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„Es geht nicht um Geld. Es geht um die Leute, die man hat und wie man geführt wird“, sagte Steve Jobs. Jobs war 1976 Mitbegründer von Apple in der Garage seiner Eltern und hatte es bis Oktober 2011 zum wertvollsten Unternehmen der Welt aufgebaut. Als er einmal nach seiner wichtigsten Schöpfung gefragt wurde, antwortete er mit Apple, dem Unternehmen. Er sagte, es sei weitaus schwieriger und wichtiger, ein dauerhaftes Unternehmen aufzubauen, als ein großartiges Produkt herzustellen. Tim Cook übernahm Apple im Jahr 2011 und half Apple, den Übergang nach Jobs‘ Tod zu meistern. Das Unternehmen entwickelte neue Produktlinien und eröffnete Apple-Einzelhandelsgeschäfte in China.
Was hat dem Unternehmen geholfen, seinen gewünschten Zielen und seiner Vision näher zu kommen? Es war die durchdachte Strategie des Organisationsmanagements.
Wie behält man den Überblick über Mitarbeiterengagement und -bindung? Sehen Sie sich unseren Leitfaden zur Managementeffektivität an , um Ihr Team mit Zuversicht und Tatkraft zu führen.
Organisationsmanagement: Ein Layout der Managementebenen
Beim Organisationsmanagement geht es darum, ein Unternehmen zu führen und seine Vermögenswerte und Ressourcen effektiv zu nutzen oder zu kontrollieren. Es hilft, die Führungsebenen des Unternehmens in der Hierarchie zu nutzen, um Ziele zu setzen, Ergebnisse zu überwachen und ein stärkeres Unternehmen aufzubauen.
Nutzen Sie das Organisationsmanagement-Playbook von SlideTeam, um die Elemente und die Bedeutung des Unternehmensorganisationsmanagements zu verstehen. Diese Kunst, Menschen zusammenzubringen, damit sie auf ein gemeinsames vordefiniertes Ziel hinarbeiten, hilft Ihnen, das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen. Diese Playbook-Vorlage ist ein großartiges Handbuch für die Planung, Umsetzung und Verfolgung des Erfolgs Ihrer Geschäftsstrategie und Managementaktivitäten.
Entdecken Sie unseren Leitfaden zur Change-Management-Kommunikation, um die Übernahme der Veränderung zu beschleunigen, Widerstände zu reduzieren und das Verständnis und die Akzeptanz der Veränderung in Ihrem Unternehmen zu fördern.
Da die Vorlagen zu 100 % anpassbar sind, haben Sie die Flexibilität, Ihre Präsentationen zu bearbeiten. Die inhaltsfertigen Folien geben Ihnen die dringend benötigte Struktur.
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Vorlage 1: Zweck für das Strategic Organization Management Playbook PPT
Um erfolgreiche Strategien zu entwickeln, müssen Sie Ihr Business-Governance-Modell bewerten. Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um einen Geschäftsplan zu erstellen, um die Ressourcen Ihres Unternehmens zu verwalten und seine Ziele zu erreichen. Diese strategische Planungsvorlage ermöglicht es dem Unternehmen, sein Geschäfts- und Umsatzmodell zu verstehen und wesentliche Strategien zur Steigerung des organischen Wachstums zu identifizieren. Es hilft dabei, die Prozesse, Verfahren, Funktionen und Richtlinien eines Unternehmens zu skizzieren. Nutzen Sie diese Präsentation, um sich einen Wettbewerbsvorteil und eine zukunftsweisende Perspektive auf die Leistung zu verschaffen. Dieser Download fördert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Management. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 2: Playbook -Vorlage „Einführung in Corporate Business“.
Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um die Richtlinien, Arbeitsabläufe und Verfahren Ihres Unternehmens hervorzuheben. Mit diesem strategischen Managementinstrument lernen Mitarbeiter, mit unterschiedlichen Situationen umzugehen und Entscheidungen zu treffen, die mit den Unternehmenszielen vereinbar sind. Es umfasst eine Zielgruppenbeschreibung, eine Wettbewerbsanalyse, einen Marketingplan, eine Vertriebsstrategie, ein Betriebshandbuch und einen Krisenmanagementplan als Referenz für alle. Jetzt downloaden!
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Vorlage 3: Vorlage für die Organisationsstruktur
Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um ein visuelles Bild der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens zu erstellen. Dieses Business-Governance-Modell hilft bei der Entwicklung der Koordinations- und Interdependenzstruktur einer Organisation. Es wird Effizienz und Klarheit für alle auf allen Ebenen fördern. Nutzen Sie diese Präsentation, um die Rolle jedes Mitarbeiters in der Organisation zu skizzieren. Jetzt speichern!
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Vorlage 4: Vorlage zum Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten
Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um eine Kultur der Verantwortlichkeit und der strategischen Planung zu schaffen. Diese Vorlage identifiziert Rollen und Pflichten in einem Team, um alle auf dem Laufenden zu halten. Dies ist ein entscheidendes Element im strategischen Managementprozess zur Verbesserung der Klarheit der Teamrollen. Diese Präsentation hilft Ihnen, Zeit zu sparen, indem Sie Redundanzen beseitigen, und mehr Geld, indem Sie die Probleme der Stakeholder lösen. Nutzen Sie diesen Download, um Ihren Teammitgliedern dabei zu helfen, die Arbeit effektiv aufzuteilen. Jetzt downloaden!
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Vorlage 5: Vorlage für Verwaltungsfunktionen
Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um die breite Rollenkategorie eines Business-Governance-Modells darzustellen. Dies ist eine entscheidende Komponente des strategischen Geschäftsmanagementprozesses für die Organisation, Leitung, Planung und Kontrolle der Arbeit der Teammitglieder sowie für die Verwaltung organisatorischer Ressourcen zur Erreichung spezifischer Ziele. Nutzen Sie diese Präsentation, um Managementfunktionen besser zu verstehen, sodass Sie Verantwortung verteilen und Herausforderungen individuell analysieren können. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 6: Unsere Business Model Canvas- Vorlage
Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um Ihre Geschäftsstrategie visuell darzustellen und zu diskutieren. Dieses Geschäftsmodell-Canvas ist ein hervorragendes Werkzeug, um ein Geschäftsmodell auf grundlegende und organisierte Weise zu verstehen. Es bezieht wesentliche Komponenten wie Kunden (extern) und Geschäftsprozesse (intern) ein, um ein relativ konsistentes Bild der Kerntreiber eines Unternehmens zu erstellen. Nutzen Sie diese Präsentation, um Informationen über Ihre Kunden, die Wertversprechen Ihres Unternehmens, Kommunikationswege und die Art und Weise, wie Ihr Unternehmen Geld generiert, weiterzugeben. Mit diesem Download können Sie viele Ideen für Ihre nächste Geschäftsinnovation sammeln und vergleichen. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 7: Vorlage für wichtige Geschäftspartner
Heben Sie verschiedene Einheiten hervor, die zum Erfolg Ihres Geschäftskonzepts beitragen. Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um die wesentlichen Partner Ihres Business-Governance-Modells aufzulisten. Es hilft bei der Entwicklung einer strategischen Roadmap für die Entwicklung neuer Geschäfte sowie bei der Herstellung von Käufer-Lieferanten-Verbindungen, um eine konsistente Versorgung sicherzustellen. Nutzen Sie diese Präsentation, um einen Überblick über Ihre Lieferanten, Hersteller oder Berater zu geben und deren Beziehungen und Rolle im Geschäftsmodell jedes Unternehmens regelmäßig zu verwalten, zu pflegen und zu analysieren. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 8: Vorlage für Umsatzmodelle
Ein solides Umsatzmodell ermöglicht eine größere Flexibilität bei der strategischen Planung. Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um verschiedene Strategien und Quellen zur Umsatzgenerierung zu erläutern. Dies dient als Geschäftsplan für die Verwaltung der Einnahmequellen eines Unternehmens, die Einkommensprognose und die Anpassung der Umsatzstrategie. Es umfasst Erlösmodelle wie Transaktionseinnahmen, werbebasierte Einnahmen, provisionsbasierte Einnahmen und wiederkehrende Einnahmen. Mit dieser Präsentation können Sie alle Ihre Waren und Dienstleistungen, deren Preise und Vertriebsmethoden katalogisieren. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 9: Wichtige Organisationsrichtlinien
Diese PPT-Vorlage hebt die wesentlichen Regeln und Verfahren Ihres Unternehmens für einen effizienten und erfolgreichen Betrieb hervor. Dieses strategische Managementinstrument führt Ihr Unternehmen und minimiert Ihr Haftungsrisiko. Nutzen Sie diese Präsentation, um den Mitarbeitern einen umfassenden Überblick über den Arbeitsplatz und akzeptable Maßnahmen zu vermitteln. Hol es dir jetzt!
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Vorlage 10: Wichtige Geschäftskennzahlen
Verwenden Sie diese PPT-Vorlage, um kritische Geschäfts-KPIs zu verfolgen und die Leistung Ihres Unternehmens zu bewerten. Diese Vorlage ist eine strategische Roadmap zur Verfolgung wichtiger Daten, um zukünftige Probleme zu identifizieren und wirksame Abhilfemaßnahmen zu generieren. Es bietet Leistungsmessungen unter anderem in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Personalwesen (HR), um Ihren Fortschritt auf unterschiedliche Weise zu verfolgen. Es überwacht das Umsatzwachstum, die durchschnittlichen festen und variablen Kosten, die Gewinnschwelle, die Kosten für den Warenverkauf, das Deckungsbeitragsverhältnis und den Gewinn. Hol es dir jetzt!
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Entwerfen und definieren Sie die wechselseitige Verbindung, die individuelle und organisatorische Aspekte verbindet.
Während wir uns mit der Komplexität des Organisationsmanagements auseinandersetzen, wird es unerlässlich, die Prinzipien der Planung, Organisation, Führung und Kontrolle zu berücksichtigen. Wie Maya Angelou weise bemerkte: „Man kann nicht wirklich wissen, wohin man geht, bis man weiß, wo man gewesen ist.“ Dieses Organisationsmanagement-Playbook, begleitet von den außergewöhnlichen PPT-Vorlagen von SlideTeam, dient als wertvolle Ressource und gibt Stakeholdern und Mitarbeitern klare Anweisungen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb. Mithilfe dieser Vorlagen können wir jeden dazu inspirieren, sein Bestes zu geben und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen. Machen Sie den ersten Schritt zum Erfolg, indem Sie diese beliebten Beispiele herunterladen.
PS: Sehen Sie sich unser Projektmanagement-Playbook an , um zu erfahren, wie Sie Ihren Projektmanagementprozess optimieren und praxisnahe Projekte konsequent umsetzen können.
FAQs zum Organisationsmanagement
Was ist ein strategisches Management-Playbook?
Ein strategisches Management-Playbook ist ein Leitfaden, der einen grundlegenden und bewährten Managementansatz für die Führung Ihres Unternehmens bietet. Es umfasst eine Beschreibung des Unternehmens, der angebotenen Produkte oder Dienstleistungen, des Marktes, der Wettbewerber, der Marketing- und Vertriebsstrategie, Finanzprognosen usw. Es ist ein entscheidendes Instrument zur Förderung einer Kultur gemeinsamer Werte und einer zielorientierten Denkweise in Teams .
Was ist der Zweck eines organisatorischen Playbooks?
Ein organisatorisches Playbook ist ein Nachschlagewerk für die Richtlinien und Prozesse eines Unternehmens. Es ist wichtig:
A) Förderung besserer Entscheidungspraktiken durch Bereitstellung präziser und expliziter Richtlinien für das Personal.
B) Den Teammitgliedern einen umfassenden Überblick über die Unternehmensstrategie, die Marketingpläne, die Produktentwicklungs-Roadmap sowie die Geschäftsrichtlinien und -kultur des Unternehmens zu geben, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
C) Stärkung des Wettbewerbsvorteils eines Unternehmens durch Maximierung seiner Ressourcen und Kompetenzen.
Was sind die fünf wesentlichen Merkmale des Organisationsmanagements?
Im Folgenden sind die fünf entscheidenden Aspekte für die effektive Führung Ihres Unternehmens und seiner Mitarbeiter aufgeführt:
Planung
Organisieren
Personalbesetzung
Führung
Behörde
