0 Comment
Customer Reviews
"الاستثمار في المعرفة يحقق أفضل فائدة" - بنجامين فرانكلين
بعد قضاء آلاف الساعات في التوجيه والتدريس والتوثيق، غالبًا ما يتساءل أعضاء الإدارة العليا في الشركة - ماذا لو قاموا بتدريب أحد الموظفين، ثم غادر الأخير بعد ذلك؟ هل كل هذا المال والجهد سيكون مضيعة للوقت؟ إذا كان الأمر كذلك، لماذا تدريبهم إذن؟
الجواب على هذا الاجترار بسيط – قم بتدريب الموظفين جيدًا وإبقائهم منخرطين بشكل مناسب. ولن يتركوك! في الواقع، لتعزيز الفهم عشرة أضعاف، حاول الانخراط في أساليب مختلفة للتدريب في الشركات. ستكون العائدات من الموظف المدرب جيدًا أكبر بكثير من الاستثمار النقدي.
دعونا نلقي نظرة شاملة على التدريب في الشركات
التدريب المؤسسي، والمعروف مؤخرًا باسم التعلم في مكان العمل، هو نظام من الأنشطة المهنية المصممة لتدريب الموظفين وتعليمهم. فهو لا يساعد أصحاب العمل فحسب، بل إنه مفيد أيضًا للموظفين لأنه يساعدهم على صقل مهاراتهم والتأقلم مع التقدم على المستوى المهني والشخصي.
إن إدارة التدريب المؤسسي في مؤسسة كبيرة هو واجب قسم التعلم والتطوير/التدريب، وفي المنظمات الأصغر، واجب قسم الموارد البشرية. الموظفون هم القوة الدافعة وراء تصرفات أي منظمة. لذا من المهم تحديد احتياجاتهم التدريبية؛ وضع برنامج تدريبي لهم؛ وإتاحتها لهم.
غالبًا ما يؤدي التدريب المؤسسي إلى إنشاء علاقة قوية بين الموظفين والشركة. ومع ذلك، فإن العديد من الشركات لا تدرك أهميتها الفعلية.
بعض الفوائد الحيوية لبرنامج تدريبي جيد
- تزيد الكفاءة: تساعد برامج التدريب الموظفين على العمل بفعالية في أدوارهم الحالية وإعدادهم للأدوار المستقبلية. إنه مقياس مربح لنمو الشركة.
- يشجع على التحفيز: يساعد الفرق والأقسام على الاتحاد كهيكل تنظيمي. فهو يساعد الموظفين على فهم كيفية مساهمة أدوارهم الوظيفية في المهمة والأهداف العامة للشركة.
- تقليل معدل الدوران: يتوق المحترفون الشباب اليوم إلى أكثر من مجرد الراتب. يبحثون عن فرص التطوير المهني؛ المرونة؛ والشعور بالهدف. من خلال برامج التدريب، يمكن للشركة توفير الرضا والتحفيز للموظفين وإبقائهم منخرطين ومنتجين.
- يعزز ثقافة الشركة: قم بتعزيز القيم والإستراتيجية المؤسسية لشركتك من خلال توفير تدريب عالي الجودة. اعرض العملاء المحتملين (الباحثين عن عمل والمستثمرين) الذين ترغب مؤسستك في الاستثمار في موظفيها على مدى فترة طويلة من الزمن.
- يعالج نقاط الضعف الداخلية: يشكل الافتقار إلى الوعي الداخلي في المؤسسة خطرًا على أي موظف. يتغلب تدريب الشركات على هذا الأمر ويقوم بتثقيف الموظفين لتجنب أي مشاكل داخلية. كما أنه يساعد الموظفين على أن يصبحوا جزءًا من بيئة المشاركة والتعلم من رؤسائهم (أو أقرانهم).
الموظفون المدربون بشكل أفضل يجعلون أعضاء الفريق أكثر إنتاجية، ونتيجة لذلك، يخدمون العملاء بشكل أفضل. لذلك، قم بتصميم إستراتيجية تدريب موظفيك من خلال 10 قوالب تدريب مؤسسية جيدة التنظيم. زيادة العائد على الاستثمار من خلال تنفيذ برنامج تدريب وتطوير ممتاز.
دعونا استكشافهم واحدا تلو الآخر!
القالب 1
ساعد موظفيك على تعزيز مهاراتهم ومعارفهم باستخدام قالب خطة تدريب الشركة هذا. سيساعدك هذا التخطيط أيضًا على إزالة أي روابط ضعيفة تعتمد بشكل كبير على الموظفين الآخرين في المهام الأساسية. لذلك، قم بالتنزيل على الفور وتحريره بسهولة.
قم بتنزيل نموذج خطة التدريب للشركات
القالب 2
قالب العرض التقديمي لخرائط الطريق في PowerPoint يجعل كل جلسة تدريبية لها صدى أكبر لدى الجمهور وتقلل من الحاجة إلى التقييد. حدد هذا القالب لزيادة اهتمام الموظف بالتعلم بشكل كبير، وتحسين نموه المستقبلي داخل الشركة. اختر القالب وتعامل معه بدقة.
قم بتنزيل نموذج خارطة الطريق للدورات التدريبية للشركات
القالب 3
يعد تدريب القوى العاملة في الشركات أحد أهم الاستثمارات التي يمكن أن تقوم بها أي مؤسسة. اختر تصميم القالب هذا لتطوير أدلة التعلم عبر الإنترنت لاجتماعات التدريب الشخصية. قم بتنزيل شريحة العرض التقديمي وقم بتكثيف لعبتك التدريبية!
تحميل حلول التدريب على تطوير الشركات
النموذج 4
هذا نموذج تدريب آخر للشركة يمكن استخدامه لتأسيس القيادة. قم بتعليم طرق فعالة للرؤساء حتى يتمكنوا من تقديم ملاحظات لأقرانهم أو مرؤوسيهم. إضافة الأساليب التي من شأنها تحفيز الموظف وزيادة مستوى مهاراته. تحميل ونشر!
تنزيل قالب شريحة Ppt للتدريب على القيادة في الشركات
القالب 5
إذا تلقى موظفو المؤسسة التدريب المناسب، فسوف يحققون نتائج أفضل، وبالتالي تحسين النتيجة النهائية للشركة. قم بتنزيل تصميم القالب سهل التعديل هذا لمساعدة موظفيك في الحصول على وصول متساوٍ إلى المعلومات.
قم بتنزيل قالب الرسوم البيانية لعرض PPT PowerPoint للتدريب على أعمال الشركات
القالب 6
يعد التدريب المتنوع أمرًا بالغ الأهمية لنجاح كل مؤسسة. اختر نموذج التدريب على التنوع المؤسسي هذا وقم بتدريب موظفيك ليصبحوا أكثر وعيًا بالتحيز اللاواعي، والعوائق الأخرى التي تحول دون التنوع والشمول.
قم بتنزيل قالب ملخص العرض التقديمي لبرنامج PPT PowerPoint للتدريب على التنوع في الشركات
القالب 7
الشركة هي مجموع جميع الأنشطة التي يؤديها كل موظف بشكل فردي. ضمان التنفيذ السلس لعملية التدريب باستخدام خريطة طريق مدتها 6 أشهر. قم بتنزيل هذا القالب لضمان الشفافية والدقة في مرحلة تنفيذ العملية.
تنزيل خارطة طريق مدتها 6 أشهر لتنفيذ التدريب المؤسسي
القالب 8
اجذب عملائك للحصول على خدمات شركة التدريب الخاصة بك عن طريق اختيار تصميم قالب ورشة العمل التدريبية للشركات. اعرض المؤشرات التي تتضمنها شركتك مثل توفير التدريب لتطوير الشركة؛ مشروع جديد؛ أو قضية شاغلة في أخلاقيات العمل في الشركة. تحميل وجذب العملاء!
تحميل ورشة عمل تدريبية للشركات اقتراح قوالب PowerPoint شرائح العرض
القالب 9
هذا تصميم مقترح آخر يمكن استخدامه لجمع الأموال والحصول على الموافقات. اختر القالب وساعد موظفيك على تحسين أدائهم الشخصي والمهني.
قم بتنزيل قوالب العروض التقديمية الخاصة بمقترحات تدريب الشركات
القالب 10
ومن الأهمية بمكان أن تأخذ الاستثمار التدريبي الصحيح. يمكن لفريق المبيعات المدرب جيدًا أن يولد فرصًا أفضل، مما يؤدي بدوره إلى زيادة عوائد الشركة. لذا قم بتنزيل قالب مبيعات الشركات هذا وقم بتدريب فريق المبيعات الخاص بك.
تحميل التدريب على مبيعات الشركات عرض تقديمي PPT PowerPoint
حان الوقت لتمكين موظفيك؛ تعزيز إنتاجيتهم; وتحقيق الرضا. اختر طرقًا مختلفة للتعلم المدمج، وقم بدمجها في قوالب التدريب المؤسسية جيدة التصميم لتحقيق اتساق العمليات وفعالية التكلفة في شركتك. تدرب جيدًا واحصد النجاح!
