„Hallo, Sie würden sich freuen, mich einzustellen.“ Ich bin für den Job am besten geeignet. Bla, bla, bla.“ Wie verkaufen Sie sich in einem Marketing-Anschreiben, ohne zu pompös zu klingen? Wie vermeiden Sie, beim Schreiben eines Briefes langweilig zu klingen? Das ist ein schmaler Grat, und wenn Sie kein Anschreiben-Experte sind, es kann unmöglich erscheinen.

 

Wenn Sie dies jedoch tun, werden Sie den Marketing-Einstellungsteams und Personalvermittlern frischen Wind verschaffen. Sie werden Ihren Brief lesen und denken: „Endlich einen Kandidaten, der uns bekommt.“ Jemanden, bei dessen Einstellung wir uns sicher sein können.“

 

Verliere nicht den Mut. Ein überzeugendes Marketing-Anschreiben zu verfassen ist nicht schwierig. Es gibt ungefähr fünf oder sechs klare, einfache Ratschläge, die Ihr Anschreiben wie ein Leuchtfeuer zum Leuchten bringen können. Was ist der erste Schritt? Verstehen Sie die Anforderungen des Unternehmens an die Stelle. Es ist so einfach, aber so viele Leute übersehen es.

 

Dieser Blog führt Sie durch:

 

  • Wie kann man sich in einem Anschreiben so verkaufen, dass Personalmanager Interesse daran haben, Sie einzustellen?
  • Wie schreibe ich ein Anschreiben, ohne wie eine Werbung zu klingen?
  • Wie erzählen Sie Ihre Geschichte schnell so, dass sie Teil der Geschichte des Arbeitgebers wird?
  • Die 10 besten Marketing-Anschreiben-Vorlagen .

 

Wie verkaufen Sie sich in einem Anschreiben?

 

Um sich in einem Anschreiben zu verkaufen, stellen Sie sich zunächst vor, Sie seien der ideale Mitarbeiter des Unternehmens. Sie können es nicht nur mit Ihrer Fantasie schaffen. Sehen Sie sich die Stellenausschreibung genau an und führen Sie eine kurze Online-Recherche durch. Erzählen Sie dann Ihre Geschichte auf eine Weise, die zeigt, warum Sie der ideale neue Mitarbeiter sind.

 

Klingt das kompliziert? Das ist es nicht. Wie das geht, erklären wir Ihnen weiter unten.

 

Informieren Sie sich über das Unternehmen, aber beschränken Sie es

Ugh – wir wissen – Forschung. Es klingt nicht aufregend. Es ist jedoch die effektivste Möglichkeit, sich in einem Anschreiben zu verkaufen, ohne wie ein Betrüger zu klingen. Wenn Sie dies tun, erhalten Sie die zehnfache Anzahl an Interviews. Warum? Denn Ihr Anschreiben beweist Ihr Zuhörertalent und Sie passen wie der Stecker in die Steckdose in die Stellenbeschreibung.

Man könnte den ganzen Tag damit verbringen, aber das wird nicht der Fall sein. Halten Sie sich an 15 Minuten, sonst gerät Ihre Jobsuche ins Stocken.

Um nach einem Unternehmen für ein Anschreiben zu suchen, überprüfen Sie Folgendes:

 

  • Die Stellenausschreibung
  • Die Website der Organisation
  • Ihre erklärte Mission
  • Nachrichtenartikel, Pressemitteilungen und Videos, die den Erfolg, die Ziele, die Produkte und die Auszeichnungen des Unternehmens hervorheben.

 

Finden Sie drei Möglichkeiten, wie Sie zur Rolle passen

„Dieser Bewerber passt nicht.“ Ach nein! Das ist der letzte Schlag. Vermeiden Sie es um jeden Preis. Wie? Indem Sie nutzen, was Sie während Ihrer Recherche entdeckt haben. Sobald Sie den idealen Mitarbeiter gefunden haben , überlegen Sie sich drei Möglichkeiten, wie Sie diese Person sein können. Die wichtigste Strategie besteht darin, nach bisherigen beruflichen Erfolgen zu suchen, die den gesuchten Fähigkeiten entsprechen.

 

Heben Sie Ihre Erfolge hervor, nicht nur Ihre Pflichten

„Du hast den Job gemacht, aber warst du gut darin?“ Erzählen Sie ihnen nicht einfach in einem Anschreiben, was Sie getan haben, um sich zu verkaufen. Sie müssen Ergebnisse nachweisen, um eingestellt zu werden. Angenommen, Sie haben zehn Jahre damit verbracht, Schiffe zu entwerfen. Okay, gut. War es jedoch die Titanic? Oder wie wäre es mit der Oasis? der Meere?

 

Nutzen Sie Zahlen, um sich zu verkaufen

„Wow, dein Anschreiben hat uns umgehauen!“ „Ich kann es kaum erwarten, das vom Einstellungsteam zu hören.“ Indem Sie neben Ihren Leistungen ein Lineal anbringen, helfen Ihnen Zahlen dabei, sich in einem Anschreiben zu verkaufen. Ohne Zahlen könnten Sie wie eine kleine Kartoffel wirken (eigentlich eine Bratkartoffel, aber wer bedient sich eines Klischees).

 

Überlegen Sie, wie Sie Ihre bisherigen Erfolge quantifizieren können. Wie viel Umsatz haben Sie gesteigert? Wie groß war das Unternehmen, in dem Sie gearbeitet haben? Schließlich waren Sie Projektmanager. Waren die Projekte jedoch wie das Aufstellen von Regalen im Homeoffice? Oder hatten sie ein Budget von 3 Millionen Dollar?

 

Schreiben Sie einen bemerkenswerten ersten Absatz

„Ich habe Ihr Anschreiben nur überflogen“ ist das Schlimmste! Aber es kommt ständig vor. Warum? Denn zu viele Bewerber beginnen mit: „Ich schreibe Ihnen wegen Ihrer offenen Stelle für bla bla bla.“ Die Personalchefin denkt immer noch an die Ultra-Läufer-Dokumentation, die sie gestern Abend gesehen hat!

 

Um sich in einem Anschreiben zu verkaufen, müssen Sie es zuerst lesen lassen.

 

Erklären Sie, warum Sie den Job wollen

Personalmanager machen sich Sorgen um Ihre Langlebigkeit. Beruhigen Sie sie, indem Sie zeigen, warum sie für Sie wichtig sind. Verbinden Sie Ihre Geschichte mit ihrer Geschichte, um dies zu erreichen.

 

Betrachten Sie Folgendes, um Ihr Anliegen zu veranschaulichen:

 

  • Wie wird Ihnen die Stelle dabei helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen?
  • Warum ermöglicht Ihnen der Job, Ihre besten Fähigkeiten einzusetzen?
  • Wie Sie das Leitbild der Organisation inspiriert.

 

Erwähnen Sie eine Empfehlung

„Diese anderen Bewerber sind ausgezeichnet, aber Candace empfiehlt diesen.“ Empfehlungen sind Gold bei der Jobsuche. Warum? Im Einstellungsprozess geht es vor allem darum, Unsicherheiten zu beseitigen. Eine einzige Empfehlung macht stundenlange Vorstellungsgespräche, Hintergrundüberprüfungen und das Lesen von Lebensläufen und Anschreiben überflüssig.

 

Wie verkauft man sich in einem Anschreiben mit Empfehlung? Fügen Sie den Namen in Ihren ersten Absatz ein. Die Empfehlung könnte der Aufhänger sein, der sie dazu bringt, bis zum Ende zu lesen.

 

Beenden Sie Ihr Marketing-Anschreiben mit einem Call-to-Action (CTA)

Fühlen Sie sich am Ende Ihres Anschreibens unwohl? Um sich in einem Anschreiben zu verkaufen, fordern Sie ein Vorstellungsgespräch an. Um selbstbewusst zu klingen, bieten Sie eine Gegenleistung. Schlagen Sie ein Gespräch vor, das sie führen möchten.

 

Achten Sie auf die Formatierung

Ja, wir müssen es sagen. Wenn Sie sich verkaufen möchten, ist das Format Ihres Anschreibens entscheidend. Wenn Ihr Anschreiben schlecht formatiert ist, entgeht ihnen Ihr überzeugendes Argument dafür, warum sie Sie einstellen sollten. Stattdessen werden sie bei sich denken: „Huh. Seltsam aussehender Brief.“

 

Die 10 besten Marketing-Anschreiben-Vorlagen

 

Die unten aufgeführten Anschreiben-Vorlagen folgen einem Design, das die Aufmerksamkeit des Betrachters erregt. Sie können sie verwenden, um ein aussagekräftiges Marketing-Anschreiben zu erstellen.

 

Beispiel Nr. 1 für ein Marketing-Anschreiben

Das Verfassen eines Anschreibens für einen Einstiegsjob im Marketing gilt normalerweise als die am einfachsten vorzubereitende Methode und kommt dem Einfädeln einer Nadel sehr nahe. 

 

Sie möchten nicht damit zu kämpfen haben? Laden Sie diese vorgefertigte Vorlage jetzt herunter.

 

Beispiel für ein einseitiges Anschreiben für IT-Einsteiger

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 2

Wie sticht man ohne großen Aufwand aus der Masse der angehenden Bewerber hervor? Mit unserer überzeugenden Anschreiben-Vorlage ist dies möglich und bietet Ihnen die besten Chancen, wahrgenommen zu werden. Hol es dir jetzt!

 

Eine Seite

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 3

Wenn Sie eine Führungsposition im Marketing anstreben, sind Sie mit dieser speziell entwickelten PPT-Vorlage genau richtig. Warum sollten Sie Ihre Energie in die Erstellung eines Anschreibens stecken, wenn Sie es mit einer Vorlage erledigen können? Jetzt herunterladen.

 

Einseitiges Muster-Anschreiben für den Abteilungsleiter

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 4

Hat Ihnen das vorherige Design nicht gefallen? SlideTeam verfügt über unzählige Vorlagen, die Ihrem Anschreiben helfen, heldenhaft an die Küste des Marketings zu gelangen. Hier ist ein weiteres beispielhaftes Stück. Jetzt herunterladen.

 

Einseitiges Muster-Anschreiben für einen Restaurantmanager

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 5

Nicht alles kann dem Schicksal überlassen werden!

Nutzen Sie diese Vorlage, um Ihre Kompetenzen hervorzuheben und Ihre Chancen zu erhöhen, für den Marketingjob ausgewählt zu werden, den Sie schon lange anstreben. Jetzt herunterladen.

 

Beispiel für ein Anschreiben für einen Büroassistenten auf einer Seite

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 6

Einstellungsteams haben ein scharfes Gespür für die Fehlererkennung. Sie können ein schlecht gestaltetes Anschreiben aus meilenweiter Entfernung wahrnehmen. Lass dir das nicht passieren. Erstellen Sie mithilfe dieser Vorlage ein Marketing-Anschreiben, das jeder loben wird. Hol es dir jetzt.

 

Muster-Anschreiben für Werbung in einer einseitigen Zusammenfassung

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 7

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, müssen Sie bedenken, dass das Anschreiben das erste ist, was dem Einstellungsteam Ihre Fähigkeiten mitteilt. Möchten Sie Ihren Fall lieber von einer schüchternen Person oder von einem etablierten Redner erklären lassen? Die zweite Option, vermuten wir. Holen Sie sich diese PPT-Vorlage und Sie verfügen über die richtigen Zutaten, um Ihr Marketing-Anschreiben zu einem Erfolg zu machen.

 

Anschreiben für eine neue Stelle

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 8

Zu akzeptieren, dass die Welt nur Bruchstücke dessen ansammelt, was man ihr zu sagen versucht, ist eine schwer zu schluckende Pille. Stellen Sie sich vor, wie wenig die Einstellungsteams mit einem normalen Lebenslauf aus Ihnen machen werden. Entwerfen Sie mithilfe der vorgefertigten Vorlage ein wirkungsvolles Anschreiben. Nimm es jetzt.

 

Einseitiges persönliches Statement für das Stellenprofil

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 9

Die Einstellungsbehörden davon zu überzeugen, dass Sie perfekt für den Marketingjob geeignet sind, ist so, als würde man einem Zehnjährigen die Quantenphysik erklären. Lassen Sie diese Vorlage die schwere Arbeit für Sie erledigen und Sie können Ihre Kompetenzen entfalten. Hol es dir jetzt.

 

Eine Seite mit persönlicher Stellungnahme zur beruflichen Tätigkeit

 

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Beispiel für ein Marketing-Anschreiben Nr. 10

Eine Vorlage für ein Marketing-Anschreiben für Ihre Bewerbung zu haben, ist, als würde man ein Auto auf einer leeren Straße fahren. Diese Vorlage sorgt dafür, dass Ihre Fahrt so reibungslos wie ein Kinderspiel verläuft. Hol es dir jetzt.

 

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Gehen Sie für immer in Deckung

 

Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann es leicht passieren, dass man sich besiegt oder unzulänglich fühlt oder die Jobsuche aufgibt. Lassen Sie den Prozess nicht langwierig werden. Viel Spaß beim Entdecken der qualitativen Daten, die wir hier besprochen haben, und dann noch mehr Spaß beim Verfassen Ihres Anschreibens mithilfe unserer fantastischen Vorlagen.

 

FAQs zum Marketing-Anschreiben

 

Wie schreibe ich ein Marketing-Anschreiben?

  • Erstellen Sie eine persönliche Markenerzählung
  • Vermarkten Sie Ihre Untersuchung der Arbeitgeberdaten
  • Passen Sie Ihre Fähigkeiten an ihre Anforderungen an
  • Marketingausbildung und Zertifizierung
  • Zeigen Sie, wie Sie in ihre Kultur passen

 

Wie lang sollte ein Marketing-Anschreiben sein?

Ein Anschreiben kann zwischen einer halben und einer ganzen Seite lang sein. Im Allgemeinen sollte ein Anschreiben zwischen 250 und 400 Wörter umfassen und in drei bis sechs Absätze unterteilt sein. Denken Sie daran, dass dies ein Dokument ist, das Sie hervorhebt und für Ihre Fähigkeit zur Marktanalyse bekannt macht. 

 

Welches ist der häufigste Fehler, der in einem Anschreiben gemacht wird?

Es handelt sich um Tipp- und Grammatikfehler. 

 

Tippfehler sind eine schnelle Möglichkeit, Ihre Bewerbung auf den „NEIN“-Stapel zu verschieben. „Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden anhand der Qualität des Briefes wahrgenommen“ ist eine Binsenweisheit, die Sie sich zu Herzen nehmen müssen. 

 

Welche Informationen sollten Sie nicht in Ihr Anschreiben aufnehmen?

  • Der falsche Firmenname oder der falsche Name der Kontaktperson
  • Alles, was falsch ist.
  • Zu lange Absätze
  • Gehaltsvorstellungen oder -anforderungen
  • Negative Bemerkungen über einen aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber
  • Geschwafel, das nichts mit der Stellenbeschreibung oder der vorgeschriebenen Rolle zu tun hat.

 

Laden Sie die kostenlosen Vorlagen für Marketing-Anschreiben im PDF-Format herunter .