Die 10 besten Bewerbungsvorlagen mit Mustern und Beispielen (kostenloses PDF im Anhang)

Wir alle haben die Frustration gespürt. Sie bewerben sich auf eine Stelle nach der anderen, erhalten aber von keinem Unternehmen eine Rückmeldung. Sie bleiben im Stich gelassen und fragen sich, ob die Führungskräfte sich Ihren Lebenslauf überhaupt angesehen haben. Was wäre, wenn Sie es nie über das automatisierte System hinaus geschafft hätten? Du fragst dich voller Angst.

Eine Lösung hierfür besteht darin, sicherzustellen, dass Sie die beste Bewerbung weiterleiten und den Anruf zum Vorstellungsgespräch erhalten. Dies könnte der weit verbreiteten, aber irrigen Annahme zuwiderlaufen, dass es nur darauf ankommt, im Vorstellungsgespräch gute Leistungen zu erbringen. Der Arbeitgeber bildet sich in dem Moment, in dem er Ihren Lebenslauf sieht, eine Meinung über Sie. Details, die der Arbeitssuchende für unbedeutend halten könnte, bedeuten für den potenziellen Arbeitgeber viel; Beispielsweise sind sachliche Fehler im Lebenslauf einfach unverzeihlich.

Viele Arbeitgeber verwenden standardisierte Bewerbungsformate, um sicherzustellen, dass alle gleich bewertet werden. Ihr Ziel sollte es sein, den Antrag vollständig und ehrlich auszufüllen; Denken Sie daran, dass die Bewerbung auch ein wichtiges Marketinginstrument ist.

SlideTeam bietet alles von einfachen einseitigen Bewerbungsvorlagen bis hin zu mehrseitigen Layouts. Sie sind maßgeschneidert, um Ihnen das begehrte Vorstellungsgespräch zu ermöglichen.

Werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere erstklassigen Bewerbungsvorlagen!

Vorlage 1: PowerPoint-Folien für Bewerbungen

Um im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen und sich von der Masse abzuheben, müssen Sie gut aussehen. Diese PPT-Vorlage wurde von Grafikdesignern erstellt, um Ihnen dabei zu helfen, den besten ersten Eindruck bei Ihren Arbeitgebern zu hinterlassen. Dies ist eine nicht egozentrische Möglichkeit, Ihre Leistungen, Qualifikationen, Fähigkeiten und Sprachkenntnisse hervorzuheben. Gewinnen Sie mit diesem Design ein paar Pluspunkte. Jetzt downloaden!

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Vorlage 2: PPT-Design für eine einseitige Bewerbung

Diese einseitige PPT-Vorlage für eine Bewerbung hilft Ihnen dabei, dem Arbeitgeber wichtige Informationen über sich selbst sortiert und prägnant zur Verfügung zu stellen. Dieses Design umfasst Berufsinteressen, Beschäftigungsverlauf und zusätzliche Informationen. Das ist ein Muss. Schnappen Sie sich jetzt Ihr Exemplar.

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Vorlage 3: Beispiel-Lebenslauf-PPT-Vorlage für eine Stellenbewerbung

Ein gut geschriebener, gut formatierter Lebenslauf landet ganz oben auf dem Stapel. Es zeigt auch Ihr methodisches Vorgehen. Ein Lebenslauf mit ordnungsgemäß unterteilten Abschnitten wie Profil, Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kontaktinformationen wird in Sekundenschnelle gescannt, und Sie sind Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus, wenn es darum geht, für die Stelle ausgewählt zu werden. Also, sofort zugreifen!

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Vorlage 4: Lebenslauf-PowerPoint-Vorlage für die Bewerbung

Mit unserer professionell gestalteten PowerPoint-Vorlage für den Lebenslauf für Bewerbungen können Sie einen organisierten Lebenslauf erstellen, der die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zieht. Sie können detailliert auf Ihre betrieblichen und technischen Fähigkeiten eingehen. Mithilfe unseres PPT-Layouts können Sie relevante Berufserfahrungen und wichtige Erfolge skizzieren. Sichern Sie sich dieses Exemplar jetzt.

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Vorlage 5: Bewerbungs-Lebenslauf-PPT-Theme

Dies ist die Lebenslaufvorlage, die Sie verwenden können, wenn Sie einen One-Pager benötigen, der Ihre Qualifikationen und Erfahrungen in einer kurzen Lektüre beschreibt. Mit Hilfe dieses PPT-Formats können Sie einen tollen Einleitungssatz schreiben, der den Personalmanager beeindrucken wird. Wählen Sie diese Lebenslaufvorlage und meistern Sie Ihr nächstes Vorstellungsgespräch mit Zuversicht.

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Vorlage 6: Bewerbungsschreiben für Kandidaten, PPT-Folie

Hier ist ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben für erfahrene Fachkräfte, die auf der Suche nach einer neuen Chance sind. Das klare Layout und die einwandfreie Formatierung helfen Ihnen dabei, beim Arbeitgeber einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Ersetzen Sie den Beispieltext durch Ihren eigenen und Sie erhalten in wenigen Minuten einen schönen Lebenslauf!

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Vorlage 7: PPT-Vorlage für einen Lebenslauf für eine Bewerbung

Mithilfe unserer PPT-Vorlage für einen Lebenslauf für eine Bewerbung können Sie Ihre nachgewiesenen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen bleibenden Eindruck beim potenziellen Arbeitgeber hinterlassen. Mit diesem ansprechenden PPT-Theme können Sie Ihre Erfolge und Erfolgsgeschichten eindrucksvoll darstellen. Laden Sie unsere Lebenslaufvorlage herunter, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu verbessern.

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Vorlage 8: Kreativer Lebenslauf für eine Bewerbung im PPT-Layout

Das ultimative Zeichen von Raffinesse ist Einfachheit. Wählen Sie dieses einfache, aber professionelle Lebenslauf-Design, um Ihr cooles und ruhiges Auftreten zu demonstrieren. Der Lebenslauf deckt die wesentlichen Abschnitte ab, von der Ausbildung über die Berufserfahrung bis hin zu den Fähigkeiten. Das Einbeziehen von Referenzen zeigt, dass Sie von Ihrer bisherigen Arbeit und Ihren Fähigkeiten überzeugt sind. Was hält Sie also zurück? Nimm es jetzt!

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Vorlage 9: Visuelles Lebenslauf-Design für Bewerbungs-PPT-Thema

Wir haben dieses Lebenslauf-Design für Sie zusammengestellt, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen, einen veralteten Lebenslauf für Ihren Traumjob einzureichen. Diese Folie stellt sicher, dass Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten erwähnt und in kürzester Zeit eine überzeugende Profilzusammenfassung verfasst haben, die Ihre Erfolge und Stärken beschreibt. Mit dieser Vorlage bleiben Sie auf dem Laufenden und konzentriert.

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Vorlage 10: PPT-Layout für sechsstufige Bewerbungen

Diese professionelle Folie gibt Ihnen einen Einblick in die verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses. Einige der hier erwähnten Phasen sind: Bewerbung, Telefonscreening, Test, Beurteilung usw. Verschaffen Sie sich mit diesem PowerPoint-Design ein besseres Verständnis der Kriterien. Hol es dir jetzt!

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Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung

1- Was ist ein Bewerbungsformular?

Dabei handelt es sich um ein offizielles Dokument, das den Bewerbern vom Arbeitgeber ausgehändigt wird. Es umfasst Fragen zu individuellen und berufsbezogenen Fähigkeiten. Das Formular dient den Kandidaten als rechtliche Grundlage, um sich den Personalvermittlern vorzustellen.

Diese Formulare sind digital oder papierbasiert und erfassen in der Regel die persönlichen Daten, den beruflichen Werdegang und die Fähigkeiten des Kandidaten. Für einige Stellen sind neben dem Bewerbungsformular auch weitere Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitsproben erforderlich. Unternehmen nutzen diese, um unter allen Bewerbern die besten Kandidaten einzustellen.

2- Was ist in einem Bewerbungsformular enthalten?

Zu den gebräuchlichen Abschnitten in Bewerbungsformularen gehören:

• Kontaktinformationen:   Vollständiger Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse usw. sind enthalten.
• Beschäftigungsverlauf – Der bisherige Beschäftigungsverlauf wird zusammen mit allen erfüllten Verantwortlichkeiten aufgeführt.
• Verfügbarkeit – Dieser Abschnitt enthält das mögliche Startdatum, die Verfügbarkeit oder etwaige Kündigungsfristen, die im Weg stehen könnten.
• Referenzen – Geben Sie vorzugsweise Referenzen an, die Ihre Fähigkeiten und Einstellungen bei der Arbeit widerspiegeln.

3- Welche fünf verschiedenen Arten von Bewerbungen gibt es?

Bewerbungen können unterschiedlich sein, aber hier sind die fünf grundlegenden Arten von Bewerbungen:

• Eingeforderte Bewerbung – Hierbei handelt es sich um eine Stellenbewerbung, die als Reaktion auf eine Stellenausschreibung eingereicht wird.
• Initiativbewerbung – Die Veröffentlichung erfolgt ohne Bezug auf Stellenausschreibungen.
• Online-Bewerbungen – Viele Unternehmen nutzen Online-Bewerbungssysteme. Einige Arbeitgeber akzeptieren möglicherweise Bewerbungen über Jobbörsen Dritter.
• E-Mail-Bewerbungen – Unternehmen, die sich per E-Mail bewerben möchten, werden im Text der E-Mail um eine kurze Vorstellung gebeten. 

4- Was ist der Zweck einer Bewerbung?

Hier sind einige Beispiele für häufige Bewerbungszwecke:

• Informationen sammeln – Eine Bewerbung enthält allgemeine Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung, Hobbys und besonderen Fähigkeiten.
• Aktuell – Stellt sicher, dass die Personalvermittler über die aktuellsten Informationen für jeden Kandidaten verfügen.
• Organisieren von Informationen – Ob auf Papier, per E-Mail oder über ein Online-Portal eingereicht: Was als schriftliche Aufzeichnung eingereicht wird, kann für das Unternehmen nützlich sein.
• Gesetzliche Anforderung – Viele Arbeitgeber verlangen von Bewerbern, dass sie ihre Bewerbungen unterschreiben und bestätigen, dass alle bereitgestellten Informationen wahr und korrekt sind.

5- Was ist ein Angebotsschreiben?

Dabei handelt es sich um ein offizielles Dokument, das ein Arbeitgeber aushändigt, um einem Arbeitnehmer eine Stelle anzubieten. Das Schreiben enthält Informationen wie Ihr Gehalt und Abzüge davon, Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten.

Um zusammenzufassen

Um sich von der Masse abzuheben und Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen, benötigen Sie eine überzeugende Bewerbung, die von Anfang an Professionalität ausstrahlt.

Es ist schwierig, eine dieser fantastischen professionellen Vorlagen auszuwählen. Jede Bewerbung hat einen einzigartigen Wert. Wählen Sie also diejenige aus, die Ihr Interesse am meisten weckt. Machen Sie sich auch keine Gedanken über die Formatierung. Jede Vorlage ist so einfach zu bearbeiten, dass Sie in wenigen Minuten Ihre perfekte Bewerbung fertig haben! Sie können die Vorlage auf unbestimmte Zeit behalten und ändern.

PS: Wir haben aus verschiedenen Jobsuche-Sitzungen gelernt, dass die Einstellungsprozesse von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sind. Bei der Rekrutierung und Einstellung großartiger Mitarbeiter befolgen sie jedoch einige einfache Richtlinien. Schauen Sie sich diesen Blog an und lassen Sie sich von uns zeigen, wie Sie den besten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.

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