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¿Te diste cuenta de lo auténtico y real que era el plan del Profesor (Sergio Marquina) para llevar a cabo un atraco en el Real Banco de España en la serie 'La Casa de Papel'? El plan de capacitación y entrenamiento del profesor fue tan impecable que él y su equipo diverso llevaron a cabo el robo de alto perfil como si fuera un juego de niños. Entrenó a cada individuo de acuerdo con sus habilidades, capacidades y conocimientos. El profesor también alentó el trabajo en equipo, la colaboración y alentó la comunicación abierta a los errores. Equipó a su equipo con los conocimientos necesarios para tratar con la policía y el gobierno, cuando fuera necesario.
¿Quiere mejorar el rendimiento laboral de los empleados? Lea esta guía exclusiva que presenta plantillas de análisis de necesidades de capacitación para seleccionar programas de capacitación personalizados que impacten positivamente en su fuerza laboral y el crecimiento de su negocio.
Su estrategia posterior al atraco aseguró que nadie pudiera sospechar que él o los miembros de su equipo hubieran cometido algún delito.
El profesor seleccionó su programa de capacitación y entrenamiento con un enfoque en obtener los detalles más pequeños en su lugar, y demostró al grupo cómo se deben hacer las cosas para un atraco exitoso.
Su capacidad para mostrar confianza en los miembros de su equipo, cuando las cosas se descontrolaron, demostró lo importante que es motivar a su equipo para lograr sus objetivos. 'La casa de papel' es un paradigma perfecto para mostrar que personas de diversos orígenes pueden combinarse para cumplir objetivos y metas. No en vano, fue el profesor quien se ganó los aplausos de todos a medida que avanzaba la serie.
Plantillas de coaching de empleados para maximizar el rendimiento
¿Quieres capacitar a tus empleados? Siga algunos ejemplos de 'La casa de papel' y use las plantillas PPT de capacitación de empleados de SlideTeam para diseñar un programa de capacitación que aumente la confianza de su equipo. Supervise a sus empleados, promueva la comunicación bidireccional, comprenda los roles, bríndeles conocimientos y habilidades para motivarlos a cumplir sus objetivos. Cree un programa de capacitación sólido para sus empleados e invierta su tiempo para apoyarlos y empoderarlos.
Aumente la satisfacción laboral y la moral de los empleados con estas plantillas PPT de plan de desarrollo de empleados diseñadas profesionalmente .
Estas plantillas PPT son fáciles de usar y personalizables. Puede incorporar estas plantillas PPT para desarrollar un programa integral de capacitación de empleados para brindar a su fuerza laboral la orientación y la dirección que necesitan. Implemente estos diagramas de PowerPoint y describa un programa de capacitación práctico para la ejecución exitosa de los procesos y estrategias de su organización.
A continuación se muestra la colección de 10 plantillas PPT de entrenamiento de empleados profesionales para que elijas y construyas un equipo que pueda alcanzar los objetivos que le asignes.
¡Empecemos!
Plantilla 1: Plantilla de PowerPoint sobre el objetivo del entrenamiento de desempeño
Inicie el entrenamiento de sus empleados mostrando el propósito detrás de la capacitación. Incorpore esta plantilla de PowerPoint lista para usar y utilícela para definir los objetivos del entrenamiento de desempeño. Enumere los objetivos de capacitación y describa un plan para lograr esos objetivos utilizando esta diapositiva PPT bien diseñada. Guíe a su audiencia a través de los objetivos clave de la capacitación e inspírelos a trabajar con diligencia utilizando esta plantilla de presentación prediseñada. ¡Descargar ahora!
Plantilla 2: Soluciones para mejorar el rendimiento de los empleados Diapositiva de PowerPoint
Esta es una diapositiva de PowerPoint lista para usar que lo ayudará a evaluar las razones detrás del desempeño deficiente de los empleados. Puede implementar este diagrama de PowerPoint para anotar los puntos que explican el bajo rendimiento. Esta plantilla de PowerPoint también lo ayuda a anotar formas de moldear los procesos y estrategias que mejoran la eficiencia de la fuerza laboral. ¡Descargar ahora!
Plantilla 3: Plantilla de PowerPoint para el plan de entrenamiento de desempeño
Aquí hay otra plantilla de PowerPoint bien estructurada para ayudarlo a diseñar un plan de entrenamiento sólido y concreto para motivar e inspirar a los empleados a lograr sus objetivos. Implemente esta diapositiva PPT flexible para diseñar un plan de capacitación personalizado que satisfaga las necesidades de su fuerza laboral. Agregue el nombre del empleado, el departamento, el puesto y más para crear un plan que satisfaga sus expectativas y las de su empleado. Puede usar esta plantilla de PowerPoint para anotar el nombre del programa de capacitación, la estrategia de ejecución, el resultado deseado y los beneficios del plan. Incorpore esta diapositiva de PowerPoint para diseñar un plan integral de capacitación para sus empleados. ¡Descargar ahora!
Plantilla 4: Diagrama de PowerPoint del plan de entrenamiento
¿Quieres delinear un extenso plan de coaching para tus empleados? ¡No busque más! Tome esta plantilla de PowerPoint prediseñada para diseñar un plan de capacitación exclusivo y personalizado para su fuerza laboral. Desde capacitación en software nuevo hasta Excel avanzado, asegúrese de que se satisfagan todas las necesidades de capacitación con el uso de esta plantilla de presentación. Use esta diapositiva PPT para crear un programa de entrenamiento para cada semana. Puede usar este diagrama PPT listo para entrenar para entrenar uno o más equipos al mismo tiempo. Este diseño de PPT comprende un diagrama de Gantt con gráficos de barras codificados por colores para controlar el progreso del programa de capacitación. Descargue esta plantilla de PowerPoint haciendo clic en el enlace a continuación para mejorar el desempeño de los empleados.
Plantilla 5: Plantilla de PowerPoint sobre métodos de entrenamiento de empleados
¿Quiere optimizar los métodos de entrenamiento para sus empleados? Aquí hay una selección superior para que elija y diseñe sus estrategias de capacitación de acuerdo con su objetivo organizacional. Esta diapositiva de PowerPoint muestra los métodos de entrenamiento que los magnates de los negocios han usado para capacitar a sus empleados. La amplia capacitación interactiva basada en la filosofía también puede ayudarlo a elegir su enfoque comercial. Las opciones van desde autoritario a visionario y todo lo demás en el medio. Muestra el nombre del método, la descripción, los beneficios, la cantidad de sesiones y más. Implemente este diagrama de PowerPoint para elaborar un plan de capacitación que comprenda estos métodos para apoyar y empoderar a cada individuo. ¡Descargar ahora!
Plantilla 6: Diapositiva PPT de matriz de evaluación de competencias del aprendiz
¿Busca formas de evaluar a sus empleados en función de su formación? Implemente esta plantilla de PowerPoint bien estructurada y analice la perspicacia comercial de su fuerza laboral de acuerdo con su entrenamiento. Puede calificar a sus empleados del 1 al 5 según su competencia e interés. Es una diapositiva PPT prediseñada para ayudarlo a monitorear si sus empleados han mejorado sus habilidades o no. Úselo para encontrar empleados que requieran una nueva capacitación en cualquiera de las competencias básicas que su empresa valora. ¡Descargar ahora!
Plantilla 7: Diapositiva de PowerPoint sobre el calendario de reuniones de capacitación de la fuerza laboral
Cree un cronograma de reuniones de capacitación para completar el entrenamiento a tiempo para comenzar tareas y deberes en tiempo real con esta plantilla de PowerPoint. Incorpore esta diapositiva PPT lista para usar para diseñar un plan de capacitación que muestre el nombre del programa, el departamento, la cantidad de asistentes, la fecha, la duración y más para optimizar los procesos y las estrategias. Ayude a los líderes de su equipo a ejecutar un plan de entrenamiento con consistencia para garantizar la implementación en tiempo real de la capacitación sobre los principales puntos débiles que los empleados destacan. Descargue esta plantilla de PowerPoint y utilícela para programar su reunión de capacitación con sus empleados. ¡Toma esta diapositiva ahora!
Plantilla 8: Plantilla de PowerPoint para la estimación de costos de capacitación de la fuerza laboral
Es una plantilla de PowerPoint que lo ayuda a finalizar el presupuesto para el plan de capacitación. Utilice esta diapositiva PPT procesable para determinar los cursos de capacitación, su duración, efectividad, beneficios, capacitadores necesarios y más para estimar el costo del plan. Esta diapositiva de PowerPoint consta de tres secciones para ayudarlo a evaluar el gasto total del entrenamiento. Las tres divisiones principales son el desarrollo del curso de capacitación, el costo del personal y el costo misceláneo para ayudarlo a finalizar un presupuesto para el programa de capacitación de los empleados. ¡Descargar ahora!
Plantilla 9: Plantilla de PowerPoint para panel de capacitación de la fuerza laboral
¿Quiere seguir el progreso de la capacitación de la fuerza laboral? Aquí hay una plantilla PPT de panel procesable para que evalúe el desempeño de sus empleados después de su capacitación. Controle las horas de capacitación, el número total de participantes, el costo, etc. en forma de gráficos y cuadros con esta diapositiva de PowerPoint. Estos gráficos y tablas editables pueden ayudarlo a determinar la cantidad de empleados que han recibido la capacitación con facilidad. Utilice este tablero prediseñado para controlar también a los aprendices y entrenadores. Esta plantilla de presentación lo ayuda a administrar y monitorear el desarrollo del programa de capacitación en tiempo real. ¡Descargar ahora!
Plantilla 10: Diapositiva PPT del panel de capacitación de la fuerza laboral
Aquí hay otra plantilla de PowerPoint para que analice si el programa de capacitación ha demostrado ser beneficioso para sus empleados o no. Esta diapositiva PPT del panel de control listo para usar exhibe categorías del programa de capacitación para evaluar el presupuesto, los programas, los asistentes, etc. Comprende secciones en forma de gráficos y cuadros para ayudarlo a hojear los números y tomar decisiones informadas. Tome esta plantilla de PowerPoint prediseñada y utilícela para simplificar los programas de capacitación según sus necesidades. ¡Descargar ahora!
Una organización necesita coaching en el lugar de trabajo para facilitar un cambio cultural positivo. El coaching de los empleados mejora el espíritu de la empresa, revitaliza la energía, alivia los conflictos y aumenta el rendimiento y las ventas. También ayuda a la fuerza laboral a maximizar su potencial y los capacita para brindar soluciones a los problemas. Es esencial que diseñes un plan integral o que renueves tu plan de coaching de empleados para asegurarte de que tus empleados puedan ofrecer su fuerza creativa y de innovación a tu negocio sin temor al ridículo. Incorpore las plantillas de PowerPoint personalizables y listas para usar de SlideTeam para asesorar y monitorear a sus empleados. Descargue estas plantillas de presentación premium de la colección anterior aquí .
PD: ayude a su personal a aumentar sus habilidades, capacidades y competencias utilizando nuestras plantillas PPT de aprendizaje y desarrollo personalizables que se presentan en el blog.
Preguntas frecuentes sobre el coaching de empleados
¿Por qué es importante el coaching para el desempeño del equipo?
Un entrenador ayuda a los empleados a pasar de sentirse amenazados a sentirse desafiados para dar lo mejor de sí mismos con la confianza de que la organización lo respaldará. El coaching brinda claridad para tomar decisiones informadas sobre el mantenimiento del desempeño organizacional, la continuidad del negocio, el bienestar y la seguridad financiera de la fuerza laboral. Un entrenador ayuda a los líderes a identificar las habilidades que se deben desarrollar, las fortalezas clave y las estrategias para lograr mejores resultados y desempeño. El coaching ayuda a los empleados a concentrarse en alcanzar los objetivos y proporciona instrucciones y formas de alcanzar los hitos. Los ejecutivos descarrilados también pueden inscribirse en programas de capacitación para mejorar su desempeño.
¿Cómo el coaching mejora la productividad?
El coaching de empleados es una de las mejores y más efectivas formas de mejorar la productividad y las habilidades de la fuerza laboral. El coaching de empleados se enfoca en mejorar la productividad con la selección de programas de capacitación que son más cortos y más específicos. Comienza con un líder experimentado o un capacitador designado, que instruye a los empleados para que mejoren sus habilidades y desempeño laboral. El coaching es un excelente punto de partida y ayuda a los empleados a tener éxito de algunas maneras importantes, que son:
- Mejora la satisfacción laboral al proporcionar capacitación adicional y un programa de desarrollo.
- Mejora el desempeño de los empleados al aumentar el compromiso de los empleados y mejorar la confianza en sí mismos.
- Aumenta la productividad al mostrar métodos para trabajar de manera más inteligente a niveles de calidad más altos
¿Cuáles son los beneficios del coaching para empleados?
Se sabe que el coaching aumenta la confianza, mejora el rendimiento laboral y desarrolla habilidades de comunicación efectivas. La participación activa en un programa de capacitación puede beneficiar a los empleados de manera mágica y transformar a un ejecutivo con dificultades en un miembro clave de desempeño de cualquier equipo empresarial orientado a tareas. Algunos beneficios del coaching para empleados son:
- Mayor nivel de compromiso
- Establecer y actuar para lograr objetivos.
- Nivel más profundo de aprendizaje.
- Crear conciencia personal
- Apoyo para mejorar habilidades específicas
- El mejor lugar para ganar perspectiva y nuevas perspectivas.
