2 Comments
Customer Reviews
شهد العالم صنع التاريخ في 20 كانون الثاني (يناير) 2021 ، عندما أدى الرئيس جوزيف روبينيت بايدن جونيور ونائبة الرئيس كامالا دي هاريس - أول امرأة من أصل أفريقي من أصل أفريقي - اليمين الدستورية. ألهم هذا الحدث العديد من الشركات لتبني عقلية التفكير المستقبلي ومواكبة العصر الحديث.
منذ ظهور COVID-19 ، لعبت الخطط الإستراتيجية للموارد البشرية دورًا مهمًا في الحفاظ على الموظفين. وبالتالي ، فإن إنشاء ثقافة تفاعلية تحافظ على اتصال الموظفين ، وخاصة القوى العاملة عن بُعد ، أصبح جزءًا حيويًا من القيم والمعايير الأساسية. تشجع خطة الإدارة الإستراتيجية الموظفين على السعي لتحقيق نفس الأهداف وتعظيم النتائج.
لسوء الحظ ، يكافح العديد من المتخصصين في الموارد البشرية لإنشاء وتنفيذ خطط إدارة استراتيجية بسبب نقص البحث أو الأخطاء غير المقصودة أثناء تحسين خارطة طريق محددة بالفعل.
ستجد قائمة بقوالب عروض PowerPoint التقديمية أدناه لمساعدتك في تنفيذ خطط الموارد البشرية وتحسينها ومواءمتها. يمكنك أيضًا تحديد الأولويات عن طريق تجنب الأخطاء والأخطاء بمساعدة هذه القوالب.
لنبدأ في فحص شريحة العرض التقديمي التي تلبي متطلباتك!
النموذج 1: خطط استراتيجية الموارد البشرية لعرض معايير وقيم الشركة
هل تتطلع إلى إنشاء أو تحسين خطط استراتيجية الموارد البشرية لشركتك؟ يتضمن هذا القالب كل ما تحتاجه للبدء ، بما في ذلك بناء ثقافة ، وتحسين رحلة الموظف ، والمزيد. بالإضافة إلى ذلك ، تعلم كيفية تضمين هذه القيم في ثقافة عملك باستخدام تصميم PPT هذا. سواء كنت تبدأ من الصفر أو تبحث فقط عن بعض الأفكار الجديدة لتحسينها ، فإن هذا العرض التقديمي قد جعلك مغطى.
النموذج 2: رحلة الموظف وعرض ثقافة العمل
هل تتطلع إلى تحسين رحلة موظفك وبناء ثقافة شركة أفضل؟ يشتمل هذا النموذج الضروري على كل ما تحتاجه للبدء. بناء أفضل ثقافة هو المفتاح للاحتفاظ بأفضل المواهب وتحسين الإنتاجية. من خلال دليلنا المفصل خطوة بخطوة ، أصبح من السهل أكثر من أي وقت مضى إنشاء استراتيجية للموارد البشرية تناسب عملك. بالإضافة إلى ذلك ، اكتشف كيف يمكنك تضمين قيم شركتك في كل جانب من جوانب تجربة الموظف. فلماذا تنتظر؟ ابدأ ببناء مكان عمل أفضل اليوم!
النموذج 3: الخطط الإستراتيجية للموارد البشرية وعرض خارطة الطريق
قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بك باستخدام قالب خريطة الطريق الشامل هذا. ستساعدك القوالب المضمنة في إنشاء عملية تأهيل ناجحة ، وتطوير خطط إستراتيجية فعالة للموارد البشرية ، وتحقيق أهدافك العامة. باستخدام هذا المورد ، ستتمكن من التنقل في أي تحول للموارد البشرية بنجاح.
النموذج 4: عرض تقديمي لتخطيط القوى العاملة الإستراتيجية
هل تتطلع إلى الارتقاء بلعبة تخطيط القوى العاملة إلى المستوى التالي؟ لا تنظر أبعد من قالب العرض التقديمي لتخطيط القوى العاملة الاستراتيجي! يتضمن هذا الدليل الشامل كل ما تحتاجه لإنشاء خطة ناجحة ، من منهجية إدارة المهام إلى تحفيز الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك تتبع التقدم ومقاييس الأداء ولوحات المعلومات. قم بتنزيل قالب العرض التقديمي لتخطيط القوى العاملة الاستراتيجي اليوم!
النموذج 5: عرض خطط استراتيجية الموارد البشرية وطرق التطوير
سيساعدك قالب العرض التقديمي الشامل للموارد البشرية هذا في تخطيط طرق التوظيف وتطويرها ومواءمتها مع أهداف عملك. يتضمن مجموعة متنوعة من المقاييس ، مثل مقاييس ملف تعريف القوة العاملة ، ومشاركة الموظفين ، ومقاييس الإدارة ، لمساعدتك في اتخاذ قرارات مستنيرة. سيساعدك قالب مراجعة الأداء على تتبع تقدم الموظف وتلبية التوقعات المحددة مسبقًا.
النموذج 6: عرض تقديمي لعملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
سيساعد هذا القالب الشامل وسهل الاستخدام مؤسستك على تطوير خطة إستراتيجية للقوى العاملة قابلة للتطوير وفقًا لاحتياجاتك. يتضمن النموذج تطوير المؤسسة ، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ، والتخطيط التشغيلي للقوى العاملة ، وما إلى ذلك ، بحيث يمكنك التأكد من أن عملك لديه أساس متين للنجاح. يتضمن هذا المورد القيم أيضًا المهارات والكفاءات الأساسية. لا تفوت الفرصة - استثمر في عرض PowerPoint التقديمي هذا اليوم!
النموذج 7: عرض تقديمي لعملية تخطيط الموارد البشرية
يساعدك العرض التقديمي لعملية تخطيط الموارد البشرية في إنشاء تقنية فعالة للموظفين. يتضمن النموذج إطار عمل خطة الموارد البشرية الاستراتيجية ، وخطة إدارة الموارد البشرية ، وتقييم قدرة الموارد البشرية الحالية ، والتنبؤ بمتطلبات الموارد البشرية ، وتحليل GAP ، وخطة تحليل المهارات. هذا الدليل مثالي للشركات التي ترغب في الحصول على الموارد المناسبة لدعم نموها.
النموذج 8: عرض تخطيطي للموارد البشرية
تقديم عرض تخطيط الموارد البشرية. تم تصميم هذا النموذج لمساعدتك في إنشاء خطة استراتيجية للموارد البشرية ، وتطوير خطة إدارة الموارد البشرية ، وتقييم قدرة الموارد البشرية الحالية لديك. باستخدام مجموعة PowerPoint هذه ، ستتمكن من التنبؤ بمتطلباتك وتقييم استراتيجيات التوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، ستبقيك قائمة التحقق على المسار الصحيح للإدارة الفعالة للموارد. قم بتنزيل العرض التقديمي لتخطيط الموارد البشرية اليوم!
النموذج 9: عرض تقديمي لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
هل تحتاج إلى تحديد أولويات استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بك ولكن لا تعرف من أين تبدأ؟ سيساعدك هذا النموذج الشامل على تطوير خطة موارد بشرية استراتيجية لجعل عملك يسير بسلاسة. يحتوي هذا الدليل على كل ما تحتاجه لتشغيل قسم الموارد البشرية لديك ، من التنبؤ باحتياجات الموظف إلى تقييم استراتيجيات التوظيف. لذا قم بالتنزيل اليوم وابدأ في إنشاء مكان العمل المثالي!
النموذج 10: عرض تقديمي لوظائف الموارد البشرية
يتيح لك قالب وظيفة الموارد البشرية إلقاء نظرة موسوعية على تطور هيكل إدارة الموارد البشرية. هذا القالب مثالي لأولئك الذين يرغبون في الحصول على فهم متعمق لكيفية عمل إدارة الموارد البشرية وما هي مسؤولياتهم. باستخدام هذا النموذج ، ستقوم بإنشاء خطة واضحة وموجزة لقسم الموارد البشرية لديك. إنه سهل الاستخدام وقابل للتخصيص ليناسب احتياجاتك. فلماذا تنتظر؟ استثمر في هذا العرض اليوم!
تلخيص لما سبق
الموظفون هم شريان الحياة للأعمال التجارية ، وأرباب العمل الذين يعتبرون قوتهم العاملة أهم أصولهم يحققون المزيد من الأرباح. عندما تتبنى الموارد البشرية كمبادرة إدارة إستراتيجية وليس كنفقات عامة ، يصبح تحقيق أقصى قدر من الأرباح وتقليل النفقات أسهل. تعد قوالب الخطة الإستراتيجية للموارد البشرية جوهرية في تشكيل سلوك الموظف. لذا قم بتنزيلها ونشرها حسب احتياجاتك!
