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Customer Reviews
Wenn Sie in Ihrer aktuellen Rolle Fortschritte machen oder in eine neue Position befördert werden, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Vielleicht stellen Sie sogar fest, dass sich Ihre Mitarbeiter mit ihrer Arbeit nicht mehr verbunden fühlen.
Statistiken zeigen, dass fast 80 % der Mitarbeiter weltweit in unterschiedlichem Ausmaß von ihrer Arbeit desinteressiert sind. Nur 23 % beschreiben sich selbst als „aktiv engagiert“.
Auf Unternehmensseite verfügen 23 % der Organisationen über kein Compliance-Schulungsprogramm. Darüber hinaus verursachen diese Compliance-Probleme den Unternehmen durchschnittlich 14,82 Milliarden Dollar an jährlichen Kosten.
Möchten Sie Ihr Humankapital weiterentwickeln? Laden Sie hier diese tollen Vorlagen für Leistungsmanagementpläne aus diesem Blog herunter !
Hier besteht Verbesserungspotenzial. Die Lösung ist zwar ein Plan zur Leistungssteigerung, aber es kommt auf die Umsetzung an. Diese Lösungen können mit den PowerPoint-Vorlagen von SlideTeam problemlos umgesetzt werden. Diese Folien sind:
- Bereit für den Inhalt
- 100 % editierbar
PIP PPW-Vorlagen
In diesem Blog-Artikel präsentieren wir das beste Medium zur Durchführung Ihrer Leistungssteigerungsprozesse, einschließlich PIP-Überprüfungssitzungen, Initiativen zur Leistungssteigerung, KPI-Tracking usw.
SlideTeam liefert Folien der Spitzenklasse.
Diese Präsentationen enthalten die relevanten Inhalte. So entfällt der Stress, eine Präsentation von Grund auf neu zu erstellen und sich mit PowerPoint-Tools herumzuschlagen. Darüber hinaus ist jedes Element in den Folien anpassbar. Sie müssen nur das Deck herunterladen, Ihre Daten einfügen und schon sind Sie bereit für das nächste Meeting.
Lassen Sie uns einen Blick auf die kuratierten Vorlagen für Leistungssteigerungspläne werfen, die wir für Sie bereithalten, und sehen, was sie Ihnen bieten!
Vorlage 1: Leistungssteigerungsplan PowerPoint-Vorlagenpakete
Dieses PPT-Vorlagenpaket präsentiert einen Leistungssteigerungsplan von Anfang bis Ende. Die 29 Folien liefern Informationen zum Erstellen, Implementieren und Überprüfen des Plans. Es gibt Folien mit den zu berücksichtigenden KPIs, Plänen für bestimmte Probleme und bestimmte Jobprofile sowie Checklisten, um sicherzustellen, dass der Plan Ergebnisse liefert. Darüber hinaus hält die Verwendung von visuellen Elementen, Tabellen und dem schwarz-gelben Farbschema die Aufmerksamkeit des Publikums durchgehend aufrecht. Laden Sie dieses Deck über den unten stehenden Link herunter.
Vorlage 2: Coaching-Plan zur Leistungssteigerung nach Mitarbeitertyp im Rahmen des Mitarbeiterschulungsprogramms für Fähigkeiten
Diese PPT-Folie präsentiert die Informationen zu Ihrem Mitarbeiter-Coachingplan in einer ansprechenden Tabelle. Dieses vorgefertigte Layout zeigt den Namen des Mitarbeiters und die mit ihm verbundenen Details wie Coachingzeit, Name des Coaches, Schwerpunktbereiche und gewünschte Ergebnisse. Es gibt eine weitere Spalte, in der Sie relevante Anmerkungen hinzufügen können. Die Tabelle hat ein minimalistisches Design mit Gelb und Dunkelblau für die erste Zeile und die erste Spalte. Sie hilft Ihnen, das Training auf Kurs zu halten. Laden Sie es jetzt über den unten stehenden Link herunter.
Vorlage 3: Erstellen eines Plans für den Leistungsverbesserungsprozess
Mit diesem PPT-Thema können Sie Ihren Plan zur Leistungssteigerung visuell erstellen, präsentieren und umsetzen. Es handelt sich um einen Prozess mit den folgenden sechs Säulen:
- Identifizieren Sie das Problem
- Messnormale
- Überprüfungsdaten
- Identifizieren Sie den Support und die Ressourcen
- Umreißt Konsequenzen
- PIP-Überprüfungssitzung
Jeder Schritt ist durch ein Kästchen mit genügend Platz für weitere Einzelheiten gekennzeichnet. Schnappen Sie sich diese Folie, um einen umsetzbaren Prozess zur Leistungssteigerung zu erstellen.
Vorlage 4: Produktplan-Inhaltskalender zur Leistungssteigerung
Diese PPT-Vorgabe liefert den Kalender für Ihre Inhaltsstrategie. Sie unterteilt den Inhalt in Kategorien: Blog, Gastautorschaft, E-Mail und Webseiteninhalt. Die Zeitleiste verläuft von links nach rechts und präsentiert Ergebnisse wie den Entwicklungsprozess, Beta-Beschäftigung, Produktmanagement, Newsletterveröffentlichung, Kundenansprache usw. Diese Ergebnisse sind zur besseren Lesbarkeit zusätzlich farbcodiert. Machen Sie diese Vorlage noch heute zu Ihrer eigenen.
Vorlage 5: Lieferanten-Lebenszyklus-Managementplan zur Leistungssteigerung
Die Optimierung der Lieferkette ist immer eine gute Idee und dieses PPT-Layout ermöglicht Ihnen genau das. Die tabellarische Folie ermöglicht Ihnen die Darstellung der Details mehrerer individueller Pläne zur Leistungssteigerung. Die Informationen sind in vier Spalten unterteilt. Die erste Spalte enthält den Namen des Aktionsplans, die zweite die Namen der Teamleiter und die dritte ermöglicht Ihnen die visuelle Darstellung des Status des Plans als in Arbeit, ausstehend und abgeschlossen. Die letzte Spalte bietet Platz für zusätzliche Kommentare, die die Tabelle übersichtlicher machen. Holen Sie sich diese Vorlage gleich!
Bringen Sie mit den Produkten in diesem Blog Abwechslung in die Folien Ihrer Mitarbeiterleistungsplanpräsentation !
Vorlage 6: Prozess zur Implementierung eines Leistungsverbesserungsplans für Mitarbeiter
Wenn Sie bereits einen Leistungsverbesserungsplan für Mitarbeiter haben, wie setzen Sie ihn dann in die Tat um? Dieses PPT-Framework zeigt den Ablauf des Implementierungsprozesses. Der erste Schritt besteht darin, zu entscheiden, ob PIP für einen bestimmten Mitarbeiter anwendbar ist. Wenn dies der Fall ist, beginnen Sie mit der Identifizierung der Probleme, skizzieren die Richtlinien, bewerten den bisherigen Plan, führen den Plan aus, verfolgen seinen Fortschritt und schließen den PIP schließlich ab. Laden Sie diese Vorlage für eine maßvolle Anwendung des PIP-Prozesses herunter.
Vorlage 7: Richtlinien zur Entwicklung eines Leistungsverbesserungsplans
Wenn Sie keinen Plan haben, hilft Ihnen diese Folie dabei. Dieses PPT-Thema zeigt die Richtlinien, die Sie bei der Entwicklung dieses Plans befolgen müssen. Die fünf Richtlinien sind:
- Kommunizieren Sie Erwartungen klar
- Befähigen Sie Mitarbeiter, Diskussionen zu leiten
- Entwickeln Sie messbare und realistische Ziele
- Organisieren Sie regelmäßige Updates
- Dokumentieren Sie alles
Mit diesen fünf Grundlagen können Sie Ihren Mitarbeitern Mitspracherecht bei deren Fortschritten geben und als Team zusammenarbeiten. Laden Sie es gleich herunter!
Vorlage 8: KPIs zur Mitarbeiterproduktivität für den Leistungsverbesserungsplan
Welche Kennzahlen können den Fortschritt Ihres PIP genau verfolgen? Dieses PPT-Thema liefert einige der KPIs, die die Mitarbeiterproduktivität gut verfolgen. Dies sind die durchschnittliche Leistungsbewertung (APR), die pünktliche Fertigstellungsrate , die Arbeitsqualität, Pünktlichkeit und Anwesenheit sowie der Kern des Mitarbeiterengagements. Diese Kennzahlen geben Ihnen eine klare Vorstellung vom Fortschritt des Mitarbeiters bei der Verbesserung seiner Leistung. Holen Sie sich diese Folie jetzt.
Vorlage 9: Erstellen eines Plans zur Leistungsverbesserung hinsichtlich der Mitarbeiteranwesenheit
Diese PPT-Folie ist perfekt für Sie, wenn Sie mit Anwesenheitsproblemen Ihrer Mitarbeiter konfrontiert sind. Sie bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Lösung des Problems. Als Erstes müssen Sie die Anwesenheitsrichtlinie mit den Mitarbeitern festlegen. Beginnen Sie anschließend mit der Überwachung der Anwesenheit, ermitteln Sie die angegebenen Gründe für die Abwesenheit und kommunizieren Sie die Folgen von säumigem Fernbleiben. Geben Sie außerdem Vorgesetzten Schulungen zum Umgang mit dem Problem und versuchen Sie, es durch Beratung zu lösen und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu stärken. Holen Sie sich diese Vorlage unten.
Vorlage 10: Checkliste zum Leistungsverbesserungsplan mit Follow-up
Feedback ist für Verbesserungen entscheidend, und dazu gehört auch der Verbesserungsprozess selbst. Verwenden Sie diese Checklistenvorlage, um den Fortschritt Ihres Plans zu verfolgen. Darüber hinaus können Sie die Dauer und Diskussion des PIP verfolgen, regelmäßige Folgemaßnahmen durchführen, um die Umsetzung sicherzustellen, und eine abschließende Überprüfung durchführen, um die Sache abzuschließen. Holen Sie sich diese Vorlage jetzt.
Vorlagen zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung
Mit den richtigen Vorlagen behalten Sie die Aufmerksamkeit Ihres Publikums.
Und Ihre Zeit ist viel zu wertvoll, um sich mit den Gestaltungsmöglichkeiten von PowerPoint zu befassen oder Stunden mit der Recherche zu diesem Thema zu verbringen.
Mit dem Download unserer gebrauchsfertigen Vorlagen sind all diese Probleme schnell gelöst. Machen Sie sie noch heute zu Ihren eigenen.
Alle Organisationen benötigen eine umfassendere Strategie zur Optimierung ihrer vielfältigen Geschäftsabläufe. Klicken Sie hier, um in unserem Blog Einblicke in Verbesserungspläne zu erhalten, vollgepackt mit umsetzbaren Vorlagen!
