0 Comment
Customer Reviews
قالت الممثلة الأمريكية هيلين هايز: "الخبير في أي شيء كان مبتدئًا في يوم من الأيام". وحتى لبدء العمل، هناك بروتوكولات يجب الوفاء بها، حيث يكون التدريب الداخلي بمثابة نقطة انطلاق للدخول في مهنة الأعمال.
التدريب الجيد هو الضوء الذي يشعل مسيرة مهنية رائعة. بمجرد الحصول على التدريب، ينتقل العبء على المتدرب للتميز وتحقيق أقصى استفادة منه. سوف يتألق المتدرب الجيد في مهامه، وسيؤدي أداءً جيدًا وسيكون على المسار الصحيح للحصول على وظيفة دائمة. رسميًا، يُتوقع من جميع المتدربين توثيق تجربتهم ووضع علامة عليها في عرض تقديمي باستخدام برنامج PowerPoint. وهذا يتطلب معرفة ببرامج التصميم والقدرة على إنشاء العروض التقديمية من الصفر، وهي تجربة شاقة. يظهر هذا كنقطة ألم رئيسية للمتدربين.
لمساعدتك في هذه المهمة الحاسمة، يقدم SlideTeam أفضل 5 نماذج العروض التقديمية للتدريب.
احصل على قوالب PPT الشاملة لإنشاء خطة تطوير وظيفي قابلة للتنفيذ بنقرة هنا!
أفضل قوالب عرض PPT للتدريب المهني
يجب أن يكون التركيز دائمًا على التميز في المنافسة للحصول على المركز المرغوب. إن إجراء العرض التقديمي واختيار التصميمات والرسوم المتحركة من البداية لن يؤدي إلا إلى عائق في طريقك. يقدم لك SlideTeam محتوى جاهزًا وقابلاً للتحرير بنسبة 100%. تصاميم PowerPoint قابلة للتخصيص. تمنحك هذه التخطيطات إطارًا قويًا ليكون بمثابة نقطة البداية والمرونة في تشكيل الشرائح وفقًا لمتطلباتك.
باستخدام مجموعة PPT والشرائح المناسبة التي يمكنك الاختيار من القائمة أدناه، اترك انطباعًا دائمًا على الإدارة. تمكنك هذه القوالب أيضًا من عرض ما تعلمته بشكل فعال، سواء كان تدريبًا داخليًا للموظفين أو تدريبًا مهنيًا صيفيًا، وما إلى ذلك.
دعونا نتعمق فيها!
النموذج 1: تقرير مقترح برنامج تدريب الموظفين
يقدم أول PPT Deck في قائمتنا المنسقة تفاصيل التدريب من جانب الشركة. استخدم مجموعة PowerPoint هذه لتقديم المعلومات الأساسية حول سياق المشروع & الأهداف، والعملية، والاستثمار المطلوب، والتجارب السابقة داخل الشركة، وما إلى ذلك. اجذب المواهب المناسبة إلى برنامج التدريب الداخلي الخاص بك باستخدام حزمة كتيب PPT هذه. قم بتنزيله من الرابط أدناه.
النموذج 2: مخطط المحتوى لتقرير تقديم مشروع التدريب العملي
اجعل الجمهور يستمتع بالعرض التقديمي لملخص التدريب الخاص بك باستخدام شريحة PPT هذه. قم بتغطية التفاصيل بالترتيب من صفحة الغلاف، وجدول المحتويات، والملخص التنفيذي، والواجبات التي تم إنجازها، والمهارات المكتسبة، وما إلى ذلك. تعمل هذه الشريحة الفردية أيضًا كملخص مباشر للإبلاغ عن كيفية تقدم التدريب والقيمة التي أحدثها لك. احصل عليه على الفور!
النموذج 3: مراجعة التقدم المحرز في التدريب الصيفي للمتدرب
قم بإجراء مراجعة لأداء كل متدرب وعرضها على أصحاب المصلحة باستخدام تخطيط PPT هذا. توجد مساحة مناسبة لإدخال تفاصيل المتدرب وعرض تحليل SWOT باستخدام موضوع PPT هذا. قم بالتقييم بناءً على معايير مثل الإبداع والابتكار والقدرة على التكيف وما إلى ذلك، باستخدام نظام مراجعة الجدول والنجوم لسهولة الفهم. احصل عليه الآن من الرابط أدناه.
النموذج 4: جدول برنامج تدريب الموظفين من صفحة واحدة
استخدم إطار عمل PPT هذا لتقديم برنامج التدريب الداخلي ماذا وكيف ومتى لجميع الموظفين، بما في ذلك المتدربين والموجهين. أضف تفاصيل مثل عدد المدربين وأهداف التعلم ومدة البرنامج وجدوله الزمني إلى الشريحة المكونة من صفحة واحدة. قم بتنزيل سمة PPT هذه الآن لتسهيل أنشطة التدريب اليومية وتقليل الأسئلة والارتباك.
النموذج 5: خطة العمل لبرنامج تدريب الموظفين من صفحة واحدة
قم بوضع برنامج تدريبك خطوة بخطوة في مخطط معلومات PPT المكون من صفحة واحدة. أضف تفاصيل الأنشطة تحت المهام الرئيسية مثل تقييم الاحتياجات الداخلية وتخصيص الموارد وتنفيذ البرنامج التدريبي وتقييم النتائج. تم تقسيم الاثنين بدقة إلى عمودين لسهولة القراءة. تحميل على الفور!
حان الوقت لتجربة عملية
سيكون التدريب الداخلي واحدًا من تجارب الشركات الأولى والعديدة في العالم الواقعي التي ستعدك لـ "العالم الحقيقي". باستخدام قوالب العرض التقديمي للتدريب الداخلي، يمكنك عرض التركيز والجهد المبذول في عملك وإثارة إعجاب الجمهور. تساعدك هذه القوالب على تقديم نفسك كمرشح مثالي للصفقة الحقيقية. قم بتنزيل هذه النماذج من الروابط أعلاه وتأكد من إكمال فترة التدريب الخاصة بك بالطريقة الصحيحة، مع نتائج ملموسة تظهر للجهد المبذول.
هل ترغب في تقسيم أهدافك وتحقيقها بكل سهولة؟ يمكنك الوصول إلى قوالب PPT الخاصة بنا هنا للحصول على الأدوات التي تساعدك على تحقيق جميع أهدافك.
ملاحظة: هل برنامج التدريب الخاص بك يتعلق بمجال تكنولوجيا المعلومات؟ يمكنك الوصول إلى نماذج السيرة الذاتية لمطوري البرامج لإثارة إعجاب القائمين على التوظيف والموارد البشرية والإدارة!
الأسئلة الشائعة حول العرض التقديمي للتدريب
كيف تكتب عرضًا تقديميًا للتدريب؟
حدد العناصر الأساسية لعرض تدريبي فعال. ابدأ بهيكل واضح، بما في ذلك المقدمة، وأهداف التدريب، والمهام والمسؤوليات، والإنجازات، والتحديات التي واجهتها، والخاتمة. استخدم الوسائل المرئية مثل الشرائح لدعم نقاطك، مع الحفاظ على إيجازها. قم بسرد رحلة التدريب الخاصة بك، مع تسليط الضوء على الخبرات المهمة والمهارات المكتسبة والمشاريع المكتملة. أكد على مدى فائدة مساهماتك للمنظمة. اختتم بالتفكير في النمو الشخصي والدروس المستفادة. تدرب على تقديم العرض الخاص بك لضمان تقديم عرض تقديمي واثق وجذاب لنقل تجربة التدريب الداخلي الخاصة بك.
ما هو الهدف من العرض التقديمي للتدريب؟
الهدف الأساسي من عرض التدريب الداخلي هو توصيل تجربة التدريب الخاصة بك. إنه بمثابة منصة لعرض مهاراتك المكتسبة وإنجازاتك ومساهماتك خلال فترة التدريب. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضًا الحصول على نظرة ثاقبة حول كيفية توافق التدريب مع أهدافك الأكاديمية والمهنية. يجب أن يوضح العرض التقديمي قدرتك على تطبيق المعرفة الصفية على مواقف العالم الحقيقي، وتسليط الضوء على القيمة التنظيمية الخاصة بك. وفي النهاية، فهو يساعد في تقييم نجاح تدريبك وتأثيره على التطوير الشخصي والمهني.
ماذا يمكنني أن أكتب في مقدمة تقرير التدريب؟
يجب أن توفر مقدمة تقرير التدريب السياق وتحدد أسلوب الوثيقة. ابدأ بنظرة عامة موجزة عن المنظمة التي تدربت فيها، بما في ذلك مجالها وحجمها وأنشطتها الرئيسية. بعد ذلك، حدد الغرض من تقرير التدريب الداخلي الخاص بك ونطاقه، موضحًا ما يمكن للقارئ أن يتوقع العثور عليه في الأقسام اللاحقة. اذكر خلفيتك الأكاديمية ووظيفة التدريب أو القسم المحدد الذي عملت فيه. اختتم المقدمة بالتعبير عن حماسك لتجربة التدريب وعزمك على مشاركة الأفكار المكتسبة خلال التقرير.
