Las 10 mejores plantillas de desarrollo de capacidades con muestras y ejemplos

Imagínese esto: hay dos empleados en una organización, uno quiere aprender una nueva habilidad y quiere mejorar y hay otro que está estancado en su carrera y solo quiere trabajar de 9 a 5. ¿Quién crees que tendrá más éxito? ? La respuesta es obvia.

Lo mismo ocurre con la organización en su conjunto. Una empresa que mejora continuamente probablemente tendrá éxito en el futuro. Para un crecimiento constante, una empresa necesita elaborar y mantener documentación e informes adecuados. Tener una comprensión cultural y estructural de la organización y empresa será de gran ayuda. Además, necesita un formato universal que pueda mostrar a las partes interesadas en tiempo real para ayudarles a tomar una decisión informada. Lo que necesitas son plantillas de PowerPoint.

Plantillas de PowerPoint para realizar un seguimiento del desarrollo de capacidades

Para ayudarle con los requisitos, SlideTeam ha diseñado las mejores Plantillas de desarrollo de capacidades que son imprescindibles cuando ejecuta un compañía. Estas diapositivas PPT tienen contenido listo para ahorrarle tiempo y energía y, para brindarle flexibilidad, las diapositivas son completamente editables.

Echa un vistazo a estos diseños que pueden hacerte la vida profesional mucho más fácil.

Plantilla 1: Diapositivas de presentación de PowerPoint del modelo de madurez de la capacidad de desarrollo de productos

Este conjunto de PPT utiliza el modelo de madurez para comprender la capacidad de desarrollo de productos. Con esta plantilla, puede gestionar las métricas de resultados y mostrar el cronograma completo de implementación de los modelos de madurez de capacidades destacados sin problemas. Los modelos de madurez pueden proporcionar el marco para la coherencia del proceso, abordar diversos problemas de software, realizar evaluaciones constantes, explicar el propósito y las características del uso de CCM y muchos más beneficios. Las diapositivas ayudan a reducir el tiempo general de aprendizaje sobre cómo hacer las cosas, explican el proceso estándar repetible y también funcionan como un medio de comunicación entre el equipo y el proyecto.

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Consulte algunas plantillas de planes de desarrollo aquí.

Plantilla 2: Modelo de capacidad empresarial Capacidad de desarrollo de arquitectura empresarial

El conocimiento de la marca se puede aumentar rápidamente con la ayuda de mejores contenidos y gráficos de alta calidad. Formar una conexión con la audiencia de esta manera mejorará con la ayuda de este mazo. Esta plantilla consta de varios segmentos: gestión de selección de soluciones, gestión de pruebas operativas y muchos más. Las diapositivas PPT le ayudarán a centrarse en muchos departamentos, como planificación, soporte empresarial, marketing y ventas, gestión de stock de almacén y gestión empresarial estratégica. Ayuda a obtener una comprensión adecuada del modelo de capacidad empresarial y también obtiene información sobre los datos generales en entrevistas a expertos. Puede mejorar la eficiencia operativa de la empresa con diapositivas PPT del modelo de capacidad empresarial. Descargue estas diapositivas PPT ahora para mejorar el conocimiento general de la marca.

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Plantilla 3: Diapositivas de presentación de PowerPoint sobre desarrollo de capacidades

Con estas plantillas, puedes utilizar el desarrollo de capacidades para trabajar en el crecimiento de una sola persona o de un equipo. Esto es con la ayuda de múltiples estrategias y actividades para cumplir los objetivos comerciales generales. Con estas diapositivas PPT puedes comparar dos productos con la ayuda de gráficos. Además, su equipo recibe amplias oportunidades de aprendizaje y mejores prácticas experimentales. Para cumplir con los objetivos comerciales, descargue las diapositivas de presentación de PowerPoint sobre desarrollo de capacidades.

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Plantilla 4: Desarrollo de capacidades Compromiso del cliente Compromiso de los empleados Desarrollo del liderazgo Cumplimiento

Utilice este PPT Deck para planificar, preparar, enfocar y analizar cada tema con un mejor enfoque. Hay una plataforma lista para usar que consta de todos los temas relevantes, plantillas de subtemas, diseños, gráficos, cuadros, descripción general completa y plantillas de análisis. Con esta plantilla puedes trabajar en estas cuatro estrategias: Capacidad Estructural, Facilidad de Carga de Trabajo, Capacidad Personal y Capacidad de Desempeño. Determinar las capacidades actuales, trabajar en metas con una visión clara, fortalecer capacidades y enfocarse en estrategias para obtener los mejores resultados son actividades que se facilitan con esta presentación. Descargue esta plantilla para lograr un mejor cumplimiento del desarrollo del liderazgo.

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Plantilla 5: Desarrollo de Capacidades Capacidad Empresarial Liderazgo Desempeño Evaluación de la Organización

Los cinco dominios de comentarios de los clientes, desempeño, estructura y políticas, desarrollo de personas y liderazgo y dirección son el enfoque principal de esta plantilla. Con la ayuda de esta plataforma, tendrá acceso completo a las herramientas que necesita para las necesidades de su negocio. Esto genera una fuerza laboral de alto rendimiento. La plataforma tiene múltiples áreas de enfoque: desarrollo del capital humano, franquicias, mejora de la productividad, excelencia en el servicio, innovación tecnológica, gestión de fondos, mejora de la calidad general, innovación y excelencia empresarial y marketing. Descargue esta plantilla para utilizar las mejores diapositivas PPT profesionales.

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Lea aquí sobre las plantillas de matriz de capacidades aquí.

Plantilla 6: Rueda de desarrollo de software de madurez de capacidades

Esta plantilla utiliza el modelo de madurez de capacidad para el desarrollo y refinamiento del proceso de desarrollo de software de la organización. Obtiene acceso a la información completa de los cinco niveles: inicial, repetible, definido, administrado y optimizado. Esta plantilla es fácil de usar, tiene temas relevantes y puede repetirse en consecuencia, administrarse con el tiempo y optimizarse. Descargue esta plantilla para obtener acceso a todas sus funciones.

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Plantilla 7: Asignación del desarrollo de capacidades al diseño y entrega de nuevos productos

Esta plantilla es perfecta para intraemprendedores que fomentan nuevas capacidades y ajustan la hoja de ruta al riesgo de desarrollo. Utilice este conjunto de PPT para cubrir métodos o procesos, herramientas, hojas de ruta y términos. Obtendrá una gran comprensión de la capacidad, la entrega, el desarrollo y el diseño del mapeo con una simple descarga. Este PPT es fácil de usar, se puede personalizar fácilmente según los requisitos y está disponible de inmediato para su uso. Con este ajuste preestablecido de PPT, las tareas se subcontratan potencialmente entre la fuerza laboral. Puede descargar estas plantillas y crear un discurso persuasivo.

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Plantilla 8: Hoja de ruta de capacidad trimestral para el desarrollo de productos

Para comunicar sus ideas y visualizar el trabajo general, este tema PPT es el mejor. Puede obtener una descripción general completa de su proyecto, todos sus principales entregables y los hitos que deben alcanzarse a tiempo. Nuestra herramienta de seguimiento y planificación estratégica es eficaz para recopilar registros de su progreso, le ayuda a alcanzar el objetivo y le permite planificar las actividades en consecuencia con un conocimiento mejorado. Descargue esta plantilla para realizar un seguimiento de su flujo de trabajo y ahorrar tiempo.

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Plantilla 9: Marco de desarrollo de capacidades de liderazgo y gestión de ventas

Estas son las actividades con las que ayuda este PPT Deck: formación completa del equipo, gestión de plantillas, mejores previsiones de ventas, mejora de la habilitación de ventas y perfectas habilidades de liderazgo.

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Para saber más sobre el marco de capacidades, haga clic aquí.

Plantilla 10: Desarrollo de capacidades para componentes clave de la organización

Supervise todas sus acciones y controle la inflación con esta plantilla PPT. Esta plantilla sigue técnicas de tres vías: liderazgo, estrategia y ejecución. Ofrece un proceso de 10 etapas que incluye dirección del conjunto, motivación de su gente, desarrollo general de las personas, innovación en la entrega, planificación y priorización de recursos, compromiso compartido y modelos de entrega sólidos, estrategias basadas en resultados, gestión del desempeño general y enfoque en la evidencia. elecciones basadas.

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Conclusión

Cuando se piensa en crecer como empresa, se debe trabajar mucho para expandir los talentos de todos los involucrados. Con las plantillas de desarrollo de capacidades imprescindibles, tendrá todas las herramientas que necesita.