أفضل الشرائح التي سيتم تضمينها في Headspace Investor Funding Pitch Deck - PDF وPPT مجانًا

هناك الكثير من عدم اليقين بشأن فيروس كورونا (COVID-19) بالنظر إلى كل ما يحدث في العالم. من المقبول أن تشعر بالتوتر أو الإرهاق بسبب ما تسمعه أو تراه. دعونا نناقش العرض الترويجي لتمويل مستثمر Headspace.

للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و25 عامًا بالإضافة إلى عائلاتهم وأصدقائهم، يقدم موقع Headspace المعلومات والدعم والخدمات.

ما الذي يمكن أن يساعد به Headspace Investor Funding Pitch Deck؟

يقدم Headspace مجموعة متنوعة من البرامج للشباب (من 12 إلى 25 عامًا) لتعزيز صحتهم وعافيتهم.

وتنقسم خدماتهم إلى أربع فئات رئيسية: خدمات الكحول والمواد المخدرة الأخرى، والمساعدة في التوظيف والدراسة، والصحة البدنية والجنسية، والرفاهية العقلية والعاطفية.

إذا تغيرت أفكارك أو مشاعرك أو سلوكياتك، أو لم تعد تشعر بأنك على طبيعتك، أو كليهما، فقد يساعدك فراغ الرأس.

يمكن أن تكون مساحة الرأس مفيدة إذا كنت:

في كثير من الأحيان يعانون من الاكتئاب،
في كثير من الأحيان يعانون من الاكتئاب،
قلق، أو قلق؛
الرغبة في مناقشة العلاقات ،
النشاط الجنسي، أو الهوية الجنسية؛
النضال من أجل التواصل مع العائلة أو الأصدقاء.
تعرضت للتنمر أو الأذى أو المضايقة؛
ببساطة لا يشعرون بأنفسهم.

هل التواصل مع Headspace خاص؟

ما تقوله لموظف headspace يظل خاصًا في جميع الأوقات. وهذا يعني أنه، مع بعض الاستثناءات، لا يمكن مشاركة أي شيء تقوله مع أي شخص آخر دون موافقتك.

يبذل أحد موظفي dspace قصارى جهده للحفاظ على سلامة الجميع إذا كانت لديهم مخاوف مشروعة بشأن سلامتك أو سلامة شخص آخر. وهذا يعني أنه قد يتعين عليهم مناقشة مخاوفهم مع شخص آخر. للتأكد من فهمك لكيفية عمل السرية، تحدث إلى موظف المساحة الخاصة بك حول هذا الموضوع.

إذا كنت تخطط أيضًا لفتح شركة مثل Headspace، وتريد الترويج للمستثمر. قم بتنزيل هذا العرض الترويجي القابل للتحرير بنسبة 100% لتمويل مستثمر Headspace للحصول على التمويل بنجاح.

انقر هنا لاستكشاف أكبر مجموعة في العالم من Pitch Decks!

# نظرة عامة على تنظيم Headspace

الغرض من هذه الشريحة هو تقديم نظرة عامة على المنظمة حيث تعرض المنتج الرئيسي للمنظمة، وسنة تأسيسها، والعدد الإجمالي للموظفين، وأداء المخزون، وما إلى ذلك.

يرغب كل مستثمر وعميل في الحصول على نظرة عامة على المنظمة، لذا قم بتسليط الضوء على المعلومات الأساسية بشكل استراتيجي في الشريحة.

توفر النظرة العامة على الشركة للقارئ معلومات أساسية أساسية عن شركتك حتى يكون لديهم فهم لما تفعله.

قم بتنزيل القالب الآن

# الجدول الزمني لمساحة الرأس

تعرض الشريحة التالية الجدول الزمني للمؤسسة حيث تسلط الضوء على إجمالي عدد جولات التمويل، وعدد الموظفين المسجلين، والنمو المقدر للموظفين من العام 2017-2021.

يعد الجدول الزمني أحد المخططات الأكثر استخدامًا في العروض التقديمية للأعمال. يساعدك على تصور التقدم المحرز في مشروعك أو نمو مؤسستك مع مرور الوقت.

لذا، قم بتسليط الضوء على النقاط الرئيسية في الشريحة لإحداث تأثير على المستثمر.

قم بتنزيل القالب الآن

# تقييم وتمويل منظمتنا

الغرض من الشريحة التالية هو عرض الجدول الزمني لتقييم وتمويل المنظمة حيث أنها تسلط الضوء على نوع الصفقات والتاريخ ومبلغ الدولار الأمريكي والأموال التي تم جمعها حتى الآن وحالتها.

قم بإدراج جدول وتسليط الضوء على التقييم والتمويل لإعطاء لمحة للمستثمر. ستساعد الشريحة المستثمر على اتخاذ قرار بشأن تقديم التمويل أم لا.

قم بتنزيل القالب الآن

# إشارات مساحة الرأس لدينا

الغرض من الشريحة التالية هو إظهار مؤشرات الأداء الرئيسية، والتي يمكن أن تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية هذه في تحليل أداء المنظمة. يمكن أن تكون مؤشرات الأداء الرئيسية هذه؛ معدل النمو، ومعدل النمو الأسبوعي، والحصة السوقية، ومتابعي تويتر، والزوار الفريدين المماثلين على الويب، ونطاقات الإحالة الرائعة.

هذه واحدة من أهم الشرائح من بين جميع الشرائح، لأنها توفر منظورًا أكبر للعملاء. تتمتع هذه الشريحة بالقدرة على تشكيل القرار للمستثمر، حيث تحصل على فكرة عن نمو المنظمة.

قم بتنزيل القالب الآن

# مستثمرينا الرئيسيين

تعرض هذه الشريحة التفاصيل الرئيسية للمستثمرين، حيث تسلط الضوء على اسم المستثمر وأنواع المستثمرين وممتلكاتهم والسنة التي تم فيها الاستثمار والجولات المشاركة وما إلى ذلك.

علاوة على ذلك، ستقدم هذه الشريحة تفاصيل بشأن مقدار الأموال التي جمعتها المنظمة بالفعل، ومن هم كبار المستثمرين.

يمكنك تعديل هذا الجانب وفقًا لمتطلبات الشركة.

قم بتنزيل القالب الآن

# تحليل استراتيجية الخروج لدينا

تعرض الشريحة التالية استراتيجية الخروج الرئيسية للمؤسسة حيث تسلط الضوء على الاستراتيجيات الثلاث الرئيسية وهي الاندماج والاستحواذ، والاستحواذ الإداري، وطرح الشركة للاكتتاب العام.

بشكل عام، استراتيجية الخروج هي خطة متعمدة لبيع حصة في شركة أو أصل مالي. يمكن لصاحب العمل تقليل أو تصفية ملكيته في الشركة باستخدام خطة الخروج، وإذا كانت الشركة مربحة، فافعل ذلك مع تحقيق ربح كبير.