Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass ein Ereignis mit geringer Wahrscheinlichkeit eintritt und Ihre Party ruiniert. Dies geschieht in dem Moment, in dem Sie denken: „Jetzt sind wir alle vorbereitet.“ Ich kann mir etwas Ruhe leisten.“ Dies war in den letzten drei bis vier Jahren das Thema des globalen menschlichen Lebens.

 

Die Covid-19-Pandemie, gefolgt vom Krieg zwischen Russland und der Ukraine und der Aufregung über den Klimawandel haben dazu geführt, dass Unternehmen das externe Umfeld zunehmend als eine Art Minenfeld empfinden.

 

Für Sie und mich führt dies zu Sorgen um die Karriere- und Arbeitsplatzsicherheit. Die Schlagzeilen verstärken diese Unsicherheit nur. Selbst Technologiegiganten wie Apple, Meta, Twitter und Amazon sind nicht in einer guten Lage. Probieren Sie diese aktuellen Banner-Schlagzeilen aus:

 

  • Meta will im Rahmen einer der größten Entlassungen in den USA in diesem Jahr mehr als 11.000 Stellen abbauen
  • Twitter entlässt 50 % seiner weltweiten Belegschaft
  • Im Silicon Valley gibt es im Oktober 2022 rund 45.000 Entlassungen

 

Die USA dürften in eine Rezession geraten, und die Zentralbanken auf der ganzen Welt decken sich mit Konjunktursorgen. Auch für Menschen wie uns stellt sich die Frage: Wie schützen Sie Ihre Karriere vor einer ungewissen Zukunft? Wie können Sie weitermachen und sicherstellen, dass Ihre beruflichen Prioritäten genau Ihren Vorstellungen entsprechen?

 

Der Schlüssel liegt darin, sich auf das zu konzentrieren, was Sie kontrollieren und Ihre Angst in die Tat umsetzen können. Der beste Weg, dies zu erreichen, besteht darin, einen praktikablen Karriereplan zu entwerfen, um die Belastungen durch den Verlust eines Arbeitsplatzes zu lindern.

 

Wenn Sie einen praktischen Karriereplan zur Hand haben, erhalten Sie die Kraft, in diesen unbeständigen Zeiten stabil zu bleiben. Besser noch: Wenn Sie bereit sind, unsichere Zeiten zu nutzen, um Ihre langfristigen Karrierepläne zu verbessern, haben wir die ultimative Ressource, die Sie dabei unterstützt: Karriere-Roadmap-Vorlagen

 

Die 10 besten Karriere-Roadmap-Vorlagen

 

SlideTeam präsentiert die 10 besten Karriere-Roadmap-Vorlagen, um den effizientesten Plan für Ihre beruflichen Ziele zu erstellen. Diese PowerPoint-Vorlagen helfen Ihnen dabei, die richtigen Schritte zu unternehmen. Sie entdecken auch den Weg, dem Sie folgen müssen.

 

Alle diese Designs sind zu 100 % anpassbar, sodass Sie sie mit Ihren persönlichen Meilensteinen, Erfolgen und anderen gewünschten Änderungen aktualisieren können. Sie können diese auch verwenden, um Plan B hinzuzufügen, wenn Plan A nicht funktioniert.

 

Beginnen wir mit der Erkundung dieser umsetzbaren Vorlagen!

 

Vorlage 1: Roadmap-Vorlage für die Karriereentwicklung

 

Präsentation einer der beliebtesten Roadmap-Präsentationen zur Karriereentwicklung von Einzelpersonen und Arbeitgebern weltweit. Dieses PPT-Framework hilft Ihnen dabei, die Schritte zu visualisieren, die Sie unternehmen müssen, um ein berufliches Ziel zu erreichen, beispielsweise eine hochrangige Position in einer Organisation oder einfach nur eine bessere Berufsbezeichnung. Es bietet Ihnen auch ein Layout für die Kompetenzbewertung und sein universelles Design macht es zu einem perfekten Wachstumsleitfaden für Studenten und Berufstätige. Jetzt downloaden!

 

Roadmap für die Karriereentwicklung

 

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Vorlage 2: Präsentation der Karriere-Roadmap

 

Diese konsolidierte Vorlage umfasst monatliche, vierteljährliche und jährliche Entwürfe, um einen Karriereschritt zu entwerfen, der Sie voranbringt. Es verfügt über die umsetzbarsten Roadmaps, die selbst komplexe Pfade einfach aussehen lassen. Die Präsentationsvorlagen bieten auch eine Zeitleiste, um Ihre Meilensteine ​​und Erfolge zu markieren. Sein einfaches, aber professionelles Design macht es zu einer idealen Vorlage für Anfänger und Profis. Laden Sie es noch heute herunter, um einen unkomplizierten Weg zum Erfolg zu finden.

 

Karriere-Roadmap

 

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Vorlage 3: Karriere-Coaching-Präsentation

 

Wenn Sie als HR-Experte dafür verantwortlich sind, Ihre Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten, verwenden Sie diese PPT-Vorlage, die benutzerdefinierte Diagramme für die Karriereziele jedes Mitarbeiters skizziert, Transparenz fördert und klare Wege für potenzielle berufliche Veränderungen bietet. Es enthält Folien für Karriere-Coaching-Modelle, Prozesse, Roadmaps und Techniken, die Sie beim Coachen Ihrer Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Laden Sie es noch heute herunter!

 

Karriere-Coaching

 

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Vorlage 4: Fünfjähriger Fahrplan für die Karriereentwicklung und -implementierung

 

In Anbetracht Ihres beruflichen Werdegangs und Ihrer beruflichen Ziele ist ein Fünfjahresplan von entscheidender Bedeutung und ein absolutes Muss. Verwenden Sie diese PPT-Folie, um eine Reihe von Zielen zu erstellen, die Sie in den nächsten fünf Jahren erreichen möchten. Mit dieser Struktur können Sie die Schritte identifizieren, die Sie innerhalb dieser Zeit unternehmen müssen, um das Erreichen dieser Ziele zu ermöglichen. Diese PPT-Folie zeigt das Beispiel des DevOps- Karrierewachstums. Sie können es jedoch verwenden, um die berufliche Entwicklung bereichsübergreifend darzustellen. Schnappen Sie es sich noch heute!

 

Fünfjährige organisatorische DevOps-Karriereentwicklungs- und Implementierungs-Roadmap

 

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Vorlage 5: Karriereweg-Roadmap-Diagramm

 

Wir präsentieren das beliebteste Leiterdiagramm für die Karriereentwicklung, um die Entwicklung von Arbeitsplätzen in den spezifischen Berufsfeldern einer Organisation darzustellen. Mit diesem Layout können Sie eine Person basierend auf dem Grad ihrer Verantwortung und ihrem Gehalt von der höchsten zur niedrigsten einstufen. Diese PPT-Folie kann Fachkräfte motivieren, das nächste große Projekt oder die nächste Stelle anzustreben. Laden Sie dieses einfache, aber ansprechende Diagramm herunter, um Ihre Moral zu steigern und in Ihrer Karriere herausragende Leistungen zu erbringen.

 

Karriereweg-Roadmap PowerPoint-Diagramm

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Vorlage 6: Karriere-Roadmap-Design

 

Nutzen Sie diese vorgefertigte Roadmap-PowerPoint-Vorlage für den persönlichen oder beruflichen Gebrauch in jeder Branche. Das übersichtliche Design ermöglicht es Ihnen, nur relevante Bilder und Informationen hinzuzufügen. Mit der dezenten Farbgebung können Sie Ihre Berufsinformationen klar und ansehnlich formulieren. Sie können die Details bearbeiten. Laden Sie dieses Layout gleich herunter und verleihen Sie Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Flügel!

 

Karriere (Option 1 von 2)

 

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Vorlage 7: Beispiel für eine Karriere-Roadmap

 

Präsentieren Sie eine fünfstufige Karriere-Roadmap-Vorlage, die Sie vom Front Desk Associate zum Regional Director führt. In dieser Vorlage können Sie Ihren Weg zum Gipfel Ihrer Karriere aufschreiben. Diese PPT-Vorlage enthält Schritte für Mitarbeiter an der Rezeption, Sie können sie jedoch für jedes Unternehmen oder jeden Beruf verwenden. Es ist sowohl für Anfänger als auch für Profis geeignet. Jetzt downloaden!

 

Karriere-Roadmap vom Mitarbeiter an der Rezeption bis zum Regionaldirektor

 

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Vorlage 8: Vierteljährlicher Roadmap-Entwurf für den Karriereweg

 

Dieses einzigartige Layout hilft dabei, einen Karriereweg mit spannenden Meilensteinen zu entwerfen. Es handelt sich um einen jährlichen Wachstumsplan, der vierteljährlich in vier Farben wechselt. Das Beste an diesem Layout ist, dass Sie sich auf die individuelle Markenidentität und andere Parameter konzentrieren können. Es fördert auch kontinuierliches Lernen am Ende der Roadmap. Laden Sie es jetzt herunter, um sich nachhaltig beruflich weiterzuentwickeln!

 

Vierteljährliche Roadmap für den Karriereweg von Forschungsanalysten

 

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Vorlage 9: 360 Career Lattice Options Roadmap

 

Wenn Sie ein Multitalent sind, benötigen Sie möglicherweise eine Klärung darüber, wie Sie aus den verfügbaren Optionen Ihren Karriereweg wählen können. Diese Career Lattice-Vorlage bietet einen Karriereweg, der vertikale, horizontale und diagonale Bewegungen ermöglicht, was bedeutet, dass Mitarbeiter nicht in ihrer Abteilung bleiben müssen, um sich weiterzuentwickeln. Es wird Ihnen helfen, zu jedem Zeitpunkt Ihrer Karriere einen anderen Weg zu wählen. Schnappen Sie es sich noch heute und entdecken Sie die grenzenlosen Möglichkeiten!

 

360 Career Lattice Options Roadmap

 

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Vorlage 10: Fünfjährige Karriere-Roadmap für Studierende

 

Sie sind Student und freuen sich auf den Einstieg in die Berufswelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir verfügen über eine wertvolle Ressource, die Ihnen bei der Erstellung eines Fünf-Jahres-Plans für eine erfolgreiche zukünftige Karriere hilft. Es umfasst vier Wachstumsstufen; Es gibt einen Überblick über die Stufen „Freshman“, „Sophomore“, „Junior“ und „Senior“ und leitet auch die Unterstufen jeder dieser Phasen an. Schnappen Sie es sich noch heute, wenn Sie einen stressfreien Weg zum Erfolg wünschen.

 

Fünf-Jahres-Roadmaps für den beruflichen Erfolg von Studenten

 

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Da Sie nun wissen, welche Unsicherheiten auftreten können und warum es wichtig ist, im Voraus einen Karriereplan zu haben, müssen Sie sich diese Vorlagen sofort schnappen. Mithilfe dieser praktischen Vorlagen können Sie ein Team aufbauen, das sich seiner Zukunft sicher ist und bereit ist, Ergebnisse zu liefern. Diese PPT-Designs können auch für den persönlichen Gebrauch verwendet werden, sind zuverlässig und verhindern, dass Sie in Schwierigkeiten geraten.

 

Laden Sie diese noch heute herunter, um loszulegen. Wenn Sie Hilfe benötigen, wenden Sie sich hier an unser Design-Services-Team.

 

PS: Wenn Sie für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch oder eine Konferenz nach einer „Präsentation über mich selbst“ suchen, finden Sie hier einen praktischen Leitfaden mit inhaltsfertigen Vorlagen.

 

FAQs zur Karriere-Roadmap

 

Wie erstellt man eine Karriere-Roadmap?

 

Beginnen Sie mit einem einfachen Framework und verzweigen Sie es bei Bedarf. Behalten Sie Ihren Zeitplan und andere Verantwortlichkeiten im Hinterkopf, wenn Sie Ihren Karriereplan erstellen.

 

  1. Definieren Sie Ihren Ausgangspunkt.
  2. Definieren Sie Ihr Karriereziel und dessen Anforderungen
  3. Fügen Sie Schritte hinzu, um den Anfang und das Ende Ihrer Roadmap zu verbinden
  4. Gestalten Sie Ihren Karriereplan ansprechend und leicht zugänglich
  5. Halten Sie Ihre Karriere-Roadmap auf dem neuesten Stand.

 

Warum sollten Organisationen Karrierewege schaffen?

 

Die Gestaltung von Karrierewegen hilft Unternehmen dabei:

 

  • Die besten Mitarbeiter halten
  • Den Mitarbeitern einen Sinn geben
  • Top-Leistungsträger anziehen
  • Steigerung der kumulativen Fähigkeiten, Erfahrungen und Vielfalt in der Belegschaft
  • Schaffung einer mitarbeiterzentrierten Kultur
  • Konkurrieren Sie besser mit anderen Arbeitgebern auf dem Markt, da Abwerbungsversuche wahrscheinlich keinen Erfolg haben werden.

 

Warum ist ein Karriereentwicklungsplan für Einzelpersonen wichtig?

 

Der Karriereplanungsprozess macht Einzelpersonen auf Karrieremöglichkeiten aufmerksam. Es hilft Ihnen auch dabei, den richtigen Beruf auszuwählen und Ihre Prioritäten richtig zu setzen. Ein klar definierter Karriereentwicklungsplan hilft Ihnen, Ihren beruflichen Aufstieg selbst in die Hand zu nehmen. Im Laufe der Zeit gibt es nur zwei Dinge, die eine Karriere wirklich am Laufen halten: das berufliche Netzwerk, das man aufbaut. Zweitens Ihre Arbeitsmoral und Ihr Verantwortungsbewusstsein. Es gibt immer eine Zeit, in der man an einem Scheideweg steht und die Motivation nachlässt. Dann klärt die Karriere-Roadmap den weiteren Weg. Stellen Sie sicher, dass Sie ein erstklassiges Dokument vorbereiten oder herunterladen und es regelmäßig konsultieren.