0 Comment
Customer Reviews
"لتحقيق هذا الهدف ، يجب أن تكون لدينا خطة ، ومن ثم القدرة على تنفيذ هذه الخطة."
هذه الكلمات من Lindsey Parker ، الشخصية الرئيسية في فيلم رعب مستقل ، Unwanted Presence لها صلة تجارية خالدة. قد لا يكون لديهم أي قيمة تعويضية كحوار فيلم ، لكنهم يتناسبون مع دور شعار الشركة بشكل جيد للغاية. تريد خطة قابلة للتنفيذ حيث تعلم أن لديك أيضًا القدرة على تحقيقها.
عشر سنوات هي المدة الزمنية المثالية للتركيز ليس فقط على الأهداف طويلة المدى ولكن على الأهداف قصيرة المدى. ما تحتاجه هو وسيط لتقديم ومشاركة هذه الخطة العشر سنوات مع أصحاب المصلحة لضمان تحديث الجميع (حتى المستويات الفردية) بشأن أدوارهم والعمل على تحقيق هدف مشترك.
للمساعدة في هذه الحاجة إلى نقطة ألم كبيرة تثير قلق الشركات ، يقدم لك SlideTeam أفضل خمس نماذج خطة مدتها 10 سنوات والتي يمكنك استخدامها لإنشاء قناة اتصال مفتوحة بين الأشخاص المشاركين في تصميم هذا المخطط لمستقبل شركتك.
كما هو الحال دائمًا ، توفر الطبيعة القابلة للتحرير بنسبة 100٪ لهذه القوالب المرونة اللازمة ، بينما يمنحك القلب الجاهز للمحتوى الهيكل الذي تحتاجه.
دعنا نتجول في هذه القوالب ونساعدك في العثور على القوالب المناسبة لك!
النموذج 1: الجدول الزمني لتاريخ المنظمة لمدة عشر سنوات للنجاح
للتخطيط الجيد ، يجب أن تكون على دراية بالماضي. استخدم PPT Slide لتقديم سجل تخطيط الشركة عبر جدول زمني مهم. اعرض الإجراءات التي اتخذتها الشركة في هذه السنوات العشر مثل التخطيط والتصميم وإنشاء المنتج والاختبار والمزيد. مع الحفاظ على الموضوع ، تقدم لك الشريحة 10 عبارات رئيسية يجب وضعها في الاعتبار أثناء تفكيرك في المستقبل المثالي. أفعال التفكير هي التخطيط ، الإنشاء ، الصقل ، المراقبة ، التنفيذ ، التصميم ، الاختبار ، العمليات ، التغذية الراجعة ، والنجاح النهائي. مع مثل هذه الأفكار القابلة للتنفيذ ، لا يمكنك أن تخطئ. قم بتنزيل هذا النموذج لاتخاذ خطوة مدروسة جيدًا للأمام واستخدامه بوضوح.
النموذج 2: شرائح بوربوينت للخطة المالية طويلة الأجل لمدة 10 سنوات
كيف يجب أن يبدو مخطط الإيرادات الخاص بك في غضون 10 سنوات وكيف تخطط لتحقيق هذا الهدف؟ استخدم تخطيط PowerPoint هذا للإجابة على هذه الأسئلة وتقديم الإجابة الواثقة أمام الإدارة مع تمثيل مرئي لخطتك المالية لمدة 10 سنوات. قم بتنزيل هذا النموذج لتؤكد لرؤسائك سبب نجاح خطتك. التصميم هو USP
لهذا القالب الذي يمنحه الأداة العملية التي تشتد الحاجة إليها.
النموذج 3: خارطة طريق لمدة 10 سنوات لنمو موظفي الشركة
كعمل تجاري ، لا ينتهي عملك في التوظيف بمجرد انضمام مرشح (موهوب) معك. بمجرد الانضمام إلى شركتك ، يحتاج مديرو الموارد البشرية والمشرفون المباشرون إلى مساعدة الموظفين في تطوير وعرض قيمتها للمؤسسة. لضمان ارتباط الموظفين بعملك والبقاء مشاركين في وظائفهم ، استخدم هذه الشريحة لعرض كيفية استخدام الترابط الاجتماعي والتعلم وتحسين الأداء والمزيد لإحداث فرق على المدى الطويل. قم بتنزيل هذا النموذج من الرابط أدناه.
القالب 4: تخطيط شرائح بوربوينت لمخطط جانت لمدة 10 سنوات
مخطط جانت هو تمثيل مرئي رائع لخطة العشر سنوات للمشروع الذي تقوم به. باستخدام تخطيط PPT الملون هذا ، قم بتعيين كل مهمة إلى موضعها الصحيح في المخطط الزمني للمشروع. قم بتنزيل هذا النموذج لتتبع تقدم مشروعك وإبقاء الموظفين على اطلاع بأدوارهم ومسؤولياتهم.
النموذج 5: مخطط زمني للنمو لمدة 10 سنوات لمنصة العرض التقديمي المخططة لتمويل المستثمر
يحتوي نمو الشركة على مقاييس متنوعة يمكن الحكم عليها على أساسها. استخدم هذا الإعداد المسبق لـ PPT (مع شركة Turo كمثال) لتقديم خطة مدتها 10 سنوات والمعالم الرئيسية التي ترغب في تحقيقها لتوسيع نطاق عملك. قم بتنزيل هذا النموذج لإظهار المساهمين والمستثمرين أن لديك الرؤية الصحيحة للشركة.
كل خطوة تشير
بينما تصل إلى كل معلم في خطتك العشرية ، فإن النجاح الكبير أمر لا مفر منه. استخدم القوالب الخاصة بنا لجلب الأشخاص إلى اللوحة لمساعدتك في القيام بذلك. شرائح PowerPoint هذه جاهزة للمحتوى مما يوفر عليك جهد البحث وقابل للتحرير بنسبة 100٪ ، مما يوفر لك الوقت ويمنحك عرض PowerPoint تقديمي جاهز للاستخدام. ما هو أكثر من ذلك ، هذه ليست سوى نقرة واحدة!
ملاحظة: هل ترغب في الحصول على قوالب عالية الجودة لتقديم خطة عملك لمدة 30 و 60 و 90 يومًا القادمة؟ تحقق من مدونتنا هنا للوصول إلى هذه القوالب وتشغيل مشروع سلس.
الأسئلة الشائعة حول خطط العشر سنوات
ماذا تتضمن خطة العشر سنوات؟
يجب أن تتضمن الخطة العشرية رؤية واضحة لأهدافك وتطلعاتك طويلة المدى ، جنبًا إلى جنب مع الخطوات المحددة التي ستتخذها لتحقيق ذلك. من المهم تقييم وضعك الحالي وتحديد أي تغييرات ضرورية لتحقيق أهدافك. قد يتضمن ذلك تطوير مهارات جديدة أو متابعة التعليم الإضافي. يجب أن تراعي خطتك أيضًا العقبات والفرص المحتملة ، وأن تتضمن خططًا للطوارئ بالتأكيد. يمكن أن تساعد المراجعة الدورية لخطتك وتعديلها في ضمان بقائك على المسار الصحيح وأنك دائمًا في طريقك نحو النتيجة المرجوة. من المهم أن تظل مركزًا وملتزمًا بخطتك مع الحفاظ على المرونة للتكيف مع الظروف المتغيرة.
هل أحتاج إلى خطة لمدة 10 سنوات؟
يعتمد ما إذا كنت بحاجة إلى خطة مدتها 10 سنوات أم لا على أهدافك وتطلعاتك الشخصية. يمكن أن يساعد وجود خطة طويلة الأجل في توفير التوجيه والتحفيز والشعور بالهدف. يمكن أن يساعدك أيضًا في تحديد أولويات أفعالك. ومع ذلك ، إذا كنت مرتاحًا لموقفك الحالي ولم يكن لديك أهداف محددة طويلة المدى ، فقد لا تكون خطة العشر سنوات ضرورية. الأمر متروك لك في النهاية لتحديد ما إذا كانت خطة مدتها 10 سنوات تتماشى مع قيمك وتطلعاتك الشخصية.
كيف تنشئ خطة مدتها 5 أو 10 سنوات؟
لإنشاء خطة مدتها 5 و 10 سنوات ، ابدأ بتحديد أهدافك وتطلعاتك طويلة المدى. ضع في اعتبارك ما تريد تحقيقه في حياتك الشخصية والمهنية. قسّم هذه الأهداف إلى أهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً (SMART). حدد الخطوات التي يجب عليك اتخاذها لتحقيق تلك الأهداف ، بما في ذلك تطوير مهارات جديدة ، والحصول على التعليم أو التدريب ، وبناء شبكة من الاتصالات. ضع في اعتبارك العقبات والفرص المحتملة ، وقم بتطوير خطط للطوارئ. أخيرًا ، راجع خطتك بانتظام ، وكن مرنًا للتكيف مع الظروف المتغيرة. اطلب التوجيه من مرشد أو مدرب لمساعدتك في وضع خطتك وتنفيذها.
