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Les ressources humaines sont là pour tout le monde. Des maux de ventre aux cris de salaires, ils s'occupent de tous les salariés et se mobilisent pour aider l'entreprise. Toute la journée, tous les jours!
Ils supervisent non seulement les fonctions de base de l’entreprise, mais proposent également diverses formations pour le développement global des employés.
Il est temps d’aider vos RH et de leur offrir cette fiche budgétaire des dépenses de formation RH !
Les principales raisons d’utiliser les fiches budgétaires :
- Ils sont faciles à utiliser, il vous suffit de saisir les données.
- De plus, ces feuilles aident à garder le travail organisé et simple. Il existe différents formats que l'on peut utiliser pour les feuilles de calcul permettant de noter différents ensembles de données en un seul endroit !
- De plus, il s’agit d’un excellent outil qui aide à formuler des décisions judicieuses basées sur les résultats, car il affiche clairement la situation globale. Ces fiches offrent diverses options d'affichage, telles que des graphiques qui aident à visualiser les données et à avoir une meilleure compréhension globale de la situation, nous permettant ainsi de faire des observations et des comparaisons pertinentes.
- Laissez la technologie travailler pour vous ! Une feuille de budget peut aider à effectuer des calculs longs et fastidieux en fournissant simplement des résultats basés sur la fonction mathématique nécessaire.
Nous avons créé cette feuille de calcul de formation RH, qui aidera vos RH à faire leur travail efficacement !
Feuille de calcul 1 : Budget mensuel
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Il s'agit d'une feuille Excel 100 % modifiable qui permettra aux RH de saisir diverses données telles que celles données dans cet exemple : les détails, les variables budgétaires et le budget par rapport aux dépenses réelles.
La feuille aidera à afficher les catégories financières qui doivent être suivies. À l’aide de cette feuille, différentes sommes d’argent peuvent être allouées à divers éléments.
Une partie de cette feuille peut également être utilisée pour comparer les montants budgétés avec les dépenses réelles.
Grâce à cette feuille de calcul, les RH peuvent simplement suivre toutes les dépenses pendant la formation.
Feuille de calcul 2 : Données sur les dépenses de formation
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Ce modèle affiche les données sur les dépenses de formation. Il est formulé pour calculer les variables dans différentes opérations mathématiques comme la somme et la moyenne.
Sous forme numérique, il affiche l'utilisation complète du budget sous forme de pourcentages. Cette feuille de saisie peut être affichée dans un tableau de bord semestriel avec des zones de texte et des graphiques à barres associés.
Il présente également les coûts de formation de divers paramètres par rapport au budget qui leur est alloué. Cela aidera les RH à calculer s'il y a des dépenses excessives ou une compréhension.
Feuille de calcul 3 : Données sur les dépenses de formation (mensuelles)
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Ceci est un autre exemple comme ci-dessus affichant des variables sur six mois.
Feuille de calcul 4 : Budget mensuel
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La feuille de calcul du budget mensuel peut être un outil précieux pour les RH. Cela peut les aider à suivre diverses dépenses, ventes et avantages sociaux, exigences et embauches, et bien plus encore. Le suivi budgétaire mensuel peut également permettre de contrôler les coûts car il donne aux RH une vision claire du budget et de celui qui doit être alloué.
Cela permet également une meilleure prise de décision lorsqu’il s’agit d’allouer des budgets à diverses activités. Un autre point intéressant est la prévision et la planification. Comme vous pouvez le voir ici dans l'exemple, il fournit un aperçu réaliste de toutes les dépenses mensuelles, indiquant également toute augmentation ou baisse de la budgétisation.
Cela peut donner une idée des besoins budgétaires aux RH, les aidant ainsi à mieux répartir les fonds tout au long de l'année.
Feuille de calcul 5 : Feuille de budget des dépenses RH
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Désormais, s’il existe quelque chose de mieux qu’une feuille de calcul affichant les résultats, ce sera bien un tableau de bord. Comme vous pouvez le voir et l'observer dans l'exemple, toutes les dépenses de tous les mois peuvent être suivies en affichant le budget par rapport à l'argent réellement dépensé.
Ce tableau de bord affiche simultanément un aperçu de la feuille budgétaire des dépenses RH, ce qui facilitera grandement l'accès et la révision.
L’utilisation de graphiques et d’images permet toujours de mieux visualiser et traiter les données.
En conclusion:
La fiche budgétaire des dépenses de formation RH est un outil important et aide les services des ressources humaines à gérer et suivre efficacement les coûts de formation.
Il fournit une variété de modèles facilement modifiables avec des choix simples de saisie de données, permettant aux professionnels des ressources humaines d'attribuer des budgets, de comparer les dépenses réelles au budget et de prendre des décisions financières judicieuses.
De plus, le tableur donne les coûts de formation sous forme numérique et graphique (tableau de bord), ce qui facilite la gestion et l'estimation des finances.
Pour plus d'informations, rendez-nous visite à SlideTeam ou appelez-nous au +1-408-659-4170. De plus, nous proposons également des services de personnalisation.
FAQ :
Q. Comment la fiche budgétaire des dépenses de formation RH peut-elle aider les professionnels des RH ?
A. La feuille budgétaire des dépenses de formation RH permet aux professionnels des RH de suivre et de gérer efficacement les dépenses de formation. Il fournit des modèles d'allocation budgétaire, suit les dépenses réelles et propose des représentations graphiques pour une meilleure visualisation des données financières.
Q. Puis-je personnaliser les modèles pour les adapter aux besoins spécifiques de mon entreprise ?
A. Oui, tous les modèles sont 100 % modifiables dans Excel, vous permettant de les personnaliser en fonction des besoins de votre entreprise, des catégories budgétaires et des programmes de formation.
Q. Quels avantages offre la fiche budgétaire des dépenses de formation RH ?
A. La feuille budgétaire des dépenses de formation RH offre divers avantages, notamment des modèles faciles à utiliser, des données organisées et des options permettant une prise de décision éclairée basée sur des informations financières claires. De plus, il simplifie également les calculs fastidieux et offre un tableau de bord visuel pour un accès et une révision faciles.
Q. Comment le modèle 2 calcule-t-il les dépenses de formation ?
A. Le modèle 2 utilise des opérations mathématiques telles que la somme et la moyenne pour calculer les dépenses de formation. En outre, il présente également les coûts de formation de divers paramètres par rapport au budget alloué, aidant ainsi les professionnels des ressources humaines à identifier les dépenses excessives ou insuffisantes.
