0 Comment
Customer Reviews
مع تقدمك في دورك الحالي، أو حصولك على ترقية إلى منصب جديد، هناك دائمًا مجال للتحسين. قد تجد أيضًا أن موظفيك يشعرون بأنهم غير مرتبطين بعملهم.
تشير الإحصائيات إلى أن ما يقرب من 80% من الموظفين في جميع أنحاء العالم ينقطعون عن عملهم بدرجات متفاوتة. فقط 23% يصفون أنفسهم بأنهم "منخرطون بنشاط".
ومن ناحية الشركة، فإن 23% من المؤسسات ليس لديها برنامج تدريب على الامتثال. علاوة على ذلك، تسبب مشكلات عدم الامتثال هذه للشركات ما متوسطه 14.82 مليار دولار من التكاليف السنوية.
هل تتطلع إلى تطوير رأس المال البشري الخاص بك؟ قم بتنزيل قوالب خطة إدارة الأداء الرائعة هذه من هذه المدونة هنا !
هذا هو المكان الذي يوجد فيه مجال للتحسين، وبينما يكون الحل هو خطة تحسين الأداء، فإن التنفيذ هو المهم. يمكن تنفيذ هذه الحلول بسهولة باستخدام قوالب PowerPoint الخاصة بـ SlideTeam. هذه الشرائح هي:
- المحتوى جاهز
- قابلة للتحرير بنسبة 100%
قوالب PIP PPW
في مقالة المدونة هذه، نعرض أفضل وسيلة لإجراء عمليات تحسين الأداء لديك بما في ذلك اجتماعات مراجعة PIP، ومبادرات نمو الأداء، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وما إلى ذلك.
يقدم SlideTeam أفضل الشرائح.
تحتوي هذه العروض التقديمية على المحتوى ذي الصلة. يؤدي هذا إلى التخلص من الضغط الناتج عن إنشاء عرض تقديمي من البداية والنضال مع أدوات PowerPoint. علاوة على ذلك، كل عنصر داخل الشرائح قابل للتخصيص. ما عليك سوى تنزيل المجموعة، وتبديل بياناتك، وستكون جاهزًا للاجتماع التالي.
دعنا نتعمق في قوالب خطة تحسين الأداء المنسقة التي لدينا لك ونرى ما يقدمونه لك!
القالب 1: حزم قالب PowerPoint لخطة تحسين الأداء
تقدم حزمة قالب PPT هذه خطة لتحسين الأداء من البداية إلى النهاية. تقدم الشرائح الـ 29 معلومات حول إنشاء الخطة وتنفيذها والتحقق منها. هناك شرائح تحتوي على مؤشرات الأداء الرئيسية التي يجب مراعاتها، وخطط لقضايا محددة وملفات تعريف وظيفية محددة، وقوائم مرجعية للتأكد من أن الخطة تحقق النتائج. علاوة على ذلك، فإن استخدام العناصر المرئية والجداول ونظام الألوان الأسود والأصفر يجذب انتباه الجمهور طوال الوقت. قم بتنزيل هذه المجموعة من الرابط أدناه.
النموذج 2: خطة التدريب على تحسين الأداء حسب نوع الموظف في برنامج تدريب الموظفين على المهارات
تعرض شريحة PPT هذه المعلومات المتعلقة بخطة تدريب موظفيك من خلال جدول جذاب. يعرض هذا التخطيط المبني مسبقًا اسم الموظف والتفاصيل المتعلقة به مثل وقت التدريب واسم المدرب ومجالات التركيز والنتائج المرجوة. هناك عمود آخر لإضافة أي ملاحظات ذات صلة. يتميز الجدول بتصميم بسيط باللونين الأصفر والأزرق الداكن للصف الأول والعمود الأول. يساعدك على إبقاء التدريب على المسار الصحيح. حمل الآن من الرابط أدناه.
النموذج 3: إنشاء خطة لعملية تحسين الأداء
يتيح لك موضوع PPT هذا إنشاء خطة تحسين الأداء وعرضها وتنفيذها بشكل مرئي. وهي عملية ذات ستة ركائز على النحو التالي:
- حدد المشكلة
- معايير القياس
- مواعيد المراجعة
- تحديد الدعم والموارد
- الخطوط العريضة للعواقب
- اجتماع مراجعة PIP
كل خطوة مرتبطة بصندوق به مساحة كافية لمزيد من التفاصيل. احصل على هذه الشريحة على الفور لإنشاء عملية تحسين أداء قابلة للتنفيذ.
القالب 4: تقويم محتوى خطة المنتج لتحسين الأداء
يقدم إعداد PPT المسبق هذا التقويم الخاص باستراتيجية المحتوى الخاصة بك. فهو يفصل المحتوى إلى فئات: المدونة، وتأليف الضيف، والبريد الإلكتروني، ومحتوى صفحة الويب. ينتقل الجدول الزمني من اليسار إلى اليمين ويقدم التسليمات مثل إجراء التطوير، وتوظيف بيتا، وإدارة المنتج، ونشر الرسائل الإخبارية، والتواصل مع العملاء، وما إلى ذلك. ويتم ترميز هذه التسليمات بشكل إضافي بالألوان لسهولة القراءة. اجعل هذا القالب ملكك اليوم.
النموذج 5: خطة إدارة دورة حياة المورد لتحسين الأداء
يعد تحسين سلسلة التوريد دائمًا فكرة رائعة ويتيح لك تخطيط PPT هذا القيام بذلك. تتيح لك الشريحة الجدولية عرض تفاصيل العديد من خطط تحسين الأداء الفردية. وتنقسم المعلومات إلى أربعة أعمدة. العمود الأول هو اسم خطة العمل، ثم الثاني هو أسماء رؤساء الفريق، والثالث يسمح لك بعرض حالة الخطة بشكل مرئي كعمل قيد التقدم، ومعلق، ومكتمل. يحتوي العمود الأخير على مساحة للتعليقات الإضافية التي ستسهل متابعة الجدول. احصل على هذا القالب على الفور!
قم بتنويع الشرائح في العروض التقديمية لخطة أداء الموظف باستخدام المنتجات الموجودة في هذه المدونة !
النموذج 6: عملية تنفيذ خطة تحسين أداء الموظف
إذا كان لديك بالفعل خطة لتحسين أداء الموظفين، فكيف يمكنك تنفيذها؟ يعرض إطار PPT هذا تدفق عملية التنفيذ. الخطوة الأولى هي تحديد ما إذا كان تطبيق PIP قابلاً للتطبيق على موظف معين. إذا كان الأمر كذلك، عليك أن تبدأ بتحديد المشكلات، وتحديد الإرشادات، وتقييم الخطة حتى الآن، وتنفيذ الخطة، وتتبع تقدمها، وأخيرًا الانتهاء من PIP. قم بتنزيل هذا القالب لتطبيق مُقاس لعملية PIP
النموذج 7: إرشادات لتطوير خطة تحسين الأداء
الآن، إذا لم يكن لديك خطة، فهذه الشريحة ستساعدك في ذلك. يعرض موضوع PPT هذا الإرشادات التي يجب اتباعها لتطوير الخطة المذكورة. المبادئ التوجيهية الخمسة هي:
- قم بتوصيل التوقعات بوضوح
- تمكين الموظفين من قيادة المناقشة
- تطوير أهداف قابلة للقياس وواقعية
- تنظيم التحديثات الدورية
- توثيق كل شيء
تسمح لك هذه الأساسيات الخمسة بالسماح لموظفيك بأن يكون لهم رأي في تقدمهم والعمل كفريق واحد. قم بتنزيله على الفور!
القالب 8: مؤشرات الأداء الرئيسية لإنتاجية الموظف لخطة تحسين الأداء
ما هي المقاييس التي ستتتبع بدقة تقدم PIP الخاص بك؟ يقدم موضوع PPT هذا بعض مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتتبع إنتاجية الموظف بشكل جيد. هذه هي متوسط تقييم الأداء (APR)، ومعدل الإنجاز في الوقت المحدد ، وجودة العمل، والالتزام بالمواعيد والحضور، وارتباطات الموظفين الأساسية. ستمنحك هذه المقاييس فكرة واضحة عن تقدم الموظف في تحسين أدائه. احصل على هذه الشريحة الآن.
النموذج 9: تطوير خطة تحسين أداء حضور الموظفين
تعتبر شريحة PPT هذه مثالية لك إذا كنت تواجه مشكلات في الحضور مع موظفيك. ويقدم دليلاً خطوة بخطوة لمعالجة هذه المشكلة. أول شيء يجب فعله هو وضع سياسة الحضور مع الموظفين. بعد ذلك، ابدأ بمراقبة الحضور، وتحديد الأسباب المقدمة للغياب، والإبلاغ عن عواقب التغيب المتأخر. علاوة على ذلك، قم بتدريب المشرفين على كيفية إدارة المشكلة، ومحاولة حلها من خلال تقديم المشورة ورفع معنويات الموظفين. احصل على هذا القالب بالأسفل.
النموذج 10: قائمة مراجعة خطة تحسين الأداء مع المتابعة
تعد التعليقات أمرًا بالغ الأهمية للتحسين وهذا يشمل عملية التحسين نفسها. استخدم قالب قائمة التحقق هذا لتحديد كيفية تطوير خطتك. علاوة على ذلك، يمكنك تتبع مدة ومناقشة PIP، وإجراء متابعات منتظمة لضمان المتابعة وتنفيذ المراجعة النهائية لإنهاء الأمور. احصل على هذا القالب الآن.
قوالب لتحسين أداء الموظف
باستخدام القوالب الصحيحة، يمكنك جذب انتباه جمهورك.
ووقتك ثمين للغاية بحيث لا داعي للقلق بشأن ميزات تصميم PowerPoint أو قضاء ساعات في البحث عن الموضوع.
يتم حل كل هذه المشكلات بسرعة من خلال تنزيل قوالبنا الجاهزة للاستخدام. اجعلها لك اليوم.
تحتاج جميع المؤسسات إلى استراتيجية أوسع لتحسين عملياتها التجارية المتنوعة. انقر هنا للحصول على رؤى حول خطط التحسين من خلال مدونتنا، المليئة بالنماذج القابلة للتنفيذ!
