الموارد البشرية متاحة للجميع. من آلام المعدة إلى صرخات الرواتب، فإنهم يميلون إلى جميع الموظفين ويتقدمون لمساعدة الشركة. طوال اليوم كل يوم!

 

إنهم لا يشرفون على الوظائف الأساسية في الشركة فحسب، بل يقدمون أيضًا أجزاء مختلفة من التدريب للتطوير الشامل للموظفين.

 

لقد حان الوقت لمساعدة قسم الموارد البشرية الخاص بك وتزويدهم بورقة ميزانية نفقات تدريب الموارد البشرية!

 

أهم الأسباب لاستخدام أوراق الميزانية:

 

  • فهي سهلة الاستخدام، كل ما عليك فعله هو إدخال البيانات.
  • بالإضافة إلى ذلك، تساعد هذه الأوراق على إبقاء العمل منظمًا وبسيطًا. هناك العديد من التنسيقات التي يمكن استخدامها لجداول البيانات مما يسمح بتدوين مجموعات البيانات المختلفة في مكان واحد!
  • علاوة على ذلك، فهي أداة رائعة تساعد على صياغة القرارات الحكيمة المبنية على النتائج لأنها تعرض الصورة العامة بوضوح. توفر هذه الأوراق خيارات عرض متنوعة، مثل الرسوم البيانية التي تساعد على تصور البيانات والحصول على فهم عام أفضل للموقف، مما يسمح لنا بإجراء ملاحظات ومقارنات ثاقبة.
  • دع التكنولوجيا تعمل من أجلك! يمكن أن تساعد ورقة الميزانية في إجراء أي حسابات طويلة ومستهلكة للوقت من خلال توفير النتائج ببساطة بناءً على أي دالة رياضية مطلوبة.

 

لقد قمنا بإعداد جدول بيانات تدريب الموارد البشرية هذا، والذي سيساعد الموارد البشرية لديك على القيام بعملها بكفاءة!

 

جدول البيانات 1: الميزانية الشهرية

الميزانية الشهرية

قم بتنزيل جدول البيانات هذا الآن

 

 

هذه ورقة Excel قابلة للتحرير بنسبة 100% وستسمح للموارد البشرية بإدخال بيانات مختلفة كما هو موضح في هذا المثال - التفاصيل ومتغيرات الميزانية والميزانية مقابل النفقات الفعلية.

 

ستساعد الورقة في عرض الفئات المالية التي يجب تتبعها. باستخدام هذه الورقة، يمكن تخصيص مبالغ مختلفة من المال لمختلف العناصر.

 

يمكن أيضًا استخدام جزء من هذه الورقة لمقارنة المبالغ المدرجة في الميزانية مع النفقات الفعلية.
باستخدام جدول البيانات هذا، يستطيع قسم الموارد البشرية ببساطة تتبع جميع النفقات أثناء التدريب.

 

جدول البيانات 2: بيانات نفقات التدريب

بيانات نفقات التدريب.

 

لوحة تحكم نصف سنوية

 

قم بتنزيل جدول البيانات هذا الآن

 

يعرض هذا القالب بيانات نفقات التدريب. تمت صياغته لحساب المتغيرات في عمليات رياضية مختلفة مثل المجموع والمتوسط.

 

بشكل رقمي، يتم عرض استخدام الميزانية بالكامل في شكل نسب مئوية. يمكن عرض ورقة الإدخال هذه في لوحة معلومات نصف سنوية مع مربعات النص والرسوم البيانية الشريطية ذات الصلة.

 

كما يعرض أيضًا تكاليف التدريب لمختلف المعلمات مقابل الميزانية المخصصة لها. سيساعد هذا قسم الموارد البشرية على حساب ما إذا كان هناك أي تجاوز في الإنفاق أو الفهم.

 

جدول البيانات 3: بيانات نفقات التدريب (شهريًا)

.بيانات نفقات التدريب (شهريا)

 

.لوحة القيادة الشهرية

 

قم بتنزيل جدول البيانات هذا الآن

 

وهذا مثال آخر على النحو الوارد أعلاه لعرض متغيرات الستة أشهر.

 

جدول البيانات 4: الميزانية الشهرية

.الميزانية الشهرية

 

قم بتنزيل جدول البيانات هذا الآن

 

يمكن أن يكون جدول بيانات الميزانية الشهرية أداة قيمة للموارد البشرية. يمكن أن يساعدهم في تتبع النفقات المختلفة والمبيعات والمزايا والمتطلبات والتوظيف وغير ذلك الكثير. يمكن أن توفر مراقبة الميزانية الشهرية أيضًا التحكم في التكاليف لأنها تعطي رؤية واضحة للموارد البشرية حول الميزانية ويجب تخصيصها.

 

كما أنه يوفر عملية صنع قرار أفضل عندما يتعلق الأمر بتخصيص الميزانيات للأنشطة المختلفة. نقطة أخرى مثيرة للاهتمام هي التنبؤ والتخطيط. كما ترون هنا في المثال، فهو يقدم نظرة عامة واقعية لجميع النفقات الشهرية، ويشير أيضًا إلى أي زيادة أو انخفاض في الميزانية.

 

يمكن أن يعطي هذا فكرة عن احتياجات الميزانية إلى الموارد البشرية، مما يساعدهم على توزيع الأموال بشكل أفضل على مدار العام.

 

جدول البيانات 5: ورقة ميزانية نفقات الموارد البشرية

ورقة ميزانية نفقات الموارد البشرية

 

قم بتنزيل جدول البيانات هذا الآن

 

الآن، إذا كان هناك أي شيء أفضل من جدول البيانات الذي يعرض النتائج، فسيكون لوحة التحكم. كما ترون وتلاحظون في المثال، يمكن تتبع جميع النفقات لجميع الأشهر الفردية من خلال عرض الميزانية مقابل الأموال الفعلية التي تم إنفاقها.

تعرض لوحة المعلومات هذه في الوقت نفسه نظرة عامة على ورقة ميزانية نفقات الموارد البشرية، مما سيجعل الوصول إليها ومراجعتها أمرًا سهلاً للغاية.

يساعد استخدام الرسوم البيانية والصور دائمًا على تصور البيانات ومعالجتها بشكل أفضل.

 

 

ختاماً:

 

تعد ورقة ميزانية نفقات تدريب الموارد البشرية أداة مهمة وتساعد أقسام الموارد البشرية على إدارة تكاليف التدريب وتتبعها بشكل فعال.

فهو يوفر مجموعة متنوعة من القوالب القابلة للتحرير بسهولة مع خيارات بسيطة لإدخال البيانات، مما يسمح لمحترفي الموارد البشرية بتعيين الميزانيات، ومقارنة الإنفاق الفعلي بالميزانية، واتخاذ قرارات مالية حكيمة.

علاوة على ذلك، يعرض جدول البيانات تكاليف التدريب بشكل رقمي ورسومي (لوحة المعلومات)، مما يسهل إدارة وتقدير الموارد المالية.

 

لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارتنا على SlideTeam أو اتصل بنا على +1-408-659-4170. بالإضافة إلى ذلك، نقدم أيضًا خدمات التخصيص.

 

الأسئلة الشائعة:

 

س. كيف يمكن لورقة ميزانية نفقات تدريب الموارد البشرية أن تساعد متخصصي الموارد البشرية؟

أ. تسمح ورقة ميزانية نفقات تدريب الموارد البشرية لمحترفي الموارد البشرية بتتبع نفقات التدريب وإدارتها بفعالية. فهو يوفر نماذج لتخصيص الميزانية، ويتتبع النفقات الفعلية، ويقدم تمثيلات رسومية لتصور أفضل للبيانات المالية.

 

س. هل يمكنني تخصيص النماذج لتناسب الاحتياجات المحددة لشركتي؟

ج. نعم، جميع القوالب قابلة للتحرير بنسبة 100% في Excel، مما يسمح لك بتخصيصها وفقًا لمتطلبات شركتك وفئات الميزانية وبرامج التدريب.

 

س. ما هي الفوائد التي توفرها ورقة ميزانية نفقات تدريب الموارد البشرية؟

أ. توفر ورقة ميزانية نفقات تدريب الموارد البشرية مزايا متنوعة، بما في ذلك القوالب سهلة الاستخدام والبيانات المنظمة وخيارات اتخاذ قرارات ثاقبة بناءً على رؤى مالية واضحة. بالإضافة إلى ذلك، فهو يعمل أيضًا على تبسيط العمليات الحسابية التي تستغرق وقتًا طويلاً ويقدم لوحة تحكم مرئية لسهولة الوصول إليها ومراجعتها.

 

س: كيف يقوم النموذج 2 بحساب نفقات التدريب؟

أ. يستخدم النموذج 2 العمليات الحسابية مثل المجموع والمتوسط ​​لحساب نفقات التدريب. علاوة على ذلك، فإنه يعرض أيضًا تكاليف التدريب لمختلف المعلمات مقارنة بالميزانية المخصصة لها، مما يساعد متخصصي الموارد البشرية على تحديد الإنفاق الزائد أو الناقص.