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Guiar a los empleados bajo su cuidado es un desafío y una recompensa. Es muy probable que hayas pasado por el mismo viaje antes que ellos. Por lo tanto, eres consciente de los altibajos de este camino.
Como guía, es su responsabilidad evitar que su equipo fracase y facilitar su trayectoria profesional. Esta comprensión se puede compartir con un mapa de viaje del empleado.
¿Qué es el mapeo del viaje del empleado?
El mapeo del viaje de los empleados es el proceso de comprender la experiencia de los empleados a medida que avanzan a través de las diversas etapas de su carrera dentro de la organización. Al trazar este camino, las organizaciones pueden identificar áreas de mejora y crear estrategias que proporcionen una mejor experiencia general para los empleados.
Este mapa de viaje se puede crear de varias maneras, pero echemos un vistazo a cómo puede crear el suyo propio en PowerPoint.
¿Cómo pueden las organizaciones crear un mapa de viaje del empleado?
Aquí mostramos el proceso para crear una hoja de ruta del viaje del empleado en PowerPoint. Usamos el ejemplo de un preajuste de PPT que contiene siete etapas. Aquí vamos.
PASO 1: Agregar la Primera Etapa
El primer paso es visualizar el origen de los datos. Y luego agregue varias formas usando lo siguiente:
Haga clic en Insertar > Formas > Rectángulos > Rectángulo. Del mismo modo, puede agregar más formas de varios tamaños, como lo hemos hecho a continuación.
Hemos elegido arco, rectángulo: esquinas redondeadas, diagrama de flujo: retraso y diagrama de flujo: proceso alternativo como ejemplos. Sin embargo, puede elegir cualquier otra opción del menú desplegable.
El Camino a las Formas Básicas
Las formas elementales necesarias
Use estas formas y combínelas para crear los pasos en el mapa del viaje. La primera etapa se muestra a continuación.
PASO 2: Agregar nuevos enlaces al mapa
El siguiente paso es agregar etapas similares al mapa que represente bien el viaje del empleado (una línea en este caso). El flujo de izquierda a derecha representará naturalmente el inicio y el final (atracción a bordo) del viaje.
PASO 3: Agregue las etiquetas apropiadas
Agregue etiquetas a los enlaces para mostrar qué etapa representan en el mapa. El diseño final será algo como esto:
Con estos pasos, ahora tiene una comprensión básica de cómo puede hacer su propio mapa de viaje de los empleados. Con un poco de práctica, podrá crear marcos de viaje únicos para cada empleado.
Aplicaciones de Mapeo de Jornada de Empleado
- Mejorar la incorporación de nuevos empleados: la incorporación es uno de los momentos más desafiantes para los nuevos empleados. Son bombardeados con nueva información y se espera que rindan a un alto nivel desde el primer día. Con un mapa de viaje definido, este proceso se vuelve más fácil para los nuevos empleados, ya que siempre están al tanto de lo que se espera de ellos.
- Diseñar mejores programas de formación: las empresas pueden planificar la experiencia de los empleados desde la formación previa hasta la formación posterior. Esta información se puede utilizar para diseñar programas de capacitación que sean más específicos y efectivos.
- Mejorar la comunicación: el mapeo de viajes se puede utilizar para mejorar las estrategias de comunicación y asegurarse de que los empleados y gerentes estén en la misma página.
- Identificación de riesgos potenciales de rotación: el mapeo de viajes se puede utilizar para identificar riesgos potenciales de rotación. Luego se puede utilizar para diseñar intervenciones o programas para prevenir esta rotación.
Con tantas aplicaciones, uno puede ver que un mapa de carrera de empleados es muy beneficioso.
Aprendamos más sobre sus ventajas y desventajas ahora.
Beneficios del mapeo del viaje del empleado
El mapeo del viaje de los empleados tiene numerosos beneficios. Vamos a enumerarlos aquí para su conveniencia:
- Comunicación mejorada: puede asegurarse de que todos en su organización conozcan los diferentes puntos de contacto y cómo encajan entre sí. Esto puede crear un enfoque más unificado de la comunicación y ayudar a evitar confusiones o malentendidos.
- Mayor compromiso de los empleados: al comprender las necesidades y expectativas de sus empleados en cada etapa de su viaje, puede realizar cambios para mejorar el compromiso.
- Mejora de la retención de empleados: si los empleados sienten que se están satisfaciendo sus necesidades y su experiencia es positiva, es más probable que permanezcan en su organización.
- Mayor satisfacción del cliente: los empleados felices tienden a generar clientes felices. Al mejorar la experiencia del empleado, también puede mejorar la experiencia del cliente.
- Resultado final mejorado: en última instancia, todos estos beneficios conducen a un resultado final mejorado para su organización. Empleados más felices conducen a tasas de rotación de personal más bajas.
Desafíos para el mapeo del viaje de los empleados
El mapeo del viaje de los empleados requiere una inversión significativa de tiempo y recursos. Un desafío es que los empleados pueden no estar al tanto de todos los puntos de contacto que tienen con la organización. Otro desafío es que los empleados pueden no estar dispuestos a compartir sus experiencias, especialmente si son negativas. Finalmente, los mapas de viaje de los empleados pueden ser complejos y puede ser difícil identificar los puntos de contacto más importantes al usarlos.
Ahora que comprende los entresijos del mapa de viaje de un empleado, comprendamos cómo puede compartir este conocimiento con sus colegas y superiores mediante el uso de plantillas editables de PowerPoint.
Plantillas editables de PowerPoint para empatizar con sus empleados
Es importante representar el viaje de su empleado a los accionistas relevantes y para esto, una presentación de PowerPoint es el medio correcto. Por lo tanto, presentamos 10 plantillas PPT distintas. Estos diseños de PowerPoint lo ayudarán a que el viaje del empleado en la organización sea mucho más fluido.
¡Avancemos ahora!
Plantilla 1: Guía para crear el recorrido del empleado
Esta guía de diseño de PPT le proporciona toda la información que necesita para crear el entorno de trabajo óptimo para sus empleados. Cubre la creación de la mejor cultura, la mejora del viaje del empleado y cuatro pasos para construir la estrategia de recursos humanos. Descárgalo ahora.
Plantilla 2: Implementación de la estrategia de RR.HH. Employee Journey PPT
Este tema de PPT es especialmente útil para el personal de recursos humanos. Garantiza que se practiquen los valores correctos durante todo el recorrido del empleado, desde la selección y la incorporación, hasta la promoción y la salida. Esto les recuerda a los empleados que usted está comprometido a crear una cultura de trabajo saludable para ellos. Incorpóralo ahora.
Plantilla 3: Cómo inculcar los valores de la empresa a lo largo del recorrido del empleado
Con este paquete de PowerPoint, podrá involucrar a los empleados y hacer que participen en la misión de su empresa. También podrá realizar un seguimiento y medir la alineación de valores de los empleados, asegurándose de que los valores de su empresa se integren en la vida laboral diaria. Empléalo ahora.
Plantilla 4: Trayectoria del empleado que muestra la incorporación, el aprendizaje y el crecimiento personal
Este tema de PowerPoint permite a los usuarios personalizar sus experiencias y centrarse en áreas clave de crecimiento. Abarca el proceso de incorporación, la conexión social, el aprendizaje, la mejora del rendimiento, el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Proporciona una experiencia atractiva e interactiva que ayudará a sus empleados a prosperar. Consiguelo ahora.
Plantilla 5: Viaje del empleado desde la incorporación hasta el adiós
Desde el momento en que se contrata a un nuevo empleado hasta que deja la empresa, su viaje debe ser una experiencia positiva y enriquecedora. Este preajuste minimalista de PPT muestra las etapas de empleo desde el reclutamiento hasta el último adiós. Descárgalo ahora.
Plantilla 6: Viaje del empleado con Engage and Grow
Esta diapositiva de PowerPoint ayuda a las organizaciones a conectarse con sus empleados en un nivel más profundo para impulsar el compromiso y la retención. Habla sobre las etapas importantes en el viaje de un empleado, como el compromiso, el desarrollo, el crecimiento, la implementación, etc. Con este tema de PPT, puede crear una ruta personalizada para cada empleado. Incorpóralo ahora.
Plantilla 7: Mapa de viaje de reclutamiento e incorporación de candidatos
Este mapa de diseño de PPT señala los métodos más efectivos para reclutar candidatos en cada etapa del proceso, desde el abastecimiento hasta las entrevistas de selección y más. Detalla las actividades para reforzar cada etapa del proceso, como la concientización, consideración, aplicación, etc. Descárgalo ahora.
Plantilla 8: Mapa de viaje del candidato que destaca múltiples etapas de crecimiento profesional
Este conjunto de PowerPoint proporciona una descripción general clara y concisa del proceso de contratación de principio a fin, lo que facilita la identificación de posibles cuellos de botella y la optimización de su ruta de trabajo. Menciona la conexión social, la mejora del rendimiento, el crecimiento personal, etc. ¡Consíguelo de inmediato!
Plantilla 9: Viaje del empleado con creación de equipos de desarrollo de reclutamiento
Este ajuste preestablecido de PPT es la manera perfecta de mostrar sus planes futuros y aumentar la moral del equipo. Esta diapositiva lo ayudará a aprovechar al máximo su proceso de contratación. Le ayudará a crear un equipo cohesionado que pueda alcanzar sus objetivos con facilidad. Incorpóralo ahora.
Plantilla 10: Horizonte de tiempo de la trayectoria profesional del empleado con punto de entrada
Un factor importante para mantener felices y comprometidos a sus empleados es brindarles una trayectoria profesional clara. Este diseño de PPT muestra una línea de tiempo y muestra los datos de una cantidad determinada de años de experiencia, como el puesto, el salario base, el punto de entrada, etc. Descárguelo ahora.
Con la ayuda de nuestras plantillas de mapeo del recorrido de los empleados, puede eliminar gran parte de las conjeturas por las que podrían pasar sus jóvenes y crear un camino para que se vuelvan altamente productivos.
Así que descargue su diseño favorito ahora y comience a allanar el camino para las personas que lo siguen.
PD: ¿Desea comprender la perspectiva del comprador y la decisión de compra? Haga clic aquí para obtener la guía de plantillas para trazar los mejores recorridos de los clientes.
