0 Comment
Customer Reviews
التطوير الشخصي هو ما يجعلك مرغوبًا في حياتك الشخصية والمهنية. عندما تعمل على تطوير نفسك، تصبح فعالاً في إكمال المهام في أقصر وقت ممكن، مما يثير إعجاب زملائك وأصدقائك وأفراد عائلتك أيضًا.
بالنسبة للمؤسسات، فإن الموظف الذي لديه دوافع ذاتية يشبه العثور على قطعة كبيرة من رقائق الشوكولاتة في ملف تعريف الارتباط. وعلى هذا النحو، فإنهم يعتنون بهم بشكل خاص. الجميع يريد أن يكون ذلك الشخص المميز ولكن لا يعرفون من أين وكيف يبدأون لأن تطوير الذات هو مجال واسع. من الصعب تحديد من أين نبدأ وما هي خريطة الطريق التي ينبغي أن تكون. لهذا السبب توصلنا إلى أفضل 10 قوالب للتطوير الذاتي ، حتى تتمكن من تنظيم خطة عمل التطوير الذاتي الخاصة بك في أي وقت من الأوقات.
باستخدام هذه الشرائح القابلة للتخصيص بنسبة 100%، يمكنك إضافة أهدافك وجدولك الزمني والتغيير السلوكي الذي ستلاحظه وفرص التعلم التي يتعين عليك استغلالها، وغيرها من العوامل المهمة التي تؤدي إلى تحسين الذات. لذا، دعنا نكتشف كيف ستساعدك كل واحدة من هذه العروض العشرة في إنشاء خطة للتحسين الذاتي من الصفر في وقت قصير. هيا نبدأ!
القالب 1: شرائح عرض PowerPoint التقديمي لخطة تطوير الذات
عندما تبدأ رحلة تطوير الذات، فإنك ترى بإيجاز المجالات التي تفتقر إليها من حيث القدرات والقيم ونقاط القوة والضعف. باستخدام شريحة PPT للتحسين الذاتي، يمكنك معرفة الاتجاه الذي تحتاج إلى المضي قدمًا فيه حتى يساعدك على تحسين حياتك بشكل أكبر.
في هذا القالب، تحصل على 20 شريحة مختلفة، ولكل منها مجموعتها الخاصة من النقاط المميزة مثل مجالات التحسين، ومخطط خطة التطوير الشخصي، وتحديد احتياجات التطوير، والتقييم والمراجعة، وخطة العمل، وعرض النتائج. يمكنك تنزيل هذه الشرائح من الرابط أدناه ونقل مؤسستك أو فريقك نحو مستقبل أفضل.
النموذج 2: استراتيجيات تطوير الذات، الأهداف، نهج التقييم، التواصل
في أي مؤسسة، يعد التطوير الذاتي عملاً مستمرًا لتزويد الموظفين بالفرص التي يمكنهم من خلالها تقييم قيم حياتهم وأهدافهم وأحدث مهاراتهم للوصول إلى أقصى إمكاناتهم. باستخدام ملف PPT هذا، يمكن للمؤسسة تسليط الضوء على جميع التفاصيل الضرورية لخطط التحسين الذاتي من البداية إلى النهاية.
علاوة على ذلك، باستخدام هذه المجموعة، يمكنك عرض استراتيجيات التطوير الذاتي التي قمت بتنظيمها لموظفيك. وبالمثل، تأتي هذه الشريحة مع نموذج يجب أن يملأه الموظفون. يعمل النموذج بمثابة مهمة تقييم ذاتي، ويوفر لهم منصة يمكنهم من خلالها مشاركة الفرص المختلفة التي يرغبون في متابعتها في المستقبل القريب أثناء كونهم جزءًا من المنظمة. يمكنك الحصول على كل هذه الميزات المذكورة أعلاه بمجرد النقر على الرابط أدناه.
النموذج 3: خطة عمل التطوير الذاتي مع التاريخ المستهدف
تطوير الذات هو عملية فهم نفسك أولاً ومن ثم دفع نفسك للوصول إلى أعلى مستوى من الإمكانات. ولكن بدون خريطة طريق مناسبة ورؤية واضحة للأهداف، بغض النظر عن مدى تحفيزك، فلن تتمكن من تحقيق إمكاناتك الحقيقية. ونتيجة لذلك، في هذه الشريحة، أبقينا الجدول قصيرًا وموجزًا على وجه التحديد. يمكنك وضع أهدافك وإجراءاتك ومقاييس نجاحك والتواريخ المستهدفة في الجدول المحدد لتكوين خطة مخصصة للتحسين الذاتي لنفسك. قم بتنزيل قالب PPT هذا من الرابط أدناه وابدأ رحلة التحسين الذاتي.
النموذج 4: 4 إستراتيجيات للتنمية الذاتية من أجل مستقبل أفضل
تعد خطة التطوير الذاتي المدروسة بعناية أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الأعمال على مستويات متعددة، والقدرة على المنافسة في الصناعة. من خلال وضع هذه الشريحة قيد الاستخدام، يمكن للمؤسسات التركيز على التحسين الذاتي من خلال تمثيل أهدافها، وما يجب القيام به لتحسين المهارات الحالية، وما يجب تعلمه من حالات الفشل، وطرق إيجاد أساليب أعمق لحل المشكلات.
يمكن استخدام هذه الشريحة أيضًا كخطة تطوير فردية إذا كنت شخصًا يعمل بالقطعة أو بدوًا رقميًا ويريد إنشاء خريطة طريق توفر رؤية شاملة لأهدافه ومهاراته وجميع الأشياء الأخرى الحيوية بالنسبة له. رحلة تحسين الذات. التحميل الان.
النموذج 5: استراتيجية التوجه نحو التطوير الذاتي، المنظور العالمي، التميز التشغيلي
تعد خطة التوجيه للتطوير الذاتي أمرًا بالغ الأهمية للشركات للمضي قدمًا في أعمالها والتفوق على منافسيها. باستخدام هذه الشريحة، يمكنك تحديد جميع مجالات التحسين الضرورية والاستراتيجية التي تحتاج إلى اتباعها لتحسين مهارات فريقك من حيث المهارات الاجتماعية والعاطفية والعملية والتقنية.
يوجد مربع نص على اليمين لقادة الفرق حيث يمكنهم تمثيل متطلبات الجمهور العالمي مع الفريق وكيف سيتم تحقيق هذه المتطلبات من خلال التدريب المناسب. باستخدام الرابط أدناه، يمكنك تنزيل هذا القالب والاستعداد لاجتماع التعلم والتطوير القادم في مؤسستك.
النموذج 6: خطة التطوير الذاتي مع معايير النجاح
بدون شك، كلما بذلت المزيد من الجهد في تطوير مهارات جديدة، زاد نجاحك في حياتك. ولكن من المهم تحديد المهارات التي تحتاج إلى تعلمها والخطوات التي يتعين عليك اتخاذها لتعلمها. مع أخذ نفس الفكرة في الاعتبار، قمنا برعاية خطة عمل التطوير الذاتي PPT، والتي تتضمن أيضًا معايير النجاح. باستخدام هذه الشريحة، لن تحصل فقط على خريطة طريق مناسبة تسلط الضوء على المهارات التي تحتاج إلى العمل عليها.
إلى جانب الحصول على خريطة الطريق المناسبة التي تسلط الضوء على المهارات التي تحتاج إلى العمل عليها، فإنك تحصل أيضًا على الأهداف المتوقعة التي ستحققها، والإجراءات المطلوبة التي يتعين عليك اتخاذها، وكيف ستقيس نجاح تعلمك، وإلى أين تتجه هذه المهارة يكون نافعا. كل هذا المُعد مسبقًا جاهز للتنزيل من خلال الرابط الموضح أدناه.
النموذج 7: ثلاث مراحل لتحديد فرص التطوير الذاتي
تطوير الذات ليس شيئًا يحدث بين عشية وضحاها؛ إنها عملية مستمرة لتعلم مهارات جديدة، والفشل، وإعادة المحاولة، ثم النجاح في النهاية. من الأهمية بمكان أن يكون لدى الشركات موظفين يميلون إلى تحسين مهاراتهم مع التقدم التكنولوجي. باستخدام هذه الشريحة، ستتمكن من اكتشاف فرص التطوير الذاتي وتمثيلها في مؤسسة تبقيك على صلة بالصناعة وتدعمك بطريقة تساعدك على التفوق في حياتك المهنية.
ستجد هنا 3 عناصر مهمة: وهي تحديد المهارات المطلوبة، وتدوين المهارات التي تمتلكها بالفعل، ومعرفة عدد ساعات التعلم المطلوبة لتقليل الفجوة بين المهارات التي لديك والمهارات التي تستهدفها. يمكن لفريقك تمثيل كل هذه المعلومات بدقة باستخدام قالب PPT هذا والذي يمكن تنزيله من الرابط المحدد أدناه.
النموذج 8: نموذج التطوير الذاتي للموظف مع الهدف وخطة العمل
يبحث كل موظف عن طريقة لتطوير مهارة جديدة تفتح له المزيد من أبواب الفرص المهنية. من ناحية أخرى، بالنسبة للمؤسسات، من المهم رفع مهارات موظفيها حتى يتمكنوا من العمل في المشاريع التي تتطلب خبرة في التقنيات المستقبلية. نتيجة لذلك، من المهم للمؤسسة إجراء حملات التطوير الذاتي للموظفين باستخدام شريحة PPT هذه لاكتشاف مجالات التحسين وما يمكن القيام به لمساعدة الأفراد على التحسن على المستويين الشخصي والمهني. هنا، يمكنك إضافة أسئلة لتحديد الفرص التي يبحث عنها الموظفون داخل المؤسسة، وتمثيل الأهداف، وفترة التدريب لتحقيق الهدف، وما هي خطة العمل، والتقرير المرحلي. لذا قم بتنزيل هذه الشريحة لتحريرها وفقًا لمتطلباتك من الرابط الموضح أدناه.
النموذج 9: ورقة خطة التطوير الذاتي للموظفين مع التاريخ المستهدف
يمكن للمؤسسات التي تستثمر جزءًا كبيرًا من إيراداتها لتطوير مهارات موظفيها أن تحصل على المساعدة من ورقة خطة التطوير الذاتي للموظفين هذه لاستخراج البيانات من الأفراد بناءً على اسم التدريب الذي هم جزء منه، وتكلفة التدريب، والبداية والنهاية. تاريخ البرنامج، إلى جانب الجوانب الهامة الأخرى للتدريب التي يجب على الفريق جمعها. علاوة على ذلك، يمكن أيضًا استخدام هذا القالب كخطط تطوير شخصية للموارد البشرية للمنضمين الجدد الذين يشكلون جزءًا من التدريب الجديد الذي يتم في المكتب. يمكنك التحقق من هذا القالب من الرابط أدناه.
النموذج 10: عملية التطوير الذاتي مع التخطيط والمراقبة
وبدون القدرة على مراقبة التقدم المحرز في التدريب على التنمية الذاتية، فمن المستحيل قياس نتائجه. ونتيجة لذلك، قمنا بتصميم قالب PPT هذا لمديري الموارد البشرية وقادة الفرق لمعرفة كيف سيكون التدريب المحدد مفيدًا للمؤسسة. هنا، يمكنك تمثيل أهداف خطة التطوير الذاتي، وما هي نتائجها، وكيف يجب التخطيط للتدريب، وطرق مراقبة أو تقييم الأفراد الذين يشكلون جزءًا من التدريب. يمكن تمثيل كل هذه المعايير بطريقة واضحة لمساعدة الجميع على فهم النقاط المضنية في عملية التطوير الذاتي المستمرة. يمكنك تنزيل هذا النموذج من الرابط الموضح أدناه للاستعداد لاجتماع أصحاب المصلحة القادم.
تغليف
يعتبر التطوير الشخصي أحد أفضل الطرق التي يمكنك من خلالها الاستفادة من وقتك. كلما أصبحت أفضل، قل الوقت الذي ستستغرقه للوصول إلى أهدافك. إن دورة حياة المنظمة هي عملية مستمرة لجذب عملاء جدد للعمل معهم. ولهذا السبب، يحتاج الفريق إلى الاطلاع على أحدث المهارات والبرامج. باستخدام هذه الشرائح وعروض PPT القابلة للتحرير، يمكن للمرء جمع كمية هائلة من البيانات من الموظفين وتمثيلها لأعضاء الفريق المعنيين في أي وقت من الأوقات.
أخبرنا كيف ستستخدم هذه القوالب في مؤسستك في قسم التعليقات أدناه؛ وحتى ذلك الحين، استمر في التعلم واستمر في النمو. حظ سعيد!
