يرى تسعة وثمانون بالمائة من الشركات العالمية أن القيادة قضية مهمة للغاية. وهم يعتقدون أن أولويتهم الإستراتيجية الأولى هي سد الفجوات القيادية غير الضرورية. وبذلك أنفقوا ما يقرب من 31 مليار دولار على تحسين مبادراتهم وبرامجهم القيادية في عام 2017 . ولدى هذه الشركات تصميم قوي على إنفاق المزيد على تحسين برامجها لتنمية المهارات القيادية في السنوات المقبلة.

 

على الرغم من أن مصطلحي "القائد" و"القيادة" من المصطلحات التجارية المتكررة، إلا أن عددًا قليلاً فقط من المتحمسين يعرفون معناها الحقيقي. كما أن الأعمال الأحدث لمؤلفين وكتاب مثل أبراهام زالينزنيك ودانييل جولمان جلبت بعض التحولات الأساسية في الطريقة التي ننظر بها إلى القيادة. وقد تم التلميح إلى عملهم بشكل جذري في مقالة WCH Presentice عام 1961 التي رفضت فكرة "أن القيادة هي تطبيق السلطة وامتلاك مهارات تحليلية غير عادية". وبالتالي تغيير تشريح القيادة بالكامل والطريقة التي ننظر بها إليها.

 

مع وجود العديد من المدارس الفكرية التي تتحدى نظام معتقداتنا، فمن الضروري دراسة هذا المصطلح بالتفصيل.

ما يلي هو ملخص عن القيادة وصفاتها وبعض النماذج لدعم رؤيتك ورسالتك.

 

ما هي القيادة بالضبط وكيف تصبح قائدًا عظيمًا في ذلك؟ 

وفقاً لوارن بينيس، الباحث الرائد في القيادة، فإن "القيادة هي القدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع". تقع على عاتق القائد مسؤولية امتلاك رؤية عميقة النظر وإنجاز الأمور بناءً عليها. إنهم بحاجة إلى أن يكونوا متواصلين أكفاء ليظهروا كقادة حقيقيين مثل إيلون ماسك، وستيف جوبز، ووارن بافيت، وغيرهم الكثير. يذكر وارن أيضًا أن القيادة لا تعتمد على لقب الفرد. وبالتالي، يمكن لأي شخص أن يظهر كقائد حقيقي لإلهام أقرانه وأصحاب المصلحة وإشراكهم والتأثير عليهم، دون امتلاك مسؤوليات على المستوى التنفيذي في المنظمة.

بعض صفات القائد الجيد:

  • العاطفة والابتكار 

 

يجب أن يكون القائد شغوفًا بما يكفي لتحفيز فريقه وإنجاز الأمور في الوقت المحدد. كما يحتاج أيضًا إلى أن يكون مبتكرًا بما يكفي لتقديم أفكار جديدة وتنفيذها بشكل استراتيجي بمساعدة فريقه. فقط الشخص الذي لديه هدف كبير في ذهنه يمكنه بناء فريق فعال من المحترفين والوفاء بالمواعيد النهائية في الوقت المحدد. مما يجعل الشغف والابتكار صفات مهمة للنجاح.

 

  • مهارات التواصل

 

يجب أن يمتلك القائد مهارات تواصل لا جدال فيها لتبسيط حياة أقرانه. من صفة القائد العظيم أن يؤثر على من يستمعون إليه. وينبغي له أيضًا أن يكون قادرًا على نقل أفكاره بمنتهى الوضوح والحماس، لجلب الطاقة الجيدة التي يحتاجها مستمعوه بشدة. فقط من خلال التواصل الصحيح، سيشعر فريقه بالتقدير والأهمية، وبالتالي زيادة إنتاجيتهم الإجمالية.

 

  • عشاق التعلم

 

القائد العظيم هو الذي ينغمس في أنشطة تطوير الذات لصقل مهاراته. يجب أن يكون متعلمًا متعطشًا، ويعمل باستمرار على تجديد مجموعة المعرفة وإضافة المزيد إليها. وهذا سوف يساعد في جلب المزيد إلى الطاولة.

 

  • متحمس للفريق 

 

يجب أن يكون القائد العظيم محفزًا ذا طبيعة عظيمة، وأن يكون قادرًا على إدارة الفريق بشكل جيد للغاية. كما هو الحال مع التطوير الذاتي، يجب أن يكون القائد قادرًا على العمل بشكل جيد كجزء من الفريق، وتحسين العملية باستمرار وتبسيطها مع كل مرحلة تمر. ليس هذا فحسب، بل يجب أن يكون قادرًا على تبني تنمية الشراكة مع الموظفين الآخرين، مما يجعلهم يشعرون بالتحفيز والتقدير أيضًا.

قوالب PPT للقيادة 

القالب 1

يمكنك التأثير على زملائك وإشراكهم وتحفيزهم باستخدام قالب القيادة هذا. قم بتصوير مهارات إدارة فريقك باستخدام هذا القالب. يمكن أيضًا استخدام هذا القالب كأداة تعليمية لتثقيف المشاهدين حول سمات وأهمية كونك قائدًا جيدًا.

 

قيادة

 

تحميل عرض تقديمي عن القيادة باور بوينت

القالب 2

إجراء مناقشة مستفيضة حول القيادة وأهميتها. ادرس نظريات مختلفة وقم بتثقيف جماهيرك حول الأنواع المختلفة للقيادة من خلال الاستفادة من هذه الحزمة الإبداعية. هذا القالب مليء بمعلومات لا تقدر بثمن حول هذا الموضوع، وهو بمثابة أداة مفيدة للغاية لتوجيه أفعالك.

 

النظريات السلوكية للقيادة

 

تحميل عرض تقديمي للنظريات السلوكية للقيادة باور بوينت

القالب 3

يمكن تغطية النتائج الرئيسية لإدارة القيادة بهذا القالب. يتضمن ذلك الاحتياجات والأهداف وإطار العمل ونموذج إدارة التغيير وموضوعات المناقشة المماثلة. في الأساس، فهو يقدم حزمة كاملة يمكن استخدامها حسب رغبتك.

 

إدارة القيادة

 

تحميل عرض تقديمي لإدارة القيادة باور بوينت

النموذج 4

قم بتغطية جميع السمات الأساسية للقائد الجيد باستخدام هذا القالب. استخدمها كأداة تعليمية لزيادة معرفة مشاهديك بموضوعات القيادة وإدارة القيادة والتدريب عليها. إن المبادئ التوجيهية لكي تصبح قائدًا جيدًا هي أيضًا شيء يمكنك تغطيته باستخدام هذه الحزمة المصممة بشكل بديهي.

 

التدريب على الإدارة القيادية

 

تحميل عرض بوربوينت للتدريب على القيادة والإدارة

القالب 5

يمكن إزالة الغموض عن التدريب والأهداف الخاصة بالقائد الجيد من خلال هذه الحزمة الكاملة. وسوف يساعدك في تقديم نظرة شاملة للموضوع، كل ذلك بفضل تصميمه البديهي والمحتوى المدروس جيدًا، والذي يغطي جميع الموضوعات المهمة. ولذلك، لن تواجه أي صعوبة في عرضه وفهمه أيضًا.

 

مقترح تدريب القيادة للشركات

 

تحميل عرض تقديمي لتدريب القيادة للشركات باور بوينت

النموذج 6

يمكن تغطية أهمية تقديم برنامج لتنمية المهارات القيادية بكفاءة من خلال هذا القالب. قم بتعزيز مفهوم تنمية المهارات القيادية باستخدام الشرائح الواردة في هذا التصميم. يمكن تحرير كل هذه الشرائح وتخصيصها لتلبية احتياجاتك الفردية.

 

برنامج تنمية القيادات

 

تحميل برنامج تنمية المهارات القيادية PowerPoint

القالب 7

قم بالتنسيق مع زملائك ومناقشة كل شيء يتعلق بإدارة القادة باستخدام هذا القالب. وهي تتألف من العديد من الشرائح، وهي أداة رائعة للشركات يجب اقتناؤها. كما أنه بمثابة أداة عظيمة لغرس الصفات القيادية في مرؤوسيك من خلال إدراجهم واحدًا تلو الآخر. وعلى هذا النحو، يمكنك تكوين قادة عظماء باستخدام هذه الأداة البسيطة التي يمكنك تنزيلها الآن!

 

القيادة والإدارة

 

 

تحميل عرض تقديمي للقيادة والإدارة باور بوينت

القالب 8

قم بزيادة كفاءة وإنتاجية موظفيك إلى الحد الأقصى من خلال إنشاء قادة عظماء. يمكن استخدام هذا القالب لشرح موضوع القيادة بالتفصيل، مع تغطية كافة أساسياته الأساسية. تتم إضافة شرائح مختلفة إلى هذه المجموعة لمساعدتك على تقديم كمية كبيرة من المعلومات بسهولة.

 

تطوير القيادة المعاملاتية والتحويلية

 

قم بتنزيل عرض PowerPoint التقديمي لتنمية المهارات القيادية التحويلية والمعاملات

القالب 9

يمكنك تغطية الإدارة والمهارات والأفكار والخطط والسياسات وجميع النتائج الرئيسية للقيادة باستخدام هذه الحزمة الإبداعية. يمكنك استخدامه لتثقيف مرؤوسيك وشرح لهم أهمية أن تكون قائدًا عظيمًا. سيساعد هذا في تحسين أداء الفريق وكذلك زيادة إنتاجيتك، من خلال غرس السمات الجيدة.

 

استراتيجيات وممارسات القيادة

 

تحميل استراتيجيات وممارسات القيادة عرض PowerPoint التقديمي

القالب 10

ساعد أعضاء فريقك على الظهور كقادة جدد اليوم من خلال نشر قالب PPT هذا. تحديد الأهداف والسلوك لمختلف المواقف والبيئة فيما يتعلق بكونك قائدًا جيدًا. يغطي هذا القالب جميع الأساسيات الأساسية للموضوع، مما يساعدك على توفير معرفة متعمقة للمشاهدين.

 

نموذج القيادة

 

قم بتنزيل قالب الرسوم البيانية الملهمة لنموذج القيادة PPT

القالب 11

قم بنقل المعرفة المعززة حول كيفية مساعدة العصف الذهني للمشاهدين في الظهور كقادة عظماء. يعد العصف الذهني أمرًا رائعًا لتحسين الإبداع والابتكار، وهي إحدى السمات الأساسية لكونك قائدًا. لذا، قم بتنزيل هذه المجموعة للمساعدة في صقل المهارات القيادية لدى المشاهدين.

 

مناقشة العصف الذهني عملية اتخاذ القرار

 

تحميل مناقشة العصف الذهني عملية صنع القرار عرض تقديمي باور بوينت

النموذج 12

استخدم ملف PPT هذا في كل من قطاعي الشركات والتعليم لتقديم نظرة شاملة للموضوع. يمكن للمدرسين استخدامه لشرح أهداف القائد الجيد. وهذا سوف يساعد في غرس الصفات القيادية الجيدة لدى الطلاب. وبالمثل، يمكن للمؤسسات استخدام هذا التخطيط لمساعدة موظفيها على أن يصبحوا قادة جيدين، وبالتالي زيادة الإنتاجية الإجمالية.

 

قائد

 

قم بتنزيل هرم أهداف النجاح التحفيزي الذي يتواصل من خلال الأعمال القيادية الناجحة

القالب 13

ناقش أساليب القيادة المختلفة وتأثيرها على الأداء من خلال هذه الحزمة الكاملة. إنه يأتي بتنسيق قابل للتحرير، مما يجعل التصميم والعرض التقديمي خاليًا من المتاعب.

 

أسلوب القيادة

 

تحميل أسلوب القيادة أداء الأعمال

القالب 14

يمكنك مناقشة ومقارنة أنماط القيادة المختلفة باستخدام شريحة PPT هذه. يمكن أن تساعد المقارنة في تحديد الأسلوب الذي سيتم اعتماده في موقف معين، وبالتالي زيادة الكفاءة الإجمالية للمشاركين.

 

مقارنة شركات إدارة الأنماط

 

تنزيل مقارنة بين إدارة شركتين للأنماط PPT

القالب 15

يمكن مناقشة العناصر الأربعة ذات الصلة بأن يصبحوا قادة عظماء في هذه الشريحة. وهذا يساعد في جعل الخطط الإستراتيجية أكثر فعالية وإفادة. بالإضافة إلى ذلك، فهو يوفر مكونات قابلة للتحرير، لذا لا تتردد في إجراء أي عدد تريده من التعديلات في تصميم الشريحة هذا.

 

استراتيجية الناس عملية السياسة والممارسة

 

تنزيل عملية وممارسة سياسة إستراتيجية الأفراد

 

ليستنتج…..

 

القيادة هي أكثر بكثير من مجرد "فهم الناس"، و"اللطف معهم" و"إنجاز الأمور في الوقت المحدد". لذلك، يمكن لكل قائد أن يكون جيدًا، لكن لا يمكن لأي شخص أن يكون قائدًا!

 

كما أن القيادة ليست علاقة في اتجاه واحد. يجب على كل فرد أن يعمل على بناء بيئة مريحة في مكان العمل، مما يساعد القادة على تبرير أدوارهم ومسؤولياتهم تُعد هذه المجموعات الخمس عشرة نقطة انطلاق رائعة لتكوين بعض القادة العظماء مثل إيلون ماسك، وستيف جوبز، وغيرهم. لذلك، قم بتنزيل المفضلة لديك الآن!