0 Comment
Customer Reviews
هل تبدأ وظيفة جديدة أو تتولى مشروعًا جديدًا وتشعر بالإرهاق من ضخامة المهمة التي تنتظرك؟ وفقًا لبحث أجرته شركة Leadership IQ ، يفشل أكثر من 46٪ من الموظفين المعينين حديثًا في غضون الثمانية عشر شهرًا الأولى ، غالبًا بسبب الافتقار إلى الوضوح والتوجيه. هذا هو المكان الذي يمكن لخطة 90 يومًا أن تحدث فرقًا كبيرًا.
خطة 90 يومًا هي خارطة طريق إستراتيجية تحدد أهدافك وأولوياتك وإجراءاتك للأشهر الثلاثة الأولى في دور أو مشروع جديد. من خلال وضع خطة واضحة ، ستكون قادرًا على المضي قدمًا ، وإحداث تأثير إيجابي ، وتجنب أن تصبح جزءًا من تلك الإحصائية المروعة.
على سبيل المثال ، تخيل بدء دور جديد كمدير مبيعات. باستخدام خطة مدتها 90 يومًا ، يمكنك تعيين أهداف محددة ، وتحديد أولويات خط أنابيب المبيعات الخاص بك ، وتحديد المجالات التي يمكنك من خلالها إضافة قيمة إلى الفريق. يساعدك هذا على النجاح على المدى القصير ويضع الأساس للنجاح على المدى الطويل في حياتك المهنية.
أفضل 10 نماذج لمدة 90 يومًا للموظفين ومديري التوظيف
إذا كنت تسعى إلى صياغة خطة مدتها 90 يومًا ولكنك تكافح لمعرفة من أين تبدأ ، فاستكشف هذه المدونة التي تقدم عددًا كبيرًا من القوالب الشائعة التي تساعد حاليًا الملايين في جميع أنحاء العالم. تم تصميم هذه القوالب بدقة لتقديم إطار عمل واضح وسهل الاستخدام ، مع استكمال الأقسام التي تحدد أهدافك ، وتحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين ، وإنشاء خطط عمل لمدة 90 يومًا.
توفر لك طبيعة القوالب القابلة للتخصيص بنسبة 100٪ المرونة المطلوبة لتحرير عروضك التقديمية. تمنحك الشرائح الجاهزة للمحتوى البنية التي تشتد الحاجة إليها.
دعنا نستكشف هذه الموارد المفيدة!
النموذج 1: خطة تسويق لمدة 90 يومًا
من المرجح أن ترى الشركات التي تنشئ وتنفذ خططًا تسويقية بانتظام عائدًا إيجابيًا على الاستثمار (ROI) من تلك التي لا تفعل ذلك. إذا كنت مستعدًا لتعزيز لعبتك التسويقية وتحقيق نتائج حقيقية ، فإن عرض PowerPoint التقديمي هذا هو كل ما تحتاجه. يرشدك خلال إنشاء الخطط الأكثر فعالية لمدة 90 يومًا للمنصة عبر الإنترنت ومشاركة الوسائط الاجتماعية والتواصل. يتضمن تخطيطات مرئية مختلفة لإنشاء خطة مضمونة يسهل التواصل معها. الاستيلاء عليها الآن!
النموذج 2: خطة تنفيذية لمدة 90 يومًا
هل أنت قائد طموح تسعى إلى تحسين أدائك وتحقيق نتائج استثنائية؟ لا تنظر إلى أبعد من مجموعة PPT الخاصة بالخطة التنفيذية لمدة 90 يومًا. يغطي هذا المورد الشامل جميع العناصر الأساسية ، بما في ذلك الاستراتيجيات الفعالة وتقنيات التحسين والخطوات القابلة للتنفيذ لتنفيذ خطة قيمة مدتها 90 يومًا. مصمم خصيصًا لأدوار وظيفية مختلفة ، مثل التسويق والموارد البشرية وإدارة المشاريع ، يتميز سطح PPT Deck بتخطيطات جذابة بصريًا لسهولة الفهم. تحميل اليوم!
النموذج 3: شريحة PPT لخطة التسويق لمدة 90 يومًا
يمكن أن تساعدك شريحة PowerPoint هذه في تحديد خططك لمدة 30-60-90 يومًا في رسم واضح ومنظم ، مما يضمن أن أهداف مشروعك تتماشى مع الأهداف العامة للشركة. التصميم بسيط واحترافي ، ويوفر مساحة كافية لسرد مهامك ومهامك الفرعية بشكل فعال. عن طريق تنزيل هذا المورد ، يمكنك تعزيز الدافع والثقة لديك للتميز في دورك الجديد. اتخذ الخطوة التالية واستخدم هذه الأداة المفيدة لمواءمة أهدافك مع رؤية شركتك.
نموذج 4: 30-60-90-يومًا خطة لتحسين المبيعات
يمكن أن تساعدك هذه الخطة التي تبلغ 30-60-90 يومًا لتحسين المبيعات على تحقيق أهدافك من خلال توفير نهج منظم لاستراتيجية المبيعات الخاصة بك. ويحدد الأولويات الرئيسية لكل مرحلة ، جنبًا إلى جنب مع الإجراءات الرئيسية المقابلة التي يتعين عليك اتخاذها. من خلال تقسيم أهداف مبيعاتك إلى أجزاء يمكن التحكم فيها ، يمكنك التركيز على إحراز تقدم قابل للقياس نحو أهدافك. باستخدام هذه الخطة ، يمكنك التأكد من زيادة مواردك إلى الحد الأقصى وتحديد الفرص الجديدة وبناء علاقات قوية مع عملائك. التحميل الان!
النموذج 5: نموذج خطة 30-60-90 يومًا
أظهر أفعالك الرئيسية لوظيفة جديدة باستخدام هذه الخطة التي تتراوح مدتها بين 30-60-90 يومًا واعرض القيمة الحالية وإمكاناتك المستقبلية. باستخدام هذا النموذج الموحد وسهل الاستخدام ، يمكنك توصيل خطة عملك بشكل فعال إلى فريقك أو مديرك أو صاحب العمل المحتمل. إنها الأداة المثالية لإبراز مهاراتك التنظيمية وتفكيرك الاستراتيجي والتزامك بمنصبك الجديد. قم بالتنزيل الآن وشاهد وأنت تتجاوز التوقعات وتحقق أهدافك!
النموذج 6: نموذج أعمال قابلية التوسع مع خطة 30-60-90 يومًا
نقدم لكم PPT Deck الثوري - الحل النهائي لرواد الأعمال وقادة الأعمال الذين يرغبون في الارتقاء بمشاريعهم إلى المستوى التالي! من خلال خطتنا الشاملة لمدة 30-60-90 يومًا ، ستتعلم كيفية تحسين نموذج عملك لتحقيق قابلية التوسع والنمو المستدام. ويغطي الخطوات الأساسية مثل تحديد خط الأساس ، وتحديد خطة العمل ، ثم بناء برامج قابلة للتطوير. تعتبر منصة PPT مثالية للشركات من جميع الأحجام ، من الشركات الناشئة إلى المؤسسات القائمة. احصل عليه اليوم!
النموذج 7: خطة 30-60-90 يومًا تحتوي على أعمدة وصفوف
إذا كنت بحاجة إلى طريقة بسيطة وفعالة لتحديد أنشطتك للمرحلة الأولية من منصبك الجديد ، فاستكشف قالب الخطة هذا الذي يمتد من 30-60-90 يومًا والذي تم إنشاؤه بواسطة مصممينا الخبراء. يتميز هذا القالب بالصفوف والأعمدة التي تسمح لك بتحديد أهدافك ومهامك ومواعيدك النهائية ، وهو الحل الأمثل لأي شخص يتطلع إلى تحسين إنتاجيته بطريقة منظمة. بالإضافة إلى ذلك ، بفضل تصميمه البديهي وتنسيقه سهل الاستخدام ، ستتمكن من البدء في استخدامه على الفور. التحميل الان!
نموذج 8: 30-60-90 يومًا لخطة ضمان الجودة
تم بناء هذه الخطة التي تمتد من 30 إلى 60-90 يومًا لضمان الجودة حول مبدأ التحسين المستمر ، مما يعني أنها مصممة لتكون قابلة للتكيف ومرنة بحيث يمكنك تعديل نهجك أثناء جمع المزيد من البيانات والرؤى حول ضمان الجودة الخاص بك العمليات. من خلال مراقبة تقدمك باستمرار وإجراء التعديلات حسب الحاجة ، ستتمكن من البقاء على المسار الصحيح وتحقيق أهداف الجودة الخاصة بك في غضون الوقت. التحميل الان!
النموذج 9: خطة 90 يومًا للموارد البشرية
يتضمن قالب PPT الشامل هذا خطوات واستراتيجيات مفصلة لتحسين عمليات الموارد البشرية لديك ، مثل تبسيط التوظيف ، وتحسين مشاركة الموظفين ، وتعزيز التواصل. باستخدام هذا القالب ، ستتمكن من التعاون وتفويض المهام بسهولة ، مما يضمن وجود الجميع في نفس الصفحة والعمل على تحقيق نفس الأهداف. جربه اليوم لبناء قوة عاملة مخصصة!
النموذج 10: منظمة خطة مبيعات 30-60-90 يومًا
اعرض إمكاناتك كخبير مبيعات من خلال شريحة PowerPoint لخطة مدتها 90 يومًا توفر شرائح متميزة للأيام الثلاثين و 60 و 90 الأولية من مهام وظيفتك. استخدم هذه المنصة لإنشاء استراتيجياتك وأهدافك الأساسية لتسليم المشاريع. هذه فرصة ممتازة لإثبات قدرتك على تحديد أولويات المهام وتحقيق نتائج ملموسة. احصل عليها الآن!
1 ، 2 ، 3 شهور
يمكن أن تساعد الخطة المصممة جيدًا لمدة 90 يومًا الأفراد والمؤسسات على تحقيق أهدافهم ووضعهم على طريق النجاح. سواء كان ذلك النمو الشخصي ، أو التطوير الوظيفي ، أو توسيع الأعمال التجارية ، فإن خريطة طريق واضحة وخطوات قابلة للتنفيذ يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا. كما قال أنطوان دو سانت إكزوبيري ، "إن الهدف بدون خطة هو مجرد أمنية". لذلك ، من الضروري أن يكون لديك خطة والعمل عليها بجد. مع خطة 90 يومًا ، يمكن للمرء أن يتخذ خطوات صغيرة تؤدي إلى إنجازات مهمة للوصول إلى الوجهة المطلوبة.
الآن بعد أن عرفت سبب أهمية خطة التسعين يومًا ، حان الوقت لتنزيل هذه القوالب للبدء. قم بتنزيلها مرة واحدة واستخدمها إلى الأبد!
PS . إذا كنت تبحث عن قوالب خطة العمل الرئيسية ، فإليك دليل مفيد مع نماذج وأمثلة شائعة.
أسئلة وأجوبة حول خطة 90 يومًا
كيف تكتب خطة 30-60 90 يومًا؟
لكتابة خطة مدتها 30-60-90 يومًا ، يجب أن تبدأ بالبحث عن الشركة والدور الذي تتقدم إليه. حدد المسؤوليات والأهداف الرئيسية ، وقم بتقسيمها إلى مهام محددة لكل مقطع مدته 30 يومًا. حدد أهدافًا وغايات قابلة للقياس لكل مرحلة ، وقم بمواءمتها مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة. تأكد من تضمين أي تدريب أو أنشطة تطوير ذات صلة تخطط للقيام بها خلال هذه الفترة.
ما الذي يجب تضمينه في خطة 90 يومًا؟
يجب أن تتضمن خطة 90 يومًا أهدافًا وغايات محددة للأشهر الثلاثة الأولى في الوظيفة. يجب أن تحدد المسؤوليات والمهام الرئيسية ، إلى جانب النتائج والنتائج المتوقعة. يجب أن تتضمن هذه الخطة أيضًا أي أنشطة تدريبية أو تطويرية من شأنها أن تدعم نجاحك في الوظيفة. يجب أن يتماشى مع استراتيجية المنظمة وأن يُظهر فهمك لأهداف الشركة وأولوياتها.
ما هو الهدف من خطة 90 يومًا؟
الهدف من خطة 90 يومًا هو وضع خارطة طريق واضحة للنجاح في دور جديد. يوفر إطارًا لتحديد أولويات المهام وتحقيق نتائج قابلة للقياس مع التوافق مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة. توضح الخطة المصممة جيدًا لمدة 90 يومًا فهمك لأولويات الشركة ، وقدرتك على تحديد أولويات المهام ، والتزامك بتحقيق النتائج.
كيف أضع خطة عمل لمدة 3 أشهر؟
لوضع خطة عمل لمدة ثلاثة أشهر ، ابدأ بتحديد المسؤوليات والمهام الرئيسية المطلوبة لتحقيق أهدافك. قسّم هذه المهام إلى إجراءات محددة وحدد أولوياتها بناءً على أهميتها وإلحاحها. حدد مواعيد نهائية محددة لكل مهمة وحدد أهدافًا ونتائج قابلة للقياس. تأكد من مواءمة خطتك مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة وتحديد أي موارد أو دعم قد تحتاجه للنجاح. قم بمراجعة وتعديل خطتك بانتظام للتأكد من أنك على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافك.
