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Las empresas en los Estados Unidos gastaron sumas enormes en capacitación ejecutiva (92.300 millones de dólares en 2021), pero no vieron un buen retorno de su inversión. El Gran Esfuerzo de Capacitación termina victimizando a las corporaciones. La mayoría de las veces, dicho aprendizaje no mejora el desempeño organizacional porque las personas vuelven a sus viejos hábitos.
¿Cual es la solución?
Plantillas de formación ejecutiva que generan resultados positivos. Antes de llegar a eso, aprendamos más sobre el entrenamiento ejecutivo.
¿Qué es la formación ejecutiva?
La formación ejecutiva se refiere a programas y cursos dirigidos a profesionales en puestos directivos y ejecutivos y aspirantes a dichos puestos. Los cursos de educación ejecutiva en las escuelas de negocios suelen durar de dos a seis días, pero algunos pueden tardar hasta un año en completarse a tiempo parcial.
Todos los ejecutivos son responsables de solucionar los problemas que surgen dentro de su capacidad de liderazgo. Necesitará una matriz de escalamiento relevante para abordar este tipo de situaciones con facilidad.
¿Por qué es importante la formación ejecutiva?
- Desarrollas y ejecutas estrategias de liderazgo efectivas.
- Adquiere las habilidades necesarias para impulsar la productividad laboral de su equipo .
- Lo ayuda a reducir la rotación de empleados y aumentar el compromiso, lo que da como resultado un equipo sólido y unido.
- Le ayuda a determinar y mejorar su estilo de liderazgo.
- Mejoras tus habilidades de comunicación aprendiendo el arte de la negociación, la influencia y la resolución de conflictos.
- Gana confianza como líder y descubre nuevas formas de influir en sus equipos de liderazgo.
- Aprendes a conectarte con la gente, dar retroalimentación constructiva y buscar sugerencias de tu equipo.
Las 10 mejores plantillas de capacitación ejecutiva
Aquí hay una lista de las diez mejores plantillas de capacitación ejecutiva para:
- Preparar a los empleados para una mayor responsabilidad.
- Ayudar a las personas a mejorar sus habilidades de liderazgo, talentos y competencias básicas.
- Ayude a los trabajadores a enfrentar los complejos desafíos comerciales de hoy.
- Abre nuevas perspectivas y proporciona experiencias que cambian la vida.
Plantilla 1: Plantilla PPT de capacitación para ejecutivos recién acuñada
Preparar a los ejecutivos recién contratados para el éxito es crucial para mejorar el resultado final, pero muchas organizaciones carecen del proceso correcto. Para garantizar que su empresa amplíe su crecimiento, hemos preparado esta plantilla de capacitación ejecutiva inclusiva para guiar a sus nuevos gerentes. Agarrarlo ahora.
Plantilla 2: Plantilla PPT del esquema de capacitación ejecutiva
La capacitación ejecutiva es el inicio de los empleados que se convierten en grandes líderes. Hacer su esquema no es una tarea de la noche a la mañana para un individuo. Con horas de investigación e información de selección, SlideTeam ha diseñado esta plantilla para ayudarlo a cubrir todos los aspectos críticos de este tema. Descárgalo ahora.
Plantilla 3: Plantilla PPT de capacitación en liderazgo ejecutivo
Los grandes líderes son la columna vertebral de todo negocio exitoso. Nuestra plantilla PPT de capacitación en liderazgo ejecutivo enfatiza las competencias básicas necesarias para impulsar el éxito y el crecimiento en su organización. Utilice la plantilla anterior para entrenar correctamente a su equipo. Consiguelo ahora.
Plantilla 4: Diseño PPT del plan de formación ejecutiva y liderazgo en seis etapas
¿Por qué te duele la espalda redactando un plan de formación de directivos y líderes relevante para tu empresa? Esto es un dolor innecesario cuando puedes tener una plantilla PPT personalizable que exuda brillantez estratégica. No lo pienses más y hazte con esta plantilla ahora mismo.
Plantilla 5: Plantilla PPT de Coaching de carrera estratégica ejecutiva
Nuestra plantilla PPT de orientación profesional para ejecutivos le ofrece toda la asistencia que necesita para transformar a sus altos ejecutivos en el próximo puesto codiciado. Considéralo como una fusión de mejores prácticas de coaching y consultoría. Descárgalo ahora.
Plantilla 6: Plantilla PPT del plan de capacitación para el desarrollo de la personalidad ejecutiva
¿Qué es mejor que un ejecutivo hábil? ¡Un ejecutivo bien cuidado con un plan de desarrollo de personalidad! Brinde a sus altos ejecutivos el impulso necesario para alcanzar sus objetivos y agregar valor a su negocio en general. Descarga esta plantilla.
Plantilla 7: Plantilla PPT del programa de capacitación ágil de marco ejecutivo
Imagine trabajar con personas que necesitan supervisión constante para cumplir los objetivos. Ahórrese la molestia de hacerlo descargando esta plantilla PPT de capacitación ágil ejecutiva prediseñada. Hacer ejecutivos ágiles y apoyar el crecimiento organizacional es lo más destacado de esta presentación. Consiguelo ahora.
Plantilla 8: Capacitación en habilidades de comunicación para ejecutivos
¡Mejorar las habilidades de comunicación es fundamental para el crecimiento profesional! Es el proverbio más exagerado pero el menos reconocido. Para sacarte del problema de enmarcar un plan de capacitación ejecutiva para mejorar las habilidades de comunicación, hemos creado una plantilla para ti. Agarrarlo ahora.
Plantilla 9: Matriz de capacitación en salud y seguridad para ejecutivos Plantilla PPT
La capacitación en salud y seguridad es un tema en el que no hay excusa para el trabajo de mala calidad, y un pequeño error puede resultar fatal. Cree una matriz de capacitación sólida con esta plantilla de PPT sin comprometer los criterios de salud y seguridad. Agarrarlo ahora.
Plantilla 10: Plantilla PPT de evaluación de resultados de capacitación ejecutiva
Todo entrenamiento tiene un propósito, y debe haber una manera de determinar si se logra ese resultado. Se busca la capacitación ejecutiva para que los profesionales sean expertos en sus roles individuales y de liderazgo. Utilice esta plantilla ilustrativa para evaluar la eficacia de su programa de formación. Consiguelo ahora.
Preguntas frecuentes sobre capacitación ejecutiva
¿Cómo se entrena para ser un líder eficaz? Enumere cinco pasos.
- Establezca sus objetivos con anticipación y mantenga su entrenamiento breve.
- Coloque la capacitación en contexto.
- Practica, practica y más practica.
- Haz del aprendizaje una experiencia social.
- Analiza los resultados.
¿Por qué es difícil formar ejecutivos?
Los ejecutivos suelen ser más difíciles de capacitar que los no gerentes porque pueden estar contentos con sus roles y habilidades actuales. Están saturados, lo que dificulta programar sesiones de entrenamiento. Es posible que no crean que el desarrollo del liderazgo es una necesidad organizacional.
Terminando
Un buen programa de capacitación ejecutiva prepara a los líderes para ganarse la confianza y el compromiso de su equipo, permitiéndoles gestionar el cambio y resolver desafíos.
Su empresa está en manos de su equipo de liderazgo ejecutivo. Proporcionar un desarrollo de liderazgo continuo es fundamental para apoyar y garantizar su éxito. Una inversión en capacitación ejecutiva de calidad es una inversión en el futuro de su organización.
Ya sea que esté desarrollando su propio plan de estudios o empleando un plan existente, hay pasos específicos que puede seguir para asegurar el éxito. Considere usar las plantillas enumeradas anteriormente para desarrollar la capacitación en liderazgo ejecutivo.
PD: Si necesita información adicional para mejorar la experiencia de su personal, ¡aquí hay un blog de lectura obligada repleto de 10 diseños de matriz de capacitación de habilidades!
