![Las 10 mejores plantillas de aprendizaje clave para establecer objetivos claros [PDF gratuito adjunto]](https://www1.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2023/09/Key-Learning-Templates_Spanish.png)
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No es ningún secreto que el aprendizaje es necesario para tener éxito y nos permite progresar y mantenernos al día con un mundo en constante evolución. Para tener éxito, las personas deben seguir aprendiendo y mantenerse a la vanguardia. Sin embargo, el problema surge cuando encontrar el tiempo o el entusiasmo para aprender cosas nuevas resulta un desafío para muchos profesionales.
Siempre estamos buscando nuevos métodos para mejorar las habilidades y el conocimiento de nuestro equipo. Sin embargo, puede resultar problemático comenzar cuando no se conocen las áreas críticas en las que centrarse. A veces, como líder de equipo, es difícil determinar el tipo de capacitación que sus compañeros necesitan para tener éxito.
Se sigue insistiendo: ¿cuáles son las áreas clave de mejora? ¿O cuáles son las habilidades esenciales a desarrollar? Debe haber momentos en los que usted y su equipo se sientan atrapados y no aprendan nada.
Sin embargo, no te preocupes, no estás solo. Mucha gente se enfrenta a este problema empresarial.
Sin embargo, existe una técnica para garantizar su productividad: establecer un objetivo específico con conclusiones importantes para ser más eficaz. Por lo tanto, asegúrese de que su personal tenga un objetivo claro para captar los aprendizajes clave de su proyecto actual.
Pero, ¿cómo se pueden conservar buenos aprendizajes clave?
Cuando se trata de desarrollar nuevas habilidades, es útil contar con una guía. Sin embargo, dependiendo de la necesidad de cada empresa y individuo, no existe una técnica única para todos. Por lo tanto, proporcionamos 10 diseños de aprendizaje clave específicos que puede utilizar en casi cualquier situación.
Cada una de estas plantillas PPT de aprendizaje clave tiene una breve explicación sobre cómo funciona y qué beneficios puede esperar al usarlas. Entonces, ya sea que esté buscando un enfoque estructurado para aprender o necesite algo de inspiración, estas presentaciones lo ayudarán a lograrlo.
Sumerjámonos en ellos…
Plantilla 1: Plantilla de áreas clave de estrategia de aprendizaje
Los empleados ahora están a cargo de su desarrollo profesional, un factor por el cual las "oportunidades de aprendizaje y desarrollo" ocupan un lugar destacado entre otros, lo que hace que las personas se unan a una empresa. Utilice esta plantilla para comenzar a desarrollar una estrategia de aprendizaje eficaz para su personal y evitar que las personas dejen sus trabajos. ¡Descargar ahora!
Plantilla 2: Plantilla de aprendizaje clave sobre habilidades de liderazgo
La mayoría de ustedes han visto los resultados de líderes eficaces e ineficaces en el trabajo. Utilice esta plantilla para ser un buen administrador en su organización/equipo, aumentar el compromiso del equipo, respaldar un ambiente positivo y ayudar a eliminar obstáculos. Además, con la ayuda de esta plantilla, puedes inspirar a tus colegas a aplicar rasgos de liderazgo positivos en su trabajo.
Plantilla 3: Plantilla de habilidades clave para el aprendizaje de la gestión del liderazgo
Los líderes influyentes son esenciales para cualquier organización. Utilice esta plantilla y ayude a crear equipos sólidos dentro de su organización para garantizar que los proyectos, iniciativas u otras funciones laborales se realicen con éxito. Además, debido a que las habilidades de un líder deben implicar considerables habilidades interpersonales y de comunicación, puedes ejercitar y perfeccionar tus habilidades de liderazgo con la ayuda de esta plantilla de habilidades de aprendizaje.
Plantilla 4: Plantilla de marco de aprendizaje organizacional
La organización en su conjunto debe aprender a adaptarse para lograr el éxito a largo plazo. Como resultado, utilice esta plantilla bien diseñada para crear un marco de aprendizaje organizacional clave que ayudará a toda su empresa en el aprendizaje continuo y en los cambios con el tiempo. Además, esta plantilla PPT le permitirá evitar tomar caminos equivocados y aumentar la productividad de su empresa al proporcionar una estructura simplificada.
Plantilla 5: Plantilla de aprendizaje compartido estratégico
Esta es una atractiva plantilla PPT que puede usarse para promover el aprendizaje colaborativo en su empresa y ayudarlo con el esfuerzo colectivo para lograr un objetivo común. Con esta plantilla, puede educar a su equipo sobre temas como arquitectura de red, conexiones comerciales, valores, limitaciones y garantizar que el equipo intercambie información y complemente el talento de cada uno.
Plantilla 6: Plantilla de aprendizaje clave basada en proyectos
El aprendizaje basado en proyectos es una pedagogía dinámica y flexible que puede verse diferente para cada grupo de empleados de una organización. Utilice esta plantilla de aprendizaje clave para resaltar elementos esenciales del aprendizaje basado en proyectos y promover una comprensión más profunda, un mayor compromiso y un trabajo de mayor calidad. Este diseño también incluye elementos como desafíos y crecimiento como parte del aprendizaje clave.
Plantilla 7: Plantilla para consideraciones clave del aprendizaje
El ecosistema único de una organización puede sustentar una estrategia de aprendizaje exitosa. Por ejemplo, puede utilizar esta plantilla en su presentación PPT para explicar los resultados reales, las actividades críticas y cómo se medirán los resultados. Además, puedes utilizar este formato para vincular e integrar las demandas y objetivos de los empleados y al mismo tiempo considerar lo que cada uno es capaz de aportar.
Plantilla 8: Plantilla de aprendizaje compartido
A veces es imposible aprender de forma solidaria. Sin embargo, esta plantilla le ayudará a crear una cultura de aprendizaje compartido en su organización. Con la ayuda de esta plantilla PPT, puede habilitar el aprendizaje colaborativo en cuatro áreas clave para mejorar el pensamiento crítico, cerrar la brecha de habilidades, crear nuevas relaciones organizacionales y potenciar su organización.
Plantilla 9: Plantilla de pirámide de aprendizaje
Utilice esta plantilla piramidal para ofrecer varias oportunidades de aprendizaje en múltiples niveles e involucrar a los miembros de su equipo. Este diseño PPT único permitiría a los empleados de todos los niveles aprender las habilidades necesarias y ascender de rango. Además, puede utilizar esta plantilla para crear programas sólidos que reúnan la tecnología, las capacidades funcionales y de comportamiento necesarias para ejecutar objetivos de aprendizaje clave.
Plantilla 10: Plantilla de modelo de madurez del aprendizaje
Considere utilizar esta plantilla PPT para resaltar cómo el aprendizaje y el desarrollo se integran en la cultura, el desarrollo del talento y otras iniciativas de su empresa. Esta plantilla también se puede utilizar para crear un modelo de madurez empresarial de varias etapas. Con este diseño, puede evaluar la madurez de aprendizaje de una organización en función de cuatro etapas: estática, reactiva, proactiva e innovadora.
Entonces, la conclusión es que, si desea aprender algo nuevo en el trabajo y ayudar a su equipo a desarrollar sus conocimientos, una plantilla puede resultar muy beneficiosa. Nuestros diseños le proporcionarán un marco para hacer que el proceso de aprendizaje sea menos desalentador. Además, estas atractivas plantillas de aprendizaje clave simplifican el seguimiento del progreso a lo largo del tiempo. ¡Entonces, Qué esperas! ¡Descárgalos ahora!
PD: Si desea fomentar la actitud de sus empleados, aquí tiene una guía de aprendizaje y desarrollo que incluye plantillas bien investigadas.
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