0 Comment
Customer Reviews
في كتابه الرائع "Blink"، أعطانا مالكولم جلادويل 10000 ساعة من التدريب. لقد أظهر لنا كيف أن التدريب المتسق والمستمر يمنح الأبطال وقتًا إضافيًا لإنتاج هذا الجهد ذي المستوى العالمي. والسؤال الأعمق هو، كيف تستخرج الشركات قيمة عالمية من منتجاتها وخدماتها؟
الجواب بالطبع هو التدريب على مستوى عالمي، والثاني هو المراقبة الدقيقة لنتائج الدورات التدريبية المنظمة. في هذه المدونة، تعمق في نتائج التدريب الذي تعقده الشركات بمساعدة لوحة التحكم.
كلما تمكنت المؤسسات من تطوير خطة تدريب وتطوير في وقت مبكر من اليوم، كان ذلك أفضل لجميع أصحاب المصلحة. يمكنك الوصول إلى خطط التدريب هذه من خلال النقر هنا.
تقوم هذه الدورات التدريبية من SlideTeam بفحص جميع جوانب الجلسات. بدءًا من تكلفة الجلسة وحتى حدوث تغيير سلوكي أو فني، فإننا نغطي كل ذلك. تمثل قوالبنا نظرة دقيقة على أرقام جلسات التدريب المهمة. والهدف من ذلك هو ضمان قدرة صناع القرار على تصحيح المسار بسهولة إذا لزم الأمر. كل شريحة قابلة للتعديل والتخصيص بنسبة 100%، مما يوفر لك البنية والمرونة. يمكنك الحصول على نقطة البداية والهيكل والقدرة على إنشاء العرض التقديمي لملف تعريف الجمهور.
دعونا نستكشف.
قالب 1 تغيير التدريب على إدارة التغيير لوحة القيادة قالب PPT
وبدون التغيير، تتعرض الشركات لخطر الموت. ومع ذلك، يتطلب التغيير تخطيطًا مدروسًا وانتظامًا وتدريبًا لضمان تحقيق الشركات لجميع الأهداف. يمثل قالب PPT هذا لوحة معلومات لتحليل برنامج التدريب على إدارة التغيير الذي تجريه المنظمة. ويتضمن تفاصيل تتعلق بإجمالي الدورات التدريبية والمشاركين وتكاليف التعويضات وما إلى ذلك. وسيقوم المستخدمون بتمويل رسم المخطط الدائري لعرض المشاركين حسب وضع التدريب ومستوى الرضا، وهو أمر مفيد بشكل خاص. يعد جدول المشاركين حسب القسم أيضًا فكرة جيدة يجب على المستخدمين محاكاتها. كما أن تكلفة ساعة التدريب والتعويض تستحق التقييم للحصول على فكرة عن جودة إدارة المعطف.
النموذج 2 لوحة معلومات التدريب على إدارة الموارد البشرية مع ملخص الميزانية
يمكن لقادة الموارد البشرية والإدارة التنفيذية استخدام قالب PPT هذا لتتبع حالة تدريب الموظفين والموظفين على مستوى الإدارة عبر الأقسام. ويغطي إجمالي التدريب التفصيلي، وساعات التدريب، والتدريب حسب القسم، وأهم مجالات التدريب في شكل مخطط شريطي، وإجمالي الإنفاق، وما إلى ذلك. سيجد المستخدمون قالب العرض التقديمي هذا قابلاً للتطبيق بشكل كبير في تحسين كفاءة التدريب وضمان مهارات منطقية أكثر صلة مغطاة. تتم مراقبة زاوية التكلفة عن كثب في الشركات، كما توضح هذه الشريحة أيضًا.
النموذج 3 لوحة تحليل التقدم في التدريب اللوجستي
تصور لوحة معلومات قالب PPT هذه الأرقام التي تتعقب مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب اللوجستي المركزي لضمان إكمال الأهداف المحددة في الوقت المناسب. ويتضمن متوسط التقييم، والساعات، والحالة، والأنواع، والميزانية، والمدة، وما إلى ذلك. وتهدف لوحة المعلومات إلى السماح لصناع القرار بمعرفة الاتجاه الذي يحتاجون إلى تعيينه لتدريبهم في قطاع الأعمال المهم هذا. على سبيل المثال، يعرض تحليل التقدم الموجود في النصف السفلي من الشريحة الموضوعات التي تم تدريبها بالكامل. المواضيع هي الأعمال البحرية العالمية، والنقل والتوزيع، وأداء المستودعات، وما إلى ذلك. حدد الموضوع الذي سيثير حماس المشاركين في استخدام هذه الشريحة أيضًا.
النموذج 4 لوحة معلومات تحليل التدريب والتطويرتقييم البرامج التدريبية
استخدم قالب PPT هذا لتصوير المكونات الأساسية التي تساعد المؤسسة على تقييم برامجها التدريبية. هذه المؤشرات الحاسمة هي تكاليف التدريب، وعدد المشاركين، وساعات التدريب، والتكلفة لكل مشارك، ومعدل الإشغال. استخدم هذه الشريحة على الهامش الأيمن والأيسر لتسليط الضوء على ثمانية أرقام مهمة، لتوضيح ما إذا كانت خططهم ستؤتي ثمارها بالنسبة لصناع القرار. هذا هو العدد الإجمالي للبرامج التدريبية المكتملة مقارنة بالرقم المقابل في العام الماضي. تعتبر أرقام تكلفة التدريب الفعلية والمدرجة في الميزانية أمرًا بالغ الأهمية أيضًا. بشكل عام، لا يمكن تقديم تحليل أفضل لبرنامج التدريب بشكل عملي مثل هذا التحليل.
قالب 5 تقرير تدريب الموارد البشرية قالب PPT للوحة القيادة
تعرض هذه الشريحة المتطلبات، والميزانية، والساعات، والتكلفة، والمشاركين، والجلسات المعتمدة، وعدد الدورات التدريبية مع التكاليف، وما إلى ذلك. الهدف هو الحصول على فكرة عن المقاييس المهمة ومن ثم تنفيذ العمليات لتحسينها. على سبيل المثال، في أي لحظة، يجب على الإدارة، وخاصة وظيفة الموارد البشرية، معرفة التكلفة لكل متدرب ولكل ساعة تدريب. ويجب أيضًا الإشارة إلى مقارناتها مع الفترات المقابلة ذات الصلة، مثل الشهر أو الربع الأخير، لكي يفهم صناع القرار الاتجاه في الإنفاق على التدريب. المشاركون، وإجمالي ساعات التدريب، وساعات التدريب المستهدفة مقابل الفعلية والإنفاق، تجعل هذه لوحة معلومات شاملة، وهو أمر سيجده المستخدمون نعمة. احصل عليها الآن!
النموذج 6 تكاليف التدريب وساعات العمل الإضافية لوحة معلومات التوظيف
سيجد المستخدمون قالب PPT هذا ذو التطبيق الهائل في فهم التغيب عن العمل في مكان العمل. وتتناول الشريحة أيضًا تكاليف التدريب، وفعالية العمل بشكل عام، وساعات العمل الإضافي كمتغيرات عمل رئيسية. على هذا النحو، فإن تكاليف التدريب والعمل المنجز تزيد من الكفاءة؛ توفر القوالب كل التفاصيل، مثل التغيب بالأيام مع مرور الوقت، ومتوسط العمل الإضافي السنوي واليومي. إن الرقم الحاسم بشأن فعالية العمل يساعد صناع القرار على فهم الهدر. وكما هو الحال دائمًا، يرتبط الرسم البياني ببرنامج Excel. انقر بزر الماوس الأيسر عليها وحدد تحرير البيانات لتشغيلها.
النموذج 7 لوحة معلومات التدريب من التحليل التنظيمي للكفاءة
تغطي لوحة معلومات PPT لوحة معلومات التدريب التي تقدمها المؤسسة بالإضافة إلى تفاصيل التكلفة بناءً على أقسام ونطاقات الموظفين. تمنحك الأرقام الخمسة المهمة الموضحة بالخط العريض أساسيات مهمة لتغطية انتشار التدريب وعمقه. ما هي هذه؟ حسنًا، قم بتنزيل الشريحة لمعرفة ذلك. ثم استخدم هذا القالب لتوضيح الهدف من التدريب من حيث التغيير في السلوك أو التغيير في المهارات الفنية للموظفين المتدربين. احتفظ بالجدول الموجود على الشريحة لمطابقة برنامج التدريب مع التكلفة الإجمالية والتكلفة لكل موظف وعدد المرشحين المدعوين وعدد الذين تدربوا. في أحد أجزاء العرض التقديمي، استخدمه لسرد أغلى خمسة برامج معروضة.
التدريب أمر بالغ الأهمية
إن وتيرة التغيير في عالم الأعمال اليوم تعني أن المهارات والأفكار تصبح زائدة عن الحاجة بسرعة. ومن ثم، فإن التدريب هو الطريقة الوحيدة للبقاء على صلة وتقديم قيمة للعملاء وأصحاب المصلحة. بمجرد أن يصبح التدريب أمرًا لا غنى عنه لتقويم الشركة، هل يمكن أن تكون لوحات معلومات التدريب متخلفة كثيرًا؟ بصفته أحد خبراء فريق خدمات تصميم العروض التقديمية، أنشأ SlideTeam لوحات معلومات تدريبية تعمل على حل نقاط الضعف في العمل، مثل معرفة التكاليف الدقيقة ونتائج جهود التدريب. يمكن أخذ الأرقام والسلوك وتعزيز المهارات التقنية في قوالب PPT الخاصة بنا واستخدامها لاتخاذ القرارات الرئيسية.
ملاحظةافهم كيفية تأثير برامج التدريب على مهارات الموظفين وسلوكهم ومهاراتهم الفنية من خلال إلقاء نظرة على النماذج المعروضة في هذه المدونة. انقر هنا للوصول إلى هذه الشرائح.
