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COVID-19 hat eine Reihe einzigartiger Herausforderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich gebracht. Da soziale Distanzierung und die Arbeit von zu Hause aus das Ausmaß von Stress und Ängsten vergrößert haben, ist es für Mitarbeiter schwierig geworden, persönliche und berufliche Verantwortung in Einklang zu bringen.
In diesem Chaos haben die Arbeitgeber nicht genug Zeit für persönliche Gespräche mit ihren Mitarbeitern und die Pflege positiver Arbeitsbeziehungen. Unabhängig davon, ob es sich um ein Unternehmen mit 100 oder 1.000 Mitarbeitern handelt, wird es anstrengend, den Zeitplan aller zu koordinieren. Angesichts all der wichtigen Aufgaben, die anstehen, ist es das Letzte, was Sie tun möchten, Zeit damit zu verschwenden, jeden einzelnen Mitarbeiter bezüglich seiner Arbeitsdetails zu kontaktieren.
Daher müssen Manager einen interaktiven Raum namens „Mitarbeiter-Toolkit“ schaffen, um die Kommunikation und Verbindung zwischen den Mitarbeitern und der Organisation aufzubauen.
Die Essenz des Mitarbeiter-Toolkits
Ein Mitarbeiter-Toolkit enthält praktische Ressourcen, die darauf abzielen, das körperliche und emotionale Wohlbefinden eines Mitarbeiters zu erhalten. Es enthält zahlreiche Artikel und Videos mit Tipps zum Arbeiten von zu Hause aus, zum Onboarding-Prozess, zu Methoden zum Umgang mit Angstzuständen, zum Aufbau von Resilienz, zu Schulungsmodulen, zur Optimierung von Richtlinien, zu Regeln für den öffentlichen Dienst, zu Sozialleistungen, Urlaub und vielem mehr.
Um Ihnen dabei zu helfen, den Prozess der Erstellung eines nützlichen Toolkits für Mitarbeiter zu meistern, haben wir fünf Parameter vorgestellt. Kombinieren Sie sie mit unseren 15 gut recherchierten PowerPoint-Vorlagen, um Ihren Rücken enorm zu entlasten. Lassen Sie uns eintauchen und ein strukturiertes Mitarbeiter-Toolkit für Ihr Unternehmen erstellen.
1. Organisatorische Gelübde
Sie können alle HR-Dokumente in das Mitarbeiter-Toolkit Ihres Unternehmens aufnehmen, z. B. Vision Statement, Geheimhaltungsvereinbarung, Finanzvereinbarung, Gehaltsstruktur, Onboarding-Prozess, Einführungsprozess und mehr. Diese Initiative wird die Fähigkeit Ihres Unternehmens verbessern, Talente auf die richtige Weise anzuziehen, zu entwickeln, zu halten und einzubinden. Nutzen Sie diese Vorlagen, indem Sie sie an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Vorlage 1
Fügen Sie diese intuitive Vorlage zu Ihrem Mitarbeiter-Toolkit hinzu, um die Vision, Mission und Ziele des Unternehmens darzulegen. Es umfasst 59 gut gestaltete Folien, die von unserem professionellen Team entworfen wurden. Laden Sie es jetzt herunter und nehmen Sie die gewünschten Änderungen vor.
Laden Sie die PowerPoint-Präsentation mit dem Firmenprofil herunter
Vorlage 2
Wählen Sie diese Vorlage für den Finanzausgaben-Trichter aus und fügen Sie sie Ihrem Mitarbeiter-Toolkit hinzu. Es wird den Mitarbeitern helfen, die Investitionen des Unternehmens in die Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu verstehen. Laden Sie es daher sofort herunter und begeistern Sie Ihre Teammitglieder.
Laden Sie die Vorlage „Financial Expense Funnel for Employee Training“ herunter
Vorlage 3
Steigern Sie das Engagement, die Zufriedenheit und die Loyalität der Mitarbeiter, indem Sie einen klaren Onboarding- und Einarbeitungsprozess in Ihr Mitarbeiter-Toolkit aufnehmen. Diese Vorlage verfügt über eine einfach zu bearbeitende Zeitleiste. Laden Sie es jetzt herunter und passen Sie es entsprechend Ihren Anforderungen an.
Laden Sie den Zeitplan für den Onboarding- und Einführungsprozess neuer Mitarbeiter herunter
2. Richtlinien und Richtlinien
Sie können vorgefertigte Richtlinien für die entscheidenden Bereiche Ihres Unternehmens hinzufügen, wie z. B. Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, Beurteilung, Einstellung, Urlaubsstruktur, Zusatzleistungen und mehr. Sie tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter sicher fühlen und Anstand wahren. Wählen Sie diese Vorlagen und entwerfen Sie ein umfassendes Mitarbeiter-Toolkit.
Vorlage 1
Laut Forbes ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit beschäftigen, motivierter werden und sich weiterhin für das Unternehmen engagieren. Halten Sie daher wertvolle Talente in Ihrem Unternehmen, indem Sie diese Vorlage zum Mitarbeiterengagement zu Ihrem Mitarbeiter-Toolkit hinzufügen. Jetzt downloaden!
Laden Sie die PowerPoint-Präsentation „Mitarbeiterengagement“ herunter
Vorlage 2
Wählen Sie diese Vorlage aus, um die Parameter hervorzuheben, die einem Mitarbeiter dabei helfen, Belohnungen zu erhalten. Darüber hinaus können Sie überzeugende Bonusstrategien und -richtlinien erstellen. Laden Sie es herunter und ergänzen Sie es sofort zu Ihrem Mitarbeiter-Toolkit.
Laden Sie Vorlagen für Mitarbeitervergütungsstrategien herunter
Vorlage 3
Fügen Sie diese Vorlage zu Ihrem Mitarbeiter-Toolkit hinzu und informieren Sie Ihr Team darüber, wie seine Leistung beurteilt wird. Sie können damit Ziele festlegen, Aufgaben überwachen und Mitarbeiterfeedback optimieren. Laden Sie es gleich herunter!
Laden Sie die PowerPoint-Vorlage „Mitarbeiterleistung verwalten“ herunter
3. Tracker und Kalender
Helfen Sie Ihrem Unternehmen, an der Spitze zu bleiben, indem Sie Tracker, Vorlagen und Kalender zum Mitarbeiter-Toolkit hinzufügen. Sie können Entlastungsschreiben, Angebotsschreiben, Urlaubslisten, den Rücktrittsprozess und mehr einbinden. Nutzen Sie außerdem diese beeindruckenden Vorlagen und verfolgen Sie Ihre jährlichen Engagement-Aktivitäten effizient.
Vorlage 1
Bestimmen Sie die Abwesenheitsquote Ihrer Mitarbeiter mit dieser beeindruckenden Vorlage zur Urlaubsverfolgung. Das Design kann leicht bearbeitet werden. Laden Sie es daher herunter und berechnen Sie effektiv den Monatslohn oder das Monatsgehalt.
Laden Sie die Beispielpräsentation zur Mitarbeiterurlaubsverfolgung herunter
Vorlage 2
Fügen Sie diesen wöchentlichen Engagement-Kalender in Ihr Mitarbeiter-Toolkit ein und informieren Sie Ihre Teammitglieder über die Feiertage und Feiertage. Sie können die wichtigen Termine ganz einfach mit nur wenigen Klicks bearbeiten. Laden Sie es daher sofort herunter und nehmen Sie die erforderlichen Änderungen vor.
Laden Sie den wöchentlichen Mitarbeiter-Engagement-Kalender herunter
Vorlage 3
Veranschaulichen Sie die Reise eines Mitarbeiters im Unternehmen mit dieser beeindruckenden Vorlage für den Mitarbeiterlebenszyklus. Die Beförderungen einer Person können anderen helfen, die Früchte harter Arbeit zu verstehen. Laden Sie daher herunter und begeistern Sie Ihre Mitarbeiter.
Laden Sie die Vorlage für den Mitarbeiterlebenszyklus herunter
4. Vermessungsunterlagen
Sie können Umfragedokumente mit vorgefertigten FAQs zu Arbeitskultur, beruflicher Entwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und mehr hinzufügen. Dieses Feedback wird Ihnen helfen, die Erwartungen der Mitarbeiter zu verstehen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen. Laden Sie diese Vorlagen herunter und erleben Sie ihre fundierte Anleitung.
Vorlage 1
Verstehen Sie mit dieser Vorlage für eine Zufriedenheitsumfrage die wichtigsten Schwachstellen Ihrer Mitarbeiter. Fügen Sie dieses Dashboard zu Ihrem Mitarbeiter-Toolkit hinzu und ergreifen Sie Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds, der Fluktuationsrate, der Produktivität und mehr. Jetzt downloaden!
Laden Sie die Ergebnisvorlage zur Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage herunter
Vorlage 2
Führen Sie eine Umfrage zur Leistung Ihres Mitarbeiters durch, die auf verschiedenen Parametern wie Berufskenntnissen, Produktivität, Aufgabenqualität, Begeisterung, Zusammenarbeit, Einstellung, Arbeitsbeziehungen, Kreativität, Pünktlichkeit und mehr basiert. Laden Sie die gewünschten Variationen herunter und erstellen Sie sie.
Laden Sie die Vorlage zur Mitarbeiterleistungsbewertung herunter
Vorlage 3
Mit dieser Vorlage können Sie eine faire Umfrage zu Unternehmenskultur, Geschäftsprozessen, Mitarbeitererfahrung, 360-Grad-Feedback und mehr durchführen. Es wird Ihnen dabei helfen, fundiertes Wissen darüber zu vermitteln, wie Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter halten, gewinnen und weiterentwickeln kann.
Laden Sie die PowerPoint-Folie zum Fragebogen zur Mitarbeiterbefragung herunter
5. Schulungsdokument
Sie können ein Schritt-für-Schritt-Schulungsdokument hinzufügen, das Aufgabenabläufe, Prozesse, erforderliche Tools, Softwareanwendungen und mehr für die neuen Mitarbeiter abdeckt. Sie helfen, Zeit zu sparen, indem sie Schwierigkeiten in der Anfangsphase lösen. Wählen Sie außerdem diese Vorlagen aus, um Ihr Toolkit wie ein Profi zu vervollständigen. Sie können einfach bearbeitet werden, um das Toolkit regelmäßig zu aktualisieren.
Vorlage 1
Fügen Sie mit dieser Mitarbeiter-Toolkit-Vorlage mehrere Schulungsmodule für Ihre Personal-, Vertriebs-, Geschäfts- und Kundendienstabteilungen hinzu. Die Vorlage wurde von unserem professionellen Team entworfen. Laden Sie es also einmal herunter und verwenden Sie es mehrmals.
Laden Sie die Vorlage für Mitarbeiterschulung und -entwicklung herunterÂ
Vorlage 2
Diese Vorlage hilft Ihren Mitarbeitern, die Schlüsselfaktoren zu verstehen, die für die Erstellung eines effektiven Mitarbeiterschulungsprogramms verantwortlich sind. Integrieren Sie es daher in den Werkzeugkasten Ihrer Mitarbeiter und verbessern Sie deren Fähigkeiten.
Vorlage 3
Verwenden Sie diese Vorlage, um einen abteilungsbezogenen Schulungs- und Verwaltungsplan für Ihre Organisation zu erstellen. Darüber hinaus können Sie damit das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter erweitern und die Kapitalrendite steigern. Laden Sie es gleich herunter!
Laden Sie die Vorlage für abteilungsbezogene Schulung und Verwaltung herunter
Letztendlich trägt ein gut regulierter Mitarbeiter-Toolkit dazu bei, hohe Fluktuationsraten und weniger produktive Teamaktivitäten zu vermeiden. Sie können Ihre Verfahren oder Dokumente anpassen, wenn Sie mehr über die Anforderungen der Mitarbeiter erfahren. Integrieren Sie außerdem diese erstaunlichen PowerPoint-Vorlagen, da sie den Prozess der Erstellung eines adaptiven Toolkits für Mitarbeiter sicherlich beschleunigen werden.
PS: Optimieren Sie die Produktivität und Kompetenz Ihrer Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens, indem Sie unseren Blog zum Thema Workforce Management erkunden, der mit unverzichtbaren Vorlagen ausgestattet ist. Klicken Sie hier !
