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En este entorno empresarial acelerado, el personal es la clave para el crecimiento y el éxito. Entonces, cuando se trata de encontrar al candidato adecuado, la abrumadora tarea requiere toda su atención. Afortunadamente, la transformación digital ha alterado el proceso de contratación para dar paso a la búsqueda de talento .
La búsqueda de talentos ha permitido llegar al mayor número posible de candidatos. Es la nueva estrategia a seguir si buscas contratar a los mejores talentos. Le brinda acceso al grupo de talentos más creativos de todo el país o del mundo, dispuestos y con ganas de colaborar.
Todo lo que necesita es invertir cuidadosa y estratégicamente en la construcción de una estrategia eficiente de búsqueda de talento.
En este blog, le explicamos los elementos clave de esta estrategia y le ofrecemos diez impresionantes plantillas de PowerPoint para ayudarle a crear su plan de adquisición de talento que se ajuste a sus necesidades.
Comprender la búsqueda de talento
Como empresa, necesitas llenar definitivamente tu embudo de contratación. Para ello, el abastecimiento le ayuda a identificar y seleccionar candidatos para llenar la parte superior de ese embudo a través de diversos medios, salvo el enfoque tradicional.
El enfoque estratégico va más allá de simplemente realizar entrevistas individuales o asistir a ferias de empleo. Por lo tanto, echemos un vistazo más de cerca a los componentes clave que constituyen la búsqueda de talento.
- Identifique los puestos vacantes: antes de comenzar su proceso de contratación, es fundamental conocer bien las necesidades de su organización. Así que describa la lista de publicaciones que requieren contendientes.
- Perfil del candidato requerido: Analice el temperamento, habilidad, potencial y capacidad que cree que podrían conducir al cumplimiento exitoso de roles laborales específicos. Filtrará el talento potencial del grupo de candidatos, lo que facilitará el proceso.
- Registrarse en plataformas de contratación: ahora que sabes lo que estás buscando, debes contratar los servicios de diversas plataformas como portales de empleo (LinkedIn) e incluso canales de redes sociales como Facebook o Twitter.
- Mapeo de candidatos: comience a prospectar y encontrar usuarios proactivos. Busque candidatos interesados para diseñar sus próximos pasos.
- Genera conciencia: hazles saber a tus prospectos que estás interesado y genera interés en ellos a través de correos electrónicos, mensajes de texto, llamadas, redes sociales, etc. Les informará sobre las oportunidades que estás ofreciendo.
- Reconocimiento del candidato: Esta etapa queda totalmente a disposición de los candidatos. Dar o no una respuesta positiva es su elección.
- Entrevista y evaluación: El proceso de contratación comienza después de que ambas partes muestran el interés mutuo. Los candidatos son entrevistados y solicitados por tareas o proyectos. Facilitará su evaluación antes de la incorporación.
Plantillas para agilizar su proceso de contratación
El abastecimiento no solo ayuda a mejorar el calibre de su contratación, sino que también aumenta sus posibilidades de obtener un retorno de la inversión, eficiencia del tiempo y diversidad de la fuerza laboral. Sin dejar dudas de por qué debería aprovechar la oportunidad de actualizar su proceso de reclutamiento, le presentamos estas plantillas listas para usar para que pueda comenzar. ¡Elige tu opción!
Plantilla 1
Esta plantilla bien organizada le ayudará a desarrollar la estrategia de búsqueda de talentos adecuada para su organización. El capital humano determina la eficiencia y eficacia de sus operaciones comerciales. Por lo tanto, aproveche esta plantilla de PowerPoint seleccionada profesionalmente para diferenciar entre candidatos pasivos y activos.
Descargue diapositivas de PowerPoint sobre la estrategia de búsqueda de talentos
Plantilla 2
Seleccione esta plantilla PPT de búsqueda de talento para determinar los pasos esenciales del proceso para su implementación exitosa. Esta plantilla diseñada por expertos es totalmente personalizable. ¡Así que adelante y descarga la plantilla ahora!
Descargue diapositivas de PowerPoint sobre los pasos principales del proceso de búsqueda de talentos
Plantilla 3
Incorpore varias herramientas de innovación, como la inteligencia artificial y el sistema de seguimiento de candidatos, en su estrategia de búsqueda de talentos utilizando esta plantilla de PowerPoint. La plantilla también es fácilmente adaptable y accesible. ¡Así que cógelo ahora mismo!
Plantilla 4
Esta es otra plantilla PPT que brinda consejos eficientes para la búsqueda de talentos. Lo guiará para buscar las herramientas adecuadas que le ayudarán a contratar el mejor talento para su organización. ¡Descarga nuestra plantilla para hacer tu tarea fácil y sin esfuerzo!
Plantilla 5
Si necesita demostrar y explicar su estrategia de búsqueda de talento con claridad, ¡los diagramas de flujo son su opción! Por eso, hemos seleccionado esta plantilla de PowerPoint para ayudarte a crear una presentación ganadora. ¡Haga clic en el enlace de descarga ahora!
Descargue diapositivas de presentación de PowerPoint sobre estrategia de búsqueda de talentos
Plantilla 6
Esta es otra plantilla que le ayuda a mostrar el proceso de abastecimiento directo de una manera atractiva pero informativa. Por lo tanto, elija esta plantilla PPT para obtener y brindar información sobre el concepto. Sin más preámbulos, ¡haz clic en el enlace de descarga!
Descargue diapositivas de presentación de PowerPoint sobre búsqueda directa de talento
Plantilla 7
Comparta los objetivos de búsqueda de talentos de su empresa con la ayuda de esta plantilla de PowerPoint. Identifique las métricas clave que generan resultados de alta eficiencia para su departamento de recursos humanos empleando esta plantilla PPT. Descargue esta plantilla para transmitir sus objetivos y objetivos de una manera bien estructurada.
Descargue diapositivas de PowerPoint sobre los objetivos de búsqueda de talento de una empresa
Plantilla 8
Cree una red de candidatos potenciales para el puesto que mejor se adapten a su espacio comercial con la ayuda de esta plantilla PPT. Identifique el grupo de candidatos adecuado para varios puestos en su empresa con la ayuda de esta plantilla de PowerPoint. ¡Continúe y descargue la plantilla ahora!
Descargue diapositivas de presentación de PowerPoint sobre búsqueda de talentos dedicados
Plantilla 9
Eduque a su audiencia sobre la amplia gama de métodos de abastecimiento disponibles empleando esta plantilla PPT. Analice aspectos importantes como las redes sociales, las referencias de empleados, las ferias de empleo y el software pago incorporando esta plantilla de PowerPoint en su presentación. ¡Descárgalo y úsalo a tu disposición!
Descargue diapositivas de PowerPoint sobre métodos de búsqueda de talento
Plantilla 10
Elija esta plantilla PPT para resaltar la importancia de la contratación en la contratación de manera lúcida. Le ayudará a tomar una decisión de contratación informada para su empresa. Haga clic en el enlace y descargue la plantilla sin ningún problema.
Sourcing lo ayudará a automatizar su proceso de contratación al asimilar herramientas tecnológicas en su búsqueda de talento. Le ayudará a usted y a quienes buscan empleo a reconocerse y encontrarse sin esfuerzo. Continúe y descargue estas plantillas para encontrar la opción ideal para su empresa y hacer crecer su negocio exponencialmente.
PD: Si quieres saber más sobre cómo las plantillas de PowerPoint pueden potenciar tu estrategia de reclutamiento, ¡consulta este blog !
