sesión de inducción del empleado.
Plantilla 6
Descargue la plantilla de métricas de recursos humanos de diversidad de la fuerza laboral por país
Resalte la fuerza laboral global de su empresa descargando esta plantilla de diversidad de la fuerza laboral. Además, esta plantilla editable es esencial para mostrar la distribución regional de la fuerza laboral.
Plantilla 7
La categorización de los empleados por edad se puede representar de manera efectiva al descargar esta plantilla de diversidad de la fuerza laboral diseñada profesionalmente. Además, el jefe de recursos humanos puede descargar esta plantilla editable para mostrar los detalles de contratación de los empleados.
Plantilla 8
Descargue la plantilla de datos demográficos de empleados con diversidad étnica
La demografía de los empleados basada en el origen étnico se puede demostrar utilizando nuestras plantillas de diversidad de la fuerza laboral de aspecto moderno. Además, el código de colores utilizado en esta plantilla lista para contenido hace que sea fácil de usar y, por lo tanto, imprescindible en su presentación.
Plantilla 9
Descargue la plantilla de estrategia de diversidad de empleados con áreas de enfoque principales
Discuta las estrategias de diversidad de los empleados con sus colegas descargando esta plantilla de diversidad de la fuerza laboral visualmente atractiva. Sobre todo, mencione las áreas de enfoque en viñetas para brindar una mejor perspectiva de cada estrategia.
Plantilla 10
Descargar la tabla de estadísticas de diversidad del equipo basada en la plantilla de género
Muestre las estadísticas de diversidad en forma tabular con la ayuda de esta llamativa plantilla de diversidad de la fuerza laboral. Además, puede echar un vistazo a la distribución de los empleados por departamento utilizando esta plantilla prediseñada.
Con razón dijo:
“Una mezcla diversa de voces conduce a mejores debates, decisiones y resultados para todos”. —Sundar Pichai
Descargue nuestras 10 mejores plantillas de diversidad de la fuerza laboral que llaman la atención para incorporar a todos. Mejore la imagen de su marca y atraiga clientes a nivel mundial utilizando estas plantillas listas para usar con solo un clic.
