الأعضاء الأكثر موهبة في القوى العاملة إما أن ينشئوا أعمالهم التجارية المتخصصة أو لا يقبلون شيئًا سوى الأفضل كصاحب عمل. مثال على ذلك هو أن الباحثين عن عمل اليوم يبحثون عن وظيفة شاغرة عبر الإنترنت من خلال كلمات البحث على النحو التالي:

 

  1. أفضل شركة للعمل بها في عام 2022
  2. أفضل 100 شركة على قائمة فورتشن للعمل بها
  3. قائمة فوربس لأفضل أرباب العمل في العالم

 

بالنسبة لصاحب العمل الذي يبحث عن أشخاص يمكنهم المضي قدمًا في أعماله ، فإن العلامة التجارية مهمة. لا عجب ، فقد برزت العلامة التجارية لأصحاب العمل كواحدة من أكثر المجالات التي يتم الحديث عنها في المجال الديناميكي للموارد البشرية.

 

ما هي العلامة التجارية لصاحب العمل؟

 

العلامة التجارية لصاحب العمل هي عملية تسويق عملك للباحثين عن عمل والموظفين الداخليين. كلما كنت أفضل في العلامة التجارية لصاحب العمل ، زادت جاذبية المواهب المتميزة واستمراريتها. لقد تغلغلت هذه الفكرة في جميع الصناعات وهي في أذهان معظم الشركات.

 

أجرى Edelman Trust دراسة استقصائية في عام 2022 ، والتي ذكرت ، أن كل ثلاثة من كل خمسة أفراد من الجمهور سيختارون مكانًا للعمل ، بناءً على معتقداتهم وقيمهم. الراتب اللائق لا يكفي ؛ يرغب الموظفون في العمل لدى صاحب عمل يمكن أن يفخروا به - شخص يسعدهم ذكره في ملفهم الشخصي على LinkedIn والتحدث مع أصدقائهم بشأنه.

 

جاء في أحدث تقرير على موقع LinkedIn ، "العقبة الأولى في عملية تقديم الطلبات هي عدم معرفة طبيعة العمل في إحدى المؤسسات". صحيح أنه ما لم تكن تعرف شخصًا ما في الداخل ، فمن الصعب أن تفهم كيف تكون الحياة خلف أبواب الشركات المغلقة. نتيجة لذلك ، يسعى الأفراد إلى تقارير الشركة والموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي لاتخاذ قرار أكثر استنارة.

 

من المرجح أن يقرؤوا التعليقات حول شركتك على مواقع مثل Glassdoor و إنديد و Monster ، من بين آخرين منذ ذلك الحين ، يُنظر إلى مراجعات الموظفين على أنها جديرة بالثقة أكثر بثلاث مرات من الشركة نفسها.

 

نظرة شاملة على الثقافة التنظيمية والموظفين ونطاق الأجور والقصص والتجربة الشاملة في مكان العمل ليست سوى نقرة واحدة. نتيجة لذلك ، أصبح من الضروري للشركات الحفاظ على سمعتها كمكان للعمل.

 

كيف يتم عمل العلامة التجارية لصاحب العمل؟

 

إذا كنت تكافح من أجل الحفاظ على سمعة صاحب عمل إيجابية في مجال عملك أو الحفاظ على مستوى معين من العلامة التجارية لصاحب العمل ، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. لدى SlideTeam حلاً مفيدًا لتقديمه في شكل قوالب PowerPoint لهيكلة استراتيجيات العلامة التجارية الفعالة لصاحب العمل.

 

قوالب العلامة التجارية لصاحب العمل

 

سنرشدك عبر مجموعة كاملة من PPT تجمع بين أفضل ممارسات تسويق التوظيف والموارد البشرية لاكتساب المواهب والاحتفاظ بها. باستخدام قالب PPT للعلامة التجارية لصاحب العمل هذا ، يمكنك توفير وقتك وجهدك واحتلال مكانة حيث تأتي المواهب للبحث عنك.

 

نحن على يقين من أنك لا تستطيع الانتظار لاستكشافه الآن. هيا نبدأ!

 

الشريحة 1: نموذج إستراتيجية العلامة التجارية لصاحب العمل

 

ضع في اعتبارك هذه الشريحة لتطوير استراتيجيات التسويق لتحسين صورة شركتك كصاحب عمل رائع. أربع استراتيجيات للقيام بذلك هي:

 

  • ابدأ مدونة الشركة
  • افعل أكثر من مجرد تعويض
  • التنوع في التوظيف
  • استخدم قنوات إعلامية متنوعة

 

كما يسرد الأنشطة اللازمة لإنجاح كل طريقة. تحميله الآن!

 

استراتيجيات التسويق تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل للمؤسسة

 

قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

 

الشريحة 2: قالب PPT لعوامل العلامة التجارية لصاحب العمل

 

يناقش هذا العرض التقديمي في PowerPoint العناصر التي يجب على شركتك وضعها في الاعتبار أثناء تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل. ويغطي موضوعات المناصرة والثقافة والقيم وغير ذلك. كما يتم عرض أهمية كل منها. يمكنك استخدام شريحة PPT هذه كدليل لك لتحقيق النتائج المرجوة.

 

الابتكار والقيم في إنشاء العلامة التجارية لصاحب العمل

 

قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

                                              

الشريحة 3: نموذج إطار عمل العلامة التجارية لصاحب العمل

 

قبل أن تبدأ العمل مع تسويق التوظيف ، يجب عليك إنشاء إطار عمل لذلك. يمكن أن تساعدك هذه الشريحة على زيادة التعرف على العلامة التجارية والتعرض لها ونقل ثقافة شركتك. يشجع أصحاب العمل على الترويج لعلاماتهم التجارية عبر مواقع العمل والتطبيقات ووسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الأخرى. نبدأ الآن!

 

طار عمل العلامة التجارية لصاحب العمل بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي

 

قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

 

الشريحة 4: نصائح العلامة التجارية لصاحب العمل نموذج PPT

 

يعد عرض PowerPoint هذا مثاليًا للحصول على بعض النصائح الرائعة لبناء السمعة. يقدم اقتراحات قيمة لإثارة الاهتمام ، مما يؤدي إلى استفسار الباحثين عن عمل عن شركتك. يمنحك استخدام قالب PPT هذا أيضًا رؤى حول الأشياء التي قد تتجاهلها خلال عملية التوظيف. ينتج عن استراتيجية تسويق التوظيف عندما يتم فهم هذا القالب وعرضه. احصل عليها الآن!

 

خمس نصائح للعلامة التجارية لصاحب العمل بما في ذلك تصنيف المنافسة

 

قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

 

الشريحة 5: نموذج عملية العلامة التجارية لصاحب العمل

 

إليك شريحة مهمة إذا كنت تكافح من أجل تحديد عملية بناء العلامة التجارية لصاحب العمل الخاص بك. يجيب الدليل المؤلف من خمس خطوات عن السؤال الرئيسي حول كيف تنشئ علامة تجارية لصاحب عمل؟ الخطوات الخمس هي:

 

  • كن اسمًا مألوفًا من خلال الإعلانات أو الرعاية ، بناءً على ميزانيتك
  • اكتب وصمم عرض قيمة صاحب العمل
  • خطوبة موظف
  • تدقيق علامتك التجارية
  • تسويق التوظيف

يرشدك قالب PPT هذا إلى إنشاء عملية فعالة وكاملة للعلامة التجارية لصاحب العمل لتبدأ على الفور!

 

عملية العلامة التجارية لصاحب العمل في العمل مع مشاركة الموظف

 

قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

 

الشريحة 6: نموذج PPT لإطار عمل تنفيذ العلامة التجارية لأصحاب العمل

 

لا يعد تخطيط العلامات التجارية لصاحب العمل وتطويرها وتنفيذها عملية بسيطة. نقدم هنا تصميمًا إبداعيًا لـ PPT ليكون بمثابة دليل لتجميعها معًا. تقدم هذه الشريحة نظرة عامة على إجراءات التنفيذ الصحيح والموجه نحو النتائج للخطط.

 

احصل عليه اليوم وشاهد الفرق يتجلى في اكتساب المواهب والاحتفاظ بها بشكل أفضل!

 

إطار تنفيذ العلامة التجارية لأصحاب العمل بما في ذلك

 

 قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

 

الشريحة 7: نموذج إطار عمل العلامة التجارية لصاحب العمل

 

استخدم تصميم PPT هذا لتسليط الضوء على عناصر تسويق التوظيف والعلامة التجارية الخاصة بك. يتضمن مكونات تعتمد على المتغيرات الثلاثة:

 

  • أشياء يمكنك التحكم فيها
  • الأشياء التي تؤثر فيها بشكل مباشر
  • الأشياء التي تؤثر فيها بشكل غير مباشر

 

احصل على هذه الشريحة على الفور لتحسين صورتك كصاحب عمل وإدراجك في قائمة أفضل أصحاب العمل عندما يبحث الأشخاص عن "أفضل شركة للانضمام إليها".

 

إطار عمل العلامة التجارية لصاحب العمل بما في ذلك التصور العام

 

قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

  

الشريحة 8: قالب بوربوينت الثقافة والتأييد

 

إليك شريحة مهمة للغاية تستلزم الحاجة إلى المناصرة والتنوع والشمول والثقافة في تحسين علامتك التجارية كصاحب عمل. يعرض نموذج PPT القيم والمعتقدات والمبادئ التي تتبناها مؤسستك لتعزيز مكان عمل صحي. إنه نموذج وتصميم ضروريان لخلق الوعي بعلامتك التجارية لصاحب العمل.

 

الثقافة والدعوة في تحسين العلامة التجارية لأصحاب العمل

 

قم بتنزيل هذا العرض التقديمي

 

يمكن للموظفين الذين يسعدون بعملهم ويتحمسون له أن يدفعوا عملك إلى تحقيق أرباح أعلى وكسب بعض النوايا الحسنة أيضًا ؛ يلهمون الآخرين وينشرون جوًا إيجابيًا. بيئة العمل السعيدة هي بيئة يقوم فيها الأشخاص بعمل هادف في ثقافة مؤسسية تشجع على الإبداع والمسؤولية والثقة. الاستثمار في إنشاء بيئة عمل ممتعة لموظفيك أمر بالغ الأهمية.

 

يمكنك اتخاذ خطوة في هذا الاتجاه من خلال تنزيل أي من هذه القوالب المذهلة أو جميعها على العلامة التجارية لصاحب العمل. كل هذه الشرائح جاهزة للمحتوى وسهلة التحرير وتضم أحدث الأبحاث الصناعية التي أثبتت جدواها.

 

ملاحظة: إذا كنت ترغب في تقديم تدريب على التنوع والشمول لموظفي الشركات ، فإليك دليل كامل مع بعض المواد التدريبية الرائعة.

 

قم بتنزيل ملف PDF المجاني للعلامة التجارية لأصحاب العمل .