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Unser Gehirn ist darauf programmiert, TED-Vorträge zu lieben. Wir können Stunden damit verbringen, den Kämpfen und Erfolgen großer Persönlichkeiten zuzuhören. Ihre Vorträge zwingen uns dazu, die nächste Stufe zu erreichen und dabei innerhalb von 10 bis 20 Minuten kostenlos Lektionen fürs Leben zu lernen. Es besteht kein Zweifel, wenn wir sagen, dass TED-Vorträge die Komplettlösung für Geschäftsbegeisterte sind.
Wenn sich Unternehmensmagnaten, die mit Leistungsmanagement zu kämpfen haben, tatsächlich eine Auszeit nehmen und sich TED-Vorträge von Vordenkern ansehen, könnten sie vielleicht Dinge lernen, die sie auf einer einstündigen Konferenz nicht erfahren würden. Allerdings ist es während der COVID-Welle nicht nötig, in ein Kongresszentrum zu gehen, um sich einen TED-Vortrag anzusehen. Schauen Sie sich diese drei handverlesenen TED-Talk-Videos an, die Sie mit dem Thema Corporate Performance Management oder CPM vertraut machen. Für Uneingeweihte ist CPM ein Überbegriff, der die Ansätze, Methoden und Prozesse veranschaulicht, die zur Steuerung des Erfolgs einer Organisation beitragen. Es ermöglicht Unternehmern, sowohl ihre Leistung als auch die ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Klicken Sie also unten auf die TED-Talk-Videolinks und lassen Sie sich inspirieren.
Die drei besten TED-Vorträge zum Thema Corporate Performance Management
1. Simon Sinek – Warum gute Führungskräfte Ihnen ein sicheres Gefühl geben
In diesem TED-Vortrag erklärt der bekannte britisch-amerikanische Autor und inspirierende Redner Simon Sinek, wie großartige Führung Wunder für ein Unternehmen bewirken kann. Er sagt, wenn das Arbeitsumfeld freundlich sei, könne jeder Mitarbeiter ein bemerkenswertes Ergebnis erzielen. Außerdem erklärt er, dass schlechte Systeme die Mitarbeiter und ihre Tendenz, Ziele zu erreichen, beeinträchtigen.
Kernaussage : Führungskräfte sollten den Unterschied zwischen Autorität und Führung lernen. Sie sollten wissen, wie sie auf dem Boden bleiben und das Geschäft führen, um bessere Leistungen zu erzielen. Dafür müssen sie an ihrem Arbeitsplatz ein freundliches Umfeld schaffen.
2. Shawn Achor – Das glückliche Geheimnis für bessere Arbeit
In dieser lustigen, aber interessanten Sitzung erklärt uns der amerikanische Autor und Redner Shawn Achor, wie wir unser Gehirn trainieren können, positiver zu denken. Er sagt, wenn das Gehirn positiv ist, verbessern sich unsere Intelligenz und Kreativität und damit auch die Geschäftsergebnisse. Darüber hinaus erklärt er, dass eine positive Neuverdrahtung des Gehirns uns hilft, optimistischer und erfolgreicher zu werden.
Das Wichtigste zum Mitnehmen: Berufstätige sollten danach streben, zu lernen, wie sie ihr Gehirn trainieren können, positiv zu denken, was die Produktivität steigert. Auch die Mitarbeiter können sich an dieser Sitzung inspirieren lassen und verstehen, dass es für ein effizientes Leistungsmanagement nichts Besseres als positive Verstärkung gibt.
3. Richard St. John – Erfolg ist eine kontinuierliche Reise
In diesem TED-Talk erinnert uns der Erfolgsanalytiker, Autor und Redner Richard St. John daran, dass Erfolg keine Einbahnstraße ist, sondern eine kontinuierliche Reise, auf der jeder leidenschaftlich auf sein Ziel hinarbeiten muss. Ihm zufolge ist Erfolg ein 8-stufiger Prozess, der Leidenschaft, Arbeit, Konzentration, Anstoß, Ideen, Verbesserung, Dienen und Beharrlichkeit umfasst. Diese Grundsätze können insgesamt dazu beitragen, die Unternehmensleistung zu steuern und zum Erfolg zu führen.
Kernaussage: Unternehmensleistungsmanagement ist ein kontinuierlicher Prozess und Vorgesetzte müssen an der Produktivität jedes Mitarbeiters arbeiten, anstatt nur über Ziele nachzudenken. Sobald sie die 8 Erfolgsprinzipien richtig anwenden, verläuft die Geschäftsreise reibungslos.
Wenden Sie die Erkenntnisse mit diesen Top 10 Corporate Performance Management-Vorlagen an
CPM ist der beste Ansatz zum Sammeln und Analysieren der vorherigen Daten, damit Fachleute ihre Leistung bei zukünftigen Aufgaben verbessern können. Es geht darum, wie Fachleute miteinander kommunizieren und ihre Strategie umsetzen, um die Geschäftsziele zu erreichen. Daher kann man aus diesen TED-Vorträgen Lehren ziehen und seine eigene Sicht auf das Corporate Performance Management planen. Um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Gedanken zu ordnen und mehr über die Schlüsselbereiche, Ansätze und Rahmenbedingungen von CPM zu erfahren, empfehlen wir Ihnen, sich unten unsere Top 10 des Corporate Performance Managements anzusehen. Schau mal.
Vorlage 1
Diese vorgefertigte Vorlage umfasst Themen wie Business Intelligence, Marktübersicht, Architekturrahmen, Datendesign, Datenintegrationsdesign usw. In diesem Paket mit 61 Folien erhalten Sie wertvolle Informationen zum Corporate Performance Management. Laden Sie die Vorlage herunter, um zu sehen, was sie zu bieten hat.
PowerPoint-Präsentationsfolien zum Unternehmensleistungsmanagement
Vorlage 2
Nutzen Sie dieses Deck, um die Schritte zum Erfolg zu veranschaulichen. Die Vorlage enthält wertvolle Informationen, die Ihnen helfen, die Leistung Ihrer Organisation zu verfolgen. Sie können dieses Deck in Ihre Präsentation integrieren und Ihre Mitarbeiter motivieren, in jedem Geschäftsbereich gute Leistungen zu erbringen.
Leistungsmanagement-PowerPoint-Präsentationsfolien
Vorlage 3
Nutzen Sie diese Vorlage, um die Gesamtleistung Ihres Unternehmens zu überwachen. Von der Mitarbeiterproduktivität bis hin zu wichtigen Geschäftsbereichen unterstützt Sie dieses Deck bei der Verwaltung Ihrer Leistung. Diese themenspezifische Vorlage besteht aus ansprechenden Hintergrund- und hochwertigen Bildern, die das Erscheinungsbild Ihrer Inhalte verbessern.
Business Performance Management PowerPoint-Präsentationsfolien
Vorlage 4
Nutzen Sie diese Vorlage, um die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. In diesem Deck sehen Sie viele Möglichkeiten, mit denen Sie die Produktivität des Mitarbeiters beurteilen und die Leistung Ihres Unternehmens steuern können. Die Vorlage ist vollständig editierbar, sodass Sie den Inhalt entsprechend Ihren Anforderungen ändern können.
Laden Sie die PowerPoint-Präsentationsfolien „Feedback und Leistungsmanagement“ herunter
Vorlage 5
Schauen Sie sich diese auffällige Vorlage an und laden Sie sie herunter, um Ihre Unternehmensaktivitäten zu verwalten. Dieses Deck besteht aus insgesamt 60 inhaltsfertigen Folien, die jeweils Informationen zu Leistungsmanagementprogrammen enthalten. Der Inhalt dieser Vorlage wurde von unseren Experten sorgfältig recherchiert, um Ihre Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Laden Sie PowerPoint-Präsentationsfolien zur Leistungsbeurteilung herunter
Vorlage 6
Nutzen Sie diese Vorlage, um Ihr Leistungsdiagramm auf dem Markt zu verbessern. Dieses Deck umfasst Themen wie Leistungsplanung, Leistungscoaching, Leistungsfeedback und Leistungsentwicklung. Diese wichtigen Themen helfen Ihnen dabei, die Leistung Ihres Unternehmens zu überwachen und Ihre Ziele problemlos zu erreichen.
Laden Sie PowerPoint-Präsentationsfolien zur Leistungsplanung herunter
Vorlage 7
Heben Sie verschiedene Parameter des Leistungsmanagements hervor, indem Sie diese gebrauchsfertige Vorlage verwenden. Mit diesem Deck können Sie Ihre Ziele problemlos festlegen. Die Vorlage besteht aus 60 Folien, von denen jede den Inhalt enthält, der die Taktiken des Mitarbeiterleistungsmanagements für eine bessere Unternehmensproduktivität darstellt.
Laden Sie PowerPoint-Präsentationsfolien zum Thema „Mitarbeiterentwicklungsmanagement“ herunter
Vorlage 8
Erstellen Sie mit Hilfe unserer Vorlage eine einwandfreie Präsentation zum Thema Corporate Performance Management. Mit diesem Deck können Sie fünf Schlüsselbereiche des Business Performance Managements darstellen, wie z. B. Metriken und Strategievisualisierung, Analyse und Finanzmodellierung, integriertes System des Performance Managements, Planung und Budgetierung für Unternehmen sowie Geschäftsberichte.
Laden Sie Business Enterprise Performance Management Analysis Financial Modeling herunter
Vorlage 9
Wir stellen Ihnen ein professionell gestaltetes Deck vor, mit dem Sie wichtige Informationen zum Unternehmensleistungsmanagement erkunden können. Der Inhalt dieser Vorlage hilft Ihnen, die Leistung und den Umsatz Ihres Unternehmens zu steigern. Mit diesem Deck aus 12 Folien können Sie den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter und anderer Geschäftsaktivitäten messen und verwalten.
Vorlage 10
Erhalten Sie Zugriff auf diese Vorlage und lernen Sie die Methoden zur Bewertung der Mitarbeiterleistung kennen. Das Deck besteht aus insgesamt 25 Folien, mit denen Sie jede Aufgabe Ihrer Mitarbeiter festlegen und überwachen können. Sie können diese Vorlage auch zur Durchführung von Leistungsbeurteilungen verwenden.
Laden Sie PowerPoint-Präsentationsfolien zum Verwalten der Mitarbeiterleistung herunter
Letzte Worte...
Start-ups oder Unternehmen, die ihr Geschäft lieber früher als später ausbauen wollen, sollten ihr Performance Management von Anfang an genau im Auge behalten. Es wird ihnen helfen, im heutigen Wettbewerbsumfeld proaktiver zu agieren. Schnappen Sie sich also diese vorgefertigten Vorlagen für das Corporate Performance Management, um sicherzustellen, dass Sie bahnbrechende Ergebnisse erzielen.
Sie fragen sich, wie Sie Leistungskennzahlen festlegen können, um die Produktivität zu steigern? Schauen Sie sich unsere handverlesenen Vorlagen in diesem Blog an.
